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3月21日 09:21

刘先生

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物流公司直聘6米8高栏车司机，单驾跑全国，调度派单，不管装卸，薪资月结不拖欠，要求司机师傅能盖雨布，会使用货车导航，有经验者优先录取，不是中介，没有套路

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杨女士

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杨女士

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关于我们我们的品牌已有20多年历史，每一家大店都是一个独立的商业王国。我们需要的，是与这个平台共创百年佳绩的优秀人才。您将得到的，不仅仅是一份优厚的薪水，更是一个可以展现您商业才华的事业平台。如果您望真正的发展，那么，这里就是您的舞台。岗位职责：1.熟悉企业战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司供有效的解决方案并实施；3.全面组织公司hr工作，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；4.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；职位要求：1.大专或以上学历；2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理薪酬等模块有沉淀，有零售业态经验尤佳；3.较强的逻辑思考、学习和抗压力；4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。

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郭先生

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A2副驾司机，欧曼Gt l130方 箱车 主要负责快递快运运输，往返山河四省、天津至广东，四天一圈，住车里。要求能熟练开高速，具备货运从业资格证，会使用手机导航者优先。薪资8000-9000元/月，每月25号发放上月工资，个人违章，。 - 联系电话： 或 ，期待您的加入！

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刘先生

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1.学历：大专及以上学历，档案管理、文秘、行政管理、工民建、土木工程等相关专业优先。2.经验：有[1-3]年以上相关行业（如建筑、工程、房地产、制造业、行政等）资料员或文员工作经验。

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杨先生

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1.施工管道系统，包括水、燃气、油、化学品等各种管道。2.编制工程概算、施工方案、工程进度计划等。3.确定管材、阀门等所需的材料规格。4.管理管道施工进度，协调各部门之间的关系，确保工程的顺利进行。5.负责现场管道施工安全和环保问题的管理。6.监督现场施工质量，确保施工符合质量标准和规范。7.负责管道系统的日常维护和检修，确保系统运行的可靠性和稳定性。8.根据需要参与项目竣工验收和装备调试工作。职位描述:1.具备较好的专业知识和技能，可以根据不同的工程需求进行设计、安装和维护管道系统。2.能够根据需求熟练使用有关的软件，进行设计、施工和测试等工作。3.了解相关国家和地区的管道安装和维护规范，做到符合相关标准和规范。4.具备较好的沟通能力，可以与下属、同事和客户保持良好的沟通，协调各方面之间的关系。工作地点：江苏南通

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杨先生

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招聘A2练手副驾司机，主要负责快递快运运输，山河四省、天津至广东，四五天一圈，住车里。要求能熟练开高速，具备货运从业资格证，会使用手机导航者优先。薪资8000-9000元/月，每月25号发放上月工资，个人违章，公司。 联系电话：

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刘先生

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岗位职责：1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作；2、依托支行网点资源开展日常经营维护；3、落实各类市场营销活动的执行与推进；4、办理协议收集、批量开卡等基础性事务；5、协助上级主管推动客户拓展项目的具体实施。岗位要求：1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入3k-7k；2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑；3、公司提供免费工作餐（早午餐），入职当月即缴纳五险一金；4、享受每周双休、法定节假日、带薪年休假、定期健康体检、团队建设活动等福利待遇。加入后，您将享有：1、清晰透明的职业发展路径：在职期间表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制；2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续的技能提升支持；3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的团队伙伴；工作地点：吉林市各招商银行支行网点温馨提示：该岗位由长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行吉林分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规渠道投递，谨防受骗。

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吴女士

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岗位职责：1、负责业务相关资料的整理、归档及移交工作。2、完成资料的审核、数据录入、扫描与上传操作。3、利用内部资源为客户提供支持，协助推进业务落地执行。4、开展外部信息与数据的搜集、汇总及整理等基础性工作。5、整理放款所需材料，完成报表填报及其他团队交付任务。6、配合经营团队完成客户群体相关的其他指定工作。7、熟练操作WPS、Office、PS、SketchUp等常用办公设计软件。8、承担数据分析工作，具备函数公式在实际工作中的应用能力。

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唐女士

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岗位职责：1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，并协助完成取号流程；2、受理客户的业务咨询，及时准确解答客户提出的问题；3、引导客户操作自助设备、手机银行、电话银行等电子渠道，协助填写相关业务单据；4、在保障优质服务的同时，积极识别客户需求，把握营销契机，协同推进厅堂内各项服务与销售工作的有序开展；5、落实上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、2025年本科及以上学历应届毕业生优先考虑，专业不限；2、具有较强的服务意识、良好的职业形象和抗压能力，掌握基本的自我管理和客户分析技巧；3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏；4、个人名下无注册经营性企业，未在任何公司担任股东或法人职务；5、无违法犯罪记录及其它不良信用记录。福利待遇：1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖金，入职当月即缴纳五险一金；2、公司提供早午餐，实行轮班制双休，享有带薪年休假，定期免费健康体检；3、健全的培训机制，多样化团队建设活动等。职业发展：1、表现优异者可转为招商银行正式编制员工；2、有机会晋升至公司后台职能岗位。工作地点：长春市各招商银行支行网点温馨提示：本岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供支持服务，我司从未授权任何第三方机构代为招聘，整个招聘过程不收取任何费用，请应聘人员通过正规途径投递，谨防受骗。

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彭女士

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岗位职责：1、在团队指导下，开展优质客户群体的营销工作，推动新客户的拓展及总分行各类转介渠道外拓商机客户的开户落地，执行客户新开户的尽职调查，并完成实地走访核实；2、负责向新客户推介银行产品，主推基础结算类金融产品及重点推广类产品；3、维护现有客户关系，通过电话联系或实地回访方式定期触达存量客户，深入挖掘其潜在金融需求；4、配合分行或经营团队组织客户主题活动，协助推进市场营销活动的具体实施与执行；5、完成分行或所属团队安排的其他与客户群体相关的各项工作任务。职位要求：1、学历：本科及以上，专业不限，具备市场营销经验者优先考虑；2、年龄：28周岁及以下；3、普通话表达清晰流畅；4、具备较强的学习能力、良好的沟通表达技巧、服务意识以及团队合作精神；5、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力；6、无自营企业情况，个人征信状况良好；薪酬福利：1、薪资结构：岗位工资+绩效奖金，综合收入约4000-8000元；2、公司提供免费工作餐（含早、午餐），入职首月即办理五险一金；3、享受每周双休、法定节假日休假、带薪年假、年度健康体检、团队建设活动等福利待遇。加入后，您将享有：1、清晰公正的晋升机制：在职期间表现优异者有机会参与行内编制转正选拔；2、系统化的培训支持：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升课程；3、舒适融洽的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的同事团队；温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，派遣至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代理招聘，整个招聘过程不收取任何费用。

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吴女士

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岗位职责：1、负责企业首次进企、常规进企等业务运营及客户支持服务；2、依托支行网点开展日常经营与客户维护工作；3、落实各类市场营销活动的执行与推进；4、负责协议收集、批量开户等相关基础事务处理；5、协助上级主管完成客户拓展项目的具体实施工作。岗位要求：1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入4k-8k；2、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑；3、公司提供免费早午餐，入职首月即办理五险一金；4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期健康体检及团建活动等福利待遇。加入后，您将享有：1、清晰公正的晋升机制：在职期间表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制；2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持；3、舒适的办公氛围：拥有整洁温馨的工作环境，以及积极协作的团队伙伴；工作地点：长春市各招商银行支行网点温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代理招聘，招聘全程不收取任何费用，请应聘者通过正规渠道投递，谨防受骗。

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长春市各区招聘燃气表换表技术工工作地点：长春培训上岗，不供吃住。要求有车，两人一伙优先，最好是夫妻，一天能安装三十个左右，自带工具，工期长期。工资日结或者季度结。非诚勿扰

长春·南关区·人民大街

10月29日 10:33

先生

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