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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有800人以上的客服团队，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，秉持亲和、友好的管理风格，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。工作内容：招聘美团项目接听客服岗位，主要负责在线接听客户来电，解答咨询问题，并完成问题记录与反馈处理职位要求：1.普通话标准，具备客服相关经验 2.熟练掌握计算机基础操作 3.大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽薪资待遇：新员工首月保底4000元，无责任底薪+接线提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-6000元工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，每月休息6天福利：缴纳五险、提供带薪岗前培训，节日礼品发放，月度优秀员工奖励，员工生日会及每月定期组织团建活动

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岗位职责：1、负责公司运营部门日常班次的合理排班安排2、对每日、每周及每月的运营数据进行整理分析并同步共享岗位要求：1、能力要求：熟练掌握EXCEL函数公式者优先考虑2、从业背景：具备客服中心排班经验者优先，有数据分析或相关行业经验者优先3、品质要求：工作认真细致、具备数据敏感度、能长期专注岗位工作，可接受 occasional 加班，具备较强的学习能力工作时间：9:00-18:00 单双休，法定节假日正常休假福利待遇-岗位优势：1、班次固定、长白班，休息规律，每月固定休息6天2、薪资4K起，工作内容稳定且压力较小3、有机会接触高水平的数据处理知识，为个人能力提升打下坚实基础4、具备横向发展空间，可学习并掌握多项实用技能

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工作内容：负责Dou音商城的售后客服工作，处理日常退款事宜，及时解决消费者在购物过程中遇到的各类问题，纯客服岗位，无需进行销售，无业绩考核压力。职位要求：1. 普通话表达清晰，沟通顺畅2. 熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟3. 大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间薪资待遇：新员工首月保底收入4000元，第二个月起实行无责任底薪+绩效+奖金模式，综合月薪稳定在4000-5000元工作时间：采用排班制，每日工作8小时，每月安排休息6至7天福利待遇：提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度优秀员工奖励，组织生日庆祝活动及每月团队建设活动

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已达500余人，拥有完善的福利体系与资深的管理团队，同事之间相处融洽如朋友，整体工作氛围积极活跃，深受当下求职者青睐。工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，工作轻松无压，无需加班，操作简单，快速上手。任职要求：1、普通话表达清晰标准。2、踏实肯干，具备稳定性，仅限长期发展者，短期实习或临时工请勿投递。3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：底薪2600元+奖金+提成，月综合收入普遍在5000-7000元之间。工作时间：9:00-18:00，每月休息6天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工扶持机制，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励奖项，并组织生日会、月度团建等丰富活动。

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，在洛阳目前客服人员规模在1000+人左右，公司丰富的活动福利待遇和管理人员都具有丰富的行业经验，以及对员工像朋友一样的相处方式，受欢迎的高热度氛围十分吸引当代求职者。工作内容：咱们在招的美团的打字客服，在线解决客户在使用中遇到的问题并及时解决，记录反馈任职要求：1、踏实，情绪稳定，长期，短期工勿扰。2、有相关客服经验者优先。3、年龄要求：20~35之间薪资待遇：新人首月保底4000，无责底薪+提成+现场活动奖励，正常熟练后月普遍薪资在4000-6000的工资工作时间：每天八小时工作制，月休6天。福利：员工宿舍、带薪培训，节日礼品发放，每月员工奖励，员工生日会、每月月度团建等活动。等活动。

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有超1000人的客服团队，公司提供丰富的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，秉持朋友式管理理念，营造出广受年轻人喜爱的活跃工作氛围。工作内容：负责客户投诉处理，通过回电方式解答客户咨询及问题，工作节奏轻松，环境愉快无压力，无需加班，不涉及销售性质，无业绩考核指标。任职要求：1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，年龄******。2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。3、踏实认真，注重稳定性，期望长期发展，短期实习或兼职不考虑。4、具有客服相关工作经验者优先录用。薪资待遇：无责任底薪2500元+1000元绩效，月均综合收入3500元工作时间：上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度。福利：提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设立员工激励奖励，定期举办生日会及月度团队建设活动等。

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和具备深厚行业背景的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的积极工作氛围。工作内容：负责抖yin商城售后支持，处理常规退款工单，需外呼联系商家或用户沟通退款事宜，协助解决消费者在购物流程中遇到的各类问题，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。职位要求：1.普通话表达清晰2.熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟3.年龄******，大专及以上学历薪资待遇：首月保底4000元，次月起底薪2600元（无责任）+固定绩效1400元+奖金，综合收入4000-4500元工作时间：9:00-18:00 或 12:00-21:00，实行轮班制，每日工作8小时，每月安排休息6至7天福利：提供带薪岗前培训，发放节日福利礼品，设立月度员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模超1000人，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。工作内容：负责dou音商城售后客户服务，处理常规退款工单，需外呼联系商家或用户，协助解决消费者在购物流程中遇到的各类问题，非销售岗位，无业绩考核压力。职位要求：1. 普通话表达清晰2. 熟悉计算机基础操作，打字速度不低于40字/分钟3. 年龄******，大专及以上学历薪资待遇：入职首月保底4000元，第二个月起无责底薪2600元+绩效+奖金，综合收入4000-4500元工作时间：9:00-18:00 或 12:00-21:00，两班轮换，每天工作8小时，每月休息6-7天福利：带薪岗前培训，节日礼遇派发，月度员工激励，生日关怀活动，每月组织团队建设等丰富活动

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队规模超1000人，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，秉持如朋友般融洽的沟通方式，营造出广受年轻求职者青睐的积极工作氛围。工作内容：负责美团平台售后客服工作，通过电话对商家进行回访，处理商家提出的发票相关事宜（如发票申请开具、服务费退款开票等），工作内容清晰，不涉及销售任务，工作压力小，无情绪负担；任职要求：1、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力2、性格稳重，心态平和，能长期稳定工作，短期兼职请勿投递3、有客服从业经历者优先考虑薪资待遇：新员工首月保底收入3700元，次月起为2600元无责底薪+1000元绩效+班次补贴，正常熟练后月均收入普遍在3500-4500元区间工作时间：每日工作八小时，每月休息6天，采用排班轮休制度福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，每月设立员工激励奖项，举办生日会及月度团队建设活动等丰富员工关怀项目。

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队1500余人，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，秉持如朋友般融洽的沟通方式，营造出广受年轻人青睐的积极工作氛围。工作内容：本次招聘岗位为官方商城退款审核客服，主要负责回访客户，核实其咨询及退款申请的真实性，并及时处理、反馈与记录相关情况。工作无业绩考核压力，操作简单，上手轻松。任职要求：1、普通话表达清晰标准2、踏实肯干，稳定性强，仅接受长期发展者，短期实习或临时工请勿投递3、年龄范围20至35周岁4、需具备大专及以上学历（学信网可查）薪资待遇：入职首月保底薪资4000元，后续为无责任底薪+绩效提成+各类奖金，综合收入4000-5000元工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，每月安排休息6至7天员工福利：提供带薪岗前培训，设立新员工保护期，定期发放节日礼品，开展优秀员工表彰，举办生日会及月度团队建设活动等

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约1500名客服人员，团队氛围活跃，福利体系完善，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的职场环境。工作内容：负责接听或回访客户电话，处理售后相关事宜，工作节奏轻松，团队氛围积极愉快，无加班安排，不涉及销售性质工作，无业绩考核压力。任职要求：1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，年龄******。2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。3、工作态度认真，稳定性强，仅考虑长期发展者，短期实习或临时工不纳入招聘范围。4、具备客服岗位工作经验者优先录用。薪资待遇：无责任底薪2500元+1000元绩效，综合月薪平均为3500元工作时间：上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度。福利：提供带薪岗前培训，定期发放节日福利，设立月度员工激励奖项，组织生日庆祝活动及每月团队建设等丰富员工关怀项目。

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约500名客服人员，团队规模稳定。公司提供多样化的员工活动与完善的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立融洽的沟通关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。工作内容：负责手机APP相关客服工作，通过电脑端接听并处理用户咨询，工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，无加班情况，非销售岗，无业绩考核压力。任职要求：1、大专及以上学历，有工作经验者可适当放宽条件。2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。3、工作态度认真，追求稳定长期发展，不接受短期实习或临时工。4、具备客服相关经验者优先考虑。薪资待遇：首月保底3500元，包含2500元无责底薪及1000-1500元绩效奖金，综合月薪普遍在3500-4000元之间。工作时间：实行轮班制，班次为8:00-17:00 或 10:00-19:00，每月安排8天休息，采用排班休假制度。福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度优秀员工奖励，定期举办生日会，享受法定节假日正常休假，每月组织团队建设活动。

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，内部氛围轻松融洽，注重员工关怀，管理模式亲和，深受当下求职者青睐。工作内容：负责美团平台售后客服工作，通过回访协助商家完成平台入驻所需的资质审核（如农残检测报告、批发证明等材料），工作内容清晰，不涉及销售任务，无业绩压力，工作环境积极正向。任职要求：1、年龄在20至35周岁之间2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力3、工作认真踏实，情绪稳定，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工4、有客服相关工作经验者优先考虑薪资待遇：首月保底收入3700元，后续为无责任底薪+绩效提成+现场激励奖金，员工熟练上岗后月均收入普遍在3500至4500元区间工作时间：每日工作8小时，每月安排休息6至7天福利：提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，组织生日会及每月团队建设活动

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岗位要求-专业能力业务掌握：熟悉业务流程规范，具备支持业务开展的能力质检标准：全面掌握质量检查标准、服务事故分级等考核要求，能够准确传递标准内容工作开展：承担职场录音抽样监听与评分，进行数据整理分析，识别问题并推动改进措施落地-沟通能力语言表达：表述简洁明了，具备良好的交流技巧，能清晰传递信息倾听：耐心听取对方意见，完整理解需求并给予针对性回应书面沟通：文字表达条理清楚，简练易懂-管理能力解决问题：能快速定位问题根源，制定有效解决方案执行能力：按既定计划推进工作，注重细节控制，降低操作误差创新能力：工作中持续提出优化建议和新方法，积极学习，重视风险防范，追求突破性提升上班时间：依据呼入类业务安排轮班及休息，每月休息6-8天薪资待遇：面试合格后保底4k

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约1000名客服人员，团队规模稳定。公司提供丰富的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出备受年轻人青睐的活跃工作氛围。工作内容：公司统一提供客户资料，日常通过电话进行客户回访，操作简单，快速掌握。工作环境轻松愉快，无加班情况，不设业绩考核指标。任职要求：1、普通话表达清晰，具备基本的电脑使用能力。2、性格踏实，追求稳定发展，仅接受长期在职者，不接收短期实习或临时工。3、有客服相关工作经验者优先考虑。工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时，周末实行单双休轮换制薪资待遇：无责任底薪+补贴+提成，月综合收入3500-4000元福利：享受带薪岗前培训，节日礼品派发，每月设立员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动。

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工作内容：负责美团客服热线的接听工作，及时响应客户咨询，提供问题解决方案，并做好相关反馈记录工作时间：采用排班轮休制度，每日工作8小时，最早班次6:30开始，最晚至24:00结束。晚班享有36~48元补贴，每月休息6天。早晚极端班次安排较少薪资待遇：新员工入职首月保底收入4000元，第二个月起为2600元无责任底薪+接线提成+晚班补贴，综合月薪范围在4000~6000元之间

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已超过1000人，公司拥有完善的福利体系和资深的管理团队，秉持与员工如朋友般相处的理念，营造出广受年轻人喜爱的高活跃工作氛围。工作内容：主要负责对目标客户进行电话回访，协助客户完成首月几元优惠活动的业务领取等相关服务工作。任职要求：1、普通话表达清晰标准。2、踏实肯干，具备稳定性，仅接受长期发展者，不招短期工。3、有电话客服相关经验者优先考虑。薪资待遇：底薪2600元+阶梯提成+各类奖金，综合收入4000-7000元不等。工作时间：上午九点至下午六点，每月休息6天，法定节假日享受带薪休假。福利：提供带薪岗前培训，享有年假、工龄工资、节日礼品、月度员工激励、生日会及每月定期组织团建活动。职位福利：绩效奖金、加班补贴、入职即享正式待遇无试用期。职位亮点：每月安排6天休息，节假日均享受带薪休假。

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工作内容：1. 每日查看运营数据、排班安排等信息，统筹协调当日人均任务分配及运营目标达成。2. 跟踪员工绩效数据，分析业绩变化趋势，及时制定并落实提升方案；监督现场工作秩序，随机检查员工是否存在从事与工作无关的行为，如浏览非工作网页、闲聊、看视频、听音乐等情况；遇突发状况时，迅速开展现场应急调度与处理。3. 核查班组考勤记录及请假休假执行情况，汇总出勤数据并录入当月考勤统计表上报；运营主管负责监督审核，每日跟进缺勤动态，并将最新情况反馈至上级经理；在班次表发布或调整后，及时组织传达，确保每位员工清楚自己的上班时间并准时到岗。4. 关注团队成员的工作情绪与状态，给予正向引导，营造积极主动的工作氛围；当员工出现情绪波动时，需第一时间进行沟通疏导与安抚支持。5. 准确、按时完成各类数据提报及日常工作报告的提交。职位要求：具备1-3年呼叫中心管理相关工作经验工作时间：依照一线客服排班安排执行薪资待遇：4500，综合收入稳定在4500以上福利补助：发放节日礼品，提供年终奖金，公司定期开展团建活动等

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