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黄陂武湖仟吉食品厂招聘长期工#黄陂武湖#包吃包住#大龄工#入职零费用#免费办理健康证不查征信不查案底【要求】男女不限，18-46岁，有效身份证件。【内容】负责冷冻面团仓库，面包、蛋糕等产品的现烤，货品的整理、盘点、包装等工作。【薪资结构】白班16元/小时，夜班18元/小时，可转正，工资4800-6000元/月，每月15号发薪。【工作时间】08:00-20:00，两班倒，半个月倒一次班，做六休一，长白班为主【食宿】包四餐（早中晚下午茶），免费住宿4人间，仅需平摊水电费。

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陈女士

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工作职责：1、完善精益管理体系，优化各项管理制度与流程；围绕现场目视化管理、快速换模、标准化作业、质量管理、团队协作等九大模块推进企业精益生产，制定并执行年度及月度精益生产行动计划；2、组织6S看板及其他精益工具方法的培训实施，推动现场可视化与标准化作业落地；3、依据精益理念规划生产区域布局，持续识别并消除现场八大浪费；4、运用精益方法对生产流程进行系统分析，挖掘改善机会，提出优化方案，并带领团队落实改进措施；5、每月汇总、检查、评估、考核精益改善项目进展；协同流程与产品团队，推动精益成果向标准化流程和可复用产品的转化；6、负责精益团队的搭建与日常管理，统筹团队运营，组织开展精益培训，培育专业人才梯队；7、基于客户月度销售预测开展未来三个月产能评估，结合公司BOS指标合理配置人力与设备资源，持续提升生产效率与设备使用率，助力降本目标达成；8、确保车间设备布局满足EHS安全规范要求；9、协同一线生产人员有效推进效率提升项目，确保完成部门年初设定的各项任务目标；10、在标准流程框架下完成生产供应链系统的人力配置及现场人效核算工作；11、推进车间可视化管理、计划排程优化与产线平衡，快速响应MED需求以提升效率，固化标准形成OP作业指导书；落实现场标准化作业，定期开展执行效果考评，并将标准化内容融入培训等支持性工作中；任职资格：1、本科及以上学历，工业工程类相关专业；2、具有3-5年精益生产推行与落地经验，具备扎实的现场管理与持续改善实操能力；有食品或汽车行业精益实践经验者优先；3、掌握精益推进所需的理论体系与实用工具，熟悉精益管理实施路径；具备较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调及培训能力，可独立主导专项改善项目；4、熟练操作OFFICE办公自动化软件；福利待遇：【用餐福利】免费提供工作餐：四菜两汤；【住宿福利】免费提供职工公寓：配备空调、热水器、阳台、独立卫生间、大衣柜、学习区等齐全设施；【六险一金】缴纳社保、公积金及员工意外险；【假期福利】周末双休、法定节假日、年休假、婚假、病假、产假、陪产假等全面覆盖；【员工奖金】享受年终奖、项目奖励、学习津贴；

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刘先生

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1、根据公司产品特性及市场动态，独立策划并实施网络推广、行业媒体传播、专业市场宣传等营销方案；2、结合各电商平台及网络渠道特征，开展客户拓展、流量引入、转化提升及效果跟踪工作；3、搭建电商数据管理模块，深入分析客户消费行为，挖掘用户需求与购买偏好；4、依据公司经营战略与部门业务目标，科学安排团队分工并提供有效指导；5、制定电商裱花产品标准化作业流程，监督执行过程，建立品控机制保障出品品质稳定；6、紧跟市场需求主导产品升级迭代，按月推出季节性新品并完成技术落地转化；7、构建原材料损耗监管体系，持续优化生产环节以降低资源浪费；8、编制月度生产效益分析报告，评估产能利用与成本结构，参与年度销售目标制定并分解生产任务指标岗位要求：1、具有5年以上电商运营或平台运营管理经验，有餐饮、食品、快消品行业背景者优先；2、年龄需在******间；4、具备网站营销数据解析能力，能开展客户需求、使用习惯分析及推广成效评估；5、熟悉主流电商平台后台操作及常用推广工具的应用；6、熟练掌握电脑操作及各类办公软件使用工作时间及其他：1、工作时间：8:30-17:30，弹性执行，节假日享受带薪调休；2、享有法定节日福利及生日关怀待遇；

武汉

刘先生

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负责生产现场的质量检验与过程监控，确保产品满足质量要求；跟进生产环节中的品质异常，快速响应并提供优化建议；配合完善质量管理体系及相关文档的编制与维护；参与品质问题的根本原因分析与纠正措施实施，促进质量水平不断提升；落实上级安排的其他与质量管控相关的工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，质量管理、食品类或相关专业优先考虑。2.有1年以上生产制造或品质管理岗位工作经验。3.具备良好的质量意识与问题识别能力，熟练操作办公软件及常用质量工具。4.沟通协调能力良好，学习主动性强，具备团队协作精神。5.认同公司文化理念与发展价值观，愿意与仟吉共同成长、长期发展。6.能够适应夜班、周末及节假日轮班等排班安排。

武汉

刘先生

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1. 负责公司面包类新产品的构思、研发及现有产品迭代优化；2. 跟进行业前沿技术与设备动态，推进新技术在公司的应用与实施；3. 编制新产品相关资料（如配方、工艺文件、SAP系统录入等），组织面向各市场的新品培训；4. 监控面包类新产品中试过程及质量表现，跟进产品上市进展；5. 配合外部合作单位开展相关支持工作；6. 协助开展技术人员（含各子公司技术岗、储备干部）培训，提升团队技术水平；7. 支持各需求部门重点项目推进，协助把控执行进度；8. 开展新样品与原材料测试，为原料替代提供技术支持与评估依据；9. 完成上级交办的其他工作任务。

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刘先生

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职责描述：1、配合完成各品类产品的发展规划制定；2、承担店铺产品的设计工作，输出完整的产品解决方案；3、深入调研目标用户群体，挖掘核心需求，并提出创新性应对策略；4、主导或深度参与产品项目，具备项目计划制定、进度管理及风险预判能力，沟通高效，富有热情；5、具备良好的数据分析与竞品研究能力；6、配合开展生产与销售之间的协同事务。任职要求：1、年龄23-32岁；本科及以上学历；具有3年以上产品主管相关经验；2、对烘焙及食品领域有浓厚兴趣，并具备独立思考能力；3、掌握系统化的产品规划方法，熟悉产品从立项到落地的全流程，具备统筹规划与执行把控能力；4、视野开阔，富有创新思维，能够结合业务实际攻克难题，坚持结果导向；5、擅长跨团队沟通协作，具备良好的团队意识与保密观念，责任心强，内在驱动力充沛；6、逻辑严谨，具备丰富的方法论积累，产品设计基础扎实。我们可以给你：1、系统化的产品方法论指导与成长支持；2、加入稳定且高效的团队，亲身经历产品从0到1、1到100的成长过程；3、深度参与关键决策环节，享有充分的工作自主空间；4、提供覆盖全国乃至全球范围的学习与实地考察机会。加分项具备以下行业背景者优先：餐饮·批发/零售·食品/饮料/烟酒

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丁女士

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工作职责：1、根据项目要求输出创意视觉方案，负责主视觉设计、包装设计、线上线下宣传物料设计及产品拍摄创意构思；2、深入理解品牌定位与核心理念，确保视觉表达与品牌调性高度契合；3、具备系统的品牌认知框架，拥有清晰的品牌设计逻辑和完整的全案设计能力；4、具备较强的营销导向设计思维，能够洞察用户群体特征，有效提升视觉传播效果；5、对设计流行趋势有敏锐感知，能将前沿趋势自然融入实际设计项目中；任职资格1、本科及以上学历，设计类相关专业毕业；2、五年以上视觉设计工作经验，有知名品牌设计公司或乙方服务背景者优先；3、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具；4、熟悉印刷工艺流程及各类广告材质的应用特性；5、面试时需准备个人作品集；加分项具备以下领域经验者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

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刘先生

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岗位职责：1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售方案的策划与实施2、主导区域内商超KA客户联营专柜业务拓展，达成既定销售指标3、开展联营门店入驻相关的商务合作沟通与谈判工作4、协同运营团队推进联营门店开店前的各项对接与协调事务5、完成公司安排的其他相关工作任务任职资格：1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先2、具备独立制定业务规划及开拓新市场的大区作战能力3、具备出色的项目统筹能力和客户导向服务意识4、学习能力强，反应敏捷，善于分析复盘，具备良好的协作意识及强烈的责任感与执行推动力5、能适应长期外出差的工作节奏

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远女士

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注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配）岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核）2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括：客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格政策等3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容任职资格：1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）；2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业；3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑；4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用；5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力；6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利；7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖励职位亮点：内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

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高先生

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工作内容：武汉三镇项目工地送柴油。任职要求：1.B2驾照，有危险品驾驶资格证和押运证；2. 会开前四后八，9.6米单车，有危险品运输经验。3.年龄30-50岁之间。不招夫妻驾4.有意向可与我们联系。职位福利：包住，餐补。

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林女士

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武汉市武湖招道路标线/、地下室划车位线，贴美纹纸 可包可点 是冷涂 看清楚再打电话 要专业的 可日结 大约6天活 太远不划算

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3月22日 09:17

王先生

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招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-40岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天有你想要的自由、有你想要的高薪

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张女士

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招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-40岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天有你想要的自由、有你想要的高薪

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张女士

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招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-40岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天有你想要的自由、有你想要的高薪

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张女士

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招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-40岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天有你想要的自由、有你想要的高薪

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张女士

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销售职责/房产中介：1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策4.提供房产市场信息咨询与专业解答5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求：1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利：1.五险一金2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w）3.学习经验不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

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李女士

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人事专员/招聘工作地址:武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口底薪2500（包括绩效500）+提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（3000~5000）五险一金负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施，负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施20～35岁（接受26届实习）

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李女士

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招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-40岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天有你想要的自由、有你想要的高薪

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郭先生

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岗位职责：1. 负责公司生产设备（含包装机、灌装线、制冷系统等）的日常巡检、定期保养及预防性维护2. 及时响应并高效完成机械故障诊断、维修与零部件更换，保障产线连续稳定运行3. 配合研发团队对新设备进行安装调试、操作培训及技术文档整理4. 执行设备润滑、紧固、校准等基础保养作业，规范填写维保记录表5. 协助优化设备运行参数，提出合理化改进建议，降低故障率与能耗任职要求：1. 学历不限，具备机械、机电或自动化相关专业背景者优先2. 有食品、快消或制造业设备维修经验者优先，能适应生产现场工作环境3. 熟悉常用机械传动结构、气动/液压系统原理，具备基本电工知识4. 责任心强，安全意识高，能独立完成常规检修任务并配合夜班应急响应5. 持有低压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先

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周女士

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【武汉市辰星汇科技有限公司】️招聘啦 [爱心]招聘岗位︎︎︎无人超市监控语音客服10人 任职要求1. 会基本电脑操作；2. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强；3. 工作责任心强。工作时间晚班：23点-第二天早上7点中班：15点-23点早班：7点-15点三班定岗，不倒班！不倒班！我们提供1. 月薪3000～6000元2. 月休4天，可调休3. 工作满半年有晋升机会4.免费培训3天5.办公环境优美6.工作地点：新桥小区三期一楼门面 107 室老板随和，气氛融洽，待遇优厚[666][666][666]不重文凭，重人品；不求学历，求能力；你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们[握手][握手][握手]#有需要的人#等一个有缘人#联系电话

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包女士

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