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岗位职责：1.团队管理：负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核；制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。2.业务执行：实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。任职要求：1.经验要求：具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验；有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。2.核心能力：熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈；抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作；愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。公司福利：不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

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岗位职责：1.团队管理：负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核；设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。2.业务执行：跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。任职要求：1.经验要求：具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验；有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。2.核心能力：熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈；承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作；愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

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工作职责1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作；2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等）；3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改；任职要求：1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业；2、具备1-3年压力容器设计工作经验；3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用；4、踏实肯干，执行力强，工作态度积极认真；5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；具体薪酬面议工作地址湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

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工作职责1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作；2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等）；3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改；任职要求：1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业；2、具备1-3年压力容器设计工作经验；3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用；4、能适应较强的工作强度，执行力强，工作态度积极认真；5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识；具体薪资面议工作地址湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

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一、职位描述：领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。主要职责包括：1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造二、主要职责：1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。三、管理技能要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。四、专业技能要求：1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。五、优先考虑：1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

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一、职位描述：领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。职责涵盖：1、LPG钢瓶生产工艺方案设计2、生产所用设备及产线的技术改造与升级二、主要职责：1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。三、管理技能要求：1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。四、专业技能要求：1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。五、优先考虑：1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

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1、设计工作执行（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。（2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。2、协作沟通职责（1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。

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一、岗位基本信息​1、招聘人数：2-3 人​2、汇报对象：销售总监​3、工作地点：湖北省内重点区域及周边城市​4、薪资福利：底薪 + 提成，缴五险、节日福利、年度体检​二、岗位概述​负责指定区域内 LPG 钢瓶的市场拓展与客户维护，制定并落实区域销售计划，推动销售目标实现，提升市场份额。三、核心岗位职责​1、市场与客户开发：通过实地走访、商务接洽等方式拓展区域业务，主攻联营体公司合作机会，持续扩大客户群体；​2、销售目标达成：贯彻公司销售方针，对所辖区域的订单数量、回款金额等业绩指标全面负责，确保任务按期完成；​3、客户关系维护：与重点客户（特别是联营体企业）保持长期沟通，对接其管理层及采购负责人，增强客户粘性与重复采购意愿；​4、市场信息反馈：跟踪区域内竞争产品在价格、性能等方面的变动情况，掌握客户需求趋势，及时向公司提供有效市场情报；​5、内外部协同：联动生产、品质、物流等部门，保障客户订单交付进度及售后支持，协调解决全流程中的业务问题。四、任职资格要求​1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有工业品、制造行业或大客户营销背景者优先；​2、行业知识：学习能力强，能快速熟悉LPG钢瓶相关产品特性、运营流程及市场现状；​3、能力素质：​具备优秀的市场判断力和客户开拓能力，能够准确识别区域增长点；具有出色的沟通技巧与谈判水平，推动合作高效落地；具备良好的服务意识和协作态度，能与内部团队共同应对客户诉求；其他要求：持有有效驾驶证并能熟练驾驶，适应区域内中短期出差安排。

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1、设计工作执行（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理化设计方案，形成初步设计构想并绘制概念草图。（2）精确设计输出：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。2、协作沟通职责（1）内部协同合作：联动工艺、生产、质控等部门，确保设计方案符合加工工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步设计进展并与客户保持定期交流，根据反馈持续优化设计方案。

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1、大专及以上学历2、品行良好、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力3、具有2年以上销售工作经验4、拥有出色的沟通能力及客户服务意识5、持有驾照，能适应出差安排按照公司要求完成销售任务落实公司制定的销售方案，实现既定业绩指标参与制定销售目标体系及分配建议具备较强的销售目标达成能力有销售行业从业经历者优先考虑

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1、大专及以上学历2、为人正直、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力3、具有2年以上销售工作经验4、拥有良好的沟通能力及客户服务意识5、持有驾照，能适应出差安排按公司标准完成销售任务落实公司制定的销售方案，实现既定业绩指标参与制定销售目标体系及分配方案具备出色的销售目标达成能力有销售行业从业经历者优先考虑

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一、职位描述：全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。二、工作职责：1. 设备前期管理（规划与引入）：•参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。•配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。•组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。2. 设备后期管理（效率与改进）：•跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。•依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。•协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。3. 技术支持与项目管理：•为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。•负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。•主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。三、任职必备条件：3.1 学历专业：机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。3.2 工作经验：•具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。•兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。3.3 专业技能：•掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。•熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。•能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。3.4 综合素质：•具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。•责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。•能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。四、优先考虑：•有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。•具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。•熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。五、为什么选择大立？5.1 行业地位：成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。5.2 规模平台：在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。5.3 薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。5.4 发展机会：深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。

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一、职位描述：设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。二、工作职责：1. 部门管理与团队建设：•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。2. 设备规划与前期管理：•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。3. 设备后期运维与效率提升：•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。4. 合规与成本控制：•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。三、任职必备条件：3.1 学历专业：机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。3.2 工作经验：•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。3.3 专业技能：•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。3.4 综合素质：•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。四、优先考虑：•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。五、为什么选择大立？5.1 行业地位：成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。5.2 规模平台：在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。5.3 薪酬福利：我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。5.4 发展机会：公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

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一、职位描述：全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进，为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。二、工作职责：1.负责全厂生产设备（包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉）的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。2.管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制，确保技术资料的准确性与完整性。3.根据生产、工艺或设备改进需求，进行电气控制程序的优化、修改与调试，以提升设备效率、稳定性和安全性。4.参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收，确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。5.制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准，降低设备突发故障率。6.跟踪分析设备电气故障数据，提出并实施持续性改进方案，参与设备自动化、智能化升级项目。7.与生产部、工艺部等相关部门紧密协作，提供电气技术支持，并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。三、任职必备条件：3.1 学历专业：电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。3.2 工作经验：具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验，有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。3.3 专业技能：•精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理，熟练掌握各类HMI组态软件。•熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试，具备独立的电气图纸识图与设计能力。•具备强烈的现场问题解决能力，能快速定位并处理复杂的设备电气故障。•熟悉常用工业总线（如Profinet, Ethernet/IP等）和电气安全规范。•具备严谨的文档编写能力，能独立撰写维护报告、操作指导等文件。3.4 综合素质：具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力，并具备良好的项目管理与推动能力。四、优先考虑：•有压力容器、特种设备或重工业（如汽车、冶金）行业背景者优先。•有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。•熟悉工业物联网（IIoT）数据采集与应用者优先。五、为什么选择大立？5.1 行业地位：成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证（ISO9001/14001/45001）及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。5.2 规模平台：在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，月产能达40万只，业务覆盖全球50个国家，为您提供稳定且国际化的职业视野。5.3 薪酬福利：我们提供具有市场竞争力的薪酬体系、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。5.4 发展机会：公司处于持续扩张与智能化升级阶段，您将有机会深度参与核心设备的自动化改进，获得全面的职业能力提升和广阔的技术晋升通道。

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