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陈女士

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岗位职责：1.负责使用公司提供的合规营运车辆（双证齐全）安全、文明接送乘客，全程接受平台订单派发，无需抢单2.按照公司培训要求完成岗前及在岗服务规范学习，确保服务质量与行车安全3. 自主安排每日8-12小时工作时间，车辆24小时由司机保管，可开回家，无需每日到公司报到4.配合公司统一管理，享受道路救援、爆胎换胎全包、车管24小时响应等后勤支持5. 按周及时结算薪资，灵活选择日结/周结方式，保障薪酬准时发放任职要求：1.持有有效C1及以上驾驶证，年龄20-59周岁，无重大交通违法及犯罪记录2.身体健康，具备良好服务意识与沟通能力，能适应弹性工作制3. 接受公司组织的岗前培训及持续服务规范指导4.学历不限，有网约车从业经验者优先，无经验者提供全程带教5. 同意遵守平台及公司关于安全驾驶、文明服务、车辆保管等相关管理制度

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顾女士

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工作内容：只负责 家超市配送 水果零食工作环境：工作简单 时间自由 单量充足住宿：小区房三室一厅，空调热水器冰箱无线网齐全新资范團：7000-9000元/月日薪资280-400周薪资、2000~3000全职月结 过渡短期都可

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李女士

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上海市静安区招指挥/信号工.二名工资5500年底12月之前发完。加班每小时20元，，项目带发生活费每月五千。欢迎没有上班的兄弟姐妹们，欢迎致电:微信号

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2月26日 10:15

先生183

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上海市静安区招指挥/司索工男四十九以内女四十五以内，工资5500+20.每个月发三止五千元生活费。生活区能做饭。电话号码:

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11月2日 08:05

先生

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【任职要求】1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽）2. 性格积极向上，做事踏实认真，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长；3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先；4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观开朗，具备自我驱动力和进取意识【岗位职责】1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业规划建议；2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务联系；3. 根据客户实际需求，匹配合适房产，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升服务体验；4. 协助办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。【薪酬福利】薪酬：底薪依据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成27%-56%【培养机制】1. 入职即配备专人指导，实行带薪师徒制培训；2. 公司提供系统化、持续性的带薪课程，助力综合能力全面提升【公平晋升】晋升机制公开透明，管理岗位均从内部员工中选拔，不拘资历晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

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陈先生

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【任职要求】1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽）2. 性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升；3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用；4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、开朗，具备自我激励能力和进取意识【岗位职责】1. 负责客户的接待与咨询，提供专业、全面的房地产购房及租赁建议；2. 利用多种渠道拓展房源与客户资源，并维护长期稳定的业务关系；3. 根据客户实际需求，高效匹配房屋买卖或租赁方案，助力交易顺利完成；4. 协助办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务事项【薪酬福利】1、提供员工宿舍2、薪资结构：底薪7500-8500元3、租赁提成比例40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月发放）4、其他福利包含国内外带薪旅游、部门定期团建、生日礼金及节日关怀等业绩收入参考：正常完成任务：8000-12000元/月积极投入工作：12000-30000元/月全力以赴冲刺：50000元+/月（上不封顶）【培养机制】1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式，享受带薪岗前培训；2、公司组织系统化、持续性的免费培训，全面提升业务技能与综合素质【晋升机制】晋升机制公开公正，管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历看能力晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

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陈先生

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