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岗位职责：1、负责为客户提供课程咨询与推荐服务，给予专业的教育规划建议；2、通过电话、线上平台等方式与客户保持高效沟通，挖掘实际需求，制定个性化学习计划；3、持续维护客户关系，定期回访学员学习情况，保障服务品质；4、配合参与市场推广活动，协助课程宣传，增强品牌认知度。任职要求：1、具备优秀的表达能力与亲和力，能精准理解客户诉求；2、热爱教育领域，具有较强的服务意识与职业责任感；3、具备良好的团队协作能力，抗压性强，工作态度积极主动；4、熟练操作常用办公软件，有销售或客服相关经验者优先考虑。

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李女士

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工作氛围轻松愉悦，团队以年轻活力为主，欢迎新人及无经验者加入！岗位职责：担任销售顾问，负责推广企业管理类课程/培训服务，主要面向中小微企业在管理及人员统筹方面的提升需求。任职要求：年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，不限学历。薪资详情：月薪3500+，每月休息四天，公司按规定缴纳五险。职业规划：提供健全的晋升机制，发展双通道——未来可转型为专业讲师，或晋升为分公司总经理带领团队，兼顾短期收益与长期成长，助力实现个人理想。领导亲切，团队和谐，福利良好，渴望增收的你，别再犹豫，加入我们，一起成就更好的自己！

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工作氛围轻松愉快，团队以年轻化为主，欢迎无经验新人加入！岗位职责：月薪过万的销售顾问，负责推广企业管理体系课程及培训服务，主要面向中小微企业在管理与人员统筹方面的提升需求。任职要求：年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，学历不限。薪资详情：月薪3500+，每月休息四天，公司统一缴纳五险。职业规划：提供健全的晋升机制，发展路径清晰，既可转型成为专业讲师，也可晋升为分公司负责人独立带队。这里是一个助力成长与实现目标的舞台。领导亲和，团队和谐，福利待遇好，渴望赚钱的你，别再犹豫，加入我们，一起成就更好的自己！

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岗位职责：1. 主要负责销售类岗位的招聘工作；2. 负责人员面试、培训及电话量审核；3. 维护和管理员工关系；4. 对接并处理客户相关信息。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；2. 熟练操作各类招聘系统及工具；3. 对销售领域有一定认知和从业兴趣。薪资福利：1. 每月休息4天，支持调休；3. 工龄工资逐年递增；4. 提供学习企业运营管理的机会。

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岗位职责:1.为客户提供专业化的课程咨询及学习方案推荐；2.运用多种沟通渠道挖掘客户实际需求，制定个性化学习规划；3.持续跟进客户的学习进度，保障服务过程的连贯与高效；4.积极参与团队协作会议，协助优化课程推广执行策略。任职要求：1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识；2.热爱教育领域，能够准确把握客户学习诉求；3.拥有良好的团队协作态度，能积极面对工作压力与挑战；4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的理解力与环境适应力。

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工作氛围轻松愉悦，团队以年轻活力为主，欢迎零经验新人加入！岗位职责：销售顾问（月薪过万）推广面向中小微企业的管理课程及培训服务，聚焦企业运营与人员管理提升。任职要求：年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，学历不限。薪资详情：月薪3500+，每月休息4天，缴纳五险。职业规划：提供完善的晋升通道，未来可发展为讲师或分公司总经理，带领团队成长，兼具短期收益与长期发展空间，是实现职业理想的优质平台。领导亲切，团队和谐，福利待遇好，渴望赚钱的你，别犹豫，加入我们，一起成就更好的自己！

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理；2、参与招聘工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；3、协调员工关系事务，包含员工档案维护与绩效考核支持。岗位要求：1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程；2、具备较强的沟通技巧和团队协作意识；3、能高效完成人力资源相关工作的执行与跟进。

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岗位职责：1、负责为客户提供课程咨询与推荐服务，给予专业的教育规划建议；2、通过电话、网络等方式与客户高效沟通，挖掘客户实际需求，制定个性化学习计划；3、持续维护客户关系，定期回访学员学习进展，保障服务体验与质量；4、配合市场推广活动，协助开展课程宣传，增强品牌知名度。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能精准理解客户诉求；2、热爱教育行业，具备较强的服务意识与责任感；3、拥有团队协作能力，能适应一定工作压力，态度积极主动；4、熟练操作各类办公软件，有销售或客服相关经验者优先考虑。

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岗位职责:1.为客户提供专业化的课程咨询及学习规划建议；2.运用多种沟通渠道挖掘客户实际需求，制定个性化学习方案；3.定期回访客户，跟进学习进度，保障服务体验与效果；4.参与团队协作会议，协助优化课程推广与运营策略。任职要求：1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识；2.热爱教育领域，能够准确把握客户学习诉求；3.拥有良好的团队协作能力，能积极应对工作压力与挑战；4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习领悟力与环境适应力。

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理；2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理；3、管理员工关系事务，如员工档案维护、绩效考核支持等相关工作。岗位要求：1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程；2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；3、能高效处理各类人力资源相关工作事宜。

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团队扩建中，现广纳贤士，欢迎加入我们！真正实现：氛围轻松，互帮互助，走进优质圈层，在赚钱的同时，不断提升自己眼界和认知。​工作内容：用电销，面销等方式开发客源，销售课程。​要求：年龄23-40岁，想突破自己，有想法的年轻人。经验无硬性要求，可从零培养。

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李女士

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岗位职责：1.参与客户室内装饰项目全流程设计管理，包括需求沟通、方案构思、效果图制作及施工图深化2.独立完成空间规划、风格定位、材料选型及软装搭配，提供专业、落地的设计解决方案3.协同工程、预算及客户经理团队，确保设计方案可实施、成本可控、进度合理4.定期回访客户，收集使用反馈，持续优化设计服务体验5.配合公司参与样板间打造、设计案例整理及品牌宣传素材输出任职要求：1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先2. 设计经验不限，具备住宅或公装项目实操经历者更受青睐3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件4.具备良好审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏与多任务协同

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张先生

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缴纳五险，单休，有年假，节日福利，节假日，加班费岗位要求：1.有3-5年以上工地实践经验；2.熟悉工程（土建、安装）图纸；3.具有独立完成各类工程项目及预算编制和结算审核的能力；4.熟练使用办公软件及工程造价专业计价、算量软件；5.精通工业安装工程审计人员优先；6.工作严谨，廉洁奉公，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

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邵女士

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岗位职责：1、统筹项目全周期管理，保障各阶段目标按期高质量完成；2、负责项目会议的筹备与召开，整理会议记录，并跟进决议事项落地；3、整合项目内外部资源，推动解决实施过程中出现的各类问题；4、跟踪项目执行进度，预判潜在风险，制定并落实应对措施；5、持续改进项目管理机制，提升团队协作效率与交付成果品质。任职要求：1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推进项目进程；2、掌握常用项目管理工具与方法论，可独立开展项目规划、执行及监控工作；3、拥有较强的问题分析与处理能力，能在高压环境下保持理性并及时决策；4、擅长文档撰写，能够输出条理清晰的项目计划与汇报材料；5、具备跨部门协作经历，善于与多元背景的专业人员协同合作。

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温先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从业者实现从新手到专业人才的成长跃迁3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别，保持积极阳光、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信完成客户添加、沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动开展专业技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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廖先生

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我司是一家专注于金融服务与法律咨询的“一站式服务”平台，致力于为债务人提供重新履约的解决方案！依托广阔的市场需求，业务遍及全国，具备强劲的行业竞争力！主营业务包括：1、信用卡逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金等费用，量身定制还款计划（最长可分60期）2、网贷逾期：减少催收干扰，降低过高利息/罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、保房服务：应对断供风险、法拍房产权益维护4、企业信用修复服务5、综合解债服务：担保解除、工资卡冻结解除保房服务覆盖范围：1：涵盖住宅、商住两用房、企业厂房、土地抵押等不动产类型2：（1）负债高于资产——正处于逆境突围阶段的人群（2）名下有按揭房产——但月支出超过收入者（3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转压力者（4）暂时无力还贷——但仍希望保留房产者（5）房产面临法拍——可能影响子女学位安排者（6）已被执行程序——房产即将进入拍卖流程者公司支持体系：1. 多维度培训机制：从项目理解到推广执行与团队管理，全程指导新人成长；2. 一对一辅导机制：专人带教，助力从新手快速成长为业务骨干；3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展；4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答；5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、负责的态度处理客户难题；6. 持续研发创新项目，保障业务持续更新与拓展。岗位要求：1. 具备自身独特资源；2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行；3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，善于动脑谋划达成路径；5. 勤奋踏实，抗压能力强，资源或能力突出者优先。

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张先生

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岗位职责：1、统筹项目全周期管理工作，保障项目目标按期顺利实现；2、负责项目会议的组织与召开，编写会议记录，并跟进决议事项的落地执行；3、整合项目团队内外部资源，及时处理项目推进中的各类问题；4、跟踪项目实施进度，识别潜在风险，制定并落实相应的应对措施；5、持续改进项目管理流程，提高团队协作效率及项目交付水平。任职要求：1、具备优秀的组织、协调与沟通能力，能有效推动项目高效运行；2、掌握项目管理相关工具与方法，可独立完成项目的规划、执行与监控；3、具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下保持理性并迅速决策；4、拥有良好的文档撰写功底，能够输出条理清晰的项目计划与报告；5、具备跨部门协作经历，善于与不同专业背景人员建立顺畅合作关系。

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温先生

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1、负责短视频内容的剪辑与后期制作，确保视频质量及数量（每天10-12条作品）符合公司标准；2、根据创意脚本或内容需求，进行视频剪辑、调色、音效处理等工作；3、与团队紧密合作，参与视频创意讨论，提升内容表现力；4、跟踪视频发布效果，根据反馈进行优化调整。任职要求：1、熟练掌握视频剪辑软件，如抖音、剪映等；2、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频剪辑任务；3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成项目；4、对短视频平台趋势有一定了解，能够快速响应市场变化。

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张先生

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兼职全职均可，年龄学历没有限制，简单介绍陶瓷保温一体板的优越性，凡介绍一户成功者，保底500，上不封顶上，月入过万不是梦！有兴趣者可打电话咨询

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徐先生

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