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岗位职责：根据所发目的地巡查对应地铁站媒体上刊情况，当天回传目的地上刊照片即可。！！！不坐班，外出兼职岗！！！！！！不坐班，外出兼职岗！！！！！！不坐班，外出兼职岗！！！任职要求：18岁以上，自己有车优先。本岗位为外勤岗，可以接受大量时间在多个地铁站往返。每日完成回传既定地点照片的任务即可下班。岗位亮点：本岗位为外勤岗，每日完成回传既定地点照片的任务即可下班。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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胡女士

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岗位职责：1、统筹商务团队的战略布局与落地实施，驱动公司业务规模持续扩大；2、开发并维系核心客户与战略伙伴资源，增强企业在行业中的影响力与市场地位；3、规划市场开拓方向，带领团队达成销售指标，跟踪执行过程，灵活优化策略方案；4、主导重大商务洽谈，设计合作模式，保障合作关系高效建立与长期稳定；5、整合行业资讯，研判市场趋势，为公司战略调整提供有力支持。任职要求：1、具备扎实的商务谈判实操经验及卓越的客户维护能力；2、拥有敏锐的市场判断力和项目拓展实力，能独立策划并推进市场行动方案；3、具备突出的团队引领能力，善于激发成员潜力，推动团队目标实现；4、具备优秀的跨部门协作与应变处理能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出；5、熟悉交通科技领域发展特性，具备相关行业资源者优先考虑。

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赵女士

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如果你符合以下条件：- 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑；- 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力；- 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。你将拥有：- 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会；- 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管；- 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平；- 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径；- 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！三、培养与发展路径建立完善的内部导师带教体系：1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

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赵女士

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岗位职责:1.负责开发并维护外贸渠道，保障销售目标的达成2.带领销售团队，提升团队整体销售水平与业绩表现3.与海外客户建立稳定合作关系，促进公司业务持续增长任职要求：1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧2.能独立制定并实施销售策略，高效把控销售流程3.具有团队协作意识，能够激励团队共同完成业绩指标岗位职责:1.负责拓展和维护外贸合作渠道，确保销售任务顺利完成2.组织并指导销售团队，增强团队综合销售实力3.与国际客户保持有效沟通，及时处理销售过程中的各类问题任职要求：1.拥有较强的商务谈判能力与客户维系经验2.可独立规划并推进销售方案的落地执行3.具备良好的团队管理能力与协作精神

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赵女士

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天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，天津，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电

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1月30日 09:19

刘先生

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岗位职责1.账务处理：审核原始单据，确保其真实性、合规性与有效性；依据审核后的原始资料编制记账凭证，登记总账及各类明细分类账，保障账证一致、账账相符、账实一致；按期完成结账工作，出具月度、季度及年度财务报表，真实准确反映企业财务状况与经营成果。2.税务申报：核算各项应缴税费，如增值税、企业所得税、个人所得税等，及时完成纳税申报及税款缴纳；跟踪税收法规动态，开展合理税务规划，有效控制企业税负；归集并保管涉税资料，配合税务部门的核查与审计工作。3.资金管理：协助制定资金预算并监督执行，实时监控资金收支情况；登记现金日记账和银行存款日记账，定期开展银行对账，编制银行余额调节表，保障资金安全；参与资金运作分析，为资金调度提供可行性建议。4.成本控制：配合实施成本核算，精准归集与分配各项成本费用；分析成本结构及其变动趋势，提供数据支持与优化建议；参与建立和优化成本管理制度，监督成本管控措施落实情况。5.财务分析：定期开展财务数据分析，综合评估公司财务状况、经营成效及现金流情况，形成财务分析报告；通过数据洞察，为管理层在投资、融资及其他经营决策方面提供有力支持。6.资产管理：参与固定资产、库存物资等资产的盘点清查，定期核对资产台账，确保账实相符；负责资产采购、折旧计提、报废处置等环节的账务处理工作。7.档案管理：整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，严格执行档案管理制度，确保资料完整、规范且便于查阅。任职要求1.专业学历：财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。2.工作经验：具备2年以上会计岗位工作经验，有[行业名称]行业从业经历者优先考虑。3.专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel）；熟悉国家会计准则、税收法律法规及相关财务政策。4.职业资格：持有初级会计师或以上职称者优先录用。5.能力素质：具备良好的沟通协作能力与团队意识；工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具有较强的学习能力和执行力。

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1、负责区域内商品的统筹管理，涵盖订货、配货及终端门店日常货品运作- 订货：依据门店渠道属性、经营规模与铺面面积，制定单店采购方案；- 配货：结合订货规划及近期销售动向，动态优化实际出货安排；- 新店配货：参考城市定位、商圈特征、楼层布局与营业面积，设计新店商品结构；- 日常运营：组织实施调拨、补货、商品向折扣店转移及换季退仓等动作；2、商品适销规划：结合区域气候特点，制定商品上新节奏与月度主推品类策略；3、销售数据分析：开展区域性别结构、鞋服搭配比例、品类表现、折扣水平及售罄率分析；4、团队管理：统一下属人员的货品操作标准，确保符合区域规范，并提供及时指导支持；5、跨部门协作：联动相关职能板块，为区域业务发展提供支持与赋能；任职要求：1、本科及以上学历；2、具备5年以上商品管理经验，优先服装行业背景；3、逻辑思维清晰，数据洞察力强；熟练掌握Excel/PPT，具备VB数据库编程能力者优先；4、抗压能力强，自律性高，责任心强，适应多变环境，具备良好沟通表达能力；

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职位描述：1、全面统筹门店销售运营及团队管理工作；2、制定并落实每月销售目标计划，带领团队达成业绩指标；3、组织召开门店日常例会，传达公司政策及相关通知；4、督导商品陈列、配饰摆放、店面清洁、员工仪容仪表及POP展示等形象维护工作；5、监督店员日常行为规范与纪律执行情况；6、汇总分析门店销售数据，研判各类商品销售走势；7、妥善处理客户现场或电话投诉，提供完善的售后服务支持；8、协调各职能部门对接事务，确保信息传递准确高效；9、负责门店人员管理，推动团队建设、绩效评定及晋升发展；10、根据岗位需求开展招聘补充，优化门店人力配置；岗位要求：1、5年以上服装零售行业从业经历，其中至少2年门店管理经验；2、熟悉运动类项目，对运动有热情和兴趣；3、具备良好的数据分析与解读能力；4、具有高度的客户服务意识及客诉处理技巧；5、拥有出色的沟通协调与团队领导能力；6、能适应一定强度的工作压力；7、本科及以上学历优先考虑，形象端正，积极乐观，富有活力；

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赵女士

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岗位职责1.账务处理：审核原始单据，确保其真实性、合法性与完整性；依据审核后的原始资料编制记账凭证，登记总账及各类明细分类账，保障账证一致、账账相符、账实相符；按期完成结账工作，出具月度、季度及年度财务报表，真实反映企业财务状况与经营成果。2.税务申报：准确核算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费，及时完成纳税申报及缴款；跟踪税收政策动态，实施合理税务规划，优化企业税负结构；归集并保管涉税文件，配合税务部门的核查与审计工作。3.资金管理：协助制定资金预算方案并监督执行，实时掌握资金收支情况；登记现金日记账和银行存款明细账，定期开展银行对账，编制银行余额调节表，保障资金安全；参与资金运作分析，为资金调度提供可行性建议。4.成本控制：配合完成成本核算流程，科学归集与分摊成本费用；监控成本构成及其变动趋势，提供成本分析数据与优化措施；参与建立并完善成本管理制度，推动成本管控措施落地执行。5.财务分析：定期开展财务数据分析，综合评估公司财务状况、盈利水平及现金流情况，形成财务分析报告；通过数据洞察支持管理决策，如投融资安排、预算调整等，助力经营优化。6.资产管理：参与固定资产、库存商品等资产的盘点清查，定期核对资产台账，确保账实相符；规范执行资产增减、折旧计提、报废处理等环节的会计核算。7.档案管理：系统整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，严格执行档案管理制度，保证资料完整、可追溯、便于查阅。任职要求1.专业学历：财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。2.工作经验：具备2年以上会计岗位从业经历，有[行业名称]行业财务工作经验者优先考虑。3.专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件；掌握国家会计准则、税法规定及相关财经政策。4.职业资格：持有初级会计师或以上职称者优先录用。5.能力素质：具备良好的沟通协作意识与团队精神；工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强。

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赵女士

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工作要求：具备5-10年大区销售岗位经历拥有5-10年销售项目执行与业绩实现经验具备扎实且灵活的团队组织与销售运营能力能在所负责大区内快速推进目标达成及项目实施品行端正，价值观积极向上

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赵女士

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1、 结合区域战略规划与业务发展需求，协助业务主管明确人员规划方向及核心工作目标，推进组织变革以支持战略落地；2、 统筹区域人才供给相关工作（包括外部人才储备搭建、人才甄选与岗位适配，内部人才梯队培养），保障团队运作高效顺畅；3、 推进区域人才发展项目：组织实施人才盘点、制定人才发展计划，提供学习成长路径设计建议并推动执行；4、 落实区域人才激励机制：绩效考核管理、优秀人才评选、职级晋升等相关工作；5、 推动区域人才保留举措：入职融入支持、企业文化传播、员工关怀活动策划与开展；6、 按月跟踪分析所对接业务单元的人力资源关键指标，及时向业务反馈数据洞察，提出风险预警，并协同推动改进方案落地；7、 协同零售人力资源总部，确保公司人力资源政策、制度在区域层面有效贯彻执行；本科及以上学历，人力资源管理专业优先；具备零售行业HRBP工作经验，熟悉HRBP角色定位及工作方式（侧重招聘或人才发展模块）；具备良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识，敢于面对挑战，适应高强度工作节奏，责任心强，学习能力突出，具备高度的职业投入感。

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岗位职责：1、收集整理税务相关法律法规，分析解读最新税收政策变化；2、为企业提供税务领域的问题解答与咨询服务；3、配合项目负责人开展各项税务专项工作，包括税务审计、税务咨询等支持性任务；4、完成领导交办的其他综合性事务。任职资格：1、本科及以上学历（2026届应届毕业生），专业不限；2、对税务师行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展；3、具备较强的逻辑思维与学习能力，在校期间学业表现良好，通过税务师/CPA部分科目者优先；4、熟练操作计算机及常用办公软件，有相关实习经验者优先；5、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，细致认真，踏实肯干，服从安排，执行力强，富有责任心和进取心；6、能适应短期外出办公，具备较强的心理承受能力和抗压能力

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先生

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岗位职责：1、收集整理税务相关法律法规，分析解读最新税收政策变化；2、为企业提供涉税事项的咨询支持与问题解答；3、配合项目经理推进各项税务专业服务工作，包括税务审计、税务顾问等项目执行；4、完成领导交办的其他综合性事务。任职资格：1、硕士研究生在读（2026届应届毕业生），不限专业背景；2、对税务师领域有浓厚兴趣，愿意长期投身于税务行业发展；3、具备较强的逻辑思考与自主学习能力，在校期间学业表现突出，通过税务师或CPA部分科目者优先考虑；4、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用，有相关实习经验者优先；5、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，细致认真，踏实肯干，责任心强，执行力佳，富有团队意识和进取精神；6、能适应短期外出工作，具备较强的抗压能力。

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先生

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福利待遇：1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金；3、实行双休制度，享受带薪年假及国家法定节假日；4、公司重视员工职业成长，配备系统化培训体系与清晰晋升通道。岗位职责：1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理；2、组织税务业务培训，解读最新政策并撰写专业分析内容；3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告；4、统筹团队日常业务运作及客户关系维护；5、完成上级安排的其他综合事务性工作。任职资格：1、年龄23-35岁，具备3年以上大型企业工作经验，熟悉财务或税务领域，对相关行业有深入理解，兼具一定管理能力，特别优秀者可适度放宽条件；2、统招本科及以上学历，专业不限；3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等资质者优先；5、身体状况良好，性格开朗积极，具备良好的抗压素质；6、认同税务服务行业，能适应出差安排及高强度工作节奏。

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先生

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1:为顾客提供专业的黄金产品咨询与销售服务。‌2:负责货品陈列、补货、盘点及销售记录等日常运营工作。‌3:形象气质佳，服务意识强，能适应快节奏工作环境。‌4:有珠宝或奢侈品销售经验者优先。‌

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郭女士

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岗位职责：1. 负责企业数字化转型与供应链智能化领域的产品规划及实施落地；2. 深入洞察行业发展方向，识别企业在智能化应用中的关键需求，制定契合实际业务痛点的解决方案；3. 整合商贸流通场景下的多元化数据资源，搭建以数据为核心驱动的产品架构，并协同算法团队推进模型实现；4. 探索人工智能技术在产品体系中的创新融合，推动前沿技术向可执行业务场景转化；5. 主导SRM、SCM、智慧仓储、数据中台等供应链系统的功能设计，完成PRD撰写与交互原型输出。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上产品相关工作经验，计算机、供应链、人工智能等相关专业优先；2. 具备扎实的需求拆解与产品规划能力，掌握产品设计全流程方法论与常用工具，拥有一定项目统筹经验；3. 文档撰写能力强，能够清晰表达产品逻辑并胜任方案汇报工作；4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识与跨团队协调能力，能围绕目标高效沟通推进；5. 具备创新思维，学习适应能力强，对工作保持高度热情，能应对快节奏的工作挑战；6. 熟悉AI技术原理或有AI类产品实践经验者优先考虑。

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李女士

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不用坐班，全北京及周边城市岗位职责1、负责公司面向大中型连锁餐饮行业提供的咨询方案、软件系统、培训课程等产品的销售与推广，带领团队达成业绩目标及核心工作任务；2、开展市场调研与竞争分析，参与产品战略规划，制定并执行产品推广策略；3、搭建客户服务流程体系，建立并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作粘性；4、代表企业出席各类行业交流活动，开发潜在客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度。任职要求：1、具有餐饮领域销售背景，曾担任大型企业KA主管或中小型公司销售负责人者优先；2、年龄建议在30至40岁之间；3、具备5年以上连锁餐饮行业销售工作经验；4、学习能力强，抗压能力好，适应力强，能应对持续的业务变化；5、有窄门、哗啦啦、天财商龙等相关企业工作经历者优先录用；6、底薪8-16K，无需固定坐班

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陆先生

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1. 职位定位专注养老服务领域，为客户提供养老保障与生活品质优化解决方案的专业顾问。2. 职位描述• 深耕养老市场，面向中老年及中青年群体提供专业化的养老规划咨询支持；• 根据客户的收入水平、家庭情况与养老愿景，制定包含养老金积累、长期照护安排、养老社区匹配等在内的综合性保险计划；• 定期组织养老主题讲座与社区公益互动，传播养老保障理念，拓宽客户来源；• 持续跟进客户关系，结合其人生阶段变化动态优化养老方案。3. 任职资格• 年龄27-50周岁，本科及以上学历，金融、社会学、老年服务管理等相关专业优先；• 具备3年以上工作经验，有养老行业或财富管理背景者优先考虑；• 熟悉国家现行养老政策、市场发展趋势及主流养老金融工具；• 具备较强的沟通能力与亲和力，富有责任感，热爱养老服务事业。

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何女士

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不用坐班，全北京及周边城市岗位职责1、负责公司面向大中型连锁餐饮行业所提供的咨询方案、软件系统、培训课程等产品的销售与推广，带领团队达成业绩目标及核心工作任务；2、开展市场趋势调研、竞争产品分析，参与企业产品战略设计，制定并执行产品推广策略；3、搭建客户服务体系，建立并维护长期客户关系，实施客户情感维系与精细化管理；4、代表企业出席各类行业交流活动，开发潜在客户资源，扩大品牌知名度与行业影响力。任职要求：1、具备餐饮领域销售背景：大型企业的KA主管或中小型企业的销售负责人优先2、年龄在30-40岁之间3、拥有5年以上连锁餐饮行业销售工作经验4、具备强烈的学习动力，抗压能力出色，适应力强，能应对持续的业务变化5、曾在窄门、哗啦啦、天财商龙等相关企业工作过的候选人优先录用6、底薪8-18K，无需固定坐班

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陆先生

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岗位职责:1. 为社区居民提供日常生活的照护及基本需求的支持服务。2. 主动参与各类社区活动，促进居民的积极参与和互动。3. 与居民保持良好沟通，及时了解并妥善处理其诉求与问题。4. 配合团队成员共同推进并落实社区服务相关项目工作。任职要求：1. 热心投身于社区服务事业，具备耐心倾听并积极回应居民需求的态度。2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作交流。3. 能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日的值班或服务任务。

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马女士

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岗位职责:1.为社区居民提供日常生活的照护及基本需求支持。2.主动参与并组织社区活动，促进居民积极参与。3.与居民保持良好互动，及时了解并回应其诉求与问题。4.配合团队成员推进各项社区服务工作的落实。任职要求：1.热爱社区服务事业，具备耐心倾听和积极回应居民需求的态度。2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。3.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日在岗工作。

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马女士

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• 深入分析个人与家庭客户的保险需求，综合考量客户年龄、收入状况、家庭责任等要素，设计包含健康保障、子女教育资金规划、养老储备等多方面的定制化保险计划；• 借助公司数字化系统与线下渠道拓展客户资源，通过专业服务建立持久信任关系，全程负责保单承保、续费提示、保全操作及理赔支持等环节；• 主动参与团队开展的产品培训、案例分享与能力提升活动，定期回顾服务过程，不断提升专业服务水平与客户服务体验。

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何女士

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德国鸟车birdy进口折叠自行车店员营业员工作地址北京东单东方新天地购物中心一层工作时间早班早10点~晚7点晚班下午1点~晚10点工作内容及要求负责店内进货陈列卫生及客户接待工作负责店内小红书抖音等宣传工作有相关自行车经验或者自行车骑行爱好优先18-30岁工资面议

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赵先生

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任职要求1．具备扎实的法学专业知识，良好的学术教育背景；2．已通过国家统一法律职业资格考试并取得律师执业资格证，拥有一定自主案源，能够独立承接案件并办理，对当事人认真负责，具有三年以上执业经验者优先考虑；3．在某一业务领域具备成熟的发展方向，具备专业化的服务能力和独立承办该领域案件的能力；4．工作态度认真，行为正派，具备优良的职业道德和团队协作精神，恪守行业规范与执业纪律。薪酬待遇：1．高额提成，结算迅速2．免费提供办公工位，享受免费打印额度，无管理费用3．配备丰富的优质公共案源资源及专业高效的行政支持团队

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田女士

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要求： 有出版、学术、客户关系或项目管理相关经验者优先 具有面向客户工作经验者优先考虑 对（出版）流程和工作流程有深刻的理解 良好的英语口头和书面沟通能力 以客户为中心，有能力管理期望并确保满意度 能够独立工作，并与内部和外部利益相关者有效合作 较强的问题解决能力，能主动发现和解决问题 注重细节，能够有效地管理多个任务和截止日期

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孙先生

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1. 职位定位专注服务高净值人群，提供财富规划与风险保障解决方案的资深金融服务专业人士。2. 职位描述• 面向高净值家庭及企业主客户群体，通过深入沟通与需求挖掘，设计包含高端医疗保障、年金保险配置、家族资产传承等在内的综合性财富管理方案；• 搭建并优化高端客户服务机制，定期开展保险政策解读、资产健康检查、市场趋势分析等专属服务内容，增强客户粘性与长期信赖；• 协同公司合作的信托机构、海外医疗资源及健康管理平台，整合资源为客户提供全方位增值服务支持；• 参与组织高净值客户主题沙龙、财富管理论坛等活动，推动优质客户资源的持续拓展。3. 任职资格• 年龄28-48周岁，本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑；• 具备5年以上金融领域从业经验，其中至少3年面向高端客户的实际服务经历，拥有私人银行或高端理财业务背景者优先；• 拥有一定规模的高净值客户资源积累，具备出色的沟通协调与谈判能力；• 形象良好，气质出众，具备职业经理人应有的专业素养、严谨的保密意识及良好的职业道德。

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黄先生

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