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广东广州天河区招聘:顺丰收派员(40岁以下)地址:客运站附近。时间:早7点。到晚8点。休息
8000-12000元/月招聘:顺丰收派员(40岁以下)地址:广东省广州市天河区天河客运站附近。时间:早7点。到晚8点。休息1~2个小时。薪资:打底8000,多劳多得。电话:
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销售专员/周末双休
3000-6000元/月销售助理专员 周末双休1、 服从上级领导的安排,严格执行各项工作的流程;2、项工作制度及管理办法;3、协助上级完成工作计划和统计任务;4、部门各类单据登记、审核、汇总和分发,协助上级对各类单据审核及监控;5、接待来访客人,并通报相关部门、人员;6、部门各类表格复印、对客户资料的录入及归档保管;7、成上级领导交办的其他工作: 要求:中专以上学历,活泼开朗,做事细心。 福利待遇:实习期薪资3000上班时间:上午9:00-12:00/下午2:00-06:00工作地址:天河区远洋天骄广场
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接话客服,6小时,普通话需要标准好听
4000-5000元/月【岗位职责】-接听客户来电,提供咨询与服务支持-记录客户信息并协助处理相关问题【职位要求】-普通话需要标准好听,沟通表达逻辑清晰,有耐心,-有呼叫中心或客服经验优先,有销售经验者也可考虑-高中及以上学历,不限工作经验【工作时间】-每日20:00到凌晨2点(夜班)6个小时不包吃住,单休由于夜班,下午三点后打电话,谢谢【薪资福利】-薪资范围:4000元加提成
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月薪5K网络客服/师傅指导/社保餐补
5000-8000元/月公司提供专业系统化带薪培训,欢迎具备行业经验者前来详谈!(本行业对年龄无限制)薪资待遇:1. 底薪4000-5000+高额提成20%-60%;2. 工作时间:9:30~18:30,中午休息2小时;月休4天;3. 社保+餐补+带薪年假,全面保障您的权益;4. 每月定期组织团建聚餐、唱K、文体活动、Patty及王者荣耀赛事;季度安排国内外旅游等丰富轻松活动;5. 团队氛围积极热情,员工以90后为主,朝气蓬勃;7. 晋升通道明确:助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗均从内部员工中选拔晋升)工作内容:1. 负责平台线上客户咨询回复,收集客户资源,挖掘并分析客户需求;2. 记录系统内客户访问数据,持续跟进客户并提供后续服务支持;3. 高效处理客户售前、售后相关问题,确保服务质量。职位要求:年龄18-45岁,该岗位具有销售属性,以销售工作为核心内容;有销售或客服经验者优先录用!(公司目前不招实习生应届生)(另有适合宝妈的岗位,欢迎有兴趣的宝妈进一步沟通)
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月薪5K网络客服/师傅指导/社保餐补
4000-5000元/月公司提供专业系统化带薪培训,欢迎具备行业经验者前来详谈!(本行业对年龄无限制)薪资待遇:1.底薪4000-5000+高额提成20%-60%;2.工作时间:9:30~18:30,中午休息2小时;月休4天;3.社保+餐补+带薪年假,全面保障您的权益;4.每月定期组织团建聚餐、唱K、文体活动、Patty及王者荣耀赛事;季度安排国内外旅游等丰富轻松活动;5.团队氛围积极热情,员工以90后为主,朝气蓬勃;7.晋升通道明确:助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗均从内部员工中选拔晋升)工作内容:1.负责平台线上客户咨询回复,收集客户资源,挖掘并分析客户需求;2.记录系统内客户访问数据,持续跟进客户并提供后续服务支持;3.高效处理客户售前、售后相关问题,确保服务质量。职位要求:年龄18-45岁,该岗位具有销售属性,以销售工作为核心内容;有销售或客服经验者优先录用!(公司目前不招实习生应届生)(另有适合宝妈的岗位,欢迎有兴趣的宝妈进一步沟通)
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专利代理
4000-6000元/月岗位职责:1.负责专利文件的撰写、答复审查意见、复审、无效等;2.负责与客户进行技术交流,进行相关检索和专利挖掘;3.重要客户的案件处理及跟进;4.其他公司或领导交办事项。岗位要求:1.至少3年专利代理工作经验;2.专业领域:机械、化学、电子电力、软件、通信、计算机等;3.具有良好的抗压能力和书面表达能力,较强的学习能力;4.诚信正直,工作踏实,有良好的职业道德意识;
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科技项目、政府项目
5000-10000元/月岗位职责:1、为企业提供知识产权类项目(科技、贯标、国家省市级知识产权优势/示范企业、专利成果转化等)规划与服务方案;2、撰写和整理知识产权类项目申报相关资料;3、负责对接公司部分合作客户资源,全程跟进客户知识产权类项目工作,协调好与客户之间的关系;4、接洽客户,提供知识产权类项目工作相关事务咨询服务,发现并挖掘客户潜在项目。岗位要求:1、统招本科及以上学历;2、2年以上相关工作经验(项目申报、贯标,其他体系认证);3、专业不限,理工专业背景优先;4、良好的文字组织及编辑能力;5、较强的组织、协调及沟通能力;6、性格开朗,服务意识强。公司为员工提供福利:1)每周五天7.3小时工作制(上午8:50-12:10;下午14:10-18:10),周末双休;2)享有带薪年假及法定休假、公司假期、节日礼品;3)提供完善的培训学习机会;4)多元发展渠道,职能发展通道、专业发展通道双向晋升渠道
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专利代理
5000-6000元/月岗位职责:1.负责专利文件的撰写、答复审查意见、复审、无效等;2.负责与客户进行技术交流,进行相关检索和专利挖掘;3.重要客户的案件处理及跟进;4.其他公司或领导交办事项。岗位要求:1.至少1-3年专利代理工作经验;2.专业领域:机械、化学、电子电力、软件、通信、计算机等;3.具有良好的抗压能力和书面表达能力,较强的学习能力;4.诚信正直,工作踏实,有良好的职业道德意识;
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抖音直播+团队直播(可零基础)
9000-14000元/月招聘主播或团队直播(性别不限,有无舞蹈基础均可)保底薪资:6000至13000元,提供住宿或住房补贴工作地点:广州天河培养支持:表演培训、舞蹈课程、情商提升课,全程提供妆容造型、服装搭配,专属摄影孵化,配备专业舞台式直播场地岗位要求:上镜形象佳,三观端正,具备学习意愿与进取心
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招男女形象主播/高薪培养(可零基础)
9000-30000元/月现在的你可以没有相关工作经验,没有关系,我们这是一个团队!一.任职要求:1.形象气质良好,五官端正即可(无需担心不会化妆穿搭或对自己外貌不自信,美颜效果非常强大,我们配备专业化妆与穿搭指导,入职即安排培训)。2.思维反应迅速,表达流畅,具备良好的语言沟通和临场应对能力,性格外向活泼,乐于展示自我(善于交流即可,不清楚如何与直播间观众互动的,我们的运营团队将提供一对一辅导)。3.工作积极主动,具备良好的职业素养和敬业精神(配合运营安排,实现团队协作共赢)。4.配合公司完成短视频拍摄及直播技能提升(所有培训课程均为免费提供)。二.福利待遇:1.无经验者保底薪资6K-10K,表现优异者可达20K以上(视个人情况而定)。2.配备专业运营团队,提供一对一实时指导、教学支持、全程陪播服务,每日进行直播复盘,及时发现问题并优化调整,快速提升直播技巧与粉丝留存能力。3.设有直播时长激励、打赏数据突破奖励,享受节日福利、公司提供住宿等多重待遇。4.设立人性化服务机制,始终以主播为核心,尊重个人意愿,提供专属支持服务。5.线下。三.资源服务:1.每月享有稳定平台推荐位及专项推广预算支持。2.纳入官方重点主播培养计划。3.杜绝散养式管理,团队全程协助处理线上问题,共同维护粉丝关系。特别申明:坚持诚信为本,内容健康合规,严禁任何形式的低俗违规行为,绝不收取任何费用!!!新人无需胆怯,零基础也没关系,不会的我们负责教会。有经验的主播也无需顾虑,公司将提供充足孵化资金与资源支持。唯一期望是:积极配合运营团队,保持积极进取的学习心态,携手共进,实现共赢!
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团播主持学徒(可零基础)
4000-5000元/月岗位职责:协助播见完成直播全流程支持(设备调试、场景布置、流程优化);参与脚本策划、用户互动及直播复盘工作;轮岗学习导播、场控、灯光、喊麦、运营等环节,全面掌握团播运作逻辑;探索创新形式(如连麦、主题场景),提升用户体验与直播间曝光度。任职要求:1、情商高,表达流畅,思维灵活,逻辑清晰,具备良好的服务意识与整体协作观念;2、熟悉播音主持或直播主持工作,普通话标准;3、抗压能力强,节奏把控感佳;4、应变能力突出,反应敏捷,能妥善应对直播过程中的突发情况;5、踏实肯干,性格积极乐观,沟通顺畅,学习能力强,具有良好的团队合作精神。我们提供:系统培训:涵盖直播全流程标准化课程及行业实战案例;晋升通道:学徒→主持→金牌主持→部门负责人;资源支持:对接千万级流量直播间,熟练使用前沿营销工具;薪资福利:4K-5K保底+团队总流水提成;【工作时间】跟播每天6小时【声明】凭实力说话,待遇可面议员工福利立即沟通
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抖音直播+团队直播(可零基础)
9000-14000元/月招聘主播或团体主播(性别不限,是否具备舞蹈经验均可)保底薪资:6000至13000元,提供住宿或住房补贴工作地点:广州天河支持资源:表演培训、舞蹈课程、情商提升指导、全程妆容造型、全套服装搭配、专属摄影扶持、舞台化直播场地岗位要求:上镜形象佳,价值观端正,具备学习意愿与进取心
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团队直播运营
6000-10000元/月岗位职责:1、团播整体运营:负责3-7人男团直播的定位规划与内容设计,制定“固定栏目+主题专场”相结合的直播排期,每月产出不少于8场高质量团播执行方案;内容创新与品牌塑造:依据成员个人特质策划差异化环节(如才艺比拼、幕后花絮、粉丝连线等),推进团播内容IP化建设(包括固定板块打造、短视频衍生内容),增强内容辨识度与用户记忆点;2、现场管理与风险应对:牵头直播前彩排执行,直播中节奏把控及突发状况处理(如设备异常、冷场等情况),保障直播过程稳定顺畅,流畅度评分维持在9.5/10以上;粉丝互动与转化提升:策划“弹幕互动、连麦奖励、限定周边”等参与机制,搭建专属粉丝社群体系,提高用户粘性与付费转化意愿;3、数据复盘与迭代优化:每周整理直播核心数据(观看时长、互动率、转化量等),形成数据分析报告并提出改进策略,持续提升直播表现与商业变现能力。任职要求:经验要求:4年以上男团直播运营相关经验,至少独立主导过1个团播项目从0到1的孵化过程,需提供可验证的案例成果及视频资料;核心能力:内容策划:能根据男团风格定制个性化内容方案,深度理解粉丝文化与受众心理;控场能力:累计应对直播突发情况超40次,具备设备问题、流量波动等紧急事件处置经验;数据思维:熟练掌握直播数据工具,能够构建“内容输出—数据反馈—优化调整”的完整闭环;资源协同:具备跨部门协作能力,可高效联动艺人、技术、商务等多方团队,保障项目顺利推进;加分项:有大型娱乐公司工作背景、拥有平台流量支持资源、成功操盘过“直播+电商”高GMV项目(单场超100万)者优先考虑。
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抖音直播主持人
8000-13000元/月岗位职责:1、负责抖音直播间的团播主持工作;2、根据与主播及运营团队事先确认的内容开展直播,保障直播流程顺畅推进;3、与主播建立良好协作关系,维护直播间粉丝互动秩序;4、配合运营策划直播环节,激发主播活力,营造活跃的直播氛围。任职要求:1、具备较强娱乐感,镜头前自然大方,擅长调动气氛,语言表达流畅,逻辑清晰;2、善于与主播及观众实时互动,反应敏捷,能有效应对突发情况,确保直播稳定进行;3、有团播主持经历者优先,具备相关经验或播音主持背景者优先考虑;4、需具备半年以上带团实操经验。福利待遇:1、保底6k起+提成。(具体薪资面议,能力越强待遇越高);具备团播主持经验且条件匹配者可对接精品团,保底1w起;2、入职即缴纳五险;3、定期享受特色下午茶、生日会、年度旅游、团队聚餐、破蛋日福利,丰富日常休闲生活,为工作注入满满活力;4、配备健身房、舞蹈房、冰箱、零食角等设施;形象由我们守护,提供专业免费化妆服务;5、享受国家规定各类假期:含带薪年假、婚假、产假等。发展空间:6、公司提供系统化技能培训、完善的晋升通道及人性化的管理体系;表现突出员工将获得晋升机会;亦可根据个人发展申请调岗至其他感兴趣岗位。
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团播主持学徒(可零基础)
4000-5000元/月岗位职责:协助播见完成直播全流程支持(设备调试、场景搭建、流程优化);参与脚本策划、用户互动及直播复盘;轮岗学习导播、场控、灯光、喊麦、运营等环节,掌握团播全链路运作逻辑;探索创新形式(如连麦、场景设计),提升用户体验与直播间曝光度任职要求:1、情商高,表达能力强,思维灵活,逻辑清晰,具备良好的服务意识与全局观念2、熟悉播音主持或直播主持工作,普通话标准3、抗压能力佳,对直播节奏有良好把控4、应变能力强,反应迅速,能妥善处理直播过程中的突发情况5、踏实肯干,性格积极乐观,沟通顺畅,学习能力强,具有优秀的团队协作精神我们提供:系统培训:涵盖直播全流程的标准化课程与行业实战案例晋升通道:学徒→主持→金牌主持→部门负责人资源支持:对接千万级流量直播间,熟练使用前沿营销工具薪资福利:4K-5K保底+团队总流水提成【工作时间】跟播每天6小时【声明】凭实力说话,待遇均可面议员工福利上线,欢迎咨询沟通
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直播试衣模特
8000-13000元/月1. 服装展示:准确穿戴并呈现直播间的服饰,通过站姿、走动等方式全面展现服装的版型设计、面料质感、细节工艺及实际穿着效果,帮助用户直观了解产品特点。2. 配合直播:紧跟主播节奏完成换装与搭配演示,积极互动分享上身感受(如舒适性、尺码选择建议),协助营造活跃的直播氛围。3. 形象管理:维持良好体态与精神面貌,依据不同服装风格调整妆容与发型,确保整体形象契合品牌定位与视觉要求。任职要求• 气质良好,身材比例协调,具备基础审美能力与穿搭感知力,可适应多样化服饰风格的展示需求。• 镜头前表现自然,动作协调,能迅速掌握服装核心亮点并通过肢体语言有效传达给观众。• 具备一定抗压能力,能够适应直播工作节奏,配合团队完成排播安排及试穿准备任务。
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人事专员
3000-5000元/月[岗位职责]1、结合现有编制与业务发展需要,协调并统计各部门招聘需求,制定人员招聘规划;2、熟练运用各类招聘渠道与工具,有效开展招聘工作;负责招聘渠道的选择与维护,并积极开拓新的招聘资源;3、协助人事部门日常管理,完成相关数据整理及跨部门对接事务;4、统筹协调分校人事相关工作,确保流程顺畅高效。任职资格1、大专及以上学历,有人事相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;2、具备较强的统筹能力,善于沟通交流,有员工关系处理经验者优先;3、有主持或独立组织员工活动经历者优先,无经验者也可培养
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新人颜值娱乐主播/提供住宿
9000-14000元/月大公司直招,非小公司新公司)岗位要求:热爱拍照、短视频创作,有意向发展个人博主方向,对传媒及自媒体行业充满热情,形象气质佳,团队全员95后,拒绝空谈!无论你是奶狗、狼狗、猛男、御姐,还是清纯学生风、JK洛丽塔风格,各类人设我们都欢迎!薪资待遇:无责任底薪6K-11K(以试镜评估为准)+高额提成工作内容涵盖短视频拍摄、IP打造孵化、直播运营、服装搭配选款等公司氛围融洽,定期组织团建活动与下午茶福利~声明:全程不收取任何费用!诚心求职、渴望高收入者欢迎加入!非诚勿扰!感谢支持!
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人事专员
4000-5000元/月人事基本工作内容:1.熟悉各类招聘渠道,负责职位发布、简历筛选、候选人邀约及面试安排;2.掌握基础招聘沟通话术与技巧,持续优化招聘沟通能力;3.与其他人事同事交流招聘流程与实用方法,协同提升招聘效率;4.整理统计日常招聘数据报表,定期反馈招聘进展并分析存在的问题;5.负责应聘人员的接待工作,保持良好沟通并做好后续跟进;6.完成上级交办的临时性工作任务。人事要求:1.欢迎应届生或相关专业背景人员投递;2.需具备良好的表达与沟通能力,熟练操作办公软件,具备较强的学习力、分析判断力及人际协调能力,同时责任心强,能承受工作压力,具备一定的情商素养。人事待遇:3K底薪+提成+奖金;工作时间:上午10点-晚上8点(中途两小时休息吃饭时间);公司福利:社保,节日礼物,季度团建,生日福利,零食下午茶等;
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人事专员
4000-5000元/月人事基本工作内容:1. 熟悉主流招聘渠道,能独立完成职位发布、简历筛选、候选人邀约及面试安排;2. 掌握基础招聘沟通话术与技巧,持续优化沟通方式以提升招聘转化效果;3. 与其他招聘人员定期交流招聘流程、方法与实操经验,协同提升整体招聘效率;4. 汇总整理日常招聘数据报表,及时分析招聘进展并反馈存在的问题;5. 负责面试人员的接待服务,保持良好沟通并做好后续跟进工作;6. 配合完成上级交办的临时性工作任务。人事要求:1. 接受应届毕业生或相关专业背景人员应聘;2. 具备良好的口头与书面表达能力,熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力、分析判断力及人际沟通能力,责任心强,踏实肯干,具备一定情商。人事待遇:3K底薪+提成+奖金;工作时间:上午10点-晚上8点(含两小时休息用餐时间);公司福利:社保,节日礼物,季度团建,生日福利,零食下午茶等;
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娱乐直播
8000-13000元/月公司介绍:2017年创立的成熟传媒机构,在广州及海南共设有4家分支机构,成功从零孵化多位百万粉丝达人,目前在广州专注于颜值与舞蹈类内容发展。要求:五官端正即可工作内容:核心目标是协助你打造一个能在抖音平台实现变现的个人账号;初期以直播收入为主,后期随着粉丝增长可拓展商演、影视拍摄、广告合作等多元收益渠道;公司提供:专业直播运营支持团队专属短视频拍摄制作团队与百万级达人联动导流机会从零开始的化妆造型指导及舞蹈培训多样化风格的直播场景配置年轻化、现代化办公环境待遇及工作时长:每月工作26天,每日直播6小时,可分两场进行,每场3小时保底薪资8-12k,提供住宿或住房补贴800-2000元(直播收益越高房补相应提升,阶梯式递增)直播打赏提成35%-55%(有经验者可面议调整)每位沟通的候选人均为筛选后定向邀约面试,岗位真实有效,无需顾虑为完成指标而招聘
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娱乐直播
8000-13000元/月公司介绍:17年创立的老牌传媒机构,在广州及海南设有4家分支机构,成功从0到1孵化多位百万粉丝达人,目前在广州专注于颜值与舞蹈类内容发展。要求:五官端正即可工作内容:我们的核心目标是协助你打造一个能在抖音平台实现变现的个人账号;前期以直播变现为主,后期随着粉丝增长可拓展商演、影视拍摄、广告合作等多元业务;公司提供:直播运营支持团队短视频拍摄制作团队百万级达人资源引流合作从0到1的化妆造型指导及舞蹈培训多种风格的主题直播间年轻化、现代化办公环境待遇及工作时长:每月出勤26天每日直播6小时,可分两场进行,每场3小时保底薪资8-12k提供住宿或住房补贴800-2000元(直播收入越高,房补相应提升,阶梯式递增)直播礼物提成35%-55%(有经验者可面议调整)所有沟通对象均为筛选后定向邀约面试,确保精准匹配,无需顾虑无效流程
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抖音直播互动主持人
8000-13000元/月岗位职责:1、负责抖音直播中的团播主持工作;2、根据与主播及运营团队提前确定的内容执行直播,保障直播流程顺畅推进;3、与主播建立良好互动关系,维护直播间粉丝秩序;4、配合运营策划直播内容,激发主播热情,营造活跃的直播氛围。任职要求:1、具备较强的娱乐感,不怯场,擅长调动气氛,语言表达流畅,逻辑清晰;2、善于与主播及观众实时互动,反应敏捷,能灵活应对突发情况,确保直播顺利进行;3、有团播主持经验者优先,具备带团经历者优先,播音主持相关背景者优先;4、至少拥有半年以上带团工作经验。福利待遇:1、保底6k起+提成。(具体薪资面议,能力越强收入越高);具备团播主持经验且条件匹配者可直接对接精品团,保底1w起;2、入职即缴纳五险;3、特色下午茶、生日会、年度旅游、团队聚餐、破蛋日福利,丰富日常饮食生活,让您每天充满活力;4、配备健身房、舞蹈房、冰箱、零食角等设施;关注您的形象管理,提供专业免费化妆服务;5、享受国家法定节假日:含带薪年假、婚假、产假等各项福利。发展空间:6、公司提供完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理机制;对表现突出的员工将给予晋升机会;也可根据个人意愿申请调岗至其他感兴趣岗位。
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java开发工程师
8000-15000元/月职位职责:参与公司核心系统和平台的架构设计与开发,承担业务模块的需求分析与技术实现;确保系统高可用、高并发、高性能;编写高质量、可维护、可扩展的代码,确保系统的稳定性和高效性;负责系统架构的设计和技术选型,协助团队成员进行技术难题攻坚;与前端、产品、测试团队密切合作,保障产品顺利发布和运行;参与技术文档的编写和项目管理,协助团队进行技术交流和知识分享。职位要求:2年以上后端开发经验,有海外APP、马甲包开发经验者优先;精通 Java,熟练掌握常用开发框架;熟悉 MySQL、Redis 等常用数据库与缓存技术,具备优化数据库性能的经验;精通分布式系统设计与开发,掌握微服务架构,熟悉消息队列;了解 Docker、Kubernetes 等容器化技术;熟悉高并发、高性能的解决方案;有良好的编码习惯,熟悉 Git,了解常见的开发工具和IDE(如IntelliJ IDEA);熟悉常用的linux命令,熟悉简单的运维相关的操作良好的沟通能力,能够与团队成员和其他部门紧密合作。
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Android开发工程师海外项目
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、负责公司核心产品的安卓客户端架构设计、开发和性能优化2、主导复杂功能模块的实现,确保代码质量与可维护性3、深入分析并解决性能瓶颈(内存泄漏、卡顿、功耗等)4、推动团队技术升级,制走代码规范和技术方案5、关注行业技术动态,探索新技术在业务中的落地6、参与跨团队协作,与产品/设计/后端团队高效对接任职要求:具有海外APP项目经验5年以上安卓开发经验精通Kotlin/Java,深入理解JVM机制及多线程编程熟悉Jetpack组件(Compose、Room、ViewModel等)及MVVMIMVI架构具备大型项目性能优化经验,熟练使用Profler、LeakCanary等工具掌握模块化/组件化方案,有复杂项目架构设计能力熟悉网络通信(Retrofit/OkHttp)、加解密等技术熟悉谷歌支付、AF归因熟悉FB、TT等流量渠道SDK优秀的逻辑思维和问题分解能力强烈的技术热情和自驱力,能主导技术决策良好的团队协作和沟通能力
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Java开发工程师(海外产品)
8000-15000元/月职位职责:参与公司核心系统和平台的架构设计与开发,承担业务模块的需求分析与技术实现;确保系统高可用、高并发、高性能;编写高质量、可维护、可扩展的代码,确保系统的稳定性和高效性;负责系统架构的设计和技术选型,协助团队成员进行技术难题攻坚;与前端、产品、测试团队密切合作,保障产品顺利发布和运行;参与技术文档的编写和项目管理,协助团队进行技术交流和知识分享。职位要求:工作经验:3-5年,做过语聊项目最佳精通Java,熟练掌握常用开发框架;熟悉MySQL、Redis等常用数据库与缓存技术,具备优化数据库性能的经验;精通分布式系统设计与开发,掌握微服务架构,熟悉消息队列;了解Docker、Kubernetes等容器化技术;熟悉高并发、高性能的解决方案;有良好的编码习惯,熟悉Git,了解常见的开发工具和IDE(如IntelliJIDEA);熟悉常用的linux命令,熟悉简单的运维相关的操作良好的沟通能力,能够与团队成员和其他部门紧密合作。
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H5前端开发工程师
8000-12000元/月岗位职责:1.核心负责公司产品H5页面开发、适配与优化,根据产品原型和设计图,还原页面效果,确保交互流畅、体验良好。2.对接后端开发团队,完成前后端数据交互联调,处理页面渲染、接口请求中的异常问题,保障页面正常展示与功能可用。3.负责H5页面的兼容性开发,适配不同手机型号、浏览器(重点适配海外主流浏览器),解决适配过程中的样式、交互问题。4.遵守前端开发规范,参与代码评审、技术文档编写,沉淀H5开发经验,协助团队提升前端开发效率和代码质量。任职要求:1.计算机、软件工程、前端开发等相关专业,2年以上H5开发经验,有海外APP、马甲包H5开发经验者优先。2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉ES6及以上语法,能独立完成H5页面的布局、样式编写和交互实现。3.熟悉至少一种前端框架(如Vue、React),掌握框架的核心用法,能结合框架完成复杂页面开发与状态管理。4.了解前端工程化、模块化开发,熟悉webpack等构建工具,具备页面性能优化、兼容性处理能力。5.具备良好的审美能力、沟通能力,能准确理解产品需求和设计意图,工作积极主动,有较强的责任心、抗压能力和问题解决能力。
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iOS开发工程师海外项目
1.3-1.8万元/月职位职麦:1,负责公司i0S应用的开发与维护,确保应用的高质量和稳定性:2,与产品、设计和后端团队密切合作,参与产品的需求分析、技术设计与实现;3,编写高质量的、易于维护的代码,提升开发效率和应用性能;4,非常熟悉苹果应用商店的规则,对app关联有深刻的认知;5,具备快速包上架经验;6,持续优化应用的性能,提升用户体验;独立完成模块的设计与开发,解决开发过程中的技术难题:8,跟进i0S平台的新技术、新特性,并尝试将其应用到项目中:9,参与项目文档的编写,确保代码的可维护性和可扩展性;10,定期进行代码审查,确保团队代码质量.职位要求:1,工作经验:3-5年以上i0S开发经验;2,具有海外项目经验:3,熟练掌握Swift和Objective-C,能够灵活运用语言特性开发应用;4,精通iOSSDK、CocoaTouch,熟悉UlKit、CoreData、CoreAnimation等常用框架;5,熟悉AutoLayout,能够实现自适应布局,支持多种屏幕尺寸;6,熟悉常见的网络请求方式(如URLSession、Alamofre)以及数据解析(如JSON、XML);7,熟悉MVC、MVVM等架构模式,能够在项目中合理应用:8,有i0S应用性能优化的经验,能够进行内存和线程管理;9,熟悉Git、SVN等版本控制工具;10,了解CocoaPods、SwitPackageManager等第二方库管理工具;11,熟悉多线程编程,有处理高并发、大数据量的经验;12,有一定的UI/UX设计能力,能够根据设计稿实现精美的用户界面。
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海外广告投放优化师
1-2万元/月【职位描述】1、全面负责公司内容、工具产品包括不仅限于在Facebook、Google、Tiktok、Kwai,Twitter等海外平台的日常广告投放及优化; 2、跟进广告素材的创意设计、制作; 3、实时监控广告数据,并作分析、统计,及时调整投放策略; 定期输出投放数据和市场分析; 4、通过数据分析,合理分配预算与成本控制,不断优化广告投放效果,完成产品目标;【职位要求】1、 全日制专科学历以上,1年以上海外广告投放从业经验;有欧美市场投放经验优先;2、社交,社交1v1,zj游戏,小说,投放经验优先考虑;熟练google,tiktok两个渠道投放经验者优先考虑;3、具有良好的分析能力,能对推广效果进行跟踪和统计,及时调整方案和策略;4、熟悉各渠道规则,对广告过审起量有一定的经验和方法论;5、对广告素材创意有敏锐的嗅觉,能将创意和想法准确传达给给设计;6、性格开朗,工作细致认真,责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神,可以自驱独立完成任务。
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