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工商事务外勤专员
2000-4000元/月1.负责企业工商注册、变更、注销等相关事务或(商务代表)业务经理工作。2.办理各类证照手续;3.配合财务人员完成涉税事项的辅助工作;4.完成上级安排的其他外勤工作任务。5.任职资格:1.中专及以上学历,专业不限,相关专业者优先考虑。2.工作态度认真严谨,具备主动性。3.具备较强的应变能力,可妥善应对突发情况。4.仅限寒暑假期间实习,短期兼职请勿投递。
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外贸合伙人
3000-8000元/月本公司从事传统贸易多年,资金实力稳定,现全力拓展洗发水、沐浴露、洗护套装外贸出口业务,寻找外贸合伙人共同发展。 你需要做: 1. 有洗护/化妆品/日用品外贸经验,熟悉东南亚优先2. 独立开发海外B端客户、批发商、商超、酒店3. 负责询盘、报价、接单、跟进出货全流程 我们提供: 1. 公司全额出资、供应链、货源、工厂支持2. 不坑、不画饼,净利润高比例分红3. 真正合伙人模式,不是打工 要求:人品靠谱、能长期干、想一起做事业。有意向直接发简历/经历,非诚勿扰。
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财务助理
2000-3000元/月岗位职责:1,负责工商、税务及银行等相关外勤事务;2,配合会计主管处理财务与税务工作,如凭证整理、报表上传、账务处理、纳税申报等;任职资格:1,具备大专及以上学历;2,工作认真负责,吃苦耐劳,诚信可靠,具备良好的团队合作意识;3,积极主动,愿意学习,能够迎接新挑战;提供专人指导,只要用心学,均可掌握相关技能;4,性格乐观,待人友善,品行端正!有相关工作经验者优先录用。
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财务助理
1000-3000元/月需要寒暑假工岗位职责:1,负责工商、税务、银行等相关外勤事务;2,协助会计主管处理财税相关工作,如凭证整理、报表上传、账务录入、税务申报等;任职资格:1,大专及以上学历;2,工作认真负责,吃苦耐劳,诚实守信,具备良好的团队合作意识;3,愿意主动学习,敢于面对新任务与挑战,有专人指导,只要积极投入,均可掌握工作技能;4,性格乐观开朗,待人友善,品行端正,有相关经验者优先录用。
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外贸业务经理
3000-8000元/月本公司从事传统贸易多年,资金实力稳定,现全力拓展洗发水、沐浴露、洗护套装外贸出口业务,寻找外贸合伙人共同发展。 你需要做: 1. 有洗护/化妆品/日用品外贸经验,熟悉东南亚优先2. 独立开发海外B端客户、批发商、商超、酒店3. 负责询盘、报价、接单、跟进出货全流程 我们提供: 1. 公司全额出资、供应链、货源、工厂支持2. 不坑、不画饼,净利润高比例分红3. 真正合伙人模式,不是打工 要求:人品靠谱、能长期干、想一起做事业。有意向直接发简历/经历,非诚勿扰。
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初级全栈开发工程师(名企外派)
6000-8000元/月岗位职责:1、按照项目计划,完成模块的功能设计、技术评审、编码实现及单元测试工作2、负责系统的日常维护与缺陷修复3、依据技术规范撰写相关开发文档4、具备良好的表达能力,能与团队成员高效协作5、可承担移动端H5页面、小程序及APP的开发任务任职要求:1、具有扎实的Java编程基础,深入理解JavaEE体系结构2、熟练使用SpringBoot、Mybatis等主流框架,了解SpringCloud、Mybatis-plus技术3、掌握前端常用框架如Jquery、Vue,熟悉ElementUI组件库4、熟练运用MySQL、Oracle中至少一种数据库系统5、了解Redis、RocketMQ/ActiveMQ/Kafka、ElasticSearch等中间件技术6、具备较强的执行力和责任意识,拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,对技术有热情7、能适应一定强度的工作压力,保持积极向上的工作心态8、严格遵守公司各项流程规定,服从上级任务分配,按时汇报工作进展9、逻辑思维清楚,善于分析和解决问题10、精通Html、css、js、ES6等前端技术标准,持续关注并掌握前端领域的新技术发展11.具备移动端H5、原生App、小程序、Uniapp开发经历,熟悉常见构建与调试工具,有Android或IOS平台开发经验者优先
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电商运营
5000-10000元/月主要负责在淘宝,天猫,京东等平台销售本公司的产品。需要有两年以上工作经验。吃苦耐劳。服从工作安排。熟练操作京东天猫淘宝平台。具备PS,剪映等相关工具能力。
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机械五金销售专员
4000-9000元/月大专及以上学历。。有一年以上销售行业经验,如有仪表仪表,机械五金行业经验优先。主要负责机械五金工业品在终端工厂用户的推广销售。需要外勤,有驾驶证c1。
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能有责任心感,对工作认真负责任
3000-4000元/月负责每个月社保,报个税,开发票
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广州黄埔区招水暖安装/维修
面议广州市黄埔区招水暖安装/维修
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1月18日 09:31
广州黄埔区招空调安装/维修
5000-10000元/月广州市黄埔区招空调安装/维修
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2月3日 09:38
广州黄埔区招空调安装/维修
5000-10000元/月广州市黄埔区招空调安装/维修
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1月22日 10:03
全栈开发-双休--(3年经验起投
6000-8000元/月1、具备扎实的Java语言基础,深入理解JavaEE技术体系2、熟练运用SpringBoot、Mybatis等主流开源框架,了解SpringCloud、Mybatis-plus相关技术3、熟悉前端开发技术,掌握Jquery、Vue等框架,了解ElementUI组件库4、熟练使用MySQL、Oracle中至少一种数据库系统5、了解Redis、RocketMQ/ActiveMQ/Kafka、ElasticSearch等常用中间件技术6、具有良好的推动力与责任感,具备出色的沟通协作能力,富有团队意识,热衷于技术研发工作7、能适应一定工作压力,保持积极向上的心态8、严格执行公司各项流程规范,服从上级任务分配,按时汇报工作进展9、逻辑思维清晰,勤于思考问题本质10、精通Html、css、js、ES6等前端技术标准,持续关注并掌握前端领域新技术发展动态11、具备移动端H5、原生App、小程序、Uniapp开发经历,熟悉常见构建及调试工具,有Android或IOS平台开发经验者优先
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cocos游戏开发工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1. 可独立承担游戏客户端功能模块的开发、核心逻辑实现及性能调优,善用AI工具提升开发效率与业务响应速度;2. 基于CocosCreator2.x与3.x版本完成游戏功能或系统模块的编码与集成;3. 与产品、美术、服务端团队协作沟通需求细节,从技术视角推动需求方案优化与落地;4. 承担多项目共用组件或通用功能的研发与持续维护,致力于客户端逻辑优化、性能提升及用户体验改善;5. 运用AI编程辅助工具(如Qwen3、Kimi、DeepSeek、Claude等)进行VibeCoding,高效开发脚本、工具或轻量应用,解决实际业务瓶颈(如数据采集、报表生成自动化、资源处理等)。职位要求:1. 拥有游戏开发相关经验,对游戏制作充满热情,关注前端技术发展;2. 精通CocosCreator2.x及3.x引擎,掌握TypeScript语言开发;3. 了解CocosCreator发布至各小游戏平台时的接口差异,具备性能分析与优化经验,熟悉资源加载策略优化方法;4. 掌握游戏开发常用基础知识,理解常见数据结构与算法,了解TCP/IP、WebSocket、HTTP等网络通信协议;5. 具备专业技术判断力,能独立思考并为功能设计提供可行技术方案,拥有自主设计能力与问题解决能力;6. 具备良好沟通协作意识,能够快速融入团队,遵守编码规范,保持良好编程习惯。
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人力资源高级总监/副总经理
5-7万元/月一、核心工作职责(聚焦“破立”与变革落地)1. HR现状分析与体系革新:全面诊断公司人力资源管理中的突出问题,如流程滞后、职能重叠、执行低效、组织氛围僵化等,制定系统性HR体系优化及变革实施方案,设定清晰的阶段性目标、推进路径与关键节点。2. 流程优化与标准建设:牵头梳理并重构人力资源各模块核心流程(涵盖招聘、绩效、薪酬、入离职、培训等),建立统一、规范且具备可操作性的流程体系;明确HR各岗位职能分工,消除职责模糊与协作障碍,提升整体运作效率。3. 团队优化与效能激发:统筹人力资源团队的结构调整与能力升级,优化组织配置,界定岗位权责,构建公平有效的绩效评估与激励机制;针对团队能力短板设计专项提升方案,增强团队主动性与创新能力,打造高效协同的专业HR队伍。4. 文化重塑与组织进化:推动企业价值观迭代与文化落地实践,提炼符合互联网发展特征的核心理念,策划多样化文化互动项目,改善组织氛围,提升员工认同与归属;主导组织发展(OD)工作,优化架构设计与管控机制,增强组织灵活性与运行效能。5. 人才战略与业务支撑:主导关键人才引进与储备工作,落实高管及核心岗位招聘任务;搭建系统化的人才培养与发展通道,促进人才梯队可持续成长;贴近业务前端,洞察实际需求,输出定制化人力资源支持策略,实现HR与业务发展的深度融合。6. 变革推动与协同管理:定期向CEO及高层管理层汇报变革进展、核心挑战与应对策略,争取必要资源;组织开展变革宣贯与能力建设,协调解决跨部门推进阻力,保障改革举措有效实施;统筹HR领域预算规划,科学管控人力投入,提升人力资源使用效益。二、任职要求:1. 基本条件(必须同时满足)本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备10年以上人力资源从业经历,其中至少5年全面HR管理经验,有互联网行业或传统企业向互联网转型背景下的实战经验。拥有丰富的组织发展(OD)、组织文化(OC)项目实操经验,具备从问题识别、方案设计到落地执行的全流程能力,能提供具体且可衡量的改进成果(如流程效率提升、内耗降低、标准化水平提高等)。具有管理20人以上HR团队的实际经验
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Android开发工程师
9000-15000元/月岗位职责:1、负责Android应用层开发;2、负责项目Android系统软件的优化;3、根据产品的特殊性修改优化Android系统,修改Framework层和JNI,向上提供接口,给应用程序开发提供支持;4、问题修改,重新修正测试部提出的bug;5、负责开发设计过程中文档撰写与存档;6、完成上级领导交代的其他事务。任职资格: 1、计算机、电子、通讯类相关专业本科或以上学历,精通C/C++ ,熟悉JAVA ; 2、一年以上安卓开发经验,有高通、展讯、ASR等平台安卓研发经验优先; 3、具有工作主动性和较快的适应工作能力,具有团队精神、较强的分析和表达能力。
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射频工程师
7000-12000元/月岗位职责:1、 主导4G/5G无线通讯模块及终端产品的射频原理图、PCB布局和设计;2、 负责相关产品的射频匹配的调试以及整机方案的射频性能的指标测试;3、 制定产品的硬件设计方案,负责产品方案、硬件元器件选型;4、 产品试制生产指导和跟踪,协助解决生产中的异常问题;5、完成上级交办的其他工作。任职资格 1、本科以上学历,通信、电子、无线电、微波、自动化等相关专业;2、1年以上通信终端产品射频设计调试经验,有天线问题处理经验的优先;3、熟练使用CMW500、CMU200、IQXStream等综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用仪器;4、对射频基础理论有良好认识,熟悉设射频器件选型,RF电路原理图设计,电路调试;5、具有很好的团队合作精神。
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产品专员
6000-8000元/月岗位要求:1、学历本科以上,工作经验1-2年,优秀应届毕业生亦可考虑;2、具备较强的学习能力,能够迅速掌握新事物;3、有一定的沟通表达能力及文字功底;4、能适应短途出差,熟练使用办公软件(如OFFICE、WPS等,会PS、视频剪辑者优先)。岗位职责:1、负责产品售前咨询及售后支持,如家庭摄像头、门禁产品、穿戴手表等;2、编写产品相关的文档资料;3、当客户有需求时到现场指导客户熟练使用产品。
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售前工程师
5000-8000元/月职位描述(1)岗位职责:1.负责组织制定项目的技术方案编写、讲解及用户答疑等工作;2.配合销售工程师完成与用户的技术交流、技术方案宣讲等工作;3.负责与客户售前交流,包括架构、技术、需求等方面;4.配合业务部或其他部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;5.完成上级交代的其它事务。(2)任职要求:1.大专(含)以上学历,熟悉基本办公软件操作;2.具备良好的沟通及表达能力,学习能力和团队合作意识强,有责任心及具有一定的承压能力;
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厨具售前助理
5000-8000元/月职位描述(1)岗位职责:1.负责组织制定项目的技术方案编写、讲解及用户答疑等工作;2.配合销售工程师完成与用户的技术交流、技术方案宣讲等工作;3.负责与客户售前交流,包括架构、技术、需求等方面;4.配合业务部或其他部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;5.完成上级交代的其它事务。(2)任职要求:1.大专(含)以上学历,熟悉基本办公软件操作;2.具备良好的沟通及表达能力,学习能力和团队合作意识强,有责任心及具有一定的承压能力;
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投标主管
7000-10000元/月岗位职责:1.负责投标商务标的编制、能精准解读招标规则和关键点,高效应对投标需求,独立完成项目的投标全流程工作。2.协助部门工作管理,包括指导、监督、检查投标专员的投标工作。3.负责投标相关资料整理、更新及维护,确保投标资源的准确性与时效性。4.负责与招标方、代理机构对接沟通,及时处理投标过程中的答疑及各类突发问题。5.其他相关招投标工作。任职要求:1.本科及以上学历,6年以上招投标相关工作经验,具备信息技术服务类投标领域经验者优先。2.熟悉投标全流程操作,熟练掌握各大投标平台使用方法,精通电子标书全流程处理。3.熟悉政府采购及各类商业招投标的法律法规、行业规范及操作流程。4.熟悉运用Office(Word、Excel、PPT)及Photoshop等工具,能高效进行文档排版、图表制作、图片处理。5.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,具备较强的责任心、执行力及抗压能力。
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酒店前台接待
4000-5000元/月岗位职责:1.负责酒店前台迎宾接待,主动问候宾客,提供热情、专业、得体的首印象服务2.准确办理入住与退房手续,熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确高效,及时处理订单3.回答宾客咨询,介绍酒店设施、周边交通及旅游信息,协调处理简单客诉与需求4.协助维护前台区域整洁有序,及时传递宾客留言、信件及快递等物品5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作
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亚马逊平面设计
5000-8000元/月岗位职责1. 负责平台销售及日常所需产品的图片拍摄工作;2. 负责与平台产品相关的图像处理,包括抠图、调色、构图调整,以及对细节、色彩等方面的审核,完成产品修图、排版设计等任务;3. 配合店铺营销活动,协同运营人员及其他美工成员,完成页面日常更新及促销活动的视觉制作;4. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1. 具备产品摄影经验,能熟练使用单反相机及相关拍摄设备进行拍摄;拥有视频拍摄经验者优先考虑。2. 精通Photoshop等图像处理软件。3. 具有1至3年美工设计工作经验,有服装类或家居软装类产品设计背景者优先;具有一年以上亚马逊或其他海外电商平台图片、详情页、视频内容制作经验者优先。4. 可接受无工作经验的优秀应届毕业生,但须熟练掌握摄影及PS技能。5. 具备出色的创意构思能力与良好的审美素养。6. 工作积极主动,具备良好的沟通协作能力和责任意识,能适应一定的工作压力。7. 投递简历及面试时需提供以往作品集作为评估参考。
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业务主管
6000-11000元/月岗位职责:1、负责本区域内的客户开拓、维护与关系管理,能够接受出差安排;2、熟练掌握公司产品知识,为客户提供系统化培训支持,达成公司下达的市场任务指标;3、跟踪市场变化及行业趋势,及时向上级汇报市场信息,并深入分析辖区内客户销售数据,优化团队服务策略;岗位要求:1、具备相关行业销售经验(非电话销售),公司将优先考虑符合条件者。2、年龄22-27岁,品行端正、积极进取,具备良好的服务意识,抗压能力强,踏实肯干;薪资标准:1、无责任底薪+高比例销售提成+绩效奖励,具体金额结合个人能力面议。诚邀热情主动、勇于挑战、心怀目标、乐于学习的优秀人才加入,携手共创发展未来
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电商运营
4000-8000元/月岗位职责:1.熟练操作1688、淘宝、抖音平台后台,负责店铺日常商品上新、上下架管理、产品信息维护及资料更新,定期进行店铺数据统计与分析;2.整合各类线上推广资源,利用互联网渠道开展广告投放与促销活动,提升品牌曝光与销售转化;3.掌握搜索引擎优化的核心逻辑与实操策略,具备实际项目优化经验;4.监测并分析用户访问行为数据,针对性调整页面内容与结构,持续优化运营效果;5.主动开拓新客户资源,同时做好老客户的跟进与关系维护。任职资格:1.熟悉阿里巴巴、淘宝、抖音等主流电商平台的运营流程与规则;2.了解B2B、B2C模式下网站的整体运作机制及网络营销方式;3.精通淘宝和阿里巴巴平台的各类推广工具与营销手段,能独立策划执行推广方案;4.简历需附带曾运营过的阿里旺铺链接以便审核;5.积极参与公司组织的培训课程,理解企业价值观、管理制度及销售作业流程。工作模式:通过官网SEO优化、阿里巴巴诚信通、抖音等多渠道获取客户,公司提供相应推广预算支持,需有效承接并转化所引入客户资源。工资待遇:底薪+提成(按后续订单业绩计提)福利:五险、员工团建、节日关怀、年度薪资调整工作地点:广州市黄博区科学大道科汇金谷园区(地铁21号线神舟路站50米)工作时间:早九晚六,周末双休,享受法定年假
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机电设备销售主管
4000-9000元/月岗位职责:1、接收客户订单并第一时间完成登记与处理。2、订单确认后,落实发货前的各项准备工作,保障后续流程有序开展。3、配合仓库协调解决发货过程中的各类问题,确保货物按时发出。4、协助财务部门完成与客户的对账工作,保证账务清晰准确。5、掌握应收账款回款进度,及时跟进逾期未结清的货款事项。
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电商运营
4000-8000元/月岗位职责:1. 熟悉1688、淘宝、抖音平台后台操作与推广方式,负责店铺日常新品上架、商品上下架、产品详情页维护及商品信息管理;进行店铺数据统计与分析2. 掌握各类网络推广渠道资源,负责在互联网多平台开展广告投放与促销活动推广3. 理解搜索引擎优化机制与实施策略,并具备扎实的实操经历4. 统计并分析用户访问行为数据,对页面内容与结构进行优化调整5. 拓展新客户资源,同时做好老客户的持续维护工作任职资格:1. 熟练操作阿里巴巴、淘宝、抖音等电商渠道的运营流程;2. 了解互联网B2B、B2C平台的运作模式及营销推广方式;3. 精通阿里巴巴、淘宝、抖音平台的多种推广工具,能高效使用相关营销功能;4. 要求简历中提供曾运营过的阿里旺铺链接;5. 主动参与企业及行业组织的专业培训,了解公司文化、管理制度与销售规范工作模式:通过官网SEO优化、阿里巴巴诚信通、抖音等路径获取客户,公司支持相关投入。需有效管理导入客户资源工资待遇:底薪+提成(按后续成交订单计算)福利:五险、员工活动、节日福利、年度调薪工作地点:广州市黄博区科学大道科汇金谷园区(地铁21号线神舟路站50米)工作时间:早九晚六,双休及年假
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机电设备销售主管
4000-9000元/月岗位职责:1、接收客户订单并第一时间完成登记与处理。2、订单确认后,统筹安排发货前的各项准备工作,保障后续流程高效推进。3、配合仓库协调解决发货过程中的各类问题,确保货物准时发出。4、协助财务部门开展与客户的对账工作,保证账目清晰准确。5、掌握应收货款的回款进度,及时跟进逾期未结款项。
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高级GNSS天线设计工程师
1.5-2.2万元/月岗位职责:1. 独立承担GNSS天线的方案设计、研发及性能优化工作2. 参与天线测试验证流程,保障产品指标达到既定标准3. 组建专项团队,主导GNSS天线项目从零到一的搭建与实施任职要求:1. 具备扎实的GNSS天线研发理论基础,本科及以上学历,毕业于211、985院校2. 能独立开展天线的设计与开发任务3. 具备良好的团队协作意识,沟通高效,执行力强
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