为你推荐东莞市黄江镇田心村村民委员会附近区域的职位信息

工作内容：负责摄像头 组装 包装 贴标签工作时间：早上八点到晚上九点（长白班）薪资待遇：18块一个小时，后面每天日结食宿：要求：男女不限，工期：要做30天，

东莞

陈先生

实名企业

立即联系

1．开拓公司产品的市场渠道，负责公司产品的销售工作，严格执行公司产品月度及年度销售计划；2．根据公司制定的市场营销策路，提开公司产品销售价值，扩大所负责区域的产品销售量，尽全力达成销售量指标，不断扩大公司产品的市场占有率；3.全力配合销售代表的工作，积极完成公司制定或自己季诺的销售目标和任务；4．与客户保持良好关系和经常性联系沟道，实时把握真实准确的客户需求，尽全力为客户提供满意周到的服务；5.根据公司制定的产品、价格及市场策路，独立处理询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜。同时在合同执行的过程中，协调并监督公司各部门的实际操作情讯：

东莞

郭先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责仓库内物品的打包工作，确保打包质量和效率；2、进行拆箱检验，核对物品的数量和质量，及时发现问题并反馈；3、处理打包过程中出现的问题，并提供有效的解决方案；4、保持工作区域的整洁，确保安全操作环境。岗位要求：1、具备良好的身体素质和体力，能够适应仓库工作环境；2、具有一定的动手能力和细致的工作态度；3、熟悉包装材料和工具的使用方法；4、能够准确识别和反馈问题，具备基本的沟通协调能力；5、有相关工作经验者优先考虑。

东莞

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责仓库内物品的打包工作，确保打包质量和效率；2、进行拆箱检验，核对物品的数量和质量，及时发现问题并反馈；3、处理打包过程中出现的问题，并提供有效的解决方案；4、保持工作区域的整洁，确保安全操作环境。岗位要求：1、具备良好的身体素质和体力，能够适应仓库工作环境；2、具有一定的动手能力和细致的工作态度；3、熟悉包装材料和工具的使用方法；4、能够准确识别和反馈问题，具备基本的沟通协调能力；5、有相关工作经验者优先考虑。

东莞

王先生

实名企业

立即联系

1. 负责工地机械设备的安装、调试、维护与故障排除，确保设备安全高效运行2. 按照施工图纸和技术规范进行钳工加工、装配及精度校验工作3. 参与现场设备巡检与日常保养，及时发现并处理潜在安全隐患4. 配合项目工程师完成技术交底、施工记录及维修台账填写5. 严格遵守施工现场安全管理制度，正确佩戴劳保用品，落实安全生产责任6. 您需持有中专/技校及以上学历，机械类、机电类相关专业优先7. 具备基本钳工操作技能，能识读机械图纸，熟悉常用量具及工具使用8. 吃苦耐劳，适应工地作业环境，服从现场管理安排，安全意识强9. 有焊工证、登高证或相关特种作业操作证者优先考虑10. 无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯学的新人加入

东莞

2月13日 14:03

陈先生

实名企业

立即联系

碳纤维工程岗位职责:1.熟悉了解碳纤维模压工艺，并有实操经验；2.会使用3D看图软件，并依3D评估加工工艺；3.会评估加工成本并报价，依客户图档提出DFM;岗位要求：1、中专及以上学历；2、有碳纤维相关经验3-5年。

东莞

3月12日 18:10

先生

实名

立即联系

1、负责公司储能产品在海外市场的经销商拓展及市场推广工作。2、英语水平需达6级以上，具备流利的口语交流及读写能力。3、熟悉海外相关国家法律法规，具备较强的抗压能力。4、开发新客户资源，维护现有客户关系，确保完成既定销售目标。5、跟踪分析销售数据，及时跟进交付进度与回款情况。6、年龄要求25至40周岁。7、有非洲、东南亚地区工作经验者优先，具备发电机、光伏板、储能电池、逆变器等行业销售背景者优先考虑。8、可探讨合作模式。出差地：印度、巴基斯坦、尼日利亚工作语言：英语出差周期：1至3个月

东莞

张先生

实名企业

立即联系

1、负责公司储能产品在海外市场的经销商拓展及市场推广工作2、英语水平6级以上，具备流利的口语交流与书面读写能力，能适应GW级项目出差3、熟悉目标国家相关法律法规，具备较强的抗压能力与应变能力4、积极开拓新客户资源，稳定维护现有客户关系，确保达成既定销售指标5、跟踪管理销售数据，及时掌握交付进度，跟进货款回收情况6、年龄要求25至40周岁7、具备发电机、光伏组件、储能电池、逆变器等相关行业销售经验者优先考虑8、支持合作模式洽谈

东莞

张先生

实名企业

立即联系

1、负责公司储能产品在海外市场的经销商拓展及市场推广工作2、英语水平达六级以上，具备流利的口语交流与读写能力，能适应频繁出国出差3、熟悉目标国家相关法律法规，具备较强的抗压能力和应变能力4、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保销售任务按时达成5、跟踪并分析销售数据，及时掌握订单交付进度，跟进货款回收情况6、年龄要求25至40周岁7、具备发电机、光伏板、储能电池、逆变器等相关行业销售经验者优先考虑8、支持合作模式洽谈

东莞

张先生

实名企业

立即联系

**一、职位概述**外贸销售总监是贯通全球市场与企业发展的关键角色，肩负推动公司海外业务拓展的重要使命。该岗位需具备扎实的国际贸易功底、丰富的实战经验，同时拥有出色的团队引领能力与全局战略思维，助力公司在国际竞争中稳步提升市场份额。以下为本岗位的核心职责与具体任职要求。**二、主要职责**1.**制定销售策略**-结合公司整体发展战略，研判全球市场动向，策划并落实切实可行的外贸销售方案。-明确各阶段销售目标，并合理分解至区域及产品维度，保障销售任务有序推进。-定期复盘策略执行成效，结合市场变化及时优化调整方向与方法。2.**带领团队拓展市场**-带领销售队伍积极开拓海外市场，开发新客户资源，巩固现有客户合作关系。-策划并参与境内外行业展会、商务对接活动，增强品牌影响力，拓宽营销通路。-指导团队挖掘潜在市场机遇，持续提升整体市场应变与竞争能力。3.**管理外贸订单流程**-全程监管从客户询价、报价确认、合同签署到订单履约、出货及回款等环节。-确保订单准时交付，协调解决执行过程中的各类问题，提高客户满意度。-梳理并精简订单操作流程，提升运营响应速度与执行效率。4.**评估跟踪订单风险**-识别外贸交易中的信用、汇率波动、运输等潜在风险，制定相应防控措施。-实时监控订单进展，提前预警异常情况，迅速介入降低损失。5.**建设和培养团队**-负责选拔和引进优秀外贸人才，打造专业、协同高效的销售团队。-定期开展业务培训，强化团队成员的专业素养与跨文化沟通水平。-设立科学的绩效激励机制，调动团队积极性，实现组织与个人共同发展。6.**收集市场客户信息**-汇总分析国际市场趋势、竞品动态及客户需求变化，为策略调整提供数据支持。-完善客户档案体系，维护客户关系管理系统（CRM），深度挖掘客户价值潜力。**三、任职要求**7.**教育背景**-本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。8.**专业技能**-熟悉外贸运作全流程，掌握国际贸易条款、报关政策、跨境结算等专业知识。-了解国际商业规则，具备较强的跨国商务谈判能力。-具备优秀的数据分析能力，善于通过数据洞察业务机会与挑战。**四、其他要求**-拥有卓越的领导才能与团队管理经验，能有效激发团队潜能。-具备良好的跨文化沟通技巧，能够与不同国家客户顺畅交流。-抗压能力强，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。-诚实守信，恪守职业规范，具备高度的责任感与职业道德。综上所述，外贸销售总监是驱动公司全球化布局的核心力量，需兼具宏观视野与落地执行力，带领团队在多变的国际环境中不断突破，实现企业可持续增长。我们诚邀您的加入，携手共创更加广阔的未来！

东莞

张先生

实名企业

立即联系

职位详情岗位职责:1. 负责制定并落实产品生产计划，确保生产任务按时完成且符合质量标准；2. 监控生产过程中物料的供应状态，及时识别并处理各类生产异常；3. 维护生产相关数据，动态调整生产排程，并对生产流程进行分析与持续优化；4. 负责生产物料及成品库存的管理，实时更新库存信息，协调仓库与生产车间的工作衔接；5. 配合上级完成其他临时交办的相关事务。任职要求:1. 大专及以上学历，具备PMC文员岗位实际工作经验；2. 熟悉生产计划的制定与执行流程，掌握相关操作方法；3. 熟练使用Office办公软件，熟悉ERP、MES、SAP系统及BOM表制作，具备较强的数据分析与处理能力；4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识；

东莞

张先生

实名企业

立即联系

1、负责公司储能产品在海外市场的经销商拓展及市场推广工作。2、英语水平达6级以上，具备流利的口语交流与书面读写能力。3、熟悉海外相关国家法律法规，具备较强的抗压能力。4、开发新客户资源，维护现有客户关系，按既定销售目标推进并达成业绩。5、跟踪销售数据，实时掌握发货进度，跟进货款回收情况。6、年龄要求25至40周岁。7、有非洲、东南亚地区工作经验者优先，具备发电机、光伏板、储能电池、逆变器等行业销售背景者优先考虑。8、可商议合作模式。出差地：印度、巴基斯坦、尼日利亚工作语言：英语出差周期：1至3个月

东莞

张先生

实名企业

立即联系

1、负责公司储能产品在海外市场的经销商拓展与市场推广工作2、具备短视频拍摄能力，能够独立运营抖音账号及网络平台内容3、英语水平达六级以上，具备流利的口语交流与书面表达能力，能适应GW级别的出差需求4、熟悉海外市场相关国家的法律法规，具备较强的抗压能力5、开发新客户资源，维护现有客户关系，并按既定销售目标推进任务达成6、跟踪销售数据，及时掌握交付进度，跟进回款情况确保流程闭环7、年龄要求25至40周岁8、具有发电机、光伏板、储能电池、逆变器等行业销售经验者优先考虑9、可探讨合作模式

东莞

张先生

实名企业

立即联系

人事工作聚焦于企业人力资源的系统化管理，主要职责涵盖以下几个方面：人员招聘与配置• 制定招聘方案：结合企业实际用人需求，明确岗位空缺情况，统筹规划招聘路径及方式（如社会招聘、校园招聘、内部推荐等）。• 简历筛选与面试组织：开展简历初筛，安排并协调面试流程，联合业务部门对候选人进行综合评估，确定最终录用人员。薪酬与福利管理• 工资核算：负责员工薪资、绩效奖金、各类津贴的计算与核发，协同财务完成个税、社保等相关事务处理。• 福利体系建设：设计并落实社会保险、住房公积金、节日慰问等福利措施，增强员工归属感与满意度。绩效考核管理• 构建考核机制：建立科学的绩效评价标准与实施流程，定期开展员工绩效评估，反馈结果并指导改进方向。员工关系维护• 合同管理：办理劳动合同的签订、续签及解除手续，妥善处理劳动争议，确保操作合法合规。• 沟通与关怀机制：畅通员工沟通渠道，受理意见与建议，策划团队建设活动以提升组织凝聚力。培训与发展• 培训需求调研：分析员工能力短板，制定培训实施方案（如新员工入职培训、专业技能进阶课程等）。• 职业发展支持：协助员工规划职业成长路径，提供晋升或岗位调整的发展机会。制度与流程建设• 人事制度制定：拟定考勤管理、休假规定、奖惩办法等管理制度，确保符合劳动法规及企业管理要求。• 流程优化实施：持续完善人事相关业务流程（如入离职办理），提高工作效率与服务体验。人力资源规划• 数据统计分析：收集整理人员结构、流动率等关键指标，为人才战略决策提供数据支撑，预防人力不足或过剩问题。总体而言，人事工作的目标是通过专业化管理手段促进企业与员工共同发展，保障组织运作高效稳定。

东莞

张先生

实名企业

立即联系

**一、职位概述**外贸销售总监是贯通全球市场的重要纽带，在企业国际化进程中发挥关键作用。该岗位不仅要求扎实的国际贸易功底与丰富的业务实操经验，还需具备出色的团队引领能力与前瞻性的战略思维，以推动公司海外业务稳步扩张并提升行业影响力。以下为该岗位的具体职责与任职条件说明。**二、主要职责**1. **制定销售策略**- 结合公司整体发展方向，研判国际市场需求变化，策划并落实外贸销售方案。- 明确各阶段销售目标，按区域和产品线合理分配任务，保障业绩计划顺利推进。- 定期复盘策略执行效果，结合市场动向动态优化调整。2. **带领团队拓展市场**- 带领销售队伍深耕海外市场，积极开拓新客户资源，巩固现有客户合作。- 策划并参与境内外行业展会、商务交流活动，增强品牌曝光度，拓宽营销通路。- 指导团队识别潜在市场机遇，持续提升对外竞争力。3. **管理外贸订单流程**- 全程监管从客户询盘、报价确认、合同签署到订单履约、出货及回款等环节。- 确保交付准时高效，及时协调处理执行中的异常情况，提高客户体验。- 梳理并精简订单运作流程，提升整体运营效能。4. **评估跟踪订单风险**- 识别订单涉及的信用、汇率波动、运输等各类风险，提前制定防控预案。- 实时监控订单进展，发现隐患及时预警，并采取有效措施降低损失。5. **建设和培养团队**- 负责选拔和引进优秀外贸人才，打造专业、协作的销售队伍。- 开展常态化培训，强化团队成员的专业素养与跨文化沟通水平。- 设立合理的绩效激励机制，调动团队积极性，助力个人与组织协同发展。6. **收集市场客户信息**- 汇总分析国际市场行情、竞品动态及客户需求变化，为策略优化提供数据支持。- 完善客户档案体系，维护客户关系管理系统（CRM），深度挖掘客户价值。**三、任职要求**7. **教育背景**- 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。8. **专业技能**- 熟悉外贸全流程操作，掌握国际贸易条款、报关政策、跨境结算等内容。- 了解全球市场运行规则，具备较强的国际商务谈判能力。- 具备优秀的数据分析能力，善于通过数据指导业务决策。**四、其他要求**- 拥有卓越的领导才能与团队管理经验，能有效激发团队潜能。- 具备良好的跨文化交流能力，可顺畅对接海外客户。- 抗压能力强，适应高强度工作节奏，保持稳定输出。- 为人诚实守信，遵守职业规范，具备高度的责任意识。综上所述，外贸销售总监是驱动公司外销增长的核心力量，需兼具全局视野与落地执行力，带领团队在多变的国际环境中把握先机，实现企业可持续发展目标。诚邀您的加入，携手共启发展新篇章！

东莞

张先生

实名企业

立即联系

主要职责• 供应商管理：发掘、甄选并评估符合条件的供应商，构建并维护稳定的供应合作关系，定期开展供应商绩效考核与综合评价，保障供货品质及服务水平持续达标。• 采购计划与执行：依据生产排程和物料需求计划，科学制定采购方案，确保物料供应的及时性。按计划下达采购订单，跟进订单履约进度，协调处理采购执行中的各类问题，保证物料准时、保质、足量交付。• 成本控制：通过市场分析、比价、招投标及商务谈判等方式，争取最优采购价格与合同条款，有效压降采购成本。深入剖析采购成本构成，挖掘降本潜力，如优化采购规模、探索替代材料等途径。• 质量控制：参与供应商端的质量管控过程，确保采购物料满足既定质量标准。负责到货物料的检验与验收工作，快速响应并处理不合格品，保障生产流程顺畅运行。技能要求• 专业知识：掌握储能PACK的结构组成、工作原理及制造工艺，熟悉相关原材料的技术参数与质量规范。具备采购管理、供应链运作、合同法律等相关理论基础。• 谈判能力：拥有较强的商务谈判能力，能与供应商高效沟通，争取有利合作条件。• 沟通协调能力：与供应商及公司内部生产、研发、品质等部门保持紧密协作，及时推动解决采购环节中的各类问题。储能PACK采购员在储能企业中发挥着重要作用，其工作成效直接关系到储能产品的成本控制、品质保障及交付时效。

东莞

张先生

实名企业

立即联系

人事工作主要围绕企业人力资源管理展开，核心职责涵盖以下方面：人员招聘与配置•制定招聘方案：结合企业实际需求明确岗位空缺，统筹规划招聘流程及渠道（如社会招聘、校园招聘、内部推荐等）。•简历筛选与面试组织：开展简历初筛，安排并协调面试环节，联合业务部门评估候选人，确定最终录用人选。薪酬与福利管理•工资核算：负责员工薪资、奖金、津贴等计算工作，确保准时发放，并协同财务完成个税、社保等相关事务处理。•福利体系建设：设计并落实社会保险、住房公积金、节日慰问等福利政策，增强员工归属感与满意度。绩效考核管理•构建考核机制：制定绩效评估标准与实施流程，定期组织开展绩效评定，反馈结果并指导改进措施。员工关系维护•合同管理：办理劳动合同的签订、续签与解除手续，妥善处理劳动争议，保障操作合法合规。•沟通与关怀机制：建立员工沟通平台，受理意见或投诉，策划团队建设活动以提升组织凝聚力。培训与发展•培训需求调研：分析员工能力短板，制定培训实施方案（如新员工入职培训、专业技能进阶课程等）。•职业发展支持：协助员工规划职业路径，提供晋升或岗位调整的机会指引。制度与流程建设•人事制度制定：编制考勤管理、休假规定、奖惩办法等制度文件，确保符合法律法规及企业管理要求。•流程优化实施：持续完善人事相关流程（如入职、离职办理），提高工作效率与服务体验。人力资源规划•数据统计分析：汇总员工构成、流动率等关键数据，为人才战略决策提供依据，预防人力不足或过剩问题。总体而言，人事工作的重点在于通过系统化管理促进企业与员工共同成长，助力组织高效稳定运行。

东莞

张先生

实名企业

立即联系

美工设计师岗位职责1、结合公司目标客户群体特征及产品属性，进行视觉、界面、广告的创意设计；2、承担公司品牌及产品宣传物料的设计与优化；3、负责公司官网、移动端应用、线上店铺及微信公众号等平台的视觉呈现与日常维护；4、参与新品拍摄并完成后期图片处理与修图工作；5、协同相关部门，配合推进各类设计任务的执行；6、按时完成上级交办的其他相关设计工作。

东莞

张先生

实名企业

立即联系

1、负责公司储能产品在海外市场的经销商拓展及市场推广工作2、具备短视频拍摄与制作能力，能够独立运营抖音账号及网络平台内容3、英语水平达六级以上，具备流利的口语交流及读写能力，能适应频繁出国出差4、熟悉目标海外市场相关法律法规，具备较强的抗压能力和应变能力5、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标按时达成6、跟踪并分析销售数据，及时掌握订单交付进度，跟进回款情况7、年龄要求25至40周岁8、具备发电机、光伏板、储能电池、逆变器等相关行业销售经验者优先考虑9、支持合作模式洽谈

东莞

张先生

实名企业

立即联系