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汽车内饰单价：19+1元（每个月打卡满26天）内饰厂：18-50岁，，普通工衣，每月工时：330小时以上。主要生产：汽车内饰，打包装，开机[庆祝]同厂吃：包吃，提供空调宿舍（，包含水电费）️入职需要体检，（三个月报销）️根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的需要缴纳个人所得税。️面试必备：身份证原件。。[福][福]

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程女士

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25块每小时，包吃包住，直接到厂，大量招聘临时工，可不体检，每月工资7000-8500元，每天工作10小时，算11个小时的工作。也可申请多加班【招工待遇】1、全年无淡季，加班多。2、小时工:25元小时，多劳多得，每月保底280个小时以上。【招聘要求1、18-45周岁，2、身体健康，身份证有效。3、无需工作经验，生手熟手均可，【食宿条件】1、免费提供住宿4-6人间公寓，房间大2、宿舍配备电梯、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器、学习桌、个人储物柜等用品。3、内设篮球场，足球场，羽毛球，娱乐室图书馆，便利店等(附近多条美食街、商业街)。四、【工作内容】1、负责简单的包装，组装，质检，贴标签等，简单容易上手，，一看就会。每周都可以借支，工资人走帐清。

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杨先生

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#20元/h广州增城力达电器 继续招聘小时工，面试合格当天安排宿舍岗位：普工男女不限18--45岁 ，包吃包住，不用体检，空调车间，空调宿舍 1.员工发纯20元，打卡满30个工作日发19元，[强]发薪日在职加1元稳岗2..夜班补贴每晚15元 3.外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。主要生产汽车线束：工作环境好，空调车间，简单轻松，纯手工活[强]外宿的东区永和都有厂车接送

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曾女士

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不体检，不体检，包吃包住，厂车接送[红包][红包][红包][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]真正的包吃包住[胜利][胜利][胜利]6000元-8000元/月包吃包住，广州力达电器当天安排厂里住宿订单稳定，不会撤人不用体检[玫瑰][玫瑰]要求:男女不限，16-45岁不能有色弱，手臂不能有纹身待遇:纯工价19元/小时 ，长白班为主，如果有夜班，夜班补贴15元/天（长白班，两班倒随机分配）包吃包住（先吃后补），公寓住宿，厂区内4-6人间，有洗衣机，可以预支工作:长白班08:00-21:00两班倒08:00-20:00站着上班，主要是生产本田汽车线束，工作环境好，手工活，普通工衣[玫瑰]中午13:30之前集合。面试东区永和有车免费送[强][强]

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刘女士

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广州增城力达电器+包吃住3月19号周四 继续招聘小时工男女不限18--45岁 ，包吃包住，不用体检，空调车间，空调宿舍，面试合格当天安排宿舍。 1.员工发纯20元，打卡满30个工作日发19元，[强]发薪日在职加1元稳岗2..夜班补贴每晚15元 3.外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。主要生产本田汽车线束：工作环境好，空调车间，简单轻松，纯手工活外宿的东区永和都有厂车接送接人时间：中午14点左右面试地址：广州增城区永宁街创优路127号

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戴先生

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广州增城力达电器 急招 小时工20元/小时 包吃包住18-45岁 男女不限 无需体检空调车间 空调宿舍 当天安排宿舍 纯20元/小时满30工作日19元+在职稳岗1元夜班补贴15元/晚外住+交通补贴各100元/月 主要做本田汽车线束 手工轻松外宿有厂车接送

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张女士

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[庆祝]紧急招聘，20元/h，广州增城力达电器今天3月18号周三 继续招聘小时工，面试合格当天安排宿舍岗位：普工男女不限18--45岁 ，包吃住吃包住，不用体检，空调车间，空调宿舍 1.员工发纯20元，打卡满30个工作日发19元，[强]发薪日在职加1元稳岗2..夜班补贴每晚15元 3.外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。主要生产本田汽车线束：工作环境好，空调车间，简单轻松，纯手工活[强]外宿的东区永和都有厂车接送接人时间：中午14点左右面试

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陈女士

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招聘长期小时工。 长白班为主 22元/小时，包吃住，这次招聘的是招聘：16-50岁 男女不限面试合格第二天入职安排住宿（第一周公司发放餐票，后面先吃后补，要能办理招商银行卡，不体检）！夜班补贴每晚15元，外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。[爱心]主要生产本田汽车线束：工作环境好，空调车间，简单轻松，纯手工活， 月入6000-8000元[抱拳]外住东区永和都有厂车接送

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王先生

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广州厂空调车间·27元/小时人走账清好离职 薪资待遇- 时薪：27元/小时- 日薪：约300元/天- 月综合：7000-8000 工作内容主要生产手机零配件，全程空调车间，环境舒适 食宿福利包吃包住，宿舍24小时空调，住宿环境优良 招聘要求年龄18-38岁，男女不限，身体健康即可 离职便利小时工离职仅需提前7天申请

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龚女士

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岗位：普工男女不限18--45岁 ，包吃包住，不用体检，空调车间，空调宿舍 1.员工发纯20元，打卡满30个工作日发19元，[强]发薪日在职加1元稳岗2..夜班补贴每晚15元 3.外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。主要生产本田汽车线束：工作环境好，空调车间，简单轻松，纯手工活[强]外宿的东区永和都有厂车接送

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袁先生

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宁西洁特 医疗新厂招聘20元/小时，220-240/天主要工作为开机，看机，检查，包装等岗位，所有产品均为医疗小配件，工作轻松，环境好。免体检，根据岗位坐站均有大部分坐班，两班倒，无尘服作业，工作环境优美、恒温恒湿全空调车间，独立岗位，非流水线，做事简单易学。上班时间8 30-20 30，每天有效工时11个，月工时约300-330左右，月入6000-6800左右 工期3个月-长期。包工作餐2餐，提供酒店公寓式住宿，住宿当天安排，（包含水电费，空调公寓24小时热水，有洗衣机，环境好，全新电梯公寓，独立洗手间冲凉房独立阳台，面试当天可安排宿舍。宿舍在厂旁边，走路五分钟左右每月15-18号发工资发交通银行卡，先上班，工厂协助办理

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廖女士

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23元每小时，包吃包住，入职预支100元，，，周一补发钱男女不限18-38岁，不查征信，普通工衣（4大，纹身，案底，己满）滿月发21元/小时+20元每天工作餐补，合计23元注意，包住不包吃，自己掏钱吃饭。员工只要入职可预支100元钱。，保险80/月，水电费平摊。白班，夜班随机分配，站班为主，手机不能带进车间，有指定吸烟区可以吸烟！工作内容：主要生产太阳能电池，太阳能热水器，自动化人工辅助，简单手工活！住宿环境：4~6人间，电梯公寓宿舍，热水器空调齐全，环境非常好！注意 宿舍离厂区距离几公里，上下班免费厂车接送，请知悉！自备复印件和照片各两张！面试时间14：00分前， 晚到的可以安排宿舍

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廖女士

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[庆祝]紧急招聘，20元/h，广州增城力达电器今天3月18号周三 继续招聘小时工，面试合格当天安排宿舍岗位：普工男女不限18--45岁 ，包吃住吃包住，不用体检，空调车间，空调宿舍 1.员工发纯20元，打卡满30个工作日发19元，[强]发薪日在职加1元稳岗2..夜班补贴每晚15元 3.外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。主要生产本田汽车线束：工作环境好，空调车间，简单轻松，纯手工活[强]外宿的东区永和都有厂车接送接人时间：中午14点左右面试

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陈女士

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面试合格当天安排宿舍岗位：普工男女不限18--45岁 ，包吃包住，不用体检，空调车间，空调宿舍 1.员工发纯20元，打卡满30个工作日发19元，发薪日在职加1元稳岗2..夜班补贴每晚15元 3.外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。主要生产本田汽车线束：工作环境好，空调车间，简单轻松，纯手工活外宿的东区永和都有厂车接送

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张先生

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招聘长期小时工。 长白班为主 22元/小时，包吃住招聘：16-50岁 男女不限面试合格第二天入职安排住宿，夜班补贴每晚15元，外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。[爱心]主要生产本田汽车线束：工作环境好，空调车间，简单轻松，纯手工活， 月入6000-8000元[抱拳]外住东区永和都有厂车接送

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贺女士

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紧急招聘，20元/h，广州增城力达电器今天3月18号周三 继续招聘小时工，面试合格当天安排宿舍岗位：普工男女不限18--45岁 ，包吃住吃包住，不用体检，空调车间，空调宿舍 1.员工发纯20元，打卡满30个工作日发19元，发薪日在职加1元稳岗2..夜班补贴每晚15元 3.外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。主要生产本田汽车线束：工作环境好，空调车间，简单轻松，纯手工活外宿的东区永和都有厂车接送接人时间：中午14点左右面试

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张女士

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中介勿扰！光宝直聘临时工数名250/天长白班包吃住直接工厂面试不通过中介集合打酱油部门人性化管理坐班工资高加班稳定

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苏女士

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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房成本核算工作3.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求4.协助完成菜单更新、新品研发及季节性菜品调整，提升顾客用餐体验5.配合厨师长完成团队协作、备餐调度及临时性工作任务安排任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系（如家常菜、地方菜等）实操能力3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏与倒班安排4.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可接受带教培养5.学历不限，年龄18-50周岁，无犯罪记录

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许先生

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岗位职责1、统筹组装车间的日常生产运作，保障生产任务准时、保质、保量达成。2、持续优化装配工艺流程及现场资源配置，提高生产效率、一次合格率与设备运行效能。3、严格落实生产现场5S管理与安全规范，确保工作环境整洁、安全、有序。4、主导生产团队的人才搭建、技能培训、绩效评估与激励机制，增强团队专业能力与执行水平。5、控制生产成本与物料使用损耗，联动品质、工程等职能协同解决制程异常问题。任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上机械、机电、设备类装配线生产管理实战经验。2、熟练掌握装配作业流程、生产排程与现场改善工具，有精益生产实践经验者优先。3、作风果敢、执行力强，具备出色的现场调度能力与应急问题处理经验。4、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作事项。5、拥有较强的团队管理能力与抗压韧性，聚焦目标达成与结果交付。国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供：黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳行业，空气能头部品牌广阔平台：拟上市公司，股权激励，与公司共成长、享硕果食宿无忧：包三餐+包住宿，驻外更享多重补贴，奋斗无忧高额回报：高提成+高绩效，收入无上限，付出必有厚报全面保障：试用期参缴五险一金家庭关爱：协助广州入户、子女入学，解决后顾之忧奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等节日关怀：温馨节日礼品，传递温情健康守护：年度免费体检、公费旅游，丰富团建活动成长赋能：纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力提升对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

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陈先生

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岗位职责：1、落实公司绩效管理制度，推进日常绩效考核工作的实施与执行；2、汇总并分析绩效考核数据，编制分析报告，为人事决策中的奖惩、任免及培训提供依据；3、持续调研内外部信息，结合实际提出优化建议，推动绩效体系的迭代升级；4、配合上级推进绩效管理体系搭建，完善制度规范，优化考核流程。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业，具备2年以上绩效管理经验，有空调、制冷行业背景者优先；2、具备较强的沟通协作能力；3、工作细致认真，责任心强，踏实耐心。国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供：黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳产业，空气能领军品牌广阔平台：拟上市企业，实施股权激励，共享发展成果食宿无忧：包三餐+包住宿，外派享额外补贴，专注奋斗无负担高额回报：高提成+高绩效，收入上不封顶，多劳多得全面保障：试用期即缴纳五险一金家庭关爱：协助办理广州落户、子女入学，免除后顾之忧奖项丰富：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励节日关怀：节日礼品暖心送达，传递企业温情健康守护：年度免费体检、公费旅游，团建活动多样充实成长赋能：纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力职业提升对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

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陈先生

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岗位职责：1、依据业务单元团队搭建需求，拟定并落实招聘策略，高效达成人员交付目标，同步构建人才梯队与储备机制；2、深入掌握团队运营现状及业务发展规划，据此制定匹配的人力资源战略与执行方案；3、结合部门业务实际，设计员工成长路径与培养计划，并推动落地实施与过程追踪；4、为团队持续发展提供人力支撑，缓解人才紧缺状况，建立科学合理的绩效管理体系；5、协同推进企业及部门文化落地，策划并组织员工关怀类活动，增强组织凝聚力；6、基于部门具体情境，输出专业化人力资源解决方案并提供政策指导支持。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上HRBP实战经验，熟悉制造领域，有热泵暖通行业背景者优先；2、精通招聘流程及多元化渠道运作，能高效整合与运用各类招聘资源；3、具备出色的项目推动与执行能力，有单一模块深耕或多模块综合实操且成果显著者优先；4、逻辑思维清晰，问题解决能力强，具备良好的沟通表达与谈判协调技巧。国内空气能领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供：黄金赛道：紧跟国家双碳目标，布局新能源朝阳产业，行业头部品牌实力雄厚广阔平台：拟上市企业，实施股权激励，共享成长红利与发展成果食宿无忧：提供三餐+住宿，外派岗位另享多项补贴，专注奋斗无后顾之忧高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，多劳多得兑现价值全面保障：试用期即缴纳五险一金，基础福利全面覆盖家庭关爱：协助办理广州落户、子女就学事宜，助力安家立业奖项多多：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励节日关怀：发放暖心节日礼品，传递企业温情健康守护：年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动，关爱员工身心成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力职业能力进阶对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

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陈先生

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岗位职责：1、负责新产品电控信息的识别、整理及试制过程跟踪，确保电控环节满足工艺规范要求；2、跟进研发设计变更内容，及时完成电控相关变更信息的转化与落地，保障生产与设计同步；3、针对新产品及外协厂电控试制过程中出现的异常进行分析与处理，推动问题有效闭环；4、提出新老产品电控可制造性优化建议，并联合研发、供应商实施验证与整改；5、开展商检系统与测试工艺的技术研究与持续优化，排查异常并推进改善措施落实。任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程等相关专业；2、3年以上制造业电控工艺或相近岗位工作经验，具备热泵、空调或家电行业背景者优先；3、掌握电控系统设计、试制流程及工艺改进方法，具有较强的故障分析与解决能力；4、能熟练识读电路图纸和工艺资料，熟悉电控产品可靠性测试与验证流程；5、具备良好沟通协作能力，可协同研发团队及供应商推进技术问题整改。国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供：黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳产业，空气能领军企业广阔平台：拟上市公司，实施股权激励，共享成长成果食宿无忧：包三餐+包住宿，驻外享受多项补贴，专注事业无负担高额回报：高提成+高绩效，收入上不封顶，多劳多得全面保障：试用期即缴纳五险一金家庭关爱：协助办理广州入户、子女入学，减轻后顾之忧奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励节日关怀：节日礼品暖心派送，传递企业温情健康守护：年度免费体检、公费旅游，团建活动丰富多彩成长赋能：纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力职业提升对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

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罗女士

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岗位职责：1、配合开展招聘相关事务，包括渠道维护及面试邀约的协调安排；2、协助完成文书撰写、数据收集与归档整理工作；3、参与培训记录管理、考核跟进及培训效果评估等支持性工作；4、按时完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、2026、2027届本科毕业生，人力资源、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；2、熟练掌握OFFICE办公软件，具备较强文字表达能力者优先；3、具备良好的团队合作意识和踏实肯干的工作态度；4、性格开朗，善于沟通交流，能实习3个月及以上者优先考虑。包吃住，大小周

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陈先生

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岗位职责：1、开展新供应商在品质领域的开发工作，包括资质评估、现场评审等，并跟进不符合项的整改与闭环管理；2、实施供应商质量过程审核，推动物料质量问题的分析与改善，处理异常质量通报及考核，确保质量整改有效落实，维护供应商质量体系正常运行，负责相关文件的更新与管理；3、制定年度供应商周期性审核计划，并依计划组织实施；4、定期汇总分析供应商质量数据，开展质量绩效评估与排名。岗位要求：1、本科及以上学历，持有C1驾照，具备独立驾驶能力；2、具备扎实的专业理论基础和实际操作能力，3年以上供应商质量管理相关工作经验；3、性格积极向上，善于沟通协调，执行力强，能适应较高工作压力；4、综合素质优良，具有良好的语言表达能力和书面写作水平；5、实践能力强，能够积极配合工作安排。22年空气能热泵头部品牌-纽恩泰福利持续加码：- 广阔平台：拟上市公司，股权激励- 食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴- 奖金提成：高提成、高收入、高回报- 全面保障：试用期参缴五险一金- 家庭关爱：广州入户、子女入学- 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖- 节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖- 健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富- 创业摇篮：裂变城市合伙人- 伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

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罗女士

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岗位职责：1、负责产品工艺流程的规划与设计，制定制程作业规范，编制相关工艺技术文件；2、深入生产一线，指导产品制造过程，及时处理现场出现的工艺技术问题；3、统筹生产线布局，负责工装夹具及工位器具的设计规划、配置与日常维护；4、跟进小批量试产全过程，并完成试产评估与总结报告输出；5、开展新工艺、新材料的导入验证工作，确保其可行性与稳定性。岗位要求：1、大专及以上学历，制冷、热泵、机械等相关工科专业背景，具备2年以上同行业工艺工作经验；2、熟练掌握2D绘图与3D建模软件操作，精通Office办公软件应用；3、熟悉整机装配工艺流程，了解产品功能特性及结构组成；4、能准确阅读并理解各类技术资料、图纸及说明文档，并有效应用于实际工作；5、具备较强的现场问题解决能力，良好的沟通表达技巧，数据分析与统计能力，善于识别和优化改进点。国内空气能领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供：黄金赛道：紧跟国家双碳目标，布局新能源朝阳产业，行业头部企业广阔平台：拟上市发展进程，实施股权激励，共享成长红利食宿无忧：提供三餐+住宿，外派人员享受额外补贴，专注事业无负担高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，多劳多得全面保障：入职即为试用期员工缴纳五险一金家庭关爱：协助办理广州户口、子女就学事宜，免除后顾之忧奖项丰富：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励节日关怀：节假日贴心礼品，传递企业温暖健康守护：每年免费健康体检、公费旅游及多样化团队建设活动成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习系统，支持职业持续进阶对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大未来！

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罗女士

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岗位职责：一、绩效管理体系运营1. 全面负责公司绩效管理各环节，主导开展月度、季度及年度考核工作；2. 结合业务实际优化考核机制，推进绩效指标的科学设定与适时调整；3. 组织绩效数据的统计、分析与结果反馈，保障考核过程公平透明；4. 推动绩效成果在薪酬分配、职级晋升、人员优化及人才发展中的有效联动。二、人才发展与培训实施1. 依据绩效表现与业务发展需要，识别培训需求，编制年度培训规划与费用预算；2. 落地执行重点培训项目，包括新员工融入、管理能力提升、专业技能进阶等；3. 构建内部讲师团队，支持课程研发与组织知识积累；4. 建立培训效果评估体系，跟踪培训成果向绩效提升的转化成效。三、绩效改进与组织效能1. 针对绩效待提升员工，牵头制定并监督实施《绩效改进计划（PIP）》，提供辅导工具与方法支持；2. 基于绩效数据分析定期开展人才盘点，发掘高潜力人才，完善人才梯队结构。任职资格：1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注绩效与培训模块实操；2. 熟悉主流绩效管理工具及培训全流程运作，具备独立推动项目落地的能力；3. 具备良好的数据洞察力与业务理解力，能通过绩效数据发现痛点并提出优化建议；4. 沟通协调能力强，可有效指导业务管理者完成绩效沟通与员工发展辅导。国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供：黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳行业，空气能头部品牌广阔平台：拟上市公司，股权激励，与公司共成长、享硕果食宿无忧：包三餐+包住宿，驻外更享多重补贴，奋斗无忧高额回报：高提成+高绩效，收入无上限，付出必有厚报全面保障：试用期参缴五险一金家庭关爱：协助广州入户、子女入学，解决后顾之忧奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等节日关怀：温馨节日礼品，传递温情健康守护：年度免费体检、公费旅游，丰富团建活动成长赋能：纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力提升对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

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陈先生

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