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万宁

3月22日 10:16

赵先生

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万宁

张先生

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个人债务领域：一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！福利制度：国家法定节假日贴心礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度评优奖励：奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全定期组织专业培训与团队成长活动公司主营业务：1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息公司扶持体系：1.多维度培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利起步创业2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础迈向行业精英3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营赋能4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导5.联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长岗位要求：1.具备自身独特资源；2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中；3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力；5.踏实肯干，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——只要你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

万宁

刘炳剑

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省团诚招：市场推广人员、创业合伙人全国数千万商家可拓展，市场空间广阔，随时随地开展推广，不受地域限制！诚邀从事过支付领域、POS机、信用卡、充电宝、直销、保险、微商等行业的优秀团队负责人及拥有商户资源的各界人才携手合作，把握机遇，共享增长红利！全职兼职皆可！零经验者提供系统化培训，3-7天快速上手！省团多元收益通道，总有一项适合你：1.收款音响80元2.双码碰一碰贴纸24元3.餐饮（红蓝黄）代运营4.线上社群分享赚佣金（适合居家办公人群如宝妈群体，同样享有全国分红权益），收入无上限5.线上招聘并组建团队（适合居家办公人群如宝妈群体，可高效构建核心团队，在全国各地设立运营中心实现属地化运作），收入无上限6.手持碰一碰设备当前最高160元7.碰一碰点餐码最高200元8.点餐码小蓝条40元9.京东外卖商家入驻运营320元10.饿了么商家入驻运营320元11.信用卡办卡拉新100元起12.流水分润万七起13.粉丝银行，享受永久持续收益！！！更多业务持续接入中……以上为当前可见收益项！核心价值在于通过省团收款码锁定的用户流量，未来将持续产生线下实体消费与线上各大平台消费带来的长期收益！推广省团生活，如同前期辛勤铺设一条财富管道，后期将带来持续不断的被动收入！紧跟公司战略节奏，布局个人团队市场，做好本地服务，带领庞大队伍，或独立开拓区域，在省团体系内皆可建立属于自己的事业版图！

万宁

李先生

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一、发起方背景与招募目的发起方背景：王老师具备8年连续创业经历、6年互联网实战积累， currently 专注 AI 智能体及企业级智能定制服务；招募目的：把握2025年“AI + 私域”发展趋势，寻找有梦想、能吃苦、渴望突破的同行者，采用轻创业模式，在掌握实战技能的同时获取稳定现金流，将AI红利转化为可持续收益。二、招募对象要求优先面向18-55岁人群，包括应届毕业生、创业受挫者、职业转型者等；核心筛选标准：不设学历门槛，不究过往经历，只聚焦三类“同频伙伴”：① 不愿被困于打工循环：拒绝被固定薪资束缚发展可能，② 愿投入系统学习：无论零基础或已有经验，愿意沉下心掌握AI工具应用，③ 具备主动意识：不等待指令，能自我驱动推进目标达成，三、可获取的技能支持支持前提：公司已搭建完整运营体系、工具链与执行系统，① AI 智能体落地应用：直接使用150+标准化工作流程，无需自行开发；② 私域运营3.0模式：实现抖音、视频号、小红书等多平台引流整合，③ 个人IP打造与短视频变现：从0开始指导“用短视频销售工作流”全流程；学习成果：普通学员认真投入15天，即可独立承接项目实现变现。四、可获取的资源支持高比例返佣：全系列产品享受80%佣金分成，无业绩封顶，收入周结，付出即回报；专属辅导支持：提供1对1超20小时带教，涵盖推广、转化、运营各环节实操指导；优质圈层接入：免费加入500人规模的高质量AI学习社群，拓展行业人脉资源；五、可获得的长期价值成长定位：培养“AI应用高手”与“私域变现专家”，成为具备独立作战能力的超级个体；六、合作理念与适配人群合作定位：非招聘雇员，而是寻找志同道合的创业合伙人；不适配人群（符合任一即不匹配）：① 追求安稳薪资，抗拒新技能学习；② 期望“轻松赚钱”，浅尝辄止缺乏坚持；③ 心态浮躁，不愿经历前期积累过程；适配人群（全部符合更佳）：① 希望在AI浪潮中构建个人“安全垫”；② 愿意用1-2个月时间扎实掌握核心能力；③ 认同“小而美”轻创业模式可改变人生轨迹；经验保障：王老师团队将全面共享6年互联网实战沉淀，包含踩过的坑、积累的资源与验证有效的落地方法。

万宁

王先生

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岗位职责: 1. 协助完成拼多多店铺日常运营工作 2. 负责商品上架、页面维护及基础数据整理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完自己店铺的工作任务2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法工作条件：有一家属于自己的店铺想做敢做，赚钱才是硬道理！

万宁

李先生

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岗位职责：1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放2.协助厨师完成菜品制作，确保出餐效率与卫生标准3.保持厨房环境整洁，按要求进行清洁消毒和垃圾处理4.管理物料进出登记，协助盘点厨房用品及基础耗材5.遵守食品安全规范，配合完成各类餐饮服务支持工作任职要求：1.有无经验均可，具备基本厨房操作常识者优先考虑2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮服务环境3.具备良好的卫生意识，持有效健康证者优先4.身体健康，吃苦耐劳，服从团队工作安排5.学历不限，年龄18-50岁，热爱餐饮行业

万宁

杨先生

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1.主要线上和客户沟通了解债务情况，帮助客户解决债务问题2.上班时间9-12 2-63.周末双休4.底薪4000+提成，3个月后工资稳定8000+5.工作环境轻松舒适，我不和你谈梦想，只和你谈，你每个月到多少，岗位有限，加油来哈

万宁

刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护标准的部分3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无从业经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成成果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能提升培训支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

万宁

张先生

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【美团本地生活服务-收钱助手】1、 万亿级市场新蓝海携手中小商家共享美团生态发展红利，布局线下消费场景数字化转型新赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。2、 核心价值①为商户打通三大增长通道：智能口碑管理+流量优先推荐+线下客流导入②每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流③ 商家年均减少5-6万元推广投入，实测签约转化率超50%3、 收益机制①持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励② 日流水2000元商户，单店月收入约1800元③ 首批拓展3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上④ 在业务有效期内享有长期收益分成权益4、 赋能支持体系① 官方定向匹配商户资源② 搭载智能审核技术保障效率③ 提供全阶段运营培训支持④ 区域团队搭建专项扶持5、 入驻政策开放首批30个重点城市合作名额具备本地商业资源整合能力者优先

万宁

陈先生

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万宁

张先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台借贷逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员4、客户服务支持：及时响应客户咨询，保障服务流程顺畅无忧5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定持久岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团队建设活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展专业培训与内部成长活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

万宁

张先生

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万宁

陈先生

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高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质1.专业知识储备：（1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。（2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。2.客户开发：（1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。（2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。4.沟通技巧：（1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。（2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。（3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。5.客户关系管理：（1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。（2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。6.团队协作能力：（1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。（2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。7.业绩管理：（1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。（2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

万宁

刘炳剑

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万宁

陈先生

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张先生

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张先生

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商务经理行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为业务能手3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

万宁

刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从新手快速成长为业务能手3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物）定期组织团建活动与专业技能提升培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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