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【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

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李女士

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职责描述1、结合公司年度目标，深入挖掘客户潜在需求，制定经销商拓展与代理发展计划；2、围绕公司年度目标，策划部门招商代理营销推广方案，确保年度任务顺利完成。依据公司代理政策开展客户洽谈，明确合作意向并签署代理协议；3、运用市场与销售策略，拓展多元化代理商招募渠道；掌握经销商资源，按计划推进市场开发与新客户开拓，完成既定的经销商拓展指标；4、制定各类招商准则与实施方案，拟定标准化招商流程，统筹协调招商宣传、招商会执行、商务谈判签约、渠道管理及合同归档等工作，通过多渠道、多领域引入代理商、经销商、合作伙伴及大客户，推动项目高效稳定发展；5、负责全国范围内的市场调研，有针对性地制定招商策划预案。主导广告媒体选择，落实招商及推广计划，在预算范围内合理使用费用，并负责内容审核与效果评估；6、通过招商市场调查与产品卖点分析，把握行业招商环境动态，为招商策略与方案制定提供及时、精准的数据支持，保障招商工作质量；7、依据招商渠道设计与管理原则，科学规划与选择招商路径，妥善处理渠道冲突，实现对招商渠道特别是经销商渠道的有效管控。任职要求：1、具备丰富的招商渠道资源和营销网络者优先考虑；2、具有较强的医疗品牌意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神；3、熟悉医疗产品企业线下及电话招商流程与技巧，具备出色的商务谈判能力；4、工作积极主动，责任心强，勇于面对挑战；因业务覆盖全国，需长期出差。

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李女士

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岗位职责:1、负责公司前期客户的日常维护，依照规范开展跟进与管理工作；2、达成设定的客户维护任务及每日活动量考核要求；3、收集并分析市场信息、客户需求，关注互联网领域内同行业及竞品的发展动态；4、借助公司售后服务平台渠道推进客户开发与业务拓展工作；5、参加保险产品知识、服务流程等相关培训，通过测试与考核，积极提升专业能力任职要求:1、热爱销售岗位，目标明确、执行高效、抗压性强，具备积极拼搏的精神；2、拥有良好的沟通能力、学习能力与商务判断力，善于归纳与反思；3、具备团队协作意识，态度积极，传递正向能量；4、具备扎实的客户管理能力与真诚周到的服务理念；5、25-45岁，大专学历，具有一年及以上销售工作经验

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周先生

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1，大专以上学历(面议上进心强可放宽)2，年龄25岁-50岁，无不良嗜好3，勤奋好学，接受小白，有发展前景，学习力强。工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午工作弹性(可面议)，周末双休，法定节假日正常休息!薪资待遇：无责底薪+绩效+新人补贴。月综合薪资6000+(上不封顶，下有保底)晋升透明。岗位福利：绩效待遇包括计件薪资，达成奖，当月促进奖，服务津贴，品质奖，年度津贴，初年度佣金，等8项丰富多彩。

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万女士

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略任职要求：1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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巫小瑜

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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巫女士

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1.为客户量身定制健康理财方案，从健康到财富，一站式搞定保障规划；2.公司会提供相应优质客户资源，为即将到期的客户协助续费服务。3.团队会定期到南昌各个高端社区做活动，可以接触到优质的客户资源，为有需求的客户提供健康或财富规划的方案。4.推广公司当下热门主推产品。

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张女士

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招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结）1.可选择兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活安排2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验4.全程线上居家进行，提供一对一指导教学，轻松上手5.年龄范围为18至30周岁兼职每日可选3至4小时，时段自由设定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右全职每日工作6至8小时，时间可分段完成，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右支持短期、长期及假期工形式，欢迎各类人群参与。本岗位全程无任何费用，不收取报名费、培训费、会员费、保证金等，纯免费加入。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎咨询尝试，来者皆欢迎！谨记：凡涉及收费均为虚假信息

南昌

周女士

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1、大专以上学历（面议上进心强可放宽)2、年龄25岁-50岁，无不良嗜好3、勤奋好学，接受小白，有发展前景，学习力强。工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午工作弹性（可面议），周末双休，法定节假日正常休息!薪资待遇：无责底薪+绩效+新人补贴。月综合薪资6000+（上不封顶，下有保底）晋升透明。岗位福利：绩效待遇包括计件薪资、达成奖、当月促进奖、服务津贴、品质奖、年度津贴、初年度佣金、续年度佣金等8项丰富多彩。

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熊女士

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位中持续学习成长

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张女士

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门沟通协调事宜任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习能力4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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任女士

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岗位职责：1.负责老客客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察及策略建议，支撑公司大客户战略优化5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造任职要求：1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业制造、能源、建筑、IT等行业背景者优先2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先3. 具备出色的沟通协调、商务谈判及跨部门协作能力，能独立主导复杂项目推进4.目标导向强，抗压能力佳，可适应外访客户。

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石先生

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【岗位职责】 - 协助销售团队完成客户跟进与资料管理。- 负责个人企业及院校客户的保单与服务支持。-处理日常销售数据录入与信息维护。-配合开展电话销售及客户沟通工作。【职位要求】 - 具备良好的沟通能力和服务意识 ［工作要求］-一年以上相关工作经验，有保险，销售客服经验优先。-熟悉销售内勤，跟单流程，具备基础团队协作能力。有销售经验者可放宽学历要求。【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-9000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶岗位福利：行业经验：教育背景

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黄女士

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储备主管1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。4、工作时间:8:45-12:00,14:30-16:30,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。5、薪资结构:底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

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周先生

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储备主管1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。4、工作时间:8:45-12:00,14:30-16:30,周末双休，法定节假日休息，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。5、薪资结构:底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+续佣+服务津贴等我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

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周先生

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岗位职责：1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题任职要求：1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力5.遵守职业规范，认同公司价值观，能适应快节奏工作环境

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石先生

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作等）3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业的人才引进建议与配置支持任职要求：1. 熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力3.逻辑清晰，责任心强，注重细节与结果导向4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先5.有人力资源相关证书或招聘领域经验者优先

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石先生

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岗位职责:一、岗位概况我们正在招聘一名具备扎实专业背景的财务副经理，协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部相关机构，为公司稳定运行与战略推进提供有力支撑。二、核心职责经营分析与决策支持：参与企业经营数据解读，提供财务视角的分析建议；审核项目报价方案，牵头开展经济运行分析并形成专项报告。税务统筹与合规管理：保障各项税务申报及时准确，落实税收优惠政策，包括研发费用加计扣除及高新技术企业资质维护，持续优化税负结构。外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构，确保政策信息畅通，树立企业良好公共形象。内部财务管理：健全财务管理制度并推动执行落地；统筹日常账务处理、费用审核与资金支付流程；组织开展团队业务培训与实操指导。生产与成本管控：参与构建成本管理体系，主导产品成本归集与进销存核算，保证成本数据真实准确、库存账实一致。应收应付管理：全面管理应收及应付款项对账工作，监控回款与付款节奏，保障现金流良性运转。跨部门协作：与集团财务中心及销售、采购、生产等业务板块保持紧密联动，高效协同解决财务相关事项。任职要求:基本条件：统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业；取得中级会计师及以上资格（持有高级会计师或CPA证书者优先）；5年以上制造业财务管理工作经历，精通工业型企业账务流程与成本核算模式；熟练操作用友等主流财务软件，掌握机械加工类企业成本计算方法及出口退税操作流程。能力素质：具备系统的财务核算知识体系，拥有丰富的税务筹划、融资运作和财务分析实战经验；风险防控意识强，擅长财务管理、数据挖掘与经营决策支持；具备出色的人际沟通与组织协调能力，能顺畅对接多方单位；坚持职业操守，作风严谨，具有较强的保密观念和责任意识。四、协作关系内部对接：各职能部门负责人、各业务站点负责人；外部对接：税务局、科技经信局、统计局、金融机构等相关单位工作人员。五、工作条件工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休；工作环境：以办公室办公为主，出差频次较低；工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿）办公支持：配备办公电脑、财务系统软件及网络设施

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赵先生

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一、公司简介我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。二、岗位概述作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。三、岗位职责1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理事务，保障财务信息记录的准确性与时效性。2. 参与产品成本核算与进销存管理流程，配合实施存货盘点，确保成本数据真实、账实一致。3. 协助办理税务申报事项，参与研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质维护相关工作。4. 参与业务运营分析，协助提供财务数据支撑，参与产品报价审核的基础性事务。5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、提交及后续跟进。6. 参与财务制度的落地执行与监督，协助组织部门内部培训及业务交流活动。7. 协助完成应收/应付业务对账，监控收付款进度，及时反馈异常情况。8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理各类财务相关事宜。四、任职要求1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。3. 具备5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，了解成本核算基本逻辑。4. 熟练操作用友等财务软件，具备机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。5. 具备扎实的财务理论基础，账务处理能力扎实，具备一定的数据分析敏感度。6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理工作有浓厚兴趣。7. 表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推进内外部协同工作。8. 责任心强，作风细致严谨，具备优良的职业操守与信息保密意识。五、协作关系· 内部对接：各职能部门、各生产站点· 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位六、我们提供· 全面薪酬：月薪12K~15K，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。· 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。· 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。· 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。· 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

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赵先生

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全程居家办公，在家线上操作，操作简单方便轻松无压力，不需要学历不需要任何经验，接受小白，当天即可入职，接受小白支持尝试 ！2.工作内容；我们的主播开直播你上麦回复弹幕，给你话术，配合聊天纯语音，不露脸。兼职或全职都可以，无需担心没有话题（提供话术库）操作简单方便 。3.时间要求：3小时- 6小时，24小时可以选择，4.薪资待遇5.3小时平均月收入4k-6k；6.6小时平均月收入6k-1.2w；可以兼职 可以长期 可以短期 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以！！本工作真实可靠，完全免费，，收费的都是骗子；注意！！接受新手无经验小白！！内容绝不涉及低俗内容，并保证公司无任何收费项目！不收取任何费用！有无经验皆可，一点经验没有的都可以来，导师一对一免费培训！只要你肯学，愿意去努力，我们都会有老运营去带你入门，更有专业的团队在背后为您服务。

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周女士

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【岗位职责】1.负责接送平台乘客2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【工作时间】每天工作时间、自行安排,上班自由无限制目前仅支持全职司机【福利待遇】每日薪酬400-500元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入9000-11000元，，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶【职位要求】1.年龄21-58岁,男女不限,身体健康。2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。【车源配套】1.由平台提供合规营运车2.所有车辆平台上保险，包保养3.车辆本身质量问题由平台承担4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

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王女士

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1、具备5年及以上开发工作经验，其中至少3年在金融或互联网领域从事相关技术工作；2、曾主导或深度参与十个（含）以上金融或互联网行业重大项目的整体架构设计与落地实施；3、原则上需计算机相关专业本科及以上学历（985/211院校背景优先考虑）；4、特别优秀者，部分条件可适度放宽；5、能够积极配合并协助团队成员按项目进度推进任务，工作态度积极主动；6、可独立规划日常工作任务并按时完成，遇到问题能及时识别并上报反馈；7、具备风险预判意识，能主动识别项目或团队中的潜在风险，并向项目经理或上级汇报；8、具备较强团队协作精神，能克服个人困难，以团队目标为先；9、拥有良好的沟通协调与组织推动能力；1、熟练运用 VUE + JS + CSS 技术栈进行 PC 端及移动端前端页面开发，并完成前后端接口联调；2、熟悉常用前端 UI 框架及其定制化改造，具备独立开发自定义 UI 组件能力者更佳；3、精通微信小程序、公众号及 H5 活动页面开发，可独立完成小程序备案与认证流程，有微信支付对接及券码兑换功能实现经验者优先；4、掌握 VUE2.0 与 VUE3.0 开发技术，具备 H5 页面在 iOS 不同版本间以及 iOS 与安卓平台间的兼容性处理经验；5、熟练使用 nginx 配置接口代理与服务转发，具备通过 nginx 独立完成前端应用部署与发布能力者更优；6、了解后端开发语法，能阅读 Java、Oracle 相关代码，具备基础开发能力者优先考虑；

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黄女士

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岗位分两档：一档要求具备架构设计与项目管理经验，另一档则无此要求。高级前端工程师任职要求：1、具备5年及以上开发经验，其中至少3年在金融或互联网行业从事相关工作；2、曾主导或参与十个（含）以上金融或互联网领域重大项目的整体设计与实施；3、原则上需计算机类相关专业本科及以上学历（985/211院校背景优先）；4、特别优秀者条件可适度放宽；5、能够协同或协助团队成员按项目进度推进任务，工作态度积极主动；6、可独立规划日常开发计划并执行到位，遇到问题能及时识别并上报反馈；7、具备风险意识，能主动识别团队或项目中存在的潜在风险，并向项目经理或上级汇报；8、具备较强的责任心和团队协作精神，能克服个人困难投入团队目标；9、拥有良好的沟通协调能力及一定的组织推动能力。技术能力要求：1、精通VUE+JS+CSS技术栈，可独立完成PC端及移动端前台页面开发，并实现前后端联调；2、熟悉主流前端UI框架的使用与定制化修改，具备独立开发自定义UI组件的能力；3、熟练掌握微信小程序、公众号及H5活动页面开发流程，可完成小程序备案与认证操作，熟悉微信支付、券码兑换等接口对接；4、掌握Vue2与Vue3开发模式，具备处理H5页面在iOS不同版本间以及iOS与安卓系统间兼容性问题的经验；5、能使用nginx配置接口代理与服务转发，可独立通过nginx完成前端应用的部署与发布；6、了解后端开发语法，如能阅读Java、Oracle代码，具备简单后端开发能力者优先考虑。

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黄女士

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1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。2、具备5年以上大数据开发经验，精通SQL编写，能够完成复杂查询、存储过程等操作，高效应对海量数据处理需求。3、熟悉各类数据建模方法，包括关系型数据库设计、维度建模等技术，并能灵活应用。4、熟练使用主流数据库管理系统，如MySQL、Oracle等，具备数据库架构设计、性能调优及日常维护能力。5、熟练掌握Linux系统常用命令，具备Shell脚本开发能力。6、对银行业务流程与实际业务需求有深入理解，能够结合数据技术解决业务痛点，提供切实可行的技术方案。7、具备优秀的沟通协调能力，可与业务团队、数据分析师、项目经理等多方协作，准确传达技术思路与分析成果。8、具有DBA相关工作经验者优先。

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黄女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金等日常事务，及时完成增减员及费用申报4. 支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与基础培训协调工作5.整理分析人力资源基础数据，按时提交各类人事报表及台账任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验，保险行业背景者加分3.熟悉劳动法及社保公积金政策，具备基本公文写作与办公软件操作能力4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识5. 认同中国人保寿险企业文化，愿意在金融保险行业长期发展

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张女士

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