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岗位职责:1、协助校长统筹管理总部、分校区事务；2、配合公司制定良好的招生战略规划以及配合校长进行市场渠道拓展和客户资源维护；3、能带领团队，协助校长完成公司每月招生计划;4、负责做好校内外关系维护，妥善处理学校、学生及当地教育机构之间的多重关系;5、需要开车配合校长外出工作谈合同等（接受外出饭局应酬）；6、文件类型工作要掌握，例如标书、合同等7、配合领导工作，做到真正的上传下达;薪酬：薪资6-20k上班时间：9点半-18点半，每月固定6天休法定节假日正常放（具体怎么休跟公司安排走）岗位要求:1、大专及以上学历，1年以上工作经验;2、综合形象会关注的哦，人品一定要好；3、有艰苦奋斗的精神，具备良好的职业素养和团队管理能力;4、具备一定的开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场，沟通协调能力强;5、个性开朗，积极能承受工作压力，反应能力要强；6、这个岗位更倾向有长发特征的人其它福利：不定时下午茶水果，每月团建，公司人员少男少女多（没有勾心斗角，轻轻松松上班快快乐乐下班），公司地理位置优越，楼下商场吃喝玩乐应有尽有，生日礼物节假日礼品.....注意面试地址：广州煜国文化传播有限公司（广州市天河区天源路767号A栋3楼）

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胡先生

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招聘岗位：课程顾问岗位职责：1，负责大专院校专插本项目及社会在职人员成人高考等学历提升项目的推广，公司提供生源资源、合作院校与企业单位，积极组织开展报名就读工作；2，开发并维护新老学员关系，及时响应学员咨询，解答学业疑问，并协助制定个性化学习规划；3，采用线上与线下融合方式开展互动，结合新媒体运营要求，向各大高校公众平台发布培训课程信息与最新动态，邀请学生到校参观并参与试听课程；4，通过面对面交流或在线沟通方式，完成客户咨询、跟进及后续服务管理工作；5，具备专插本相关经验者优先考虑，有市场营销背景者优先录用。薪资待遇：试用期底薪3400元，转正后底薪4000-6000元+学费提成+绩效奖金，缴纳五险上班时间：9:30-19:00，午休2小时，享受法定节假日休假，春节年假最长可达20天福利待遇：每月一次团队建设活动，不定期提供下午茶，节日礼品发放，员工生日专属礼物

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胡先生

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岗位职责:1、协助校长开展总部及各分校区的日常运营管理；2、参与公司招生战略的制定，协同校长推进市场渠道开发与客户资源的持续维护；3、具备团队带领能力，助力校长达成公司每月既定招生目标；4、负责校内外相关关系的协调工作，妥善处理学校、学员及地方教育单位之间的多方协作；5、需配合校长外出办理业务，如洽谈合同等事宜（接受必要的商务餐叙与应酬）；6、熟练处理各类文书工作，包括标书、合同等文件的撰写与整理；7、高效执行上级安排的任务，确保信息传达准确及时；薪酬：薪资6-20k上班时间：9点半-18点半，每月固定6天休息，法定节假日正常休假（具体休假安排依公司统一调度）岗位要求:1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；2、注重个人整体形象，品行端正为人正直；3、具有拼搏进取精神，拥有良好的职业操守和团队管理经验；4、具备一定的市场开拓与管理能力，能够敏锐捕捉市场机会，沟通协调能力突出；5、性格乐观积极，抗压能力强，思维反应敏捷；6、该岗位优先考虑长发特征的候选人其它福利：不定期提供下午茶与水果，每月组织团建活动，团队年轻化氛围轻松（无复杂人际，工作舒心下班愉快），办公区位于核心商圈，楼下商场配套齐全可满足各类生活需求，生日礼品、节日福利一应俱全……注意面试地址：广州煜国文化传播有限公司（广州市天河区天源路767号A栋3楼）

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胡先生

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【工作内容】-协助销售人员处理日常事务，包括客户信息整理与跟进；-负责销售数据的录入、统计及报表制作；-协调内外部沟通，确保销售流程顺畅；-支持销售团队完成订单处理及相关文档管理工作。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；-熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；-具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定工作压力；-工作细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神。

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高女士

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招聘职位：专升本招生团队主管岗位定位：作为我们专升本招生业务的核心负责人，您将肩负组建、培养和领导一支高绩效招生顾问团队的重任。您的核心目标是制定并执行有效的招生策略，带领团队完成并超越招生指标，为公司的业务增长和品牌影响力奠定坚实基础。一、主要职责：1.团队管理与建设：·负责招生团队的组建、培训、日常管理和激励，打造一支富有战斗力和凝聚力的精英团队。·制定团队成员的绩效目标（KPI），并进行持续的绩效跟踪、评估与辅导，帮助团队成员成长。·营造积极、正向、结果导向的团队文化，提升团队士气和工作效率。2.招生策略与执行：·深入分析专升本考试招生市场、竞争态势及目标学员群体，制定并动态优化季度/年度招生策略与计划。·拆解总体招生目标，并合理分配至团队及个人，确保目标清晰、责任到人。·监督并指导团队执行招生全流程，包括但不限于市场线索挖掘、电话/线上咨询、线下访客接待、报名转化及后续跟进。3.业绩达成与数据分析：·对团队招生数据进行深度分析（如转化率、成本、来源渠道等），及时发现问题和增长机会，驱动策略调整。·对最终的招生业绩结果负责，确保完成公司下达的各项招生指标。·定期向上级管理层汇报团队业绩、市场动态及关键行动方案。4.市场与渠道协作：·与市场、运营等部门紧密协作，反馈一线市场信息，共同优化市场投放策略和宣传物料，提升线索质量和数量。·探索和维护有效的招生渠道，如合作院校、教育机构等，拓展生源来源。二、任职要求：1.硬性条件：·学历与经验：专科及以上学历，2年以上教育行业销售或招生工作经验，其中至少1年以上团队管理经验。·行业背景：拥有专升本、成人继续教育、职业教育、或K12/公考/考研等培训领域的招生管理经验者优先考虑。·业绩证明：有清晰的个人及团队卓越业绩履历，能提供过往成功达成招生目标的案例。2.核心能力：·卓越的领导力：具备激发团队潜能、带领团队打硬仗和打胜仗的能力，善于识人、用人和育人。·出色的目标管理能力：精通目标拆解、过程管理和结果复盘，能有效运用CRM等工具驱动团队效率。·强大的沟通与影响力：能够与团队成员、跨部门同事及潜在学员进行高效沟通，具备说服和谈判能力。·数据驱动与策略思维：能够基于数据进行决策，具备较强的市场分析、策略制定和问题解决能力。·高度的抗压性与自驱力：能够适应招生季的高强度工作压力，积极主动，对达成目标有强烈的渴望。三、我们为您提供：·具有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额团队绩效奖金+超额利润分享”，收入上不封顶。·清晰的职业发展路径：作为业务核心骨干，享有管理通道快速晋升的机会。·全面的福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建及专业培训。·关键的平台与资源：提供充足的市场预算、优质的线索资源和完善的运营支持，让您专注于带团队、拿结果。·有活力的团队氛围：与一群志同道合、年轻有为的伙伴共创价值。

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彭先生

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全职汽车销售精英，月入8000-30000元，提成丰厚。做六休一，弹性工作制，适合追求灵活和高收入的你。按利润分红。不限经验学历，16-35岁均可报名。次月25号准时发薪，等你来挑战！

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文先生

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岗位要求1、有汽车付费投流相关实战经验。 2、对新媒体账号运营有拓展性思维。 3、有较好的拍剪业务基础。 4、有较好的审美能力。 5、有数据统筹复盘能力。 6、有相应团队协调沟通能力。岗位职责 1、负责汽车4S店新媒体付费投流。 2、负责汽车4S店新媒体投放数据复盘。 3、负责部分视频内容输出。 4、负责达成新媒体工作运营KPI。

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文先生

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有较丰富的汽车新媒体运营经验，有较强的视频生产教学经验，对汽车4S店付费流有深刻的理解，有一定的个人IP孵化参与经验，对数据复盘有较强的逻辑思维。负责部门责任4S店的付费流数据监控和管理统筹工作。

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文先生

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工作职责： 1、负责汽车销售工作，完成分配的销售目标， 2、寻找潜在客户，跟进接触，转交成交用户， 3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程， 4、建立销售业务档案。 岗位要求： 1、具学习热诚 2、勇于挑战高薪之有志青年。 3、男女不限,经验不限专业不限。 4、应届实习生均可。

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林女士

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工作职责：负责用餐客户的泊车指引等工作。35-50岁工资：4200元要有停车场保安工作经验福利：月休4天，节假日补休，包吃包住，距离宿舍只需两分钟路程，宿舍有wifi、有热水、有空调，发工资准时

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叶女士

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工资：5000元起1、年龄23-38岁；2、身高：160cm以上；3、礼貌热情，爱笑，会基本的电脑操作（我要E人）。会潮汕话优先、福利：月休4天，节假日补休，包吃包住，距离宿舍只需两分钟路程，宿舍有wifi、有热水、有空调，发工资准时。

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叶女士

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洗碗+地喱（上菜），要清洁卫生间。一天工作9时间，加班有加班费任职要求：35-50岁，男女不限，工资4000起。身高：165cm以上、150cm以上五观端正、身体健康、有礼貌、能基本识字、无明显发色、无纹身、无臭狐体味、讲卫生爱干净、服务公司安排福利：月休4天，节假日补休，包吃包住，距离宿舍只需两分钟路程，宿舍有wifi、有热水、有空调，18号发工资，公司生意稳定，发工资准时

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叶女士

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工资薪酬：4200到4500起任职要求：1、25-35岁；2、身高1.55米以上；3、笑容好，开朗热情，工作积极主动，没有经验也可以，能长期稳定工作者优先。本公司包吃包住，月休4天，节假日补休，到宿舍走路只需两分钟路程，宿舍有wifi、有热水、有空调，生意稳定发工资准时非中介，不收取任何费用。

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叶女士

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鞋子设计企划以舒适为核心以休闲为导向1、整合各大品牌、时尚趋势、热点话题及行业动态，把握最新潮流走向与流行元素，主导配饰板块的企划主题设定；2、协同设计师与企划团队，参与新系列方案的讨论，提供可行性建议与优化方向。任职要求：1、具备5年以上服饰配饰类买手经验，涵盖箱包、围巾、帽子等品类，拥有企划背景者优先；2、对潮流资讯与流行趋势具有敏锐感知能力；3、能独立完成色系规划及产品组合搭配方案；4、熟练掌握面料特性，擅长色彩与图案的协调运用。

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黎先生

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鞋子设计企划 以舒适为核心 侧重休闲风格1、整合主流商家信息、时尚趋势、热点话题及行业动态，把握最新潮流走向与流行元素，主导配饰板块的企划主题设定；2、协同设计师与企划团队，参与新系列方案研讨，提供专业建议与优化方向。任职要求：1、具备5年以上服饰配饰类买手经验，涵盖箱包、围巾、帽子等品类，拥有企划背景者优先；2、对潮流资讯与流行趋势具备敏锐感知力；3、能独立完成色系规划及产品组合搭配方案；4、熟练掌握面料特性，擅长色彩与图案的创意组合应用。

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黎先生

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1、结合品牌定位、年度经营目标及发展战略，负责制定并实施公司季度商品需求企划方案；2、围绕商品企划要求，协同研发中心开展季度面料规划与色彩规划，明确商品组合结构、品类布局、价格体系及产品系列设定；3、基于销售目标、实际销售数据及市场趋势预判，编制全年货品投产计划与预算方案；4、跟踪产品研发与生产全流程，制定科学的商品供应计划，监督生产进度及成品入库执行情况；5、统筹商品下单、定价、上市节奏、资源分配与调拨管理，参与促销策略制定，落实商品运营方案，合理管控各渠道货品分布；6、主导每季货品分析会议，汇总跨部门反馈意见，并推动会后各项跟进工作的落地执行；任职资格：1、具备5年以上商品企划与运营管理经验，有知名服装企业相关背景者优先，年龄27-40岁；2、熟悉服装行业流行趋势，对市场动态和潮流变化具有敏锐洞察力，具备良好审美素养；3、擅长数据分析，逻辑清晰，思维缜密，具备较强的统筹规划能力；4、具备优秀的沟通协调、组织推进及团队领导能力；5、责任心强，职业操守良好，能适应高强度工作压力。

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黎先生

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岗位职责：1、配合公司产品推广需要，制作种草带货类短视频2、负责短视频的素材剪辑、包装等。3、保持对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意；4、负责内容挖掘、有较强的网感，懂得分析视频素材的痛点及优点任职要求：1、对构图、色彩、镜头语言有意识，能迅速理解脚本需求2、有一定的沟通能力，有较强的责任心3、经验不限，男女不限，无经验前期会有部门主管带4、上班时间：9;00-18；00周末双休感兴趣者可以直接投递简历

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谭先生

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1、结合品牌定位、年度经营目标及发展战略，主导制定并落实公司季度商品需求规划；2、围绕商品规划要求，协同研发中心开展季度面料与色彩布局，明确商品组合结构、品类配置、价格体系及系列产品方案；3、基于销售目标、实际销售表现及市场趋势预判，制定全年产品投产计划与预算方案；4、跟踪产品研发与生产全流程，制定合理的供应计划，监督生产进度及成品入库执行情况；5、统筹商品订货、定价、上新、资源调配与动态调控，参与促销策略制定，推进商品运营计划落地，管控各渠道货品投放节奏；6、牵头组织每季货品复盘会议，汇总跨部门反馈意见，并推动会后各项跟进事项落实；任职资格：1、具备5年以上商品企划与运营管理工作经验，有知名服饰品牌相关背景者优先，年龄27-40岁；2、熟悉服装流行趋势，对市场动向和潮流变化具有敏锐洞察力，具备良好审美素养；3、擅长数据分析，逻辑思维严谨，条理清晰，具备全局规划与统筹协调能力；4、具备优秀的沟通协作能力、组织策划能力及团队带领能力；5、责任心强，职业操守良好，能适应高强度工作压力。

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黎先生

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企业招聘短期临时工最少15天，24-26/小时，可长期短期也可以每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资）【工作内容】负责小物件打包，贴标签，分拣1、工作环境舒适其他职位2、16-45周岁，无需经验3、统一发饭卡吃饭，全部免费4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

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彭女士

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一、岗位职责：1、全面负责项目的经营管理服务，完成项目的年度、月度各类经营责任指标，做好项目预算的审核和控制，定期总结经营管理情况；2、熟悉物业管理运作，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况；3、 负责协调和管理项目的日常运营事务，包括客服、绿化、保洁和工程维护；4、 监督管理项目区域内设施设备的保养和维护工作，确保项目环境和安全，带领员工及时有效地处理各种突发事件；5、 有较强的组织能力、协调沟通能力、策划能力，具有敬业精神和拼搏精神；6、 按照公司要求做好在管项目团队建设。二、任职要求：1、本科及以上学历，具有4年或以上公共场所物业管理工作经验，有工程安装项目经验，持有物业、工程相关资格证，中级以上职称优先；2、有良好的沟通、协调及抗压能力； 熟悉物业管理法规，熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；3、对突发事件处置应变能力。三、薪资待遇：薪资9-12k（具体面谈），购买五险一金。上班地点：广州市国防教育中心（地铁长湴站附近），工作时间周一至周五9:00-18:00，双休。

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林女士

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1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案；2.平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成；要求：1.3-5年以上电商运营经验，熟悉任意电商平台2.不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足3.熟悉茶叶产品优先4.有0-1的搭建经验

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余先生

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1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案；2.平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成；要求：1.3-5年以上电商运营经验，熟悉任意电商平台2.不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足3.熟悉茶叶产品优先

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余先生

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急招保洁主管1名【个人条件】性别：男/女年龄：50岁以下工作经验：3年以上高端住宅小区管理经验，能熟练操作各种清洁专用机器。有服务过万科项目的优先【工资待遇】5500元/月购买广州社保【基本要求】性格开朗，能吃苦耐劳，责任心强、抗压能力和沟通能力强。【上班时间】八小时工作制，月休4天，享受国家法定节假日。【上班地点】广州市黄埔区知识城【招聘单位】广州市圣元环境科技有限公司联系人：林女士

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林女士

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健康产业是未来十年最具发展潜力的赛道之一！我们专注新风口、新模式，聚焦大健康养护类功效产品，市场易推广，用户复购强！守护国民健康，践行绿色理念，诚邀看好大健康领域发展的你携手同行！本岗位为合伙制模式，业绩突出者享丰厚激励回报！总部提供系统化培训与全程运营陪跑，复制简单、模式成熟！（仅想拿固定薪资、缺乏创业心态者请勿扰，我们需要的是并肩作战的伙伴！）特别欢迎在广东长期发展、渴望返乡创业的优秀人才加入！岗位要求：1、年龄30-55岁，踏实勤奋，愿意执行标准化流程2、具备自主创业经历或销售背景者优先考虑3、有直播从业经验者优先录用4、从事过营养师、中医馆、养生馆、健康管理相关工作者优先5、拥有营养补充剂、保健食品、健康类产品、微商团队或私域流量运营经验者优先6、心怀梦想、寻求突破，当前处于职业迷茫期、压力较大、缺乏明确方向者，我愿亲自带教如有意向，请回复信息，主动添加微信或致电，预约电话沟通或到公司面谈，共谋发展！以下人群优先面试机会：1. 曾经营医美机构、美容院、养生会所、中医理疗中心、产后康复中心，或从事家政服务行业（如月嫂、保洁、整理收纳师等）2. 有实体店铺运营经验、从商经历，企业主、上市公司负责人、公司中高层管理者3. 从事过直销行业（如康宝莱、安利、嘉康利、无限极等）、微商、保险、社交电商、社群电商、传统电商、拼多多等，曾带领团队，具备经营者思维与领导能力，善于倾听并落实执行4. 关注人口老龄化趋势、银发经济、医疗体制改革、预防医学、干预疗法、慢病管理、肠胃调理、肠道微生态平衡、代谢调控、健康干预等领域发展5. 对DeepSeek、AI数字人、人工智能技术、短视频运营、直播带货、公域引流、私域沉淀、天网地网人网融合等新兴概念敏感，热衷探索新事物，敢于实践创新，曾把握时代红利风口，不愿错失AI时代核心机遇！有以下领域经验者更佳：美容护肤、保健养生、医疗健康、医疗器械行业背景

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李女士

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> 我们是谁：一家专注于 韩系/法式/简约/千金风格的女装店，期待热爱时尚的你加入！> 工作内容：1.  视觉拍摄：使用手机完成服装、饰品的静物及上身实拍。2.  后期处理：负责拍摄素材的修图、调色及视频剪辑工作。3.  内容制作：制作商品价格表、穿搭效果图等宣传物料。4.  账号运营：负责打理品牌朋友圈及社交媒体账号，进行日常内容更新与维护。> 我们希望你：对女装穿搭有浓厚兴趣和良好审美。性格踏实，吃苦耐劳，工作细心负责。熟练使用手机拍摄，并掌握基础的修图和剪辑技能。> 薪资待遇：月薪：5000-7000元（根据能力面议）>  工作地点：悦汇文创园

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赖女士

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岗位职责：1、通过接打电话，及时，准确的为用户提供专业的，满意的售后服务，熟练掌握电话沟通的工作流程，话术及要求。2、负责售后安装维修信息处理，了解用户的需求并通过派工系统进行派工，以及重点工作的执行情况，反馈，协调，落实，追踪，以及监管服务人员工单处理情况。3、负责安维修服务人员档案管理及结算费用跟进。4、负责售后安维工单满意度的管控，解决客户提出的投诉并及时反馈或给予解决方案。任职要求：1、普通话流利，能够接受日常接打电话沟通工作，有较强的应变能力，沟通协调能力。2、责任心强，能自始至终跟进工作，勇于承担工作责任并及时汇报结果，有客服经验者优先。3、有较强的执行力，服从上级领导管理，有较强的团队协助意识，积极帮助同事。4、性格开朗，富有爱心及高度责任感 ；勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力。5、有上进心，对自身的职业发展有一定规划和想法，有挑战高薪的意志和行动力。

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冯女士

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