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公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、3.7-4.2箱货（新能源电车）全国货运线路，（新疆、西藏、云南、青海、贵州除外）。总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便，时间自由。公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。要求：1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。待遇：1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。郑重说明；本公司不查信用，不体检，不卖车，不做代购，不是0首付买车，请司机朋友们找工作认准正规公司避免踩坑。

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赵女士

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主要通过微信联系客户或者同行完成联系国家规定节假日都休息，每月月底聚餐，两节发福利要求高中及以上学历工作时间早8.40-12.00下午1.40-6.00

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张先生

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一、招聘岗位 5G网络优化工程师（后台技术岗/基站优化岗） 二、招聘对象 1. 年龄：20—30周岁2. 学历：中专/高中及以上，大专、本科优先3. 专业不限，通信、计算机、电子、机电、理工科优先4. 应往届毕业生、退伍军人、待业青年均可报名5. 无犯罪记录，身体健康，能服从全国项目分配 三、培训安排 1. 岗前系统培训：1—3个月（理论+实操+项目实训）2. 培训内容：5G网络架构、信号测试、数据优化、设备调试、后台操作、华为/中兴设备实操、行业认证等3. 零基础可学，全程导师带教，包教包会4. 培训合格统一安排考证、上岗、安置就业 四、就业保障 1. 就职企业：大型企业、上市公司（中国移动/联通/电信合作单位、中国通服、中国通建、上市通信集团等）2. 用工形式：直签劳动合同，正规编制岗3. 工作地点：全国各省会、地级市，可就近分配4. 就业保障：培训合格100%安置就业， 五、薪资待遇 - 转正综合薪资：6000—12000元/月- 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖- 项目补贴、交通补贴、住宿补贴/员工宿舍- 晋升通道清晰：初级→中级→高级工程师→项目经理 六、报名流程 简历初审 → 面试 → 缴费参训 → 培训考核 → 考证 → 安置上岗 → 正式入职

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张女士

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任职要求:1.法务工作经验者优先2.拥有良好的沟通能力和服务意识3.参与诉讼案件跟进，证据材料整理，收发，整理案件相关文件。4.责任心强，做事细心认真，5.法律咨询，诉讼立案，撰写文书。

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霍先生

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招聘：A本司机三名，开17.5大板，爬梯，单驾，要求技术娴熟，听从指挥，有责任心，人品正直！路线，保定——山西，内蒙，河南，山西，河北！机械设备为主，盖篷布的也有！定州周边的优先，工资面议，

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赵先生

实名

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1、客户拓展：主动开发新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、微信推广等多种方式，发掘潜在法律服务需求。2、需求洞察与分析：深入掌握客户业务模式及实际痛点，准确识别其面临的法律风险与服务需求。3、方案推荐：根据公司服务体系，为客户定制个性化法律解决方案，并清晰传达专业价值与服务优势。4、商务洽谈与签约：主导报价策略、合同条款协商与谈判工作，推动合作达成，完成签约全流程。5、客户关系管理：持续维护客户关系，定期进行回访，收集反馈意见，提升满意度，探索后续合作空间。

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霍先生

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第一个月每天在本县各村走访村长联系方式，电话，微信，第二个月守店维护客户，简单没有力气活儿，每个月6000左右，，残疾人也可以

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宋先生

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1、客户拓展：主动开发新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、微信营销等多种方式，精准捕捉潜在的法律服务需求。2、需求洞察与分析：全面了解客户的经营情况与实际难题，深入挖掘其面临的法律风险及服务需求。3、方案推荐：依托公司服务体系，为客户制定个性化法律解决方案，并清晰传达服务的专业价值与优势。4、商务接洽与签约：主导报价策略、合同条款协商与谈判工作，推动合作达成，顺利完成签约流程。5、客户关系管理：持续维护客户关系，定期进行回访，收集反馈意见，提升满意度，探索更多合作可能。

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霍先生

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国内IB端代理市场利润微薄？来这里，换个赛道赚大钱！A端资源铺路，共赴财富盛宴我们手握A端头部市场资源、一手国际金融资讯，为你打通全球金融职业通道，突破传统模式利润天花板。我们提供：IB通道：全行业最高佣金，实时到账；，最高返佣71；支持ECN账户、100-1000倍杠杆，全品种交易，全球客户可手机/电脑极速开户。经纪人/客户经理：底薪+奖金+提成+奖励，平台直属员工享行业前列福利，专业培训、清晰晋升路径。团队长/市场负责人：底薪+个人奖金+团队奖金+个人提成+团队提成+奖励，平台直属市场负责，团队负责，行业前列福利，专业培训、清晰晋升路径。我们需要：有市场/代理/客户资源优先；懂外汇知识，有交易或相关工作经验；会操作MT4/MT5，熟悉黄金、原油等品种；了解外汇法规，能做好客户风险提示与需求解决；对金融行业有热情，愿深耕全球市场。加入我们，背靠全球资源，赚认知差的钱，开启职业新征程！

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胥女士

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1.全程免培训费2.抖音居家带货，不用外出，异地都可以干，免费给发样品，，团队免费培训，培训期间有补贴。3.公司提供百万级账号，每场强投流。4.薪资待遇:底薪每小时100-200元+3%的提成，前一个月月入5位数，三个月后月入6位数，真实工资不掺杂一点虚假，底薪周结，提成月结4.赚钱欲望强烈，个人学习力强，能吃苦敢于拼搏的来！小白、宝妈都大胆问！5.交五险一金6.另外团队招聘助理主播：主要工作观察后台直播间数据，并实时反馈，会做表格，学习基本的直播带货技巧（可培训）能接受偶尔熬夜，无家庭琐事牵绊能吃苦，需要18-35岁 ，第一个月1w 第二个月2w 从第三个月开始以后都是3w7.合作可谈，备注

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蒋女士

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今晚定州万达广场还差三个临时小工帮助物展会撤场，今晚十点到早上六点，一百六十元日结，东西没有多少现场有十几个师傅拆东西，负责往外运就行了，基本凌晨二点左右就下班了干的快的话，超过六点一小时，按加班20元算，有夜宵团队优先

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3月8日 18:50

高先生

实名

客服核实中

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】 包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

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吉先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王女士

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1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标自动化设备的设计任务；2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件；3.具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施中的各类技术问题；4.能够及时响应客户反馈，针对设备使用中出现的问题进行优化改进；5.欢迎有责任感、能承受工作压力、具备协作意识的实干型人才加入。工作内容1.承担机械图纸的绘制、修订及归档管理等制图相关工作；2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图技术支持；3.参与设备后续升级工作，跟进制图相关的改进与实施计划。任职要求1.掌握扎实的机械制图理论基础，具备较强的实操能力；2.熟悉常用制图软件及工具，可独立高效完成绘图任务；3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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王先生

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1. 学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标设备的设计任务；2. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件；3. 具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目推进中的技术难题；4. 能快速响应客户使用反馈，持续优化和改进设备设计中的薄弱环节；5. 招聘对象为有责任心、能承受工作压力、具备协作意识的实干型青年人才。工作内容1. 承担机械图纸的绘制、修订及归档管理等制图相关工作；2. 配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图技术支持；3. 负责设备图纸在生产应用后的升级与后续改进跟踪。任职要求1. 具备扎实的机械制图理论基础与实操能力；2. 熟悉常用制图软件及工具，能独立高效完成绘图任务；3. 具备良好的表达能力与团队协作素质。

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王先生

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岗位职责:1. 负责法律文书的撰写、审查与修订工作2. 为公司提供全面的法律咨询支持服务3. 协调处理各类法律相关事宜，保障公司运作符合法律法规要求任职要求：1. 具备深厚的法律专业功底和优秀的沟通技巧2. 可独立开展法律事务处理，具备出色的分析与应变能力3. 重视团队协作，能与团队成员高效配合完成工作任务

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霍先生

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岗位职责：1. 负责公司各类法律文书的拟定、审查与修改，保障文件合法合规。2. 参与合同磋商过程，提供专业法律支持，协助完成合同及相关法律材料的编制与审阅。3. 处理企业日常法律事务，涵盖法律咨询、风险识别评估及应对策略制定。4. 配合推进公司所涉法律争议的处理，参与诉讼或非诉解决流程。5. 关注法律法规动态，及时向公司传递法律变动信息并组织相关培训，确保经营管理符合最新法规要求。任职要求：1. 法学相关专业，掌握系统的法律理论知识。2. 具备优秀的法律文本撰写水平及合同审查实务能力。3. 拥有良好的沟通协作技巧，能高效协调内外部法律事项。4. 具备出色的逻辑分析与实务应对能力，可独立开展法律问题处置。5. 工作细致认真，责任感强，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

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霍先生

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