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上海浦东新区招工地小工/杂工
上海市浦东新区招工地小工/杂工
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3月17日 06:36
浦东招聘叉车工!月薪7000-9000元,须有证!
7000-9000元/月招聘岗位:叉车工招聘要求:20-45周岁,男女不限,认识字及26个字母,必须能吃苦耐劳,服从管理,适应两班倒,无案底。岗位薪资:点对点300元/天,如订单有需求加班26元/时。综合薪资7000-9000每月15号发上月工资,节假日顺延。包一餐,另外每班有提供点心一次,有4人间住宿公寓。
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月入13000给刚来上海的兄弟们一个家,提供住宿配车给一家超市送货简单无压力
1.1-1.5万元/月负责超市零食饮料百货配送区域固定3-5公里薪资待遇:9000-13000公寓式宿舍:4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全发薪日:每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资休息调整:调休制度做六休一,可单休调整可连休调整配送工具:两轮车送货不需要驾照(公司提供车辆)公司直聘不通过劳务要求年纪:18-55岁注意:案底不能通过希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干,公司后勤会为你保障你的生活环境!需要诚心工作守信用者,有挣钱欲望的来老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的
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上海浦东新区浦东永宁路乐园路全年工时稳仓库普工18-46下,25元/小时,月7200-7500上班时间:07.0-19.0-0
7000-8000元/月浦东永宁路乐园路全年工时稳仓库普工18-46下,25元/小时,月7200-7500上班时间:07.0-19.0-07.0点,12小时二班,按11.5小时计薪,25元/小时,工时稳,要认识26个字母,岗位:理货配货(不会有人教),地址:永宁路乐园路,随时面试
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上海浦东新区招光伏安装带班大工
400-500元/天上海市招光伏安装带班大工
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3月24日 08:56
上海浦东新区招叉车工月薪8000可预支
7000-9000元/月上海市浦东新区招叉车工月薪8000可预支
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上海浦东新区招叉车工月薪8000可预支
7000-9000元/月上海市浦东新区招叉车工月薪8000可预支
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上海浦东新区18-45月薪8000招叉车工
8000元/月18-45 月薪8000上海市浦东新区招叉车工
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500一天蔬菜生鲜牛羊肉专送
9000-13000元/月"负责送附近10栋楼小区超市生活用品,只负责送货提供住宿:宿舍家电齐全,洗衣机空调冰箱都有提供车子:薪资9000,其余次月15号结清可短期 可长期 日结 周结 月结,公司人走账清工作时间8-10小时,急聘15人!!!薪资范围12000-15000/人过年留守奖励9000-12000/人"
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售后安装
5000-8000元/月一、岗位要求:1、18-40周岁,中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸,认识各类电气设备,有安装调试经验者优先考虑,应届生可培养;2、机电类相关专业毕业,或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑;3、学习能力强,有良好的表达能力和沟通能力;4、有责任心,能独立完成工作,愿意接受挑战;5、须接受全国各地城市出差。二、岗位职责:1、进行公司产品的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题;2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务;3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况,及时掌握客户反馈信息;4、维护并保持良好的客户关系,严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。
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羽毛球课程顾问/推广专员
1-1.2万元/月上海金桥区域位列前二的高品质羽毛球馆,场地设施先进,教练团队专业,管理层亲和力强,现诚招踏实肯干的教务/销售人员,协助教练完成课程推广、客户转化及排课管理,全面负责学员的售前咨询与售后维护。岗位要求:1. 具备扎实的面对面销售与客户促成能力(杜绝虚假承诺和过度承诺,坚持真实、透明沟通)2. 负责对接各类引流渠道客户,落实售前、售中、售后全流程服务,协同教练完成到店体验客户的沟通与签约,对转化结果负责,月均成单不少于10单3. 熟悉直播引流运作模式(优先考虑),掌握大众点评、小红书等本地生活平台内容优化技巧(优先考虑)4. 拥有体育培训行业相关销售经历者优先5. 沟通表达能力强,性格积极主动,工作细致严谨,责任心强6. 品行端正,诚信务实,不夸大宣传,拒绝任何形式的虚假信息传递7. 能与教练组高效协作,团队氛围年轻开放、扁平管理,欢迎实干型人才加入,不搞资历至上,抵制职场不良文化
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小象驻店400-500日结工资
1-1.2万元/月【保障绿色求职】岗位内容:负责运输仓库内的货品到指定地点(3公里内)薪资待遇:综合薪资9000-13000一个月其他待遇:当天安排宿舍,带行李能直接入住岗位要求:会用智能机,会导航,会骑电瓶车,必须有健康证,案底!仓库单量:每天70-120件,只到仓库拿货,有人打包好,不需要跑商家,附近就几个社区,几天就熟悉了【安心投递一键保障绿色求职】1品牌介绍小象超市(原美团买菜)是美团于2019年初推出的自营即时零售业务,定位“30分钟快送超市”,主营蔬果海鲜、休闲零食、日用清洁、个护美妆、酒水饮料等。小象超市目前已入驻上海、北京、深圳、广州、廊坊、佛山、武汉、苏州和杭州,在各城拥有数量众多的便民服务站,深入社区覆盖周边3公里范围,自建配送,从下单到收货,最快30分钟送达!来小象超市,你需要的,一站购齐。让你省心省力省时间!1、我是店长,我们店招人,18-50周岁,男女不限学历经验不限2、有住宿,但是只有宿舍,宿舍就在门店附近的小区,跟家里的房子一样,厨房卫生间都有,有空调,一个屋住两三个人3、我们店的工作都不是很累,只要你吃苦耐劳,踏实肯干,工资肯定不低,我们店员工资都在一万以上,薪资范围12000-150004、我们是连锁店,公司直营的,薪资发放有保障不压工资,每个月20号之前打卡,什么银行的都可以,遇到节假日提前发5、想发展的,想做管理的,你只要干的好,我会给公司推荐你当站长,每个人都有机会,我自己就是员工升上来的6、氛围和和谐,没有那么多事儿,也没有勾心斗角,自己做好自己的事儿就行7、想发展的,想做管理的,你只要干的好,我会给公司推荐你当站长,每个人都有机会,我自己就是员工升上来的职位招聘5-8人薪资详情薪资范围:12000-15000元/月小象超市门店直招,新人补贴,美团买菜/小象超市,系统派单日均单量70-120,门店直招,薪资真实,系统派单,美团,短途配送,会骑电动车1工作内容小象超市附近2-4.5公里小区取货,送货!要求会骑电动车!要有健康证!(可入职15天内再办健康证)入职有老骑手带,有站长培训,,手把手带你跑单赚钱入职即买商业保险,提供住宿1工作时间1.排班制:早班中班夜班2.早班6:30开始中班9:30开始夜班10:30开始最晚闭店23:30我们店的工作都不是很累,只要你吃苦耐劳,踏实肯干,工资肯定不低,我们店员工资都在一万以上,薪资发放有保障,不压工资,每月20-25日发放上月工资,遇到节假日提前发1、全城市内直招跑腿儿配送员送餐员,18-50周岁,男女不限,学历经验不限,工作自由2、提供车,长期短期均可3、入职有老骑手带,有站长培训,,手把手带你跑单赚钱4、入职即买商业保险,提供住宿5、我们店的工作都不是很累,只要你吃苦耐劳,踏实肯干,工资肯定不低6、薪资发放有保障,不压工资,每月20-25日发放上月工资,遇到节假日提前发
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上海浦东新区金桥仓库招一名吊机工,平面吊,抓集装箱,联系电话
9000-10000元/月上海浦东新区金桥仓库招一名吊机工,平面吊,抓集装箱,联系电话
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1月2日 09:44
前厅职员
5000-8000元/月岗位职责:1、按时到岗,接受主管分配的任务。2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。任职要求:1.身材相貌佳,无犯罪记录。2.年龄25~40岁。
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高中英语老师
1-2万元/月岗位职责:1.负责中小学/高中英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先)2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力3.具备教学经验者优先,应届毕业生亦可投递(需有实习或支教经历)4.学历不限,本科及以上学历优先,英语相关专业背景更佳5.遵守教师职业道德,无不良从业记录,能适应灵活排课安排
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店员导购
6000-8000元/月岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成当日的销售目标;2、顾客抱怨、投诉的应对与处理、汇报;3、能很好的和同事配合,为顾客提供优质的服务;4、保持门店的卫生和各项产品的陈列;5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作等任职要求:1、高中以上学历,年龄27-40岁,,,身体健康;2、有相关工作经验者优先;3、能熟练操作电脑收银系统和智能手机;4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;5、接受长时间站立上班、接受叫卖、不得有外露纹身;月出勤20天及以上,可全城就近分配。您将获得: 有关店铺营运标准的培训,表现优秀的可成为合伙人开一家属于自己的店。
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国际部日语教师
9000-12000元/月岗位:国际部日语教师(包吃住+寒暑假)职责描述:1、根据学校的要求教授日高部日语课程(jlpt/eju);小班授课2、担任班主任工作,负责学生学习进度评估和家校联系报告2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;3、根据教学计划展开教学,激发学生的学习兴趣,帮助学生养成优秀的学习方法和习惯;4、负责批改学生作业,并进行质量反馈;5、服从学校和部门的工作安排;6、工作时间:做五休二(周末双休)7、上班地址:上海市浦东新区巨峰路任职要求:1、学历:大学本科及以上,有教师资格证优先,研究生学历或留学经验者优先,有日语体系教育经验优先;2、知识:具备良好的日语基础以及良好的日语能力,能够胜任双语国际课程需求;3、经验:具有相关课程辅导经验,有在初中/高中学校日语教学经验优先;4、能力:有服务意识,具备良好的沟通、组织和管理能力;5、技能:有2年以上日语教学经验;6、素养:热爱教育行业,对学生、对工作认真负责,能吃苦,能承受一定的工作压力。公司简介:上海市民办金苹果学校(ShanghaiGoldAppleSchool),简称上海金苹果学校,是位于上海市浦东新区的一所民办学校,为上海浦东新区A类学校,建平集团成员由上海亚龙投资(集团)有限公司在2000年创办。学校集幼儿园、小学部、初中部、高中部和国际部于一体,拥有400多名教职员工,约3000名在校学生,占地面积约200亩,其中绿地面积约60亩,建筑面积约10万平方米。学校坚持以“责任、大气、卓越”作为核心价值观,以“尊重差异,构建适合学生的教育”作为办学理念,以办成一所“个性强、特色优、国际化程度高”的品牌学校为办学目标。历任校长勇于进取,乐于奉献,不断开拓。第一任校长吴沄先生是金苹果的探路人,带领苹果人完成了第一个“十年目标”——“做大、做稳”。第二任校长周玉薇、第三任校长周一飞先生致力于课堂教学改革,用“苹果课堂”的模式促成每个学生的自我建构和他我交融,完成了第二个“十年目标”——“做精、做强”。现在的金苹果人正在为实现第三个“十年目标”——“奔名校,创一流”而努力奋斗。
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国际部美术教师
8000-11000元/月岗位:日本国际高中美术教师负责日本艺术留学方向教学,教研和升学管理工作。岗位职责:1、负责日本方向国际高中生美术课的备课,教学以及相关工作,确保教学质量和学生作品质量;2、完成教研任务,研发课件,不断更新教学体系。3、掌握日本艺术留学考学信息,做好升学辅导。4、负责艺术生日常管理,作品管理,家校汇报沟通。任职要求:1、本科及以上学历,日本美大优先;2、除了应届生外,近2年工作主要以美术教学为主;3、喜欢教育工作,亲和力强,善于沟通;4、责任心强,有团队意识。上海市金苹果双语学校(ShanghaiGoldAppleSchool),位于上海市浦东新区,是一所集幼儿园、小学部、初中部、高中部和国际部于一体的现代化寄宿制学校,根据2023年4月10日官网显示,占地面积约200亩,总校长是周一飞。根据2023年4月10日官网显示,学校有400多名教职员工,开设学部有幼儿园、小学部、中学部(初中和高中)、国际部(华文中心、美高中心、剑桥中心),开设课程有中国体制内的小学、初中、高中课程;外籍人员子女就读的华文课程;美高体系课程;剑桥体系课程。上海市金苹果双语学校,由亚龙集团创办于2000年。
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服务员
5000-6000元/月打扫,传菜
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美甲美睫有无经验都可,五五分成,工资半月一发,包住
7000-12000元/月根据客户需求的款式做出客户满意的款式(新手小白可教)上班时间:早班10:00-20:00晚班11:00-21:00轮班制每周更换(月休四天根据自己申请时间)工资:五五分成,做100提50做600提300,好评额外奖励(场地客源耗材我们承担)特点:每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次,不压工资超给力还包住哦
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授薪律师
1-1.5万元/月一、律所简介:上海亦仲竺律师事务所专注于商事争端解决、公司治理、股权投资、房产建工、刑事辩护、行政诉讼、劳动争议等领域,坚持专业、高效、诚信的服务宗旨,致力于为客户提供全面且个性化的法律解决方案,切实保障并实现客户合法权益。二、招聘岗位:授薪律师三、岗位要求:1.持有律师执业证,执业时间不限。2.具备全日制法学或相关专业本科及以上学历。3.为人正直,遵守律师职业道德规范。4.具有较强的责任意识及团队协作能力。
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上海浦东新区招光伏安装、桥架/支架安装、水电
上海市浦东新区招光伏安装、桥架/支架安装、水电
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3月16日 20:03
上海浦东新区上海地区招光伏电气师傅两人,要求对交流,直流,桥架精通,电工证,会电焊,应变能力强,工资
上海地区招光伏电气师傅两人,要求对交流,直流,桥架精通,电工证,会电焊,应变能力强,工资详谈,主要做工商业光伏,可以长期做,公司买保险。
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3月11日 11:54
发型师
8000-13000元/月剪发,烫发,染发
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上海,长白班,310一天日结
8000-9000元/月18-55周岁, 日结310元/天+免费一餐日结310元/天+一餐免费(, ,吃饭不扣工时,超出或)岗位:分拣、装卸等,全部是小件非常轻松免费一餐,独立卫浴,, 工期到45天左右,入职后接受前3天上夜班,工期结束人走账清或高价留任都可以,长期支付
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普工
8000-10000元/月上海凯迪拉克工厂30元/小时有人请提前报名.可以提前安排宿舍.上海通用汽车——凯迪拉克工厂:招大批工人18——35岁上班地址:浦东金桥厂区身高165以上.无前科打卡30天奖励员工500元再打卡60天奖励员工2000元(每月15号发工资须在职)每天330-350元/左右工资30元每小时,,,满90天以后长期30元每小时支付,常年不降价,综合工资9000——10000元左右。中晚班补贴20元或50元/班次(根据排班)有食堂,出勤超过4个小时,提供18元餐补.充值餐卡.有班车。招聘流程:报名-面试(面试前须填写简历)面试通过者完成背调(失信或有案底人员谢绝参面)后参加职业病体检(测听力)上岗有培训期.培训合格正式上岗 ————————————
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智能驾驶行车算法研发工程师
2.5-4.5万元/月职责概述:负责智能驾驶行车系统中轨迹规划、轨迹跟踪及决策算法的设计、开发与测试工作职责描述:1.负责量产项目在城区、高速辅助驾驶各类场景下的路径规划功能算法实现,涵盖需求分析、方案设计、代码开发及SIL测试等环节;2.开展自动驾驶运行环境下障碍物行为预测方向的技术研发;3.参与自动驾驶车辆实车测试中的问题定位、现场调试与策略调优;4.跟踪自动驾驶领域前沿算法技术,推动先进算法在产品中的落地应用并解决工程化难题;5.配合智能驾驶其他模块工程师完成系统级集成与联合调试工作;任职资格:1.全日制硕士及以上学历,汽车工程、电子工程或软件工程等相关专业背景;2.熟练掌握至少一种路径规划算法(如EMPLANER、iLQR等)以及轨迹预测类算法;3.熟悉MDP、强化学习、交互博弈等决策类算法原理与应用;4.具备至少一个NOP量产项目实际经验;5.熟悉车辆动力学/运动学模型、现代控制理论与非线性控制方法,掌握PID、LQR、MPC等多种经典控制算法;6.了解EPS/ESP/EMS等整车执行器的控制需求与基本技术特性;7.具备扎实的编程能力,熟练使用C/C++,具有良好的模型开发基础;8.具备优秀的团队协作意识、自主学习能力和问题解决能力;
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智驾NOA视觉局部建图算法开发工程师
2-4万元/月工作职责1.负责高速NOA方案中基于BEV感知信息的局部地图构建及优化算法研发2.实现局部建图输出与高精地图数据的融合,为下游规划控制模块提供支持任职资格1.全日制本科及以上学历,计算机、自动化、控制理论与工程、车辆工程等相关专业,具备扎实的数学与算法功底,掌握滤波、融合、优化等基础理论;2.熟悉图像处理与计算机视觉技术,了解主流SLAM算法架构;3.了解SD地图或轻量化地图数据标准,如ADASIS、OpenDrive等,具备良好的空间几何算法能力;4.熟悉Linux开发环境,熟练使用C++进行编程,具备规范的编码习惯,能够独立完成算法实现、问题定位与性能调优;5.具备3年以上高阶智能驾驶规控系统量产开发经验,主导过至少1款量产车型的完整开发流程;6.拥有丰富的现场调试经验与良好的沟通协作能力,能快速理清问题逻辑并高效解决
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高阶行泊车智驾功能软件架构工程师
2-4万元/月工作职责负责高阶智驾行泊车功能软件逻辑定义和算法需求设计,主导高阶行泊车功能开发过程中问题的分析与拆解职责描述1.负责高阶行泊车软件架构的方案设计与技术评估,明确功能与性能指标,并解决关键技术难题;2.制定各子系统间及软件模块间的交互接口规范,确保系统功能的完整实现;3.主导智能驾驶系统对感知、融合、定位、规划等模块的功能需求与性能KPI的制定;4.组织协调硬件、系统、算法与测试团队协作,主导问题定位与闭环,提升复杂场景下的功能表现;5.推进相关功能的开发进度与测试验证工作,保障项目节点达成;6.参与量产项目中的实车测试、算法调优及问题追踪与归因分析;7.监控版本集成、仿真测试与实车验证进展,跟进版本发布与落地情况;任职资格1.本科及以上学历,汽车工程、电子信息或软件工程等相关专业;2.具备3年以上智能驾驶决策规划方向开发经验,至少在一个量产项目中担任决策规划算法骨干角色;3.熟悉全局路径规划(如HybridA*、D*、RRT)与局部路径规划(如动态窗口法DWA、EMPlanner、LatticePlanner)算法;4.精通行为决策(FSM、强化学习)与交互博弈场景(如Cut-in工况下的意图识别)相关算法;5.熟练运用PID、PurePursuit、Stanley、LQR等常见控制方法,具备MPC算法基础认知;6.熟悉功能安全标准(ISO26262),掌握失效模式分析与降级策略设计方法;
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