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【岗位职责】1.对接经销商，辅助经销商运营项目2.对工作细心负责，有耐心.3.所有资源均由公司提供，无需担心资源问题【福利待遇】1、五险一金，提供餐，工龄奖，带薪年假2、丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利；不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！

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苟女士

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无KPI考核，面试前充分沟通，若面试未通过可酌情提供交通补贴岗位福利：提供餐食、五险一金、节假日福利、十三薪、工龄奖、带薪年假薪资待遇：试用期月薪4200元，转正后月薪4700元+2%-12%回款提成，综合收入8K-18K，客户资源积累越多，回款越稳定岗位职责：1.公司提供精准客户资源，负责联系、沟通与日常维护2.负责订单处理、物流对接及回款跟进工作3.岗位配备资深员工一对一指导带教任职要求：1.年龄19-28岁可接受零经验，28-45岁需具备销售相关经验，性别不限2.会基本操作电脑和手机即可

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苟女士

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工作简单易上手，前期有系统培训有人带【薪资待遇】4700+项目提点2-12%岗位职责：1.公司提供资源，联络客户，跟进项目促成合作2.维护现有客户关系，拓展新客户资源工作时间：8:30-6:00，午休12:00-13:30岗位福利：提供餐，五险一金，工龄奖，带薪培训，通勤方便（2号线走路到公司6.7分钟、旁边有公交站)如有加班也有加班费任职要求：1.具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神2.工作严谨，责任心强，有较强的沟通、协调能力3.性别不限，具有较强的学习能力

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苟女士

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不提供住宿提供餐请各位看清楚再投哦~公司直招不限专业我们是做中医药的行业稳定发展有前景可以接受小白有培训有人带工作内容简单，入职带薪培训【薪资待遇】试用期4200，转正4700+项目提点【岗位职责】根据公司提供的资源去联系开发客户，引进经销商药店老板做我们医药项目，对接的都是B端老板薪资福利：试用期4200，转正4700+项目提点、提供三餐(有厨师专门做饭，不是盒饭哦）、工龄奖、节假日福利、带薪年假、十三薪、话费补贴等等。各类专业培训，公司重视个人成长，全面提升员工各方面综合能力，提供多职位晋升机遇。

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苟女士

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不是贷款不是房地产！！！坐班岗位不用外跑风吹日晒提供三餐！！！（专门聘请的厨师）接受无经验小白，有培训有老人带，简单易上手保底高无责【岗位职责】学习医药项目对接经销商老板促成合作以及后期客户维护二次复购等【薪资待遇】4700+项目提点，新人5-8K，上手1W起步，上不封顶（多劳多得收入多少自己说了算）【上班时间】8:30-6:00，午休12:00-13:30,1.5小时，公司旁边就是2号线、公交站，通勤非常方便

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苟女士

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工作简单易上手，前期有系统培训有人带【薪资待遇】4700+项目提点2-12%岗位福利：提供餐，五险一金，工龄奖，带薪培训，通勤方便（2号线走路到公司6.7分钟、旁边有公交站)岗位职责：1.公司提供资源，联络客户，跟进项目促成合作2.维护现有客户关系，拓展新客户资源工作时间：8:30-6:00，午休12:00-13:30任职要求：1.具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神2.工作严谨，责任心强，有较强的沟通、协调能力3.性别不限，具有较强的学习能力

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苟女士

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【岗位职责】1对接经销商，辅助经销商运营项目2对工作细心负责，有耐心.3所有资源均由公司提供，无需担心资源问题【岗位要求】1，男女不限，2经验不限，学历不限3自信、有亲和力、乐观积极；【薪资待遇】1、试用期无责底薪4200，转正无责底薪4700＋提成2、，提供三餐3、丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利；【工作时间】8:30--6:00，午休1.5小时，节假日休不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！

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苟女士

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不提供住宿提供餐请各位看清楚再投哦~我们公司是做中医药的属于医疗大健康行业工作内容：通过公司提供资源，对接经销商达成合作，维护客户产生二次复购。有人带前期有培训薪资试用期4200，转正4700+提点，五险一金、工龄奖、13薪、各种节假日福利工作时间：8:30-6:00，午休12:00-13:30单休周日法休

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苟女士

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【工作内容】线上开发新客户，负责招商以及维护老客户，简单易上手，有人带有培训，广阔的晋升空间【薪资待遇】综合薪资4700+项目提成提供三餐+五险一金+工龄奖+带薪年假+各种节假日福利【上班时间】8:30-6:00，午休12:00-13:30，法定节假日休

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苟女士

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坐班岗位！！！上班时间8:30-18:00，午休1.5小时；【薪资】试用期4200，转正4700+项目提点2-12%岗位职责:公司提供精准资源，进行联系沟通，维护客户，对接B端，有人带【岗位福利】1、业务简单，新人前期有老人一对一带，完善的培训体系2、不定期培训，提供餐、工龄奖、十三薪、五险一金、带薪培训等3、有明确的晋升机制，充分的发展空间【任职资格】1、学历不限，工作积极主动；2、做事认真踏实，为人正直诚恳；3、会基础操作电脑

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苟女士

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【薪酬福利】1、业务简单，新人前期有老人一对一带，完善的培训体系2、不定期培训，提供三餐、工龄奖、十三薪、五险一金、带薪培训等3、有明确的晋升机制，充分的发展空间4、4700无责+提成【任职资格】1、学历不限，年龄不限，工作积极主动；2、做事认真踏实，为人正直诚恳，有帮助他人的精神！3、会基础操作电脑岗位福利:提供三餐，五险一金，节假日礼物，法定节假日正常休，年终奖，工龄奖，话费补贴等等岗位职责:1.公司提供精准资源，进行联系沟通，维护，负责下单对接物流跟进回款.本岗位有老人一对一去带

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苟女士

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【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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徐先生

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1. 学历要求：大专及以上学历，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业背景。2. 工作经历：具备5年以上火电、脱硫脱硝或环保工程施工总承包项目现场管理经验，其中至少2年担任项目经理职务。3. 行业知识：掌握石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺技术，了解电厂施工流程及业主管理模式。4. 资质条件（满足以下至少一项，多项更优）：- 持有一级建造师证书者优先考虑5. 核心能力：- 能够独立主导脱硫脱硝EPC或施工总承包项目从启动到竣工移交的全过程管理- 熟悉施工图纸、施工组织方案，掌握土建、安装、电气、仪控等专业基本施工逻辑- 具备较强的进度控制、成本管理、变更签证办理、结算与回款执行能力- 拥有出色的对外沟通、协调推进、谈判应对及抗压能力6. 综合素质：- 可接受长期驻场、频繁出差及全国范围内的项目调动安排- 责任意识强，作风扎实，执行力高，无重大安全或质量责任事故记录- 熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与工程软件1. 全面统筹火电厂脱硫、脱硝、除尘及超低排放类EPC或施工总承包项目的实施，对项目的安全、质量、进度、成本及文明施工负总责。2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项技术方案、进度安排和资源调配计划，统一协调设计、采购、施工、调试及验收各环节工作。3. 负责施工现场综合管理，统筹人员、设备、材料及分包单位，组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及性能测试。4. 严格执行安全生产责任制，落实危大工程监管、隐患排查治理、安全教育培训和应急处置措施，杜绝重大安全事故，配合安监、环保及业主相关检查。5. 强化项目成本管控，负责工程量审核、变更签证、现场签认、索赔处理、进度报量及结算回款工作，保障项目盈利目标实现。6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理单位、设计院、设备供应商以及质监、环保、安监等相关部门，协调各方关系，推动项目顺利验收并网投产。7. 负责项目团队建设与日常管理，开展绩效考核，管理劳务及分包队伍，组织召开班前会、周例会和专题协调会议，确保关键节点按时完成。8. 组织项目系统调试、168小时试运行、性能考核试验、竣工验收、资料整理归档及项目移交，实现全流程闭环管理。9. 规范建立项目台账、施工日志、报验文件、安全记录和结算资料，确保所有文档真实、完整、可追溯。10. 深入研读总承包合同条款，明确业主具体要求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定整体履约实施方案。11. 审核各类分包单位（包括土建、设备安装、调试等）资质情况，组织分包招标与合同谈判，明确工作范围与考核标准，监督其履约表现（如质量、进度），协调交叉作业衔接。面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘者需重点关注此项，无法接受者请谨慎投递，谢谢

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史先生

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1. 学历要求：大专及以上学历，专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利工程、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。2. 工作经历：- 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验；- 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑；- 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。3. 专业技能：- 熟练操作CAD、鸿业水利、天正软件、湘源控规，掌握GIS或纬地系统者更佳；- 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图编制、方案文本撰写及水利计算等基础任务；- 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审流程及招投标相关技术要求。4. 持有以下证书者优先（具备其一即可）：- 水利或市政类初级/中级职称；- 二级建造师或一级建造师（水利水电、市政公用工程专业）；- 注册土木工程师（水利水电）、注册给排水工程师（优先录用）。5. 综合素质：- 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平；- 沟通协调能力强，可有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门；- 工作态度认真负责，适应项目驻场支持、出差安排及投标阶段紧张节奏。6. 其他要求：- 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备的基本知识，注重理论与现场结合；- 能够独立完成技术方案编写、报审文件准备、变更说明起草及竣工资料整理等工作。岗位职责：1. 承担公司水利项目、市政水利配套设施、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态环境治理、水土保持等工程的图纸深化设计、技术沟通与设计优化工作。2. 参与项目前期现场踏勘、方案比选论证，配合开展可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术支持，协助编制施工组织设计、专项施工方案及技术标书内容。3. 组织或参与图纸会审会议、设计交底会议，及时响应施工现场的技术咨询，解决水利专业相关的技术难题。4. 负责设计变更、现场签证及洽商记录的技术审核、工程量测算，并跟进报批流程，管控技术风险与成本变动。5. 协助完成工程量统计、材料设备选型确认、技术参数核定及试验检测方案制定等技术支持事务。6. 对接建设单位、监理单位、设计单位、勘察单位以及水利、水务、住建等主管部门，推进技术报审、方案评审及验收资料中技术部分内容的编制工作。7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图绘制、标准图集应用及规范更新执行，确保全过程合规且可追溯。8. 支持项目投标工作：承担水利技术方案撰写、招标图纸解读、工程量清单复核、技术问题答疑及成本测算辅助。9. 对施工现场提供技术指导，进行工序检查复核，把控关键施工环节的技术质量，防范质量隐患与技术事故的发生。工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510

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史先生

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无需坐班岗位职责：1、开展自卸车保险模式相关车险业务拓展，并推广公司风险减量服务产品；2、开拓商用车险领域的经纪代理渠道，推动合作关系建立；3、推进公司现有车险资源的转化落地，包含车险续保等相关工作；4、协调处理客户售后服务对接、投诉及理赔事宜，保障客户满意度；5、调研客户在汽车后市场产品方面的需求，提供针对性的车险与风险减量产品组合方案建议。任职要求：1、中专/高中及以上学历；2、具备3年及以上商用车险行业从业经验；3、熟悉车后市场发展动态及竞品情况，具有一定的市场分析判断能力；4、具备优秀的沟通表达与销售能力，能高效完成客户交流与商务洽谈；5、具备团队协作意识和良好职业操守，可适应一定强度的工作压力；6、熟练操作办公软件及网络工具，具备较强的信息整理与处理能力。

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牛女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩任务。3、主动拓展并维系多元社会资源，积极推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作安排与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升；5、跟踪研判商用车行业的动态趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定适配政策。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟知商用车业务运作流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定的人脉资源积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本薪资+绩效奖金+提成收入+年终分红

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牛女士

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一、学历及专业要求1. 本科及以上学历，环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。2. 持有一级建造师（机电/市政/水利）、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理师等执业或职业资格证书者优先，具有高级职称者优先。二、行业背景与工作经验1. 具备8年及以上火电厂烟气治理领域工作经验，涵盖脱硫、脱硝、除尘及超低排放项目，熟悉电力环保EPC总承包现场管理，掌握氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺，以及SCR/SNCR脱硝主流技术路线。2. 拥有3年及以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历，曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目全周期实施，包括设计、采购、施工、调试、竣工验收及移交运维全过程。3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收流程，了解电网公司及业主单位的管理要求，掌握电力建设中安全、质量、进度、成本控制体系。专业技术能力1. 精通脱硫脱硝项目的工艺设计、设备选型、安装规范、系统调试与性能考核，具备解决重大技术、安装与调试问题的能力。2. 熟练掌握EPC项目全流程运作，包括设计协调、物资采购管理、施工组织安排、分包单位管控、调试投运、结算回款及竣工验收等环节的全面管理。3. 熟知危险性较大工程管理要求、电力建设安全规程、环保合规性规定、特种设备监管制度，以及消防和职业健康管理体系相关内容。4. 能够识读工艺流程图、土建与安装施工图纸，具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、变更洽商处理、成本控制及工程量核算能力。综合管理能力1. 具备出色的项目统筹能力，可同时管理多个项目，擅长资源调配、风险识别与应对，能够有效推进项目在进度、质量、安全、成本、合同履行和文明施工方面的整体目标达成。2. 拥有优秀的团队内部管理和外部多方协作能力，能高效对接业主单位、监理机构、设计院、分包队伍、设备供应商以及政府环保、质监、安监等监管部门。3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判技巧，熟悉变更签证办理、索赔处理及工程结算流程，能切实保障项目盈利水平并防控经营风险。4. 具备突发事件应急响应能力，可迅速妥善处置涉及安全、质量、工期延误或环保投诉等问题。职业素养及其他要求1. 认可电力环保行业发展前景，愿意接受项目驻场工作安排，能适应全国范围内的出差或外派任务，胜任电厂施工现场的工作环境。2. 作风踏实严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业道德、团队领导能力和执行力，决策果断有力。3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件，具备较强的文书撰写、汇报展示和技术方案编制能力。薪酬福利：包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助，五险一金、补充医疗保险、项目奖金等面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510工作地点：根据公司项目所在地统一调配，应聘者请重点关注此项内容，无法接受者请慎重投递，谢谢

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史先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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余女士

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岗位职责：1、负责小红书、抖音、百度等平台的广告投放工作，具备素材整合与内容创作能力2、每日进行投放数据复盘，动态调整投放方案，定期输出优化策略3、实时跟踪广告计划运行状态，及时调优以提升转化效果4、控制投放成本，制定高效投放策略，对广告计划全程跟进与优化；结合产品特性分析投放路径，依据数据反馈调整竞价机制，对ROI结果负责5、优化人群定向，深入挖掘用户需求，制定并落地适配产品的推广方案任职要求：1、具备小红书或抖音商业流量投放实操经验2、有乙方服务背景或适应乙方工作模式者优先3、具体薪资面议，无责底薪4000+（视能力而定）+提成（爆款+留资）+五险一金（次月缴纳）+带薪假期，每月10号发薪，遇节假日可提前发放4、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息福利待遇：五险一金、节日福利、零食下午茶、员工专属优惠具备小红书留资投放经验者优先考虑大专及以上学历，需为小红书平台深度使用者具体薪资面议（最低档底薪4000），无责底薪4000+（根据能力）+提成（爆款+留资）+五险一金（次月上）+带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前

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曹女士

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周末双休，，每年固定涨薪！从来不加班！团建，下午茶，节日礼品，感兴趣的小伙伴欢迎来撩呦，也可以交换手机号我们快速沟通下的哦~互联网广告行业，网络销售，微信销售，电话沟通，不外跑，不地推。薪资待遇：永久无责底薪+全勤+高提成+奖金。岗位职责：1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务岗位要求：1、有电销经验最佳2、抗压能力强、目标感强、善于沟通3、学习能力强，亲和力好4，善于学习，有无经验均可

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曹女士

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岗位内容：1.纯无责保底3500+，小白可以做，无任何套路。2.提成根据能力跟达成情况，跳点通提，有能力你就可以做的无上限。3.基本首月综合收入5000+；3-5个月熟手到手10000+职位职责：1.负责通过企业微信进行课程销售和推广 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.对接助教，解决客户咨询问题，并对接服务人员任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够熟练运用网络销售工具和平台3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标上班时间:早9:30-19:30月休4天，排班轮休，不加班，薪资结构:底薪+提成+奖金

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宋先生

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岗位职责：1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约、回款等全流程闭环4.定期整理客户资料及沟通记录，维护CRM系统数据准确性与时效性5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化率与客户满意度任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有网络销售、电销、在线客服或相关经验者优先3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

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杨女士

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我们正在寻找有经验的销售专家，负责推广和销售公司的产品和服务。工作内容：1.负责开发快手、抖音、百度、小红书、阿里本地生活等平台的广告推广业务，主要对接B端客户。以电销和网销开发客户为主，通过电话、邮件或社交媒体与客户进行沟通；2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案；3.维护和更新客户数据库，跟进销售机会；4.与团队协作，共同完成销售目标。岗位要求：1.有互联网相关专业背景； 具备优秀的沟通能力和销售技巧；2.熟悉互联网行业，热爱互联网，学习能力强，有比较强的主管能动性3.良好的客户服务意识和团队协作精神；4.有网络销售或相关领域工作经验者优先。福利待遇工作时间：9:00-17:30，12:00-13:30午休，周末双休，法休，试用期1-3个月，表现好可提前转正，补助：餐补+满勤+其他节假日福利

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曹女士

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岗位职责：1、统筹客服团队的日常运作，监督服务执行过程，保障服务品质与客户满意水平；2、主导客户投诉处理，联动相关部门调配资源，高效解决客户问题，优化整体服务体验；3、对团队成员进行业务指导，组织定期培训，持续提升团队的服务技能与专业素养；4、监控售后服务相关数据，识别流程短板，制定并推动实施优化方案；5、深化客户关系维护，推动建立稳定合作纽带，助力后续业务转化。任职要求：1、具备优秀的表达能力和团队管理能力；2、具有一年以上客户服务管理经验，拥有售后管理经验者优先考虑；3、通晓客户服务标准流程，能独立应对和解决复杂客户事务；4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效应对；5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析方法。

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孙先生

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岗位职责：1、负责小红书、抖音、百度等平台的广告投放工作，具备素材整合与内容创作能力2、每日进行投放数据复盘，动态调整投放方案，并定期输出优化策略3、实时跟踪广告计划运行状态，及时调优以提升转化效果4、控制投放成本，制定高效投放策略，对投放全流程进行监控与迭代，结合产品特性分析投放方向；依据数据反馈优化竞价推广动作，对ROI结果负责5、优化人群定向模型，深入挖掘用户需求，制定并落地适配产品的推广方案任职要求：1、具备小红书或抖音商业流量投放实操经验2、有乙方服务背景或可接受乙方工作模式者优先3、具体薪资面议，无责底薪4000+（视能力而定）+提成（爆款+留资）+五险一金（次月缴纳）+带薪假期，每月10号发薪，遇节假日可提前发放4、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息福利待遇：五险一金、节日福利、零食下午茶、员工专属优惠具备小红书留资投放经验者优先考虑大专及以上学历，需为小红书平台深度使用者具体薪资面议（最低档底薪4000），无责底薪4000+（根据能力）+提成（爆款+留资）+五险一金（次月上）+带薪假期，每月10号发薪，遇节假日可提前

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曹女士

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岗位职责：1、负责小红书，抖音，百度平台的广告投放，有素材整合、创作能力2、每日分析投放数据，调整投放计划，定期制定优化策略3、实时监控计划，及时调整优化、提高转化率4、把控成本，并定制有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据产品分析投放策略;根据分析结果调整竞价推广，对ROI负责5、优化人群，定向发掘用户需求，克腚并执行针对产品的推广策略任职要求：1、小红书/抖音运营/或其他运营经验丰富，半年以上运营经验，有小红书留资经验者优先2、大专及以上学历，小红书平台重度使用用户;3、具体薪资面议，无责底薪4000+(根据能力)+提成(爆款+留资)++带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前4、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:50周末双休，法定节假日正常休息五险一金、节日福利、零食下午茶、员工优惠。小红书留资经验者优先2、大专及以上学历，小红书平台重度使用用户;3、具体薪资面议(最低档4000底薪)，无责底薪4000+(根据能力)+提成(爆款+留资)++带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前4、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:50周末双休，法定节假日正常休息

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曹女士

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一.岗位介绍（工作轻松，岗位简单）1、互联网推广：帮助企业做品牌宣传及搜索引擎推广，知名度提升，媒介投放平台方案制定，助理企业打通线上平台2、公司开发的平台，查找客户，进行沟通，开发客户3、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会4、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。二.薪资待遇无责任底薪+提成+奖金+五险一金+法定节假日休息 1、基本底薪+绩效提成+月度奖金，综合6-12K。2、五险一金，强有力的社会保障3、享受一切国家法定节假日4、丰富多彩的团队活动:员工party生日会、旅游、聚餐、K歌三.工作时间：工作时间: 9:00-17:30 午休12:00-13: 30 周末双休，法定节假日正常休息，五险一金，从来不加班！试用期工资不打折！办公环境宽敞明亮，公司氛围和谐，春夏秋冬冷饮热饮小吃陪伴你左右

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曹女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-12岗位职责：1. 跟进客户日常回访，维系客户关系，提升客户体验与满意度2. 筛选符合标准的客户，讲解公司提供的免费升级服务，并安排时间反馈至组任职要求：1. 具备良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动2. 可自主规划工作时间，确保任务按时高效完成3. 工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排

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孙先生

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