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岗位职责：1、审核美团商品图片的完整性，确保商家店铺运营符合平台规范要求；2、商品维护：协助完成新品上架，调整套餐内容，定期优化商品详情页面信息；3、数据监控：分析店铺销售表现及流量趋势等相关数据；4、活动执行：配合制定本地生活类商户的营销方案并落地实施，推动参与平台各类活动；5、团队协作：与内部各部门保持良好对接，积极参与团队工作交流；6、报表整理：编制基础销售报表与流量统计报表，定期向上级反馈运营成果，并为商家开展线上会议汇报。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上本地生活服务类运营经验，熟悉餐饮行业者优先，掌握外卖运营技能者更佳；3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。薪资待遇：4000-7500无责+1000-2000绩效+5%毛利提成试用期1个月，周末大小休，节假日正常放假

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王女士

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岗位职责：1、负责吃喝玩乐类商家的合作沟通，完成线上线下的商户对接工作；2、持续维护现有合作商户，积极拓展新商户资源；3、协调公司与商户之间的各项合作关系，保障合作顺畅；4、协同公司其他部门推进相关业务工作。任职要求：1、具备较强的学习能力，工作认真负责，善于交流表达；2、热爱本地生活服务领域（涵盖餐饮娱乐及便民项目），对该行业有热情并愿意长期发展；3、男女不限，欢迎年轻活力人才加入。加入七点印象，您将获得的福利待遇：1、具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+津贴+绩效+提成），日奖、月奖不断，享受交通补贴、外派补助等多项激励，收入丰厚可观。2、入职即缴纳五险，实行周末单双休轮休制，法定节假日正常休假。3、团队氛围融洽，每月组织丰富多彩的团队建设活动；4、拥有系统化的人才培养机制和清晰透明的晋升通道。•备注：本岗位待遇优越，薪资结构：专员薪资：5000+核销提成25%-50%（月薪上不封顶，每2个月进行一次等级评定）。上班时间：9:30-18:30；晋升方向：BD专员（P1-P5）-BDM-CM

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注意：优秀者岗位薪资可面议！！！【岗位职责】1、负责本地生活类平台（抖音、美团大众、小红书）的收入、费用、退款等财务数据核对与账务处理2、核算平台推广支出（投流费用）、佣金等各项成本开支3、参与库存管控及成本核算工作4、计算商品综合成本（包含采购、物流、包装等环节），分析毛利率变动原因并形成结论5、掌握互联网领域税收政策（如跨地区销售、平台代缴税款等），有效防范涉税风险；协同完成税务检查与审计配合工作6、预算与决算管理全面预算：协助上级完成公司各阶段年度、季度、月度预算编制，动态跟踪业务端预算执行差异，结合实际运营情况提供优化建议成本费用监控：监督各部门费用使用进度，建立数据台账，为管理层后续成本控制决策提供数据支持7、日常事务管理：编制各类财务报表，发现异常及时核查并上报领导；严格遵守会计法规，按时完成记账、算账、报账流程，真实、完整反映企业资金运作状况，确保资料齐全、内容准确、账目清晰、报送及时；妥善保存会计账簿、报表及相关档案，严守财务机密【报表与分析】1、定期输出经营分析报告（按平台、店铺、门店、产品线维度进行利润拆解）2、持续追踪平台营销活动的投入产出比（ROI）表现【教育背景】1、财会类相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）2、经验要求：3年以上电商或本地生活团购领域财务工作经验，熟悉抖音、美团等主流平台运营规则与财务机制，了解千川、来客后台操作【技能要求】1、熟练操作财务系统及Excel工具（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数功能）

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岗位职责：1、负责吃喝玩乐商家合作洽谈，线上线下对接商家；2、维护老商家，开发新的合作商家；3、协调处理商家与公司之间的各种合作关系；4、配合公司其他部门的工作。任职要求：1、学习能力强，有责任心，喜欢聊天；2、热爱周边游(吃喝玩乐+便民服务)，愿意为这个行业付出；3、小哥哥小姐姐都行加入七点印象，您将获得的福利待遇：1、有竞争力的薪资待遇（底薪+津贴+绩效+提成），日奖金，月奖金，交通补贴，驻外补贴等等，拿钱拿到手软。2、缴纳五险，周末单双休，节假日正常休息3、良好的团队氛围，每月有精彩不断地团队活动；4、完善的人员培养机制和通常的晋升体系。•备注：本岗位薪资待遇优厚，薪资结构：专员薪资：5000+核销提成25%-50%（月薪上不封顶，每2个月进行一次等级评定）。。上班时间：9:30-18:30；晋升方向：BD专员（P1-P5）-BDM-CM上班地址：成华区财富又一城创润服务式办公501（前锋路G口出站就能看到）

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岗位职责：1、负责吃喝玩乐商家合作洽谈，线上线下对接商家；2、维护老商家，开发新的合作商家；3、协调处理商家与公司之间的各种合作关系；4、配合公司其他部门的工作。任职要求：1、学习能力强，有责任心，喜欢聊天；2、热爱周边游(吃喝玩乐+便民服务)，愿意为这个行业付出；3、小哥哥小姐姐都行加入七点印象，您将获得的福利待遇：1、有竞争力的薪资待遇（底薪+津贴+绩效+提成），日奖金，月奖金，交通补贴，驻外补贴等等，拿钱拿到手软。2、缴纳五险，周末单双休，节假日正常休息3、良好的团队氛围，每月有精彩不断地团队活动；4、完善的人员培养机制和通常的晋升体系。•备注：本岗位薪资待遇优厚，薪资结构：专员薪资：5000+核销提成25%-50%（月薪上不封顶，每2个月进行一次等级评定）。。上班时间：9:30-18:30；晋升方向：BD专员（P1-P5）-BDM-CM上班地址：成华区财富又一城创润服务式办公501（前锋路G口出站就能看到）

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诚招美团大众运营任职资格：1、具备1-3年到店业务平台运营经验（熟悉外卖运营者优先）；2、关注平台动态与行业变化，掌握平台运行机制，持续追踪餐饮领域发展动向；3、具备良好的协作沟通能力、执行力及自主学习能力；4、熟练操作Office办公套件，掌握常用Excel函数应用；5、拥有较强的数据解读能力与市场洞察力。岗位职责：1.负责公司门店在美团/大众点评平台的全流程运营，涵盖开店配置至日常运维；2.熟悉平台运作规范，精耕店铺各模块内容优化，提升星级、榜单排名及综合评分；3.策划线上营销活动，对接平台管理团队，争取资源曝光，推动销售增长；4.掌握推广通投放策略或智选展位操作，优化投放效果，提高投入产出比；5.协同策划团队完成团购项目的更新与维护，增强转化率与品牌形象；6.及时收集平台政策、行业趋势及竞品信息，联动相关部门制定响应方案；薪资待遇：4000-7500无责+1000-2000绩效+5%毛利提成试用期1个月，周末大小休，节假日正常放假

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岗位职责：1、负责与吃喝玩乐类商家进行合作沟通，完成线上线下商户对接；2、持续维护现有合作商户关系，同时拓展新商户资源；3、协调公司与商家之间的各项合作事宜，保障合作关系顺畅；4、协同公司其他职能部门推进相关工作。任职要求：1、具备较强的学习能力，工作认真负责，善于交流表达；2、对本地生活服务（餐饮娱乐+便民项目）有热情，愿意长期深耕该领域；3、男女不限，欢迎积极乐观的伙伴加入加入七点印象，您将享有的福利待遇：1、具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+补贴+绩效+提成），含日奖、月奖、交通补助、外派津贴等，收入丰厚可观。2、依法缴纳五险，实行周末单双休制度，法定节假日正常休假3、团队氛围融洽，每月组织丰富多彩的团建活动；4、健全的人才培养机制和清晰的晋升通道。•备注：本岗位待遇优越，薪资结构：专员薪资：5000+核销提成25%-50%（月薪上不封顶，每2个月进行一次等级评定）。上班时间：9:30-18:30；晋升方向：BD专员（P1-P5）-BDM-CM

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冯先生

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负责成都地区社区火锅店的业务拓展，通过公司提供的“全包运营”模式，寻找具备合作潜力的门店，零成本介入，以品牌化运营助力门店升级，提升整体经营效益，实现互利共赢。**详细职责描述**1. 市场开拓与客户开发- 负责成都市各区域社区火锅门店的市场调研及潜在客户挖掘- 通过实地走访、陌生拜访、行业资源对接等方式拓展目标门店- 评估门店现有经营情况，判断合作可行性，并建立完整客户资料2. 商务洽谈与合同签署- 向门店负责人详细介绍公司全托管运营合作模式- 阐述包含免费门店升级、统一食材供应、线上推广等在内的服务体系- 协商合作细节，推动签约落地，完成合作协议签订3. 客户关系管理与维护- 签约后持续跟踪门店运营进展，提供相应支持与协助- 定期回访合作门店，收集经营反馈，协助解决实际问题- 维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度与合作黏性**任职要求**1. 学历与经验要求- 高中及以上学历，专业不限- 具备1年以上餐饮行业销售或招商相关工作经验，有火锅领域从业背景者优先- 熟悉成都本地餐饮市场环境，了解社区型火锅店运作模式2. 能力素质要求- 具备出色的沟通表达与商务谈判能力- 拥有较强的市场敏锐度和客户开发能力- 抗压性强，结果导向明确，能独立推进从开发到签约的全流程- 可接受外出办公，适应灵活工作时间安排，自带交通工具者更佳**薪资结构：**- 无责任底薪：4000-7000元（依据能力和经验定薪，每两个月评估一次，达标可涨1000元）- 签约提成：100-1000元/家（根据门店规模核定）- 营业分成：所负责门店毛利的10%作为长期提成**福利待遇：**- 缴纳五险- 定期组织团建活动及员工旅游- 提供系统化培训与职业发展通道- 表现优异者纳入股权激励计划**上班时间：**早9:30，晚6:30，周末实行大小休制度

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注意：优秀者岗位薪资可面议！！！【岗位职责】1、负责本地生活类平台（如抖音、快手、拼多多等）的收入、费用及退款等财务数据核对与账务处理2、核算各平台推广投放成本（投流费用）、佣金等相关支出项3、参与库存管理与成本核算工作4、计算商品综合成本（包含采购、物流、包装等环节），分析毛利率变动原因并输出结论5、掌握互联网领域税收政策（如跨区销售、平台代缴税款等），有效防范税务风险；配合完成税务检查及审计相关事宜6、预算与决算管理工作全面预算：协助上级完成公司各部门年度、季度及月度预算编制，持续跟踪互联网业务线预算执行情况，结合业务变化和偏差数据提供优化建议成本费用管控：监督各业务单元费用使用进度，建立清晰的数据台账，为管理层后续成本控制策略提供数据支持7、日常财务管理：编制各类财务报表，发现异常及时核查并上报；严格执行会计法规，按时完成记账、算账、报账流程，真实、完整反映企业资金运作状况，确保凭证齐全、内容真实、数据精准、账目清晰，按期结账上报；妥善保存会计账簿、报表及相关资料，严守财务机密【报表与分析】1、定期出具经营分析报表（按平台、店铺、门店、产品线维度进行利润拆解）2、监控平台营销活动的投入产出比（ROI）并开展专项分析【教育背景】1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）2、工作经验要求：3年以上电商或本地生活团购领域财务工作经验，熟悉抖音、美团等主流平台运营规则及财务逻辑，熟练操作千川、来客后台系统【技能要求】1、熟练运用财务软件及Excel工具（熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数功能）

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岗位职责：1、核验美团商品图片的完整性，确保商家店铺运营满足平台规范要求；2、商品维护：协助完成新商品上线及套餐内容调整，定期优化商品详情页面信息；3、数据监控：分析店铺销售表现与流量趋势等相关数据；4、活动支持：配合制定本地生活类商户的营销方案并推动落地，参与平台促销活动提报；5、协同配合：与内部团队保持良好沟通，积极参与相关会议与讨论；6、报表整理：编制基础的销售与流量统计报表，定期向上级反馈运营进展，并为商家开展线上汇报会议。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上本地生活领域运营经验，熟悉餐饮行业者优先，掌握外卖运营技能者更佳；3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。薪资待遇：4000-7500无责底薪+1000-2000绩效奖金+5%毛利提成试用期1个月，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息

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薪资待遇：无责底薪4000-7000元 + 签约提成 + 门店营业额分成，综合月薪8000-20000元职位简介本企业专注菜市火锅创新联营模式，以“全托管扶持+利润共享”为核心理念，为运营承压的社区火锅店提供全方位解决方案，现全面推进成都区域300家门店拓展布局，诚邀专业人才加入。岗位职责1. 拓展成都各片区社区火锅店资源，重点对接有经营转型意向的门店；2. 上门沟通合作意向，详细介绍联营机制及支持政策（含免费门头升级、设备配备、食材供应、线上整体运营）；3. 推动商务洽谈与合同签署流程，持续维护合作门店合作关系；4. 整理市场动态与竞品情况，及时反馈公司用于策略优化。任职要求1. 具备1年以上餐饮领域招商、销售或渠道开发经验，有火锅行业经历者优先考虑；2. 熟知成都本地社区餐饮生态，具备独立外拓及谈判能力；3. 表达条理分明，结果导向明确，抗压性强；4. 持有有效驾照，可胜任频繁外出工作。薪资福利1. 无责任底薪搭配高比例签约奖励与持续性营业额分红，整体收入无上限；2. 缴纳五险、享受带薪年假、交通补贴、节日关怀、定期团队活动；3. 提供精准客户线索、标准化沟通话术及系统化培训，助力高效成单；4. 晋升通道明确（专员→区域主管→城市经理），表现优异者纳入股权激励计划。成都300家门店扩张在即，虚位以待，期待携手开拓市场，投递简历后将迅速安排面试！

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注意：优秀者岗位薪资可面议！！！【岗位职责】1、负责本地生活类平台（如抖音、快手、拼多多等）销售收入、退款及费用的财务核对与账务处理2、核算各平台推广投放支出（投流费用）、佣金等成本项目3、参与库存管理及对应成本核算工作4、归集商品相关成本项（包含采购、物流、包装等），分析毛利率变动原因并形成结论5、掌握互联网领域税务政策（如跨区销售、平台代扣税款等），有效防范涉税风险；配合完成税务检查与审计相关事务6、预算与成本管控全面预算：协助上级开展公司各部门年度、季度、月度预算编制，持续跟踪业务端预算执行情况，结合实际运营变化和偏差数据提供优化建议成本费用监督：监控各业务线费用使用进度，建立完整数据台账，为管理层后续成本控制决策提供数据支持7、日常财务管理编制各类财务报表，发现异常及时核查并向上级反馈；严格执行会计法规，按时完成记账、算账、报账流程，真实、完整反映企业资金运作状况，确保凭证齐全、内容真实、数据精确、账目清晰，按期结账报账；妥善保存会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密【报表与分析】1、定期输出经营分析报告（按平台、店铺、门店、产品线维度进行利润拆解）2、持续追踪平台营销活动的投入产出比（ROI）表现【教育背景】1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）2、经验要求：3年以上电商或本地生活团购领域财务工作经验，熟悉抖音、美团等主流平台运营规则及财务结算逻辑，了解千川、来客后台操作【技能要求】1、熟练操作财务软件及Excel工具（熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数功能）

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诚招美团大众运营任职资格：1、具备1-3年到店类平台运营相关经验（熟悉外卖运营者优先）；2、熟悉平台运作机制，了解平台规则，持续关注餐饮行业动态与发展趋势；3、具备良好的沟通协作能力、执行力及自主学习能力；4、熟练操作Office办公软件，掌握常用Excel函数应用；5、拥有较强的数据分析能力与市场洞察力。岗位职责：1.负责公司门店在美团/大众点评平台的对接工作，涵盖建店及日常运营维护；2.熟悉平台各项规则，精通店铺各模块内容优化，包括星级、榜单、经营评分等指标提升；3.策划并执行线上营销活动，对接平台相关人员，争取流量曝光，促进业绩增长；4.掌握推广通投放策略及优化技巧，或合理运用智选展位资源，控制成本，提高投入产出比；5.协同策划团队完成团购项目的调整与维护，优化转化率与品牌形象；6.及时收集平台政策、行业动向及竞争对手信息，联动相关部门制定有效应对方案；薪资待遇：4000-7500无责底薪+1000-2000绩效奖金+5%毛利提成试用期1个月，周末实行大小周休息，法定节假日正常休假

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岗位职责：1、审核美团商品图片的完整性，确保商家店铺运营符合平台规范；2、商品管理：协助完成新品上架及套餐内容调整，定期维护和更新商品详情页；3、数据分析：监控店铺销售与流量数据，进行基础分析；4、营销活动：配合策划本地生活类商户促销方案并推动落地，协助报名参与平台活动；5、团队协作：与相关部门保持良好沟通，积极参与团队内部讨论；6、日常报表制作：整理并输出销售、流量等基础报表，向上级反馈运营情况，并定期组织线上会议向商家汇报进展。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上本地生活运营经验，熟悉餐饮行业，有外卖运营经验者优先；3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。薪资待遇：4000-7500无责底薪+1000-2000绩效奖金+5%毛利提成试用期1个月，周末大小周休息，法定节假日正常休假

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【岗位职责】• 负责前厅接待、点餐、传菜、收银、桌面整理等基础服务工作 负责后厨披萨、炸制小吃、小吃炒饭等清洁、打烊等餐品制作工作 以及清洗餐具• 配合团队完成日常运营，保持门店整洁、卫生、服务标准；• 遵守门店规章制度，完成上级安排的其他工作。【任职要求】• 年龄18–55岁，身体健康，吃苦耐劳，能长期久站工作；• 有餐饮服务经验优先，无经验可免费培训；• 吃苦耐劳、有责任心，服从管理，能适应排班；• 能接受三班倒，晚班一般23-24点下班，只找白班勿扰。• 工作强度大，体弱者不建议应聘（入职需要健康，无健康证面试通过后会指引办理，有健康证优先）【薪资福利】• 无试用期，无押金，不包吃住，综合薪资：按小时计算多劳多得，15-20/时• 月休4–6天，国家法定节假日三倍薪资• 带薪培训、合适的话有晋升空间• 节日福利、团建活动• 就近分配，可根据住址安排门店【工作时间】• 三班倒制，早班：9：00-16：00 中班：11：00-21：00 晚班：16：00-23：30• 长期兼职工作时间灵活，可根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，4-8小时均可（无朝九晚四班，晚班需求居多）要求每周可提供2-3天包括周末节假日（不满足条件请勿投递简历）【工作地点】• 就近分配（四川省成都市成华区华油路6号财富又一城F1，成华区门店都可安排）

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傅女士

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【岗位职责】• 点单、传菜、收银、产品制作，协助洗碗，打烊清洁等（具体看店长安排）【任职要求】• 年龄18岁以上，有食品A类健康证优先安排【薪资福利】• 120元/天，每天8-9小时(不包含体息时间)，不足8小时按15元/小时计算(费用快的话次日，慢的话3月31日结束)【工作时间】• 中班11-21或晚班15-23：30（具体餐厅安排）日结工需要至少能上6天以上【工作地点】• 就近分配（万象城二期、府青、滨江天街、天府动漫城、熊猫基地等成都成华区门店可就近分配）

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傅女士

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底薪3700+100 一个月后 转正3900+100全勤 外加 加酒水饮料提成 加其它福利 生日福利 包吃住 3天＋（遇法定+1天）休 工作时间:早 9点-晚9点半（午饭晚饭吃饭时间+午休时间 约3个小时左右）

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杨先生

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岗位职责:1.为客户提供优质的服务体验；2.维护餐厅环境卫生，保证服务区域整洁；3.了解菜单，向客户准确传达菜品信息；4.收集客户反馈，及时向上级汇报；5.配合餐厅团队，确保服务流程顺畅任职条件和待遇1有餐饮服务员工作经验优先，吃苦耐劳，听从指挥，服从安排。2.身上无明显纹身和不良嗜好，性格开朗。3.公司提供良好的工作环境和可口的员工餐。4.良好和谐的干净卫生的住宿。5.透明的晋升机会，和良好的成长空间，有潜力和意愿的伙伴重点培养为新店做管理层储备。6.传统节假日的福利，个人生日的福利。7.优秀员工奖金，任务完成奖金，工龄奖金

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岗位职责:1.为客户提供优质的服务体验；2.维护餐厅环境卫生，保证服务区域整洁；3.了解菜单，向客户准确传达菜品信息；4.收集客户反馈，及时向上级汇报；5.配合餐厅团队，确保服务流程顺畅任职条件和待遇1有餐饮服务员工作经验优先，吃苦耐劳，听从指挥，服从安排。2.身上无明显纹身和不良嗜好，性格开朗。3.公司提供良好的工作环境和可口的员工餐。4.良好和谐的干净卫生的住宿。5.透明的晋升机会，和良好的成长空间，有潜力和意愿的伙伴重点培养为新店做管理层储备。6.传统节假日的福利，个人生日的福利。7.优秀员工奖金，任务完成奖金，工龄奖金

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杨先生

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业10年，已为超过20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。[工作内容]：1、负责餐饮类本地生活商户在大众点评、小红书、抖音等平台的推广运营及代运营合作事宜。2、结合餐饮客户实际需求，制定定制化营销策略，并完成商务洽谈与合作落地。3、通过线上沟通邀约与线下实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值与客户需求匹配点，高效达成销售目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你对销售工作充满热情，我们也非常欢迎面谈交流～3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力，90后、00后更佳。4、拥有团队协作意识，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，团队精神都是必备品质。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。[薪资福利]：1、底薪4500元+绩效考核+提成，提成比例6%-18%，综合年收入20-30万元；2、入职即缴纳社会保险与住房公积金；3、周末双休，国家法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用按规定报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、晋升机制公开透明：横向发展（业务层级）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可享受公司期权激励。

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谢先生

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不销售！电脑办公！欢迎零经验小白加入（公司提供带薪培训）工作稳定，团队氛围轻松融洽岗位要求：大专及以上学历负责抖音电商平台商家订单相关问题的咨询解答，非销售岗，主要通过后台进行回复沟通薪资构成：综合月薪4000-6000元早九晚六，周末双休，按时下班福利待遇：1、缴纳五险一金2、享有生日礼金、节日福利3、管理人性化，团队成员年轻有活力，相处愉快晋升机制：横向发展路径：专员-主管-经理，表现优异者可快速晋升

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工作职责:负责大众点评平台各品牌方的视觉创意设计内容涵盖品牌页面中的五连图、新鲜事、推荐菜等视觉呈现具备GIF动图制作能力者优先任职资格:大专及以上学历，设计相关专业1-3年设计工作经验能精准把握不同商户的品牌风格与调性熟悉并灵活运用多种设计表现形式具备良好的审美素养与创意判断力拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识积极主动，学习能力强，执行力高晋升路径：横向发展：接触多元商户类型，积累丰富设计风格经验，持续提升专业能力纵向晋升：设计师—导师—主管

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谢先生

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一、薪资福利：1、综合6000-8000；2、节假日关怀，各类节日及员工生日均享精美礼品；3、整洁舒适的茶水间、用餐区，定期提供下午茶；二、时间与地点：上班时间：9：00-18：00，周末双休，所有法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金，快速发展的跨境电商企业，福利优厚上班地点：前锋路地铁凯龙财富大厦10楼三、岗位职责1.了解亚马逊等平台规范与标准，负责亚马逊、TEMU等跨境电商店铺页面设计及海外活动线上素材制作；2.负责品牌VI体系整合与延展设计、产品包装、周边衍生品及营销推广视觉设计，精准把控设计风格；3.贯彻企业形象识别系统，在日常工作中推进品牌建设，落实整体视觉规划与实际应用；4.根据多样化业务需求，独立完成从前期需求梳理、创意方案输出到多场景设计落地的全流程工作；5.高效协同上下游团队，推动项目执行，确保设计方案产出、实施与视觉呈现的一致性，提升用户体验；6.关注设计趋势动态，勇于创新尝试，在实践中打造具有原创性的视觉作品。四、任职要求1.大专及以上学历，对时尚具备敏锐洞察力，富有创意审美与色彩搭配能力，擅长视觉表达，有2-3年跨境电商设计经验。2.熟练掌握Photoshop等设计工具，精通C4D，具备产品修图基础，了解前沿AIGC相关技术的应用。3.拥有扎实的绘画基础，具备良好审美与创新思维，追求设计细节的极致呈现。4.具备良好的沟通协作能力，踏实敬业，责任心强，能适应快节奏与高强度的工作环境。

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陈女士

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公司介绍再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，总融资额逾3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户在点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）及SaaS会员营销系统的推广落地。2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来迈向管理岗，团队意识不可或缺。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳五险一金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用可报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、晋升机制公开透明：横向发展（业务序列）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，达标可调薪，并有机会获得公司期权激励

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福利看这里周末双休，法定节假日与国家规定同步；入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，月度团建活动、年度集体出游、节日礼品等一应俱全。工作职责:1.负责品牌客户在大众点评、美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量获取、线上活动策划、店铺页面优化及品牌舆情监控等精细化运营内容；2.制定并执行推广投放策略，包括日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展推广复盘，并依据数据表现及时调整方案；3.管理并运营门店商户通功能，及时更新头图、商户通五图信息，维护推荐菜品内容，结合品牌策略、活动节奏及产品动态完成页面搭建与日常维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成配套内容与物料制作；5.负责客户平台口碑管理，定期生成门店舆情分析报告，组织匿名顾客实地体验并出具反馈报告，助力品牌持续提升产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先；2.具备较强的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目在线上线下各环节的落地执行，可根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经验者更佳；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业的趋势和热点保持高度敏感；4.加分项：具备良好的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），或对美食有浓厚兴趣。

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化、品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现高效投放效果，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图及五图素材，更新推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节奏与产品动态完成页面搭建与日常维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相应内容与物料支持；5.维护客户在平台的口碑表现，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如大众点评类平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，热爱运营工作，具备丰富付费推广实操经验者优先；2.具备较强的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者优先；3.逻辑思维清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业热点具有高度敏感性；4.加分项：具备良好数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验者（学历可放宽至大专），热爱美食文化。[薪资福利]：1、基本工资+绩效考核+商户提成；2、入职缴纳社会保险和公积金；3、周末双休，国家法定假日按国家规定休息；4、每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，差旅报销。

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如果你仍在寻找互联网行业的发展机会，请随时联系我！我全天在线，欢迎直接发送简历，期待与你进一步沟通！【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工1600余人，全国设有20+个城市分公司1、【工作时间】每日：上午9:30至下午18:30（中午休息一个半小时）（实际安排以客户拜访为准）每周：周末双休年度：法定节假日正常休假2、【你的薪资待遇】-可参考1）入职初期收入：6000-8000元（前1~2个月为带教期，侧重学习与客户资源积累）2）入职2-3个月后收入：8000-13000元3）入职3-6个月后收入：13000-20000元4）入职6个月及以上收入：无上限，月均收入25000-30000元3、【销售方式】采用电话沟通与实地拜访相结合的模式，面向本地生活类餐饮商户开展业务，全面提升销售实战能力。公司提供客户资源池，同时支持个人拓展，双轨并行助力业绩增长4、【产品服务】1）外卖平台代运营2）点评平台代运营（12万元/年，6万元/半年）3）抖音内容推广（单条3-5万元）4）整体营销解决方案（项目金额数十万至百万元以上）四、晋升与发展1、【多元成长路径】横向发展（业务方向）：星级评定晋升，底薪随等级提升纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理2、【员工福利】五险一金（入职即缴纳）月度团队活动、荣耀计划海外游、年终大会、年度集体旅游生日庆祝、节日礼品及关怀3、【团队构成】客户群体：本地生活中高端餐饮品牌（高定位、高格局、广视野）同事组成：以95后为主，充满梦想、热情与责任感的年轻团队上级领导：经验丰富的团队负责人或行业专家，注重成员成长，助力伙伴成功岗位要求：1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；2、语言表达流畅，逻辑清晰，结果导向强；3、了解互联网领域，具备良好协作意识，重视团队配合；5、认同企业文化，愿意与公司共同进步、长期发展

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[新人前面3个月均薪6000!!][新人前面3个月均薪6000!!][新人前面3个月均薪6000!!]无需适应阶段，公司实力强且注重人文关怀！[非销售岗位非销售岗位非销售岗位]！确实不涉及销售[非销售岗位非销售岗位非销售岗位]！确实不涉及销售岗位职责：通过线上渠道办理相关业务，操作简便、上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线完成。薪资待遇：转正后无责任底薪2500~5000 + 100全勤奖 +（100-1000）工龄奖励 +（500-20000）绩效提成新入职员工前3个月平均薪资6000！！！满3个月自动转正，老员工平均月薪8000-9000岗位福利：1、享受13薪，年终奖，五险一金2、工作满3个月即自动转正3、入职首日即签订正式劳动合同，无试岗期4、享有带薪年假5-10天感兴趣的朋友欢迎随时联系了解立即沟通

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