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岗位职责:1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品；2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度；3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈；4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标；3.有责任心，能够独立解决问题；4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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谢女士

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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯4.如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合公司进行运输数据统计与合规管理5.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送、早晚班及部分节假日出车安排3.具备基本车辆维护常识，能独立处理简单故障，熟悉本地及周边主要交通路线者优先4.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，无违法犯罪及严重失信记录5. 学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用智能手机查看导航、接收订单及上传签收信息

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吕女士

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太原市小店区招家具安装太原市小店区招家具安装，工地找3个师傅收尾工作，橱柜，卫浴柜，玄关柜，木门，要求工作认真，踏实干活，短期不要来，最少2个月，短期不要，短期的不要

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3月22日 08:38

戴先生

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招聘【租赁专员】好的个人成长机会。提成+奖励月入8000+工作时间：早8：30开早会，办公自由。[红包]福利待遇：每周三休+每月聚餐+月度奖励+公费旅游培训晋升的培训+1对1老带新+每日总结分享+行业课程房源海量：只需维护客源签约即可!有无工作经验均可!!

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张先生

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岗位职责:1. 负责房源的实地拍摄，并上传至网络平台，工作自由无需坐班。2. 在线响应客户咨询，准确把握客户需求，提供专业的租房指导，无需主动拓客，非电销类岗位。3. 协助客户完成看房及租赁全流程，确保房源真实可靠，客户满意即租，不满意亦可离开，无强制推销。4. 负责租赁合同的签署与后续续签相关事宜；5. 参与团队组织的聚餐、单身交友、文体娱乐等集体活动。6. 晋升机制公开清晰，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪10000+并享多项福利待遇。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能及时妥善处理客户问题；2. 工作踏实有责任心，能高效完成各项任务；3. 拥有团队协作精神，能够与同事良好配合共同推进工作；4. 可接受灵活的工作时间安排，适应弹性工作机制。收入可观，提成丰厚

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周女士

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1、通过线上平台私信获取意向客户2、做好跟客户的及时沟通了解，全程线上沟通3、不用外出，无需面销4、要求会电脑的基础操作

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常女士

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晋阳街美居酒店欲招聘销售经理一名，要求简单会电脑，善于沟通，有责任心。底薪加业绩加提成加五险，节假日带薪休假，只要你有能力，高薪不是梦。联系电话同

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张先生

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晋阳街美居酒店欲招聘销售经理一名，要求简单会电脑，善于沟通，有责任心。底薪加业绩加提成加五险，节假日带薪休假，只要你有能力，高薪不是梦。联系电话同，经验者优先

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张先生

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无需坐班，时间自由灵活岗位职责：1. 负责房源实地拍摄并上传至平台，工作自主安排，无需固定坐班。2. 在线响应客户咨询，精准把握租房需求，提供专业化的租赁方案，无须主动拓客，非电销性质。3. 协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，客户满意即成交，不满意不强推，拒绝硬性推销。绩效提成：以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，实现高比例自我收益，相当于为自己工作。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。另招聘销售经理5名：组建并管理自有团队，收入构成包括个人业绩与团队业绩两部分。举例：个人月业绩8000元，团队总业绩50000元（人均1万），收入为团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。

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张女士

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早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1. 负责房产的实地拍摄，并上传至平台，工作灵活不需固定办公。2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业租赁方案，非电销模式，无需主动拓客。3. 配合租客完成整个租赁流程，房源真实可靠，租得满意即成交，无强制推销压力。绩效提成:以单笔月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营收入可观。平均每单服务佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越大，回报丰厚。同时享有多种激励奖励，金额从500到5000不等，综合平均月薪约8000元另招聘经理5名：销售管理岗，可自主组建团队，收入结构为：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成=团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 总计18500元重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降职位，晋升全凭能力说话！！

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招聘职位：房屋租赁经纪人岗位职责：1.负责安居客、58同城、等租房软件的运营，发布房屋照片视频，通过网络平台推广房源，进行获客。2.线上与客户沟通，约定看房时间，协助线下同事带客户看房，促成租客与房东的签约。3.享有灵活的上班时间，自主安排工作与休息。任职资格：1.年龄在18周岁以上，学历不限，欢迎各界人才加入。2.诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。3.能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。4.普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。5.有相关经验者优先考虑。薪资结构及福利：1.薪资构成包括提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。2.单笔成交订单提成500-5000元不等，各种奖励丰厚。3.上班时间较为自由，平时每天早上8:30上班，每周休息，年假长达15天。4.正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎你的加入。我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，一起在房屋租赁行业创造美好的未来！

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柳先生

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。2.在线响应客户咨询，了解租户需求，提供专业的租房指导，非电销性质，无需主动拓客。3.线下配合客户完成签约入住等流程，房源真实且已落地，无需自行开发房源。绩效提成:综合薪资：5000-8000工资构成：提成+奖励福利政策：每周组织团队聚餐活动上五休二提供住宿

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，不强制坐班。2.在线响应客户咨询，精准把握租户需求，提供专业化的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。3.协助租客完成签约入住全流程，确保房源真实可靠，客户自主决定，租与不租均可，无强制推销。绩效提成:以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营，收益直接与服务挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合收入平均每月9000元。另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，自主带组发展。收入示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！内部晋升为主，无空降岗位，能力突出者快速上升！

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张女士

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作制度岗位职责:1. 负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，不强制坐班。2. 在线响应客户咨询，精准把握租户需求，提供专业化的租房方案，非电销模式，无需主动拓客。3. 线下配合客户完成签约入住等流程，房源真实且已落地，无须自行开发房源资源。绩效提成:综合薪资：5000-8000工资构成：提成+奖励福利政策：每周组织团队聚餐活动每周单休提供住宿

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