为你推荐北京西城区黄寺大街24号院东大楼附近区域的职位信息

1.热情销售：主动、专业地接待顾客，了解需求，提供搭配建议，引导试穿，促进成交，达成个人及店铺销售目标。2.货品管理：负责店内商品的陈列、整理、补货、盘点工作，保持卖场货品整齐、有序、美观3.店铺维护：保持店铺环境(包括试衣间、收银台、陈列区等）的整洁、卫生，营造舒适购物氛围1。4.顾客服务：提供优质的售前、售中、售后服务，建立良好顾客关系，提升顾客满意度与回购率5.目标达成：积极努力，全力以赴完成店铺分配的既定销售目标。

北京·西城区·黄寺

修女士

实名企业

立即联系

‌接待客户‌：负责热情、专业地接待到访客户，提供咨询服务。‌产品介绍与推荐‌：根据客户需求进行产品介绍和推荐，帮助客户选择最适合的产品或服务。通过有效的沟通达成销售目标。同时，处理客户的异议和疑虑，提供满意的解决方案。‌客户维护‌：定期回访，了解客户需求和反馈，提供持续的服务和支持。

北京·西城区·黄寺

彭女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、为客户提供专业的视力养护咨询与评估服务；2、运用科学方法进行视力养护，制定个性化养护方案；3、指导客户正确使用视力养护产品，跟踪养护效果；4、定期参与专业培训，提升专业技能和服务水平；任职要求：1、具备医学、护理或相关专业背景；2、熟悉眼部健康相关知识，了解视力养护技术；3、具有良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；4、热爱健康事业，有较强的责任心和团队合作精神；

北京·西城区·黄寺

彭女士

实名企业

立即联系

1、计算机相关专业全日制本科；2、持有专业认证证书（CISA/CISM/CISP/CISSP/CISP-BDSA）；3、具备2年网络安全相关技术工作经验；4、掌握安全监测、告警分析、攻击研判等核心能力；5、了解常见安全漏洞及其利用方式；6、熟知主流攻击类型的技术原理

北京·西城区

汪女士

实名企业

立即联系

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京·西城区·黄寺

敖女士

实名企业

立即联系

【招聘岗位①-数据分析师】 【我们期待你能】1） 与学校老师进行诊断前准备、诊断中答题、诊断后反馈全流程实施工作的沟通和对接；2） 承担学校基础数据的处理、问卷制作等诊断准备工作；3） 分析学校诊断结果并撰写、核对诊断报告；4） 通过诊断报告的分析，提出学校发展及改进建议，并形成PPT；5） 向学校管理层、诊断组、全体教师讲解诊断结果及改进建议；6） 参与诊断工具修订、题库管理、问卷管理、数据分析、报告制作等评估专业工作。 【我们希望你】1）大学本科及以上；2）做事细心、认真，勤于思考，工作规划性强，有团队合作精神；3）能熟练使用Excel各种公式、图表功能，PPT、Word操作也不在话下；4）能够在公共场合进行诊断结果的讲解；5）热爱基础教育事业，对教育评价、学校诊断评估领域有较为浓厚的兴趣。【你将获得】1）深入接触最前沿的中小学校改革实践，在教育评价、学校诊断评估领域获得良好的专业发展前景和上升空间；2）在行业内富有竞争力的薪资；3）五险一金+每周双休+国家规定的法定节假日+寒暑假（没错！工作时间跟随中小学，寒暑假出行无忧！）4）良好的工作环境和团队氛围（教育+互联网的碰撞，跟着无所不能的程序猿发现山那边的世界！）

北京·西城区·黄寺

李先生

实名企业

立即联系

“爱记艺”起源于线下7家实体门店，拥有八年运营经验，累计实现销售额2.75亿元，专注于为7至12岁少儿提供全脑开发与英语课程服务。新校区已于2022年10月正式投入运营，现诚聘具备相关经验的课程顾问（优先考虑全脑教育及英语培训领域背景者）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长皆为校区合伙人，年收入区间为40-60万元，欢迎您的加入！一、职位详情：1.总部通过线上线下的推广渠道获取潜在客户资源，课程顾问通过网络、微信、电话等方式完成客户邀约，组织参与公开课，并执行面谈、签单及后续持续跟进工作；2.针对已参加公开课的到访客户，开展专业测评与沟通交流，出具完整的评估报告；3.承担本校区初级课程顾问的带教与能力提升任务，协助其快速成长；4.根据售前关键指标进行月度数据分析，及时调整策略并推动优化落地。二、岗位要求：1.大专及以上学历优先；2.具备两年以上少儿教育培训行业顾问工作经验，曾获评Top销售者优先考虑；其他要求：1.沟通表达能力强，语言清晰，富有亲和力，具备良好的团队协作意识，能适应一定工作强度；2.责任心强，执行力高，具有积极的合作态度和持续学习意愿；三、工资待遇：基本工资：6000-9000元四、业绩易达成原因：1.课程属家长刚需项目；2.教学技术处于行业领先水平；3.高额提成政策：业绩提成比例达15%；4.顾问主管年综合收入可达30-50万元；五、用人说明：“爱记艺”所有校长级岗位均为内部成长晋升，因涉及股权合作机制，需由高级顾问岗位经过9-12个月过渡期逐步胜任，暂不接受外部空降，请理解与支持；六、员工福利：入职培训＋岗位技能进阶培训＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出旅游养生＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋每年享受超长年假＋固定暑假假期＋优秀员工可获持股资格成为校区合伙人七、培训体系：新人阶段：配备一对一导师带教＋系统化专业技能培训＋全面产品知识学习成长阶段：在职校长亲自指导营销技巧＋定期专项课程培训＋职业素养提升＋运营管理能力训练八、工作时间：双休，每周一、周二休息；周三至周五10:00-18:00，周六日8:40-18:30

北京·西城区

姚先生

实名企业

立即联系

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，历经八年稳健发展，累计实现销售额2.75亿元，专注于为7至12岁少儿提供全脑开发与英语课程服务。新校区已于2022年10月正式投入运营，现诚聘具备相关经验的课程顾问（优先考虑全脑教育及英语培训领域背景者）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，欢迎志同道合者加入！一、职位详情：1.总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等形式开展邀约，引导参与公开课，并完成面谈、签约及后续持续跟进工作；2.针对已到校参加公开课的客户，实施专业测评与沟通反馈，出具完整测评报告；3.负责指导本校区初级课程顾问的业务能力提升与带教工作；4.根据售前目标按月进行数据分析、策略调整并推动优化执行。二、岗位要求：1.大专及以上学历者优先；2.具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获评Top销售者优先考虑；其他要求：1.沟通表达流畅，富有亲和力，具备良好团队协作意识，能适应较高工作强度；2.责任心强，执行力高，具备积极的合作态度与持续学习能力；三、工资待遇：基本工资：7000-9000元四、业绩易达成：1.课程属刚性需求；2.行业领先教学技术；3.高额提成：业绩提成比例高达15%；4.顾问主管年收入可达30-50万；五、用人说明：“爱记艺”营销校长与教学校长年收入40-60万，因均为股东身份，需由高级顾问岗位经9-12个月培养过渡，不设外部空降岗位，敬请理解；六、员工福利：入职培训＋岗位能力提升培训＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋户外拓展＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋居住证办理支持＋年度超长年假＋暑期带薪假期＋员工持股机会及校区合伙人机制七、培训体系：新人阶段：一对一导师带教＋系统化专业技能培训＋全面产品知识学习成长阶段：校长亲自指导营销技能＋定期专项课程培训＋职业素养提升＋运营管理能力培养

北京·西城区

姚先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责本机构自主研发课程的教学实施，涵盖专注力、记忆力、阅读力及创造力等方面；项目配备教学主管带教培训，无需具备相关从业经验；2. 主动参与校区安排的各类培训、教研交流、专题讲座及工作会议；3. 跟进班级学员学习情况，提供课后答疑，持续跟踪学习进展，定期与家长沟通反馈，并制定个性化学习方案；4. 配合完成班级学生的升学衔接工作。岗位要求：1. 学历要求：本科及以上学历，英语发音标准，避免明显中式口音；2. 行业经验：不要求脑功能训练或记忆力培训背景，具备心理学等相关领域授课经历者优先考虑；3. 有小学阶段英语、语文学科小班教学经验者优先录用；4. 综合素质：普通话规范，具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识和责任担当；5. 是否持有教师资格证不影响应聘；6. 愿意接受系统化培养，有志于成长为公开课主讲讲师者优先考虑；7. 思维开放，乐于学习新知识，自主学习能力强的候选人更受青睐；8. 985、211高校毕业者在同等条件下优先录取。薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月收入7000-16000公司福利：五险一金、团建拓展、寒（暑）假假期签否三方：签档案存放：北京市昌平区人才服务中心其他说明：职业发展路径：教师—教学/教研主管（合伙人）—分校校长（合伙人）

北京·西城区

姚先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责本机构自主研发课程的教学工作，涵盖专注力、记忆力、阅读力及创造力等方面；教学主管将全程带教指导，无需相关工作经验即可上手；2.主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议；3.跟进班级学生的学习情况，及时答疑解惑，保持与家长的有效沟通，并根据学生表现制定个性化学习方案；4.配合完成班级学生的升学衔接任务。岗位要求：1.教育背景：本科及以上学历，英语发音清晰标准，避免明显中式口音表达；2.教学经验：不要求具备脑功能或记忆力训练背景，有心理学等相关授课经历者优先考虑；3.有小学阶段英语、语文小班授课经验者更佳；4.能力素质：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识和责任心；5.是否持有教师资格证不作硬性要求；6.愿意接受系统化培训，并有意向成长为公开课主讲讲师者优先录用；7.思维开放，乐于学习，具备较强的学习吸收能力者优先；8.985、211高校毕业生在同等条件下优先录取。薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月综合收入7000-16000元公司福利：五险一金、定期团建拓展、寒假（暑假）假期签否三方：签档案存放：北京市昌平区人才服务中心其他说明：职业发展路径：教师—教学/教研主管（合伙人）—分校校长（合伙人）

北京·西城区

姚先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责本机构自主开发课程的教学工作，涵盖专注力、记忆力、阅读力及创造力等相关内容；教学主管将提供带教支持，无需具备相关工作经验即可上手；2.主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议；3.跟进班级学员的学习进展，做好日常答疑，持续关注学生状态，及时与家长保持沟通，并制定个性化学习方案；4.配合完成班级学生的升学衔接工作。岗位要求：1.学历要求：本科及以上学历，教育学或师范类专业优先考虑，英语发音标准，避免明显中式口音；2.有小学语文学科小班授课经验者优先录用；3.教学背景不限于脑功能或记忆力训练领域，具备心理学等相关课程讲授经验者更佳；4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识和责任感；5.是否持有教师资格证不作硬性要求；6.愿意接受系统化培训，并有意向发展为公开课主讲讲师者优先考虑；7.思维开放，乐于学习新知识，具备较强的学习能力和进取心者优先；8.来自985、211高校的毕业生优先录取。薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月综合收入7000-16000

北京·西城区

姚先生

实名企业

立即联系

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，深耕行业八年，累计实现销售额2.75亿元，专注服务于7至12岁少儿群体，提供全脑开发与英语课程培训。新校区已于2022年10月正式投入运营，现诚聘具备相关经验的课程顾问（优先考虑全脑及英语培训领域背景者）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长皆为校区合伙人股东，年收入区间为40-60万元，欢迎志同道合者加入！一、职位详情：1. 总部通过线上与线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等方式完成公开课邀约，并负责面谈、签单及后续持续跟进工作；2. 对参与公开课的到访客户开展专业测评与沟通反馈，出具完整的测评分析报告；3. 负责指导并带教本校区初级课程顾问，提升其业务能力与服务水平；4. 根据售前目标按月进行数据分析、策略调整并推动优化措施落地执行。二、岗位要求：1. 大专及以上学历者优先；2. 具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获Top销售业绩者优先考虑；其他要求：1. 表达流畅、沟通能力强、富有亲和力，具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境；2. 责任心强，执行力高，具有团队精神和持续学习意愿；三、工资待遇：基本工资：6000-9000元四、业绩易达成原因：1. 课程属家长刚需选择；2. 教学技术处于行业领先水平；3. 高额提成政策：业绩提成比例达15%；4. 顾问主管年综合收入可达30-50万元；五、用人说明：“爱记艺”所有营销校长与教学校长均为内部成长的股东成员，年收入在40-60万元之间，因此岗位需从高级顾问岗位起步，经历9-12个月的成长期，暂不接受外部空降管理人员，敬请理解；六、员工福利：入职培训＋岗位技能提升＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出旅游养生＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋每年超长年假＋固定暑假休假＋员工持股成为校区合伙人机会七、培训体系：新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习成长阶段：校长亲自指导营销技巧＋定期专业课程进阶＋职业素养提升＋运营管理能力训练八、工作时间：双休，每周一、周二休息，周三至周五 10:00-18:00，周六日 8:40-18:30

北京·西城区

姚先生

实名企业

立即联系

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京·西城区·黄寺

赵女士

实名企业

立即联系

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京·西城区·黄寺

张女士

实名企业

立即联系

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京·西城区·黄寺

贾女士

实名企业

立即联系

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京·西城区·黄寺

隗女士

实名企业

立即联系

“爱记艺”前身线下7家实体店，经营八年时间，累计销售额为2.75亿，主要面对人群为7岁-12岁少儿全脑课程和英语课程，新校区于2022年10月正式开业，希望招聘有经验的课程顾问（全脑行业及英语行业优先），期待您的加入，我们的管理岗全部是内部提升，营销校长及教学校长均为校区股东合伙人，年收入在40-60万，期待您的回复谢谢！一、职位详情：1.总部通过线上及线下推广方式获取意向客户，顾问通过网络、微信、电话等方式进行邀约参加公开课，面单，，对意向客户进行有效后续跟踪回访工作；2.负责已参加公开课的到访客户，进行有效测试及评价沟通，并形成测评报告;3.一对一负责该校区初级课程顾问的能力培养工作；4.根据售前业务指标进行每月数据及时分析、调整及实施优化工作。二、岗位要求：1.大专学历及以上优先；2.两年及以上少儿培训顾问经验，曾有过Top顾问经验优先；其他要求：1.善于沟通、口齿清晰、有亲和力，有良好的团队协作精神，能承受工作压力；2.具备良好的责任心、高度执行力、合作精神和学习能力；三、工资待遇：基本工资：6000-9000元四、业绩好做：1.刚需课程；2.业内技术天花板；3.高提成：业绩提成15%；4.顾问主管年收入30-50万；五、用人说明：“爱记艺”的营销校长和教学校长年收入40-60万，因为都是股东，所以需要先从高级顾问过度9-12个月，无法招空降人员，请理解;六、员工福利：入职培训＋岗位能力培训＋员工成长通道＋五险一金+全勤奖＋带薪年假＋蒂薪产假＋带薪婚嫁＋带薪病假+团建拓展＋出游养生＋定期会餐＋员工生日会＋节日礼物+办理居住证+每年定期超长年假＋每年定期还有暑假+员工持股校区合伙人七、培训体系：新人阶段：一对一带教＋系统专业岗位技能培训＋丰富产品知识培训成长阶段：一对一在职校长营销技能培训＋定期的专业课程培训＋职业素养培训+运营技能培训八、工作时间：双休，周一周二休息，周三至周五10:00-18:00，周六日8:40-18:30

北京·西城区·黄寺

姚先生

实名企业

立即联系

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京·西城区·黄寺

鲍先生

实名企业

立即联系

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京·西城区·黄寺

李先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】（1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，为客户提供相关咨询与解决方案；（2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产数据，进行房源推广，提供专业的资产配置建议；（3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供合规性指导；（4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与社区共建。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先考虑；（2）形象亲切，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；（3）为人诚信，富有团队协作精神，积极乐观，敢于面对挑战；（4）学习意愿强烈，具备自主学习能力，能适应高强度工作节奏；【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】入职北京链家为A0的经纪人：1、试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩、单量等多维度考核，责任绩效保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均收入达8000-10000元/月，提成比例30%-70%，上不封顶！！2. 全面保障体系：实习期员工享有实习意外险，签订劳动合同后当月起统一缴纳六险一金（含补充医疗、意外险），另有健康体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利；3. 住宿支持：为应届毕业生提供租房信息资源，合租月均花费约1000元；4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金救助，获得经济援助。【完善的培训体系——贯穿职业发展全周期】1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期五天四夜的带薪专业技能培训与拓展训练；2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能；3. 租转售衔接培训：针对买卖业务，开展流程、税费、贷款计算等内容的专业指导；4. 买卖全阶段进阶训：按业务发展阶段，设置业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”系列课程；5. 晋升管理训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理等专项培养项目，助力新管理者顺利过渡。【多元化的晋升发展通道——公开透明】Lianjia.链家的人才选拔机制根植于企业文化。公司倡导奋斗精神，鼓励员工为团队与长远发展主动攻坚困难区域或开拓新市场，并取得突破成果。重视传承与帮扶，设有内部公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家。【工作地点】北京-全区域可安排【应聘流程】投递简历——HR筛选——面试——发放offer——岗前培训——正式入职

北京·西城区

赵先生

实名企业

立即联系

链家成立于2001年，是一家以数据为驱动、集房产交易与资产管理服务于一体的全价值链房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修推荐等多个领域。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市，全国门店约8000家，旗下从业人员超13万名。为持续优化购房服务体验，链家加速推进线上化布局，现已覆盖PC端、链家APP、贝壳找房、链家网移动端等多个平台，构建起集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性服务体系。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产资讯及专业咨询服务，不断提升服务效率与体验，力求打造安全、高效、贴心的一站式房产服务平台。链家始终秉持通过持续创新和技术探索，建立并维护高标准的房地产服务规范，助力行业健康发展。——岳云鹏开心麻花广告代言——爱奇艺《奔跑吧兄弟》赞助——乐视网《芈月传》赞助企业——东方卫视《欢乐喜剧人》冠名招聘岗位：销售管培生1. 2024届统招本科在读实习生，专业不限2. 形象积极，性格自信稳重，具备良好的服务意识3. 具备基础沟通表达能力，乐于面对挑战4. 拥有较强的团队协作精神和集体荣誉感5. 能适应一定强度的工作节奏，具备强烈进取心如果你满足以上要求，欢迎加入我们业务范围：新房销售、二手房交易、房屋租赁、资产管理和装修推荐服务工作支持：LINK系统、贝壳找房、掌上链家、链家加油站发展路径：1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁培养机制：链家学院：新人岗前培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上课程学习-科技工具培训-产品知识培训搏学考试：每年举办两次，全国数万人同步参与薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元；入职一年后平均收入达8000-10000元，佣金提成30%-70%，上不封顶！！招聘流程：简历投递-宣讲会-面试环节-录用通知-北京报到-链家学院集中培训-正式签约入职公司地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家大厦

北京·西城区

赵女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】（1）商圈社区专家：调研社区楼盘及周边商业配套设施信息，提供专业咨询与解决方案；（2）资产管理顾问：采集、整理、分析并维护房产数据，实现精准匹配与推广，制定个性化资产管理建议；（3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律疑问，提供合规指导；（4）社区公益者：关注并协助社区内有困难的邻里，积极参与邻里互助。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先考虑；（2）形象亲切，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；（3）品行端正，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战；（4）学习主动性高，具备较强的自我驱动能力和抗压能力；【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后，依据工作量、业绩、成交单数等多维度考核，责任绩效保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资达8000-10000元/月，提点区间30%-70%，提成上不封顶！！2. 周全保障：实习期员工享有实习意外险，签订劳动合同者入职首月即统一缴纳六险一金（含补充医疗、意外险），另有健康体检、法定公休、租购优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利；3. 住宿支持：为应届毕业生提供租房资源信息，合租月均花费约1000元；4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金救助，获得经济援助。【完善的培训体系——贯穿职业发展全程】1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期五天四夜的带薪专业技能培训与拓展训练；2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能；3. 租转售衔接培训：针对买卖业务开展流程、税费、贷款计算等内容的专业过渡培训；4. 买卖全阶段进阶训：按业务发展阶段设置初、中、高级课程，涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签约、高效沟通、协同合作等核心能力提升；5. 晋升岗位培训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理等管理岗专项培训，助力新任管理者顺利履职。【多元化的晋升发展通道——公开透明】Lianjia.链家人才选拔机制根植于企业核心文化。倡导奋斗精神，鼓励员工为团队与长远目标攻坚克难，开拓新商圈或新城市并取得突破。重视传承与培养，设有内部公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家。【工作地点】北京-全区域可安排【应聘流程】投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

北京·西城区

赵女士

实名企业

立即联系

通过贝壳平台发布房源信息；陪同购房客户实地看房，专注西城学区房领域；协助客户完成购房贷款、产权过户、新房选购、房屋装修及资产配置等全流程服务。所属大区为北京链家业绩榜首大区——西城区德胜学区，门店为阳光丽景东园店，常年位居北京链家千万级门店前列，连续多年稳居北京市前三（亦属全国链家前三）。提供6000元无责任底薪，提成比例35%至75%。店内经纪人平均年收入30万元，其中1人年收入超百万，80万以上达3人；近五年来，共培养并输送商圈经理10人、总监2人、城市总经理1人。诚邀追求高收入、统招本科学历人士加入！欢迎实地走访，核实所述信息，往返交通费可报销。（本科以下学历者面议）

北京·西城区

赵女士

实名企业

立即联系

链家成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易与资产管理于一体的全价值链房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁及装修推荐等服务。目前，链家已进入北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市，全国门店约8000家，拥有超13万名签约经纪人。为持续优化购房服务体验，链家大力推进线上化布局，服务覆盖PC端、链家APP、贝壳找房、链家网移动端等多个平台，构建起集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合性房产服务体系。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产资讯与专业咨询服务，不断提升服务效率与用户体验，力求打造更安全、高效、贴心的一站式房产服务平台。链家始终秉持通过持续创新及新技术应用，建立并完善高标准的房产服务规范，助力行业健康发展。------岳云鹏开心麻花广告代言------爱奇艺《奔跑吧兄弟》赞助------乐视网《芈月传》赞助企业------东方卫视《欢乐喜剧人》冠名招聘岗位：销售管培生1. 2024届统招本科在读实习生，专业不限2. 形象积极，性格乐观，踏实肯干，具有良好的服务意识3. 具备基础沟通能力，乐于接受挑战性工作4. 拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感5. 能适应一定强度的工作节奏，具备强烈进取心如果你满足以上要求，欢迎加入我们！业务内容：新房销售+二手房交易+租赁服务+资产运营+装修推荐作业工具：LINK系统+贝壳找房+掌上链家+链家加油站发展方向：1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁培训体系：链家学院：新人岗前培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上课程学习-科技产品专项培训-业务产品培训搏学考试：每年举办两次，全国数十余万人同步参与薪酬福利：转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪达8000-10000元，佣金提成30%-70%，上不封顶！！招聘流程：投递简历-参加宣讲会-面试环节-offer发放-北京报到-链家学院集中培训-正式签约入职地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家大厦

北京·西城区

赵先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】（1）商圈社区专家：调研社区楼盘及周边生活配套设施信息，提供专业咨询与解决方案；（2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资源，制定个性化资产管理建议；（3）房产法律咨询顾问：解答客户在房产交易中的相关法律问题；（4）社区公益者：关注并协助社区内有困难的邻里，积极参与邻里互助。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先考虑；（2）形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强；（3）诚信正直，富有团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战；（4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏；【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】入职北京链家为A0的经纪人：1、试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩和单量等多维度考核，责任绩效保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均收入达8000-10000元/月，提成比例30%-70%，上不封顶！！2. 周全保障：签订实习协议者享有实习意外险，签署劳动合同员工自入职当月起享受六险一金（含补充医疗、意外伤害险），另有年度体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情荣誉晚宴（人民大会堂）、兴趣社团、人文关怀等福利；3. 住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，合租月均花费约1000元；4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向基金会申请资金援助。【完善培训体系——贯穿职业发展全程】1. 新人岗前培训A计划：上岗前参与五天四夜带薪专业技能培训与拓展训练；2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签约、风险防控等租赁业务技能；3. 租转售衔接培训：聚焦买卖业务流程、税费计算、贷款政策等内容的专业指导；4. 买卖全阶段进阶训：按业务发展阶段设置初、中、高级课程，涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通与协同合作等核心能力提升；5. 晋升管理者培训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理专项培养，助力新任管理者顺利过渡。【多元晋升发展通道——公开透明】Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核。公司倡导奋斗精神，鼓励员工为团队与长期目标攻坚克难，开拓新商圈或新城市并取得突破。重视传承与带动，设有内部公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家。【工作地点】北京-全区域可安排【应聘流程】投递简历——HR筛选——面试——发放offer——岗前培训——正式入职

北京·西城区

赵女士

实名企业

立即联系