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职位描述：1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划与解决方案；2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面；3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化教学方案，并跟踪课程执行进展；4、协助完成课程费用结算流程，关注学员学习动态与进度反馈；5、配合团队共同达成销售任务，及时整理并传递市场动向与客户意见；任职要求：1、富有耐心，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作压力；2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅；福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

黄山

赵女士

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工作内容1、制定并落实销售策略，推动公司销售目标的顺利实现2、带领销售团队，监督成员工作进展，确保业绩达标3、开发并维护客户资源，增强品牌在行业内的市场认知度任职要求：1、具有优秀的团队领导力与组织协调能力2、具备扎实的销售实战经验及敏锐的市场分析能力3、善于与客户交流互动，能及时应对和解决销售环节中的各类问题

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郭先生

实名企业

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本企业在全国拥有超800家门店，单古鲁特自助烤肉品牌已超500家，单店200多平，人均五十多，主要以商场店为主，全系自助烤肉主打平价。当下品牌势能迅猛，发展潜力巨大，机会也多，欢迎更多亲朋好友加入！[待遇]：4k—6k；[时间]：早上九点半到晚上九点半，中午有休息，具体以门店经营时间为准；[食宿]：拎包入住，包吃住；[地点]：全国门店，就近安排[晋升通道]：月开新店60+，26年预估开新店不低于200家，有晋升空间，机遇多多[岗位职责]:1.负责连锁餐饮服务工作，含服务员、传菜员、收银员、厨工、洗碗工等岗位2.保证餐饮服务的质量和效率3.积极配合团队完成工作任务[任职要求]:1.具备良好的沟通能力和服务意识，要求比较能吃苦2.能够快速适应工作环境，融入团队3.具备基本的服务意识或厨工技能，能够胜任相关工作4.以招募全职为主，长期兼职的也可以5.有一定的发展晋升空间

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刘先生

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岗位职责:1、通过电话方式邀约客户到店，属于纯客服性质，非销售类岗位薪资结构:底薪3500元+综合收入5k-8k，上不封顶。成单后享有2%—4%提成，每单平均提成约1k以上上班时间:上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时！每周单休！法定节假日正常休假！任职要求:1、性别不限，年龄要求21-40周岁2、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通技巧3、有客服或相关从业经验者优先考虑4、每日工作8小时，月休4-5天（轮班制，可自行协调安排）

黄山

罗先生

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负责施工图纸的审核（熟练使用CAD/天正）及现场图纸交底工作监督工程质量、进度与成本管理，按时完成每日监理日志记录协调业主、施工单位与设计单位之间的沟通对接参与工程量核对及项目竣工验收流程协助开展部分施工图深化设计任务（掌握PS或草图大师者优先）我们期待兼具设计能力与施工现场经验的复合型人才，若您具备从设计岗位转向监理的经历，或为工程管理背景且具备绘图技能的专业人员，该职位将充分展现您的双重专长！薪资待遇：底薪5000元+项目提成（综合收入8000-15000元）上班时间：9:30-18:30（含1.5小时午休）月休4天岗位需自备交通工具地址：安徽省黄山市屯溪区西海路18-2号太平洋置地广场-2幢809

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罗先生

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工作内容：通过电话联系客户进行邀约底薪3500（3000底薪+300全勤+200绩效：完成10人到访邀约）办公室客服岗位 集团直聘 提供带薪培训 缴纳五险工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00每月休息4-5天 具备客服经验者优先录用

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马先生

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岗位职责:1. 制定并落实公司市场发展战略，推动品牌影响力扩大及市场占有率提升。2. 组织实施各类市场推广工作，涵盖广告投放、公共关系及线下活动，维护品牌调性统一。3. 跟踪行业趋势与竞争格局，评估竞品运作模式，为产品规划与市场决策提供有效数据支撑。任职要求：1. 具备卓越的团队管理能力与协作意识，善于激发团队积极性以实现既定目标。2. 精通市场营销理论并具备实际项目操作经验，能高效统筹市场相关事务。3. 拥有良好的沟通协调技巧，可与内外部合作伙伴建立稳定顺畅的合作关系。

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郭先生

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岗位职责:1.制定并落实公司市场战略，推动品牌影响力扩大及市场份额增长。2.组织实施各类市场推广工作，涵盖广告投放、公关传播及线下活动，维护品牌调性统一。3.跟踪行业趋势与竞争格局，深入分析竞品动向，为产品定位与市场决策提供数据支撑。任职要求：1.具备卓越的团队管理能力与协作意识，善于激发团队积极性以实现既定目标。2.熟悉市场营销理论与实操流程，具备独立统筹市场项目的能力。3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效对接内外部合作方并维系稳定关系。

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郭先生

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岗位职责:1、通过电话联系客户，邀约到店，属于纯客服岗位，非销售类工作薪资结构:底薪3500元+ 综合收入5000-8000元，上不封顶。成单后提成为2%—4%，每单平均提成约1000元以上上班时间:上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时！每周单休，享受法定节假日休假！任职要求:1、性别不限，年龄要求21-40周岁2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的沟通能力3、有客服或销售相关从业经历者优先考虑4、每日工作8小时，月休4-5天（轮班制，可自行安排休息）工作地址:安徽省黄山市屯溪区西海路18-2号太平洋置地广场-2幢809

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罗先生

实名企业

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职位描述：1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案；2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，积极拓展市场，提升客户覆盖率；3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化课程方案，并持续跟进教学实施进展；4、协助完成课程费用缴纳流程，同步关注学员学习动态与进度反馈；5、协同团队共同达成销售任务，及时汇总市场动向及客户意见并进行信息共享；任职要求：1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热衷教育行业，能适应一定强度的工作节奏；2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，拥有较强的口头表达与沟通技巧；福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。办公氛围温馨、充满活力、团队年轻化，诚邀您的加入！工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

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赵女士

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一、工作内容1. 负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态4. 达成公司下达的年度销售指标5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜6. 黄山区域归属皖南安庆办事处管理二、任职要求1. 本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先2. 持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件三、福利待遇1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

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王先生

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岗位职责:1.积极接洽客户，探讨销售机会。2.保持与客户的良好关系，及时解决客户问题。3.准确记录并整理客户信息和销售数据。4.跟进订单，确保销售流程的顺畅。5.我们是全国招商，不是卖酒，公司有精准资源给你任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。2.对销售工作充满热情，能够自我激励。3.有责任心，能够按时完成销售目标。4.良好的团队合作能力，能与团队成员有效协作。薪资福利1.试用期无责底薪3500，开单奖金提成丰厚，目前在职人均年收入10W2.公司节假日都是放假的，有丰厚礼品，春节假期有20多天3.公司有免费茶水间，啤酒，冰箱，微波炉

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郭先生

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工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！工作内容：轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！主要通过电话与微信对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程。岗位要求：性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖持续发放，奶茶咖啡随便喝~

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唐女士

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工作内容：1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，合作意愿高，每位客户每年平均产生2-3次业务需求；2、打破传统行业奔波获客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地；3、晋升机制高效透明，远超传统行业速度，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心评定标准；4、提供1V1系统化专业培训，全程实操指导，3天即可快速上手开展工作。薪资待遇：1、底薪5000（无责4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w2、公司缴纳五险

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唐女士

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1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户年均产生2-3次合作机会；2、打破传统行业奔波获客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作；3、晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先提拔；4、提供1对1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上岗。薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

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唐女士

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1. 筛选有明确意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争）2. 深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。3. 负责客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并全程跟进后续手续办理流程。4. 实现客户积累，持续维护关系，促进复购及转介绍，提升长期合作价值。二、任职要求：1、年龄23-36岁，性别不限；2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展；3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自如；4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，责任心强；三、薪酬福利：1、无责任底薪5000元+40%高额提成；2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动；3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放；4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、职业技能提升课程，并实行“师徒制”一对一指导，客户资源由公司统一分配；5、职业发展路径清晰：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，支持内部成长与角色跃迁；6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、节日红包等丰富关怀；公司三大核心优势：① 集团化运营，企业实力雄厚，整体员工规模超300人；② 客户资源精准高效，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%；③ 推行合伙机制：从一线业务到管理层转型，鼓励内部创业，冲刺百万年薪目标！新员工入职初期综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否渴望挑战高薪金融岗位，实现收入跃升？

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唐女士

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【工作内容：1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会；2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进成交；3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为导向，能者优先；4、提供1对1系统化专业培训，3天快速上手，轻松入门。薪资待遇：1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w；2、公司依法缴纳五险】

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唐女士

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1、客户资源由公司官网后台统一分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会；2、打破传统行业外出奔波、被动求人的模式，采用邀约制到店服务，客户前往渠道中心面谈签约，配合专业团队提供方案匹配与全流程支持；3、晋升机制远超传统行业效率，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，实现快速成长；4、配备一对一系统化培训体系，新人3天内即可熟练掌握业务流程，快速进入工作状态。薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

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唐女士

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