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冯先生

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、主要生产电动玩具等电子产品一、招聘要求：1.年满16-48周岁，不限学历；2.持有本人真实身份证，不过期；3.普工，岗位有：打螺丝、包装、品检、组装、贴标签、扫码、CNC、搬运工二、薪资待遇：1.包吃包住工价20-24元/小时，26天制，上六休一；3.购买五险一金，4.推荐新人入职有奖励；三、车间环境：1.车间配有空调、饮水机；2.坐班，穿普通工衣；3.宿舍4-6人间，配有独立的卫生间，空调，热水器等用品。

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贺女士

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岗位职责：负责国内设备销售，工作前期有经理带及分配客户跟踪。任职要求：大专或以上学历，性格外向，具备良好沟通能力，形象好。有设备、保险销售经验，有独立开发客户能力优先考虑。

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徐女士

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主要负责：机械配件生产及安装；要求：熟悉钻孔、攻牙，有2年以上机械装配钳工经验；包食宿（宿舍配备空调、热水器、WIFI）、买社保

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11月19日 15:35

徐女士

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熟练使用车床懂焊接有制作焊接工装夹具经验的优先主要工作内容协助制作机械手焊接工装夹具，协助模具的基础保养与维修长白班10小时春节前结清工资，优秀者年后留任

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梁先生

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1、3年以上氩弧焊、二保焊或者其他焊工经验都可；2、有焊工证上岗优先；4、吃苦耐劳，工作认真积极，服从安排能适应加班；5、工作认真、负责，细心，肯吃苦

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赵女士

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岗位内容：负责公司内部全盘账务处理及成本核算工作，协调外部账务对接事宜。岗位要求：1.财会类相关专业，具备2年以上同岗位工作经验；2.熟悉成本核算流程，掌握汇算清缴、盈亏平衡分析，能进行毛利率与行业水平对比，清晰划分成本与费用，了解净资产收益及负资产率等财务指标；3.工作态度积极，认真细致，具备较强的责任心和严谨性；4.具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识；5.熟练操作各类财务软件；6.熟悉办公自动化设备的使用；【钱和情怀，诗和远方我们都给你】1、薪酬构成：底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金；2、享受法定节假日：元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按规定休假；3、定期组织团建活动及外出旅游，每月安排不定期下午茶；4、团队以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松愉悦，员工活动丰富多元（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）；5、更多福利将随公司发展持续优化升级……

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罗女士

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【岗位职责】工作内容：跟单 打单 出货 排单1、接收客户订单并第一时间完成登记与处理。2、订单确认后，落实发货前的各项准备工作，保障后续流程顺畅推进。3、配合仓库协调解决发货环节中的各类问题，确保货物按时发出。4、协助财务部门开展与客户的对账工作，保证账目清晰准确。5、掌握应收账款回款进度，及时跟进逾期未结清的货款。6、负责公司对外快递事务，登记寄出样品的名称及数量信息。7、查询并追踪已寄出快件的物流状态，确保准时送达收件人。8、对相关业务单据进行整理归档，并妥善保存。9、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、具备销售跟单工作经验者优先考虑2、积极进取，学习能力突出，做事细致认真，富有责任感3、熟悉ERP系统操作，熟练运用Excel、Word等办公软件【钱和情怀，诗和远方我们都给你】1、你的薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金2、法定节假日安排：元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定休假3、不定期组织团队建设及外出旅行活动，每月安排随机下午茶时光4、公司员工以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松愉悦，拥有丰富的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）5、更多福利将随公司发展持续升级完善……

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罗女士

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1、具备较强的责任意识，工作严谨、沉稳、务实、有耐心，态度积极，忠于岗位职责，严格保守工作秘密。2、承担财务相关事务，负责日常电话接听与来访接待，并做好相应记录，各项事务需及时处理并汇报。3、负责公司各类会议的纪要撰写与资料整理，收集并归档公司内外部相关信息，妥善管理业务往来中的传真、合同及其他文件资料。6、协助新员工办理入职流程，包括资料填写、证件扫描或复印、考勤系统信息录入；完成员工信息登记，并动态更新在职人员名册，汇总整理入职档案资料：7、统筹公司物资采购，制定物料采购计划，经上级审批后组织实施；8、跟进销售合同执行进度，督促落实发货、开票、回款及客户反馈等环节，建立客户合同执行情况台账；9、跟踪采购物料到货情况，确保及时入库，发现问题迅速通报相关部门并完成对账报账；10、负责客户接待及客户关系的日常维护；11、建立并维护客户档案体系和往来台账，做好与总部之间的沟通协调，确保信息传达准确及时；12、整理、归档与销售相关的各类资料和报表，做好保管及保密工作；13、依据销售合同安排生产计划，协调车间生产任务，保障产品出入库顺畅有序；14、负责模具厂所有统计报表的编制、归档与管理；15、完成领导交办的其他临时性工作任务。

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1、负责跟踪国家劳动人事相关政策动态，依据最新法规要求优化和健全公司管理制度；2、全面统筹员工招聘、培训发展、薪酬福利、社保缴纳、绩效考评等人力资源管理工作；3、持续优化公司人事制度、组织体系，推进岗位分析，制定并更新各职位说明书及相关管理规范；4、主导员工劳动合同的拟定与修订，组织合同的签署、变更、续签、解除及终止等流程，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；5、统筹劳动用工备案，建立并维护员工人事档案，核定岗位薪酬标准，核算月度工资数据，并编制年度调薪方案；6、协调处理员工关系，妥善应对劳动争议与纠纷；7、推动企业文化建设，组织实施文化宣导与落地活动；8、协助开展工业安全、消防安全及工伤事务的对外沟通与处理；9、统筹办公用品、劳保物资、固定资产等物资的采购申请、登记统计、分配发放及维修管理，落实领用台账与采购计划，保障物资供应；10、牵头监督各部门6S管理执行情况，确保现场管理规范有序；11、统筹各类接待安排及会议组织工作；12、负责公司内外部文件的收发、编号、传递、督办及归档等文书档案管理事务；13、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

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注塑主管工作内容如下：一、生产管理1.负责注塑车间日常生产的组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。2.编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保生产流程稳定运行。二、人员管理1.统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。2.根据岗位需求合理分配工作职责，提升员工作业效率与产出质量。3.构建积极向上的团队文化，增强团队协作力与员工归属感。三、质量管理1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相应的质量标准与检验流程。2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定品质要求。3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施并预防重复发生。四、设备管理1.主抓注塑设备的日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。2.组织开展设备维修及故障抢修，最大限度减少停机影响。3.推动新设备引入与技术升级，持续提升产能与产品品质。五、成本管理1.实施生产成本管控策略，降低原材料和能源使用损耗。2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩运营成本。3.参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。六、安全管理1.完善车间安全管理制度，落实人员与设备的安全防护措施。2.开展安全教育培训与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。3.定期组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故。七、其他工作1.与相关部门保持高效协同，保障生产运作顺畅衔接。2.执行上级安排的其他相关工作任务。具体薪资可面试详谈！！

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1.依据销售预测或客户订单核算物料需求，结合交货排程与物料采购周期，及时发起请购以确保备料到位；2.跟踪物料到货进度，主动协调采购确保按时交付；3.针对因工程变更、订单调整或取消等引起的库存及在途物料问题，实施监控并推动处理方案落地；4.推动来料不合格品仓及外协返修仓库存的清理与处置工作；5.监控库存账物一致性，发现异常及时上报并跟进解决；6.统计分析物料消耗数据，提出优化交付周期或提高库存周转效率的改进建议；7.负责ERP系统相关参数的维护与持续优化；8.完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、根据下达的生产任务安排并统筹生产活动，确保客户订单按时、按量、按质顺利交付；2、结合产能需求，制定设备、设施及工具的更新、改造或增配计划，并推动落地实施；3、监督完成各类生产日报数据的统计与汇总，实时掌握生产进度，针对异常情况及时调整计划，保障生产稳定运行；同时整理分析工厂损益数据，定期向上级汇报；4、严格把控生产各环节流程及产品加工工艺的执行，落实全过程生产监管；5、督促生产作业严格按照标准操作规程（SOP）执行，确保产品品质满足客户标准；6、负责车间内各类设备、工装夹具运行状态的检查监督，落实设备日常维护与点检工作；7、落实公司成本管控要求，依据物料计划用量，强化原材料及辅料使用的管理与控制。任职要求：1、具备三年以上灯饰行业相关工作经验2、年龄要求25至45岁

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岗位职责：1、负责生产流程中的质量管理，参与品质异常分析，主导制程问题的检讨及改善措施跟进，推动设计端与物料端问题的优化。2、负责生产效率的管控，审核效率报表并提出改善方案，定期组织效率问题复盘与对策落实。3、负责生产计划的执行管理，按计划统筹协调生产运作，确保各环节进度达标。4、负责生产现场环境与安全管理，规划现场区域布局，保障物流顺畅、现场秩序规范。5、负责人员管理，了解员工工作状态并合理分配任务，组织实施员工培训及技能提升工作。任职资格：1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。2、熟悉精益生产推行，有成本降低与效率提升改善成功案例。3、具备一定的现场规划与管控能力，拥有团队建设与人才培养经验。

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1、负责采购及销售相关业务的执行工作，需具备1年以上对外业务或采购领域相关经验2、具备出色的沟通与表达能力，能够通过微信高效对接客户并及时响应业务需求3、熟练操作各类办公软件，可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作4、工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的应变能力与客户服务意识

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岗位职责：1.直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督促下属切实执行。3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理，每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。5.上班前必须召开例会并点名签到，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。6.上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成，确保交付准时。8.严控产品质量过程，坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户标准。9.落实安全管理责任，严格执行公司及部门的安全操作规程，监督落实安全措施，排除隐患，保障生产安全运行。10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗，强化成本意识，持续优化措施以降低损耗和生产支出。11.推进现场“6S”管理执行，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态，针对异常问题迅速分析、协调解决，确保生产流程顺畅。13.实时核查当班所需后勤物资是否充足，低于预算用量时立即上报处理；每1—2小时进行一次巡回检查，指导员工规范作业，强调质量要点、包装方法及相关注意事项（对新员工需重点培训并关注其适应情况）。14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则，对下属实施客观考核，激发团队工作积极性。15.针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度深入分析，主动提出改进建议，提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。17.严谨监督各类生产报表的填写，确保数据真实、准确无误。18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训，持续提升其专业能力与工作效率。19.积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升；主动学习先进技术和管理理念，不断完善自我，紧跟公司发展步伐。

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岗位内容：负责公司内部全盘账务处理及成本核算工作，配合外部财务机构对接相关事务。岗位要求：1. 财会类或相近专业背景；具备2年以上同岗位实际工作经验；2. 精通成本核算流程，熟悉汇算清缴操作，掌握盈亏平衡分析，能够进行毛利率测算及行业对比，清晰界定成本与费用范畴，了解净资产收益与负资产率指标；3. 工作态度积极，作风严谨细致，具备高度的责任意识和风险把控能力；4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神；5. 熟练运用各类财务软件完成日常账务处理；6. 熟悉常用办公自动化设备的操作与维护；【钱途与梦想，诗意与远方我们皆有】1、薪资组成：基本工资+绩效激励+全勤奖励+住房补贴+年度奖金；2、法定休假：涵盖元旦、清明、劳动节、端午、国庆、中秋等国家规定假期；3、定期开展团队建设活动及外出旅行，每月安排形式多样的下午茶时光；4、团队以90后、95后及00后为主，营造轻松愉悦的工作环境，组织丰富多元的员工活动（倡导简单、开放、热情、共享、感恩、自由……专注工作，热爱生活）；5、更多福利将随企业成长持续升级优化……

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注塑主管工作内容如下：一、生产管理1.负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。2.编制生产计划，科学调配人力、设备及原材料等生产资源。3.跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中的突发问题，确保生产流程稳定运行。二、人员管理1.统筹注塑车间团队管理，主导员工招聘、培训、绩效评估与激励机制实施。2.合理安排岗位分工，提升员工作业效率与产品品质意识。3.构建积极向上的工作环境，增强团队协作力与员工归属感。三、质量管理1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相关质量标准与检验流程。2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定质量要求。3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施，避免重复发生。四、设备管理1.负责注塑设备的日常维护保养，制定并执行设备保养计划，保障设备稳定运转。2.组织开展设备维修及故障处理，最大限度减少停机时间。3.推动新设备与新技术的引入，持续提升产能与产品品质。五、成本管理1.严格控制生产成本，制定节能降耗措施，降低原料与能源使用量。2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩制造成本。3.参与车间预算编制，监督各项费用支出，实现有效成本管控。六、安全管理1.完善车间安全管理制度，落实安全生产责任，保障人员与设备安全。2.定期开展安全教育与应急演练，强化员工安全防范与处置能力。3.组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故发生。七、其他工作1.加强与其他部门的沟通协作，保障生产各环节顺畅衔接。2.执行上级安排的其他临时性工作任务。具体薪资可面试详谈！！

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1、具备5年以上塑胶模具/产品设计及模具制作或跟进相关工作经验；2、熟悉模具加工制造全流程，能熟练使用Pro-E/UG/AutoCAD等软件进行基础制图，掌握模具结构原理，熟练操作常用办公软件；3、可独立高效完成模具设计各阶段工作，包括DFM分析、BOM编制、分模设计、3D模具图绘制及模具修改等；4、精通模具设计专业理论知识与加工工艺，具备较强的模具设计自检与纠错能力，善于通过模具分解方式开展前期设计核查；5、具备良好的沟通协调能力，能独立应对项目初期开发中的各类问题，并协助处理生产过程中出现的技术难题；6、年龄要求30至45周岁。

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1、负责日常财务核算事务，涵盖应收应付、成本、税金等全盘账务处理，落实财务风险管控，确保账目清晰、数据准确2、按时编制各类财务报表、内部管理报表及财务分析报告，保障信息及时完整3、定期开展往来款项核对，加快应收应付款项的清理；负责发票的开具与日常管理4、规范保管财务账册及相关资料，严格执行财务信息保密要求5、审核报销单据，准确编制各类会计凭证，确保会计基础工作合规有序

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岗位内容：负责公司内部全盘账务处理及成本核算工作，协调外部代账机构相关事宜。岗位要求：1.财务、会计类相关专业，具备2年以上同岗位工作经验；2.熟悉成本核算流程，掌握汇算清缴操作，了解盈亏平衡分析，能够进行毛利率测算及行业对比，清晰划分成本与费用，理解净资产收益与负资产率等财务指标；3.工作态度积极主动，注重细节，严谨踏实，具备较强的责任意识；4.具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神；5.熟练操作各类财务软件；6.熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作；【钱和情怀，诗和远方我们都给你】1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金；2、法定节假日正常休假：包括元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋节等；3、定期组织团队建设活动及外出旅游，每月安排不定期下午茶；4、公司员工以90后、95后及00后为主，工作氛围轻松愉悦，日常开展丰富多样的员工活动（倡导简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）；5、更多福利将随公司发展持续优化升级……

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