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招聘专职安全员1、必须有专职安全员证书C2、性格内向不行，3、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车）4、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。5、专职安全员C能转移到我们公司。6、主要从事现场施工管理7、薪资也是看施工管理能力提升，暂定薪资4000-6000元/月，后面看现场管理能力再提升薪资，

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岳先生

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工作内容1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工；2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起；3、负责整个项目进度和成本管控4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电）5、性格内向不行6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车）7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。8、证书能转移到我们公司。9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员）10、薪资主要也是看施工管理能力提升，必须持有一级或者二级建造师证书建筑、市政专业工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。工作地点：1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作）2、四川省天然气管道线路3、贵州省天然气管道线路薪资确认一下熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证）熟练施工员，持有建造师证书4000-6000证书补贴全部转入生效日期开始计算：专职C补贴100/月一建补贴1500/月二建补贴800/月中级职称100/月高级职称300/月土工工程相关的本科100/月

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岳先生

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岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训5.学历不限，持有效健康证明者优先

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1月26日 20:07

先生

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工作内容：1、引导客户并进行业务分流；2、提供业务咨询及大堂自助设备操作指导，检查大厅内业务资料和宣传标牌的摆放情况；3、检查大厅业务资料、宣传标牌的陈列，以及设施设备的运行状况；4、维护大堂秩序与环境卫生，收集客户意见，开展客户关怀服务；5、协助并配合网点开展各类业务推广活动等；其他要求1、具备较强的风险防控意识，能够有效保障银行与客户的资金安全。2、具备良好的沟通表达能力、情绪管理与疏导能力，对厅堂现场有较强的观察力和应变能力。3、具有大专及以上学历，形象良好、气质佳、亲和力强，普通话标准，掌握基本的服务礼仪与技巧，无违法违规不良记录，工作稳定性强。无纹身、无美甲、无染发

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黄女士

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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舒先生

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岗位职责:1.组织并执行各项销售工作，确保完成既定销售任务。2.与客户保持顺畅沟通，提供专业的产品讲解及相关支持服务。3.及时、准确地向客户传递报价及所需信息。4.主动拓展新客户资源，同时持续维护现有客户关系。5.进行市场调研与分析，根据市场变化优化调整销售方案。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。3.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合。4.具备较强的市场洞察力和判断力，能准确捕捉市场趋势。5.工作积极主动，能在压力环境下稳定发挥工作效能。6.年龄22一35周岁，高中及以上学历。

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李女士

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0投资日结！居家搞钱天花板来了！金融服务岗首月破万，合伙人月入30万+不是梦！摆脱打卡、KPI、PUA的三重绑架！15年合规老牌团队带飞，不用坐班、不电销、不地推，一部手机打通全国客户，管道收入让你躺赚不停，宝妈、上班族、创业者全品类人群可冲！两大王牌产品在手，客源根本不愁支付宝网商贷（百万融资神器）芝麻分达标就能申请，全国个人、小微经营主都能做，无区域限制！线下融资碰壁的客户也能对接，最高300万额度，无抵押无担保，年龄、行业限制极少，灵活度拉满！联码牌经营数据打造（长线稳赚款）专攻实体商户服务，帮商户做真实数据增量、对接银行贷款，单笔额度50万-200万！，做一单赚一单，积累客户就是攒下长期“摇钱树”，管道收入越躺越赚！双岗位随心选，想怎么搞钱就怎么搞融资经理（居家办公·新手也能冲）工作内容：对接融资客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业圈粉！要求：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭、旅行、主业的优先安排！线上合伙人（0经验带教·团队躺赚）工作内容：搭建服务团队、定服务标准、控合规风险，总部全程陪跑，不压业绩不内卷！要求：25-50岁，有服务意识、想做管理，没经验也能快速上手逆袭！收入无天花板，日结不压款超爽融资经理：500-3000元/天，首月轻松破万，多劳多得，上不封顶！合伙人：2000-15000元/天，月入3-10万是日常，狠人直接冲30万+！关键是收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁管道收入，赚一次躺赚N次！五大保障拉满，放心搞钱不踩坑-时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧自由，工作生活两开花；-免费带教：每晚20:00腾讯会议授课，从方案设计到需求分析全教，小白3天入门，1个月变大佬；-透明晋升：能力说话！5单进核心管理，30单升合伙人，1-3个月就能升级加薪；-成长福利：送行业高端会议门票，拓展人脉圈层，能力、资源双丰收；-0风险兜底：0投资、无隐性成本，不担资金风险，一分钱不用花，只赚！15年硬实力背书，靠谱才敢这么喊2011年深耕至今，累计落地98亿+信贷服务，拿遍全国多项荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！现在整合15年资源，红利期不等人！点击收藏岗位，私信换微信，0成本开启高薪自由路，下一个月入30万的就是你！新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

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蒋女士

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【0投资创业风口】金融服务合伙人招募！日结佣金，首月破万起步，优秀合伙人月入30万+，15年合规团队全程陪跑，助你轻松开启创业路！告别打工束缚，摆脱打卡、KPI、PUA，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，搭建属于自己的管道收入体系，无论是全职创业、兼职转型，都能精准适配，实现财富自由。两大核心产品，筑牢创业根基产品1：支付宝网商贷（百万级引流利器）芝麻分达标即可申请，覆盖全国个人及小微经营主，无区域限制，有效承接线下融资碰壁客户，市场需求旺盛；最高300万额度，无抵押无担保，年龄、行业限制极少，易推广、出单快，快速积累创业第一桶金。产品2：联码牌经营数据打造（长线盈利引擎）聚焦实体商户刚需，助力商户打造真实数据增量、对接银行贷款，单笔额度50万-200万，客户粘性强；佣金500元起/单，做一单赚一单，同时积累长期客户资源，形成稳定管道收入，为创业提供持续盈利支撑。双岗位布局，兼顾个人与团队创业岗位1：融资经理（居家创业·单人可做）核心工作：独立对接融资客户，完成资质分析、方案匹配、全流程跟进，凭借专业服务开拓市场，无需依赖团队，单人即可实现高效创收；任职要求：20-60岁，具备较强沟通能力与责任心，愿意深耕金融领域，想自主创业、掌控时间的优先。岗位2：线上合伙人（团队创业·总部扶持）核心工作：搭建专属服务团队，制定服务标准与运营方案，把控合规风险，总部提供全程陪跑、培训、资源支持，无需承担高额运营成本；任职要求：25-50岁，具备服务意识、管理思维与创业激情，无经验也可通过总部带教快速上手。日结盈利无压力，创业收入无上限融资经理：日收入500-3000元，首月即可实现盈利破万，多劳多得，随着客户积累收入稳步提升；合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万为创业常态，优秀团队操盘手月度收入直冲30万+；核心优势：服务收益50%直达账户，每日结算，快速回笼资金，同时解锁长期管道收入，实现被动盈利。五大创业保障，降低创业风险-时间自由：线上办公模式，双休+法定节假日，自主掌控工作节奏，无需投入高额场地、人力成本；-免费赋能培训：每日20:00腾讯会议专项带教，覆盖方案设计、需求分析、团队管理等核心内容，小白3天入门，1个月具备独立创业能力；-透明晋升通道：以能力为核心，顾问累计5单进入核心管理层，团队累计30单晋升合伙人，1-3个月完成从个人到团队的转型；-资源人脉支持：赠送行业高端会议门票，对接优质人脉资源，为创业拓展渠道，实现专业能力与资源储备双提升；-0风险创业：全程0投资、无隐性成本，不承担任何资金风险，仅靠佣金盈利，降低创业门槛与风险，实现稳赚不赔。15年行业积淀，为创业保驾护航自2011年起，团队深耕金融服务领域15年，累计落地98亿+信贷服务，斩获多项全国性荣誉，成功帮扶7600+人实现创业转型，从新手成长为资深行业从业者。现整合15年行业资源，抢占金融服务红利风口，诚邀有创业梦想的你携手共赢！点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启创业路，下一个月入30万的创业成功者就是你！新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务无区域限制|全职/兼职/代理均可

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张女士

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招聘: 兼职｜全职 都可以工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号岗位:线下地推经理!(招全国)公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单70！！！一单70！！！日均5-10单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训!需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上!薪资介绍：1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单70元2，流程超级简单!日均5-10单，日结500-1000。有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

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吴先生

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岗位职责：1、承担公司日常财务核算任务，保障各项财务数据真实准确；2、负责财务报表的编制与复核，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等；3、完成各类税务申报工作，如增值税、企业所得税、个人所得税等；4、跟进应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控相关工作；5、配合财务审计及内部检查，推动财务流程持续优化。任职要求：1、掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础；2、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的数据分析技能；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立处理工作中问题；4、持有会计从业资格证，具有同行业工作经验者优先考虑；5、工作认真负责，具备良好保密观念，能适应一定强度的工作压力。

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王先生

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售前咨询与售后跟进，处理客户消息，负责订单出库、退货入库等流程，工作需细致严谨。岗位经验：不限经验，欢迎新人加入任职要求：无法承担职责者请勿投递，感谢配合

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王先生

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算工作，确保账务数据真实准确；2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等；4、跟进应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控；5、配合财务审计及内部审查工作，持续优化财务管理流程。任职要求：1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业知识；2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具有较强的数据处理能力；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决问题；4、持有会计从业资格证，有同行业工作经验者优先考虑；5、责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，适应适度工作压力。

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王先生

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岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地，提升客户满意度与店铺评分任职要求：1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具3.思维敏捷，结果导向，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识4.学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验5. 对市场敏感，有成功打造爆款或从0到1起店经验者加分

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李先生

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1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

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周女士

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1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

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周女士

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一、岗位名称客户经理二、岗位职责1.市场开发与客户开拓·负责曙光服务器及解决方案在所辖区域或行业的市场拓展。·独立或协同开发新客户，建立并维护良好的客户关系网络。·定期进行市场调研，分析竞争动态，制定针对性销售策略。2.销售全过程管理·从线索挖掘、方案沟通、报价谈判到合同签订及回款，负责销售全流程。·深度理解客户需求，协同技术团队，为客户提供定制化的服务器及解决方案。·积极完成公司下达的销售任务与指标。3.客户关系维护·定期回访客户，提供售后支持，提升客户满意度与忠诚度。·挖掘现有客户的增购与复购潜力。4.团队协作与汇报·与售前技术、市场、产品等部门紧密合作，确保项目顺利交付。·定期提交销售报告、客户分析及市场反馈。三、任职要求（招聘条件）1.教育背景·本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业优先。2.工作经验·具有1年以上IT硬件、服务器、数据中心产品或企业级解决方案销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。·有政府、金融、教育、互联网、制造业等行业一定客户资源·有华为、浪潮、新华三、戴尔等品牌服务器销售经验者优先考虑。3.核心能力·销售能力：具备优秀的沟通谈判、客户关系建立与维护能力，有较强的抗压性和结果导向意识。·技术理解：对服务器、存储、数据中心等IT基础设施有基本了解，能够快速学习并理解产品技术亮点。·业务素质：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，具备优秀的自我驱动力和团队合作精神。·资源与执行力：拥有一定的潜在客户资源或快速开拓能力，能够独立开展业务并高效执行销售计划。4.其他要求·熟练使用Office等办公软件及CRM系统。·能适应短期出差。.能熟练驾驶手动、自动挡小型汽车四、薪酬福利1.薪酬结构：底薪+销售提成+年终奖金”模式。2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利等。

昆明

叶先生

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1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

昆明

周女士

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1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。

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周女士

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收银员入职要求：年龄：18-25岁身高：160以上工作时间：1.月休四天，具体排班以现场实际情况为主；2.每日工作八小时，分早中夜三班。福利待遇：1.底薪3600提成，综合工资4000以上，节假日有礼品，过年有红包。2.包吃包住包水电，2～3人间，每日四餐。3.设置工齡工资，每满半年加50。

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周女士

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