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1.协同采购部门合理制定原材料下单计划，与供应商保持沟通，跟踪原材料到货情况；2.根据生产计划调整需求，协同优化排程，确保生产流程顺畅；3.科学规划原材料采购安排，制定采购计划，确保库存维持在安全水平；4.每月依据仓库提供的呆滞物料清单，分析积压原因并提出处理方案，持续跟进执行进度；5.依据运营预测数据，每月核算物料需求，协调供应商开展二级备货工作；6.响应生产车间的物料需求，做好内部协调与支持；7.每日复核原材料不良客诉问题并明确责任归属，月底提交财务BP确认；8.每日跟进生产计划所需物料进度及原材料到货安排，保障供应匹配；9.按时完成与供应商的对账工作，确保账务准确及时。

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王先生

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岗位职责:1.制定并落地执行公司人力资源相关制度，为业务增长提供人力战略规划与支持。2.统筹开展人才招聘、甄选、培养与发展工作，保障团队配置与企业目标相匹配。3.维护员工关系，妥善处理劳资纠纷，营造健康和谐的工作氛围。4.负责薪酬核算与绩效考核管理，推动建立公正、有竞争力的激励机制。任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效驱动团队完成各项任务。2.精通人力资源各模块运作流程及劳动法规，可独立提供专业人事解决方案。3.拥有出色的沟通技巧与应变能力，能高效应对员工关系及日常管理中的各类问题。4.具备良好协作意识，能够跨部门协同推进工作。需有工厂实际操作经验，有同行业如浴室、家居类产品领域工作经验者优先考虑。熟悉厂工业务流程，能从运营视角分析并解决人力资源问题，具备厂区HRBP经历者更佳

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王先生

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岗位职责：1.负责客户售后问题的处理，涵盖商品品质、配送进度及订单异常等相关咨询；2.通过电话、在线客服等途径，及时提供专业解答，增强客户体验与满意度；3.妥善应对客户投诉，主动协调解决争议，保障企业声誉；4.汇总分析售后服务中常见问题，提出优化建议，持续改进服务机制；5.管理客户信息档案，确保资料完整准确，支持后续服务工作的顺利开展。任职要求：1.打字速度不低于40字/分钟；2.具备优秀的沟通能力，能耐心倾听并高效解决客户诉求；3.责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持积极心态；4.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑技能；5.有客户服务或相关岗位工作经验者优先考虑；6.具备良好的团队协作意识，能与组员协同配合，共同提升服务水平。

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王先生

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1.负责行政后勤事务管理，涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营；2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作；3.负责办公用品的采购、发放与库存管理；4.负责固定资产的盘点与台账更新维护；5.负责全厂区6S推行及安全管理工作；6.负责环境管理体系（14000）及职业健康体系的年度审核准备；7.负责客户来访期间的接待支持与配套服务；8.策划并组织员工活动及相关福利发放事宜；9.协调对接各部门及园区外部单位的相关联络工作；

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彭女士

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岗位职责：1、负责机加工车间的日常运营与管理，确保生产效率与产品质量符合标准；2、统筹生产计划执行，优化工艺流程，提升产线运转效能；3、组织设备的维护保养工作，保障生产设备稳定运行，降低故障停机频次；4、开展团队培训与技术指导，持续提升员工专业能力与操作水平；5、及时处理生产过程中的技术与品质异常，推动工艺持续改善。任职要求：1、具有扎实的机加工管理背景，熟悉机械加工工艺及设备操作规范；2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效带动团队协作；3、精通加工设备的维护保养要点，可快速应对突发性设备问题；4、拥有数据分析经验，能通过生产数据反馈优化制造流程；5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。硬性条件：须具备木材加工制造领域相关经验，如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历

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王先生

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岗位职责：1. 统筹公司人事行政及后勤事务的管理与执行，涵盖招聘、培训、绩效评估、员工关系维护、固定资产管控、体系建设、6S管理、食宿安排、安全与消防管理等内容；2. 结合公司发展战略，拟定并优化人力资源规划及相关管理制度；3. 对人事行政部门的日常运作进行监督与指导，保障各项人力工作高效有序推进；4. 主导员工从入职到离职的全周期管理工作，推动各环节落地实施；5. 协调处理员工关系事宜，妥善应对员工投诉及各类劳动纠纷；6. 具备工厂端实操经验者优先，可独立承担工厂运营相关的综合管理任务。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景；2. 拥有人事行政领域实际工作经验，有工厂管理经历者优先考虑；3. 为人正直，具备较强的分析与问题应对能力；4. 能够契合企业业务发展节奏，工作积极主动，富有责任感；5. 具备多模块统筹能力，抗压性好，能迅速融入团队并高效完成既定目标。

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彭女士

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绍兴市上虞区招二保焊，需有焊工证，有铆工技术更好。主要从事钢管焊接和钢梁焊接，厂内工作，生活方便，业务饱和，工价合理，计件和计时共存。

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先生

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岗位职责：1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2. 按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算3. 保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范及厨房设备操作规程4. 参与新品研发与菜单优化，结合季节特点和顾客反馈提出改进建议5. 协助厨房团队管理，指导帮厨工作，保障出餐效率与服务节奏任职要求：1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜及基础面点制作3. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证，了解《餐饮服务食品安全操作规范》4. 身体健康、吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从排班安排5. 有相关工作经验者优先，学历不限

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崔先生

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工作时间：周一到周六单休，上午8：00-12：00，下午13：30-17：30餐食：，加班至8点后报销晚餐住宿：免费住宿是2人间工作内容：一、账目核对与结算1、核对各类往来账目，包括与供应商、客户之间的账款，确保账目的准确性和一致性。2、负责企业内部各部门之间的费用结算，确保费用分摊合理、准确。3、定期进行账目清理和结算，及时处理挂账、坏账等问题。二、票据处理1、审核和处理各类发票、收据等票据，确保票据的真实性、合法性和合规性2、负责票据的登记、保管和归档，便于查询和审计。3、对票据进行分类和汇总，为财务报表的编制提供准确的数据三、资金结算1、负责企业资金的收付结算，确保资金的安全和及时到账。2、跟进货款的回收和支付，与销售、采购等部门密切配合，确保资金的合理流动3、协助进行资金预算和资金调度，提高资金使用效率。四、报表编制与分析1、编制结算相关的财务报表，如往来账款明细表、结算报表等2、对结算数据进行分析，为企业的经营决策提供参考依据。3、定期向上级领导汇报结算工作的进展情况和存在的问题。五、税务申报与合规1、协助进行税务申报工作，确保企业依法纳税2、了解税收政策的变化，及时调整结算策略，降低税务风险3、确保结算工作符合财务法规和企业内部管理制度的要求。任职资格：1、全日制大专以上学历，会计学相关专业，3年以上总账会计工作经验，中级会计职称优先，2、有制造业工厂全盘账务经验，归集过研发费用，申报过国家高薪企业3、负责工厂的资产管理工作，包括应收应付等往来帐款、存货、固定资产等，定期组织资产清查盘点。

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彭女士

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货车司机-A2跑杭州-上虞（包住,提成分红）薪资：12000-15000元/月地址：浙江省绍兴市上虞区振兴大道工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：建材车型：自卸装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒熟悉导航，能吃苦负责任

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殷女士

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货车司机-A2（包住,提成分红）薪资：12000-15000元/月地址：浙江省绍兴市上虞区振兴大道工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：建材车型：自卸装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒能吃苦负责任

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殷女士

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货车司机-A2-跑上虞-杭州拉沙石料开半挂直顶车（包住,多劳多得）薪资：12000-15000元/月地址：浙江省绍兴市上虞区振兴大道工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：建材车型：自卸装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒跑杭州上虞专线，能吃苦负责任

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殷女士

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货车司机-A2-跑上虞-杭州（包住,提成分红）薪资：12000-15000元/月地址：浙江省绍兴市上虞区振兴大道工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：建材车型：自卸装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒跑短途专线，能吃苦负责任

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殷女士

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有个按摩足疗会拔罐刮痧优先有住宿住免费包吃的工资拿提成只需每天中午12点来店里上班晚上下班时间在12点跟2点钟店里上班做这个按摩技师是需要熬夜的能熬的可以来面试

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何先生

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钢结构铆工格格柱，圆管柱，箱型柱，常规的轻重钢结构目前车间主要生产出口的H型钢钢结构焊接区域需要打磨，铆工师傅二把刀需要多人工资300~430技术很好的，可以谈

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3月20日 14:22

周先生

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