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江西赣州【本地】人民医院南院招暖通运维人员，工资5600-6600，五险一金齐全，有经验即可报名（持有制冷操作证或压力容器作业证），联系陈先生：

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1月15日 09:26

先生

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工作职责:1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品线的年度、季度及月度市场推广策略与实施方案；2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系；3、积极传播企业品牌形象与产品疗效，向医疗专业人员准确传递药品相关信息；4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员规范使用公司医药产品，落实药物警戒职责；5、收集整理药品在临床的实际应用数据及医疗机构的需求反馈，并及时上报；6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历；2、具有2年以上临床推广领域工作经验，了解医药行业市场运行机制；3、具备良好的沟通表达与协调组织能力，品行端正，责任心强，工作认真，忠诚可靠，能承受一定工作压力。

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刘女士

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工作内容：1、开展公司产品的销售与推广工作，建立并保持与客户的良好互动关系，确保销售目标的顺利达成。2、落实公司产品在市场的推广与销售任务，依据整体销售规划，拟定并实施相应的销售方案；3、执行客户走访及产品讲解，结合客户实际需求提供专业的产品介绍，推动销售成果落地；4、持续维护客户长期合作关系，及时协助客户处理产品使用过程中的相关问题；5、按时提交销售相关数据，完成既定业绩指标，并对数据进行复盘分析，优化销售流程，提升工作效率；6、严格执行公司制定的销售管理制度和行为规范。职位要求：1、具备本科及以上学历，专业方向为医学、生物学、市场营销等相关领域者优先；2、具有1年以上医药销售代表从业经历，拥有医院渠道客户资源者优先考虑；3、具备出色的沟通能力和销售技巧，能够准确把握市场动态并做出合理判断；4、具备较强的售后支持意识，始终以积极态度服务客户；5、能适应一定工作压力，具备良好的抗压能力。福利待遇：- 试用期薪资全额发放无折扣- 五险一金足额缴纳，入职当月即办理- 提供年度健康体检，关注员工身心状态- 多项补贴贴心到位，包括防暑费、防寒费、过节费、节日礼品等- 定期组织团建活动，营造轻松愉快的工作氛围- 关怀员工家庭生活，享有带薪春节假、年休假、产假及育儿假等福利- 重视员工成长与发展，提供线上线下培训资源，配备导师全程指导，亦师亦友公司团队稳定，期待同样热情、友善、专业的你加入！欢迎随时投递简历详谈（注：全省各地均有岗位，负责指定地级市及所辖县区，有熟悉市场者可优先安排）

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刘女士

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工作职责：1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案；2、建立并维护临床科室及相关客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续优化合作关系；3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，营造良好的市场口碑，向医疗专业人员准确传递产品信息；4、及时跟踪并收集药品不良反应数据，支持医务人员安全合理用药，配合开展药物警戒相关工作；5、收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求反馈，确保信息及时上传下达；6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、临床医学或药学相关专业，本科及以上学历；2、具备2年以上医药临床推广经验，了解医药行业市场运行机制；3、具备较强的沟通协调与表达能力，品行端正，责任心强，工作认真，抗压性好，富有团队精神。

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刘女士

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招聘岗位：POCT客户经理岗位职责：1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率；2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成；3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。岗位要求：1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳；2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望；3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。薪酬福利：1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起；2、入职购买五险一金。【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

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邹女士

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经验及行业背景:具备银行等金融领域相关从业经历要求：1、扎实的Java编程基础；2、具有实际Java项目开发经历；4、掌握主流开发框架的使用；5、拥有2年以上银行信贷管理系统开发经验者优先考虑；7、熟练操作svn/git等版本控制工具；8、具备需求分析、系统设计及编码实现等相关能力

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周女士

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岗位职责：负责信贷项目测试1、开展功能测试需求分析；2、制定功能测试方案；3、搭建功能测试环境；4、准备功能测试所需数据；5、实施功能测试过程；6、进行功能测试结果评估；7、撰写功能测试报告。任职要求：需具备本科学历，学信网可查1、具有银行类项目测试经验；2、掌握黑盒测试原理、常用测试工具及测试度量方法；3、具备数据库基础知识，熟悉至少一种数据库，如mysql、Oracle；

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周女士

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招聘：信丰县律师助理薪资：7000元以上/月一、任职要求:1.高中以上学历，有一定的学习能力。2.沟通能力强。3.家住本地。二、岗位职责:1.主要是在医院寻找有法律需求的伤者。2.收集当事人材料，签订委托协议。3.协助案件进展。三、上班时间:工作日每天8小时，周末双休，法定假日。四、晋升机制:专员-主管-经理-总监-主任

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周先生

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岗位要求：‌1、技能要求‌：1）具备2年及以上相关工作经验；2）能够熟练使用HTML进行页面基础布局，依据设计稿完成静态页面开发；3）熟练运用CSS与HTML进行网页排版布局，掌握CSS3新特性；4）精通JavaScript语言，熟悉原生JS，深入理解DOM、BOM、ECMAScript，对闭包、原型链等概念有清晰认知，重视代码规范性；5）熟练掌握Vue框架，了解MVVM设计模式，熟悉单向数据流与双向数据绑定机制；6）能熟练应用Bootstrap、ElementUI、Vant等常用组件库以提升开发效率；7）熟练使用Git进行版本控制，支持团队协作开发；8）有银行账户管理平台系统架构及功能经验者优先考虑；

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方女士

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岗位职责：1、参与项目的需求调研与技术方案设计；2、负责软件系统的编码工作，撰写代码注释及相关开发文档；3、协助完成系统功能的界定与技术架构设计；4、依据设计文档或需求说明进行代码开发、调试、测试及后期维护；5、协同项目经理推进项目进度，达成阶段性目标；6、具备良好的学习能力与独立分析问题的能力，责任心强，善于沟通，具备团队协作意识。任职资格：1、具备3年以上开发工作经验，有金融行业背景者优先；2、热爱编程，有意愿在IT领域长期发展；3、掌握计算机基础理论，熟练运用MVC架构模式，熟悉Hibernate、Struts1.2+Struts2、Spring、WebServices（XFire/Axis/CXF至少掌握一种），深入理解Spring安全机制及SpringMVC者优先；5、熟练操作SVN、Jsp/Servlet、EXT、JavaScript、AJAX、CSS等技术者优先考虑；6、具备扎实的SQL编写能力，能熟练使用mysql、Oracle等主流数据库，了解数据库性能优化，有大规模实时数据处理经验者优先；8、具备较强的自主学习和技术攻关能力，沟通顺畅，主动积极，思维清晰，逻辑严谨。

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杨先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务合作渠道。2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与动态。5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元；自第三个月起按正式员工标准参与考核。2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

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骆先生

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工作时间：上午：14:00-12:00、下午：19:00-05:00岗位职责：1、为客户提供专业的足部按摩和养生服务，根据客户需求制定个性化护理方案；2、负责保持工作区域的整洁与卫生，确保设备及工具的规范使用与消毒；3、积极与客户沟通，了解客户的身体状况及需求，提供专业建议和后续护理指导；4、定期参加公司组织的技能培训，提升个人专业水平和服务质量。任职要求：1、具有相关养生、按摩或中医理疗经验者优先，持有相关资格证书者优先考虑；2、热爱健康养生行业，服务意识强，具备良好的沟通能力和亲和力；3、身体健康，形象端正，能适应灵活的工作时间；4、有责任心，注重团队合作，愿意不断学习和进步。

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吉先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与情况。5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力好，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与强度。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元；第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司绩效考核方案执行。3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及一对一导师指导。7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会+属地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在前述项目基础上，持续强化基层管理者科学管理理念与职业习惯养成，进一步提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

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骆先生

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康养理财规划师工作时间：9：00-12：00双休及法定休假岗位职责：1、负责公司产品及康养服务的推广与销售，完成个人及团队业绩目标；2、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案；3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持任职要求1、年龄35岁-55周岁，能力优秀者可适当放宽条件2、口齿清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力；3、自信乐观，正能量，工作认真负责，个性开朗，具备团队合作精神4、周一至周五参加公司专业学习

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肖女士

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