为你推荐辽宁沈阳和平区中国医科大学附属盛京医院南湖院区附近区域的职位信息

一、职位描述：1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估；2、在合作医院进行日常查房与楼层巡查，监督护理人员执行护理规范；3、组织并实施三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实质量管控措施；4、管理医院项目品质部门相关文件资料及档案系统；5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析；6、协调处理与品质管理部门相关的其他事务。二、任职要求：1、学历：全日制专科及以上2、专业：护理专业3、年龄：25-50岁4、工作经验（1）具备两年以上三甲医院临床护理工作经历（2）具有三年以上医院临床护理岗位经验5、熟练掌握常用办公软件操作三、工作时间：8:00-17:00 单双休

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顾先生

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一、职位描述：1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估；2、定期在项目医院进行查房巡查，监督护理人员执行护理标准；3、组织三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实品质管控措施；4、管理项目医院品质部相关文件资料及档案系统；5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析；6、配合完成品质管理部门交办的其他事务。二、任职要求：1、学历：全日制大专或以上学历2、专业：护理学相关专业3、年龄：25至50周岁4、工作经验（1）具备两年以上三甲医院临床护理岗位实际经验（2）具有三年以上医院一线护理工作经历5、能熟练使用常用办公软件三、工作时间：8:00-17:00，单双休

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顾先生

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一、职位描述：1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估；2、在合作医院进行日常查房与楼层巡查，监督护理人员执行标准化护理流程；3、组织并实施三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实质量管控措施；4、管理医院项目品质部门相关文件资料及档案系统；5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析；6、配合完成品质管理条线的其他协同事务。二、任职要求：1、学历：全日制大专或以上学历2、专业：护理学相关专业3、年龄：25至50周岁4、工作经验（1）具备两年以上三甲医院临床护理岗位从业经历（2）累计三年以上医院临床护理实际工作经验5、能熟练使用常用办公软件三、工作时间：8:00-17:00 单双轮休

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顾先生

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一、职位描述：1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估；2、定期在项目医院进行查房巡查，监督护理人员执行护理标准；3、组织并管理三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实质量控制；4、负责项目医院品质管理部门相关文件及档案的整理与归档；5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析；6、配合完成品质部交办的其他相关事务。二、任职要求：1、学历：全日制大专或以上学历2、专业：护理学相关专业3、年龄：25至50周岁4、工作经验（1）具备两年以上三甲医院临床护理工作经历（2）具有三年以上医院临床护理岗位经验5、能熟练使用常用办公软件三、工作时间：8:00-17:00，单双休

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顾先生

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母婴护理板块岗位描述1、负责辖区内服务质量检查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等相关工作2、负责辖区三甲医院护理人员的培训、考核、总结及质量管控工作3、负责梳理与优化辖区内的服务标准文件及相关培训课件4、负责辖区医院品质管理部门相关资料与档案的整理归档5、负责客户投诉及不良事件的处理、记录、上报、分析与改进措施落实6、负责组织总部及省内各级护理技能竞赛活动7、负责与品质管理相关的其他协调与执行工作任职要求：1、年龄：25-50周岁2、专业经验：需具备护理专业背景，三年以上母婴护理实操经验，有产科病房或家庭护理服务经历者优先考虑3、个人能力：掌握扎实的母婴护理理论与实践技能，具备良好的授课能力和团队指导水平4、其他要求：普通话流利，具备较强的沟通表达、归纳总结能力，原则性强，熟练操作常用办公软件

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顾先生

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母婴护理板块岗位描述1、负责辖区内服务质量巡查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等工作2、负责辖区三甲医院护理人员的培训考核、总结工作，落实品质管控措施3、负责梳理与优化辖区服务标准文件及相关培训课件4、负责管理辖区医院品质管理部门的档案资料及文书归档5、负责客户投诉与不良事件的处理、记录、上报、分析及改进措施落实6、组织并实施总部及省内护理技能竞赛相关活动7、完成与品质管理职能相关的其他协作与支持工作任职要求：1. 年龄：25-50周岁2. 专业经验：护理专业背景，具备三年以上母婴护理工作经验，有产科病房或住家护理经历者优先考虑3. 个人能力：掌握扎实的母婴护理理论与实操技能，具备良好的授课与指导能力4. 其他要求：普通话流利，具备较强的沟通协调能力、归纳总结能力，原则性强，熟练操作常用办公软件

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顾先生

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岗位职责：1. 协助研究者开展受试者的管理与招募工作2. 协助研究者及时完成SAE及SAR等安全性报告的提交3. 协助研究者进行受试者的筛选、入组及定期随访工作4. 协助研究者准备并递交伦理审查所需资料5. 协助研究者及时响应和解决数据质疑6. 协助研究者推进临床试验相关的其他事务性工作岗位要求1. 护理、医学、药学等相关专业优先2. 具备CRC相关工作经验者优先录用3. 通过大学英语四级或六级者优先考虑4. 具备较强的组织协调能力和问题处理能力

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刘女士

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工作职责：1、开展临床试验的现场核查，确保各项操作符合试验方案、标准操作规程/内部流程以及国家相关法规要求；2、全面负责所辖研究中心的沟通与协调工作，按计划推进临床试验在该中心的启动、实施及关闭阶段任务；3、拟定监查安排，撰写监查记录，保障研究进程按既定时间节点顺利推进；4、配合上级完成所辖中心的筛选与确认，并参与预算执行过程中的管理与控制；5、作为公司与客户的联络窗口，及时向研究者（医生）传达关键信息，建立并维护良好的合作关系。任职要求：1、具备1年以上临床监查岗位工作经验；2、具有创新药物项目背景，有肿瘤领域项目经历者优先考虑；3、责任心强，具备优良的职业素养和团队协作意识；4、语言表达清晰，沟通顺畅，性格温和，能承受工作压力并适应高强度工作节奏；5、可接受高频次出差安排。

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刘女士

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1. 按照现行标准操作流程完成二代测序数据的分析、判读与解读，规范撰写并及时出具临床检测报告，保障报告交付的时效性；2. 承担指定合作医院的报告解读及相关后续支持工作；3. 根据客户实际需求，持续优化报告内容结构及呈现方式；4. 跟踪异常结果的反馈情况，协同实验人员、生物信息分析人员以及医院分子平台相关技术人员进行沟通协调；5. 完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. 硕士学历，专业方向为医学、遗传学、分子生物学或生物信息学等相关领域；2. 具备扎实的文献检索与阅读能力，善于独立思考并解决实际问题；3. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的人际沟通与团队协作能力；4. 有生物信息学分析实践经验者优先考虑；5. 具备严谨细致的工作作风，富有责任感，拥有良好的职业素养和团队配合精神上班时间依据医院工作安排执行

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魏女士

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院小培推广达人火热招募中：零门槛增收，轻松开启副业新体验想增加收入却顾虑成本高、耗时多？现在机会来了！院小培推广达人计划全面启动，无需投入资金、无需亲自运营，只需简单两步，即可享受10%稳定提成！加入亮点：无压力、更自由、收益稳-零成本参与：全程免费加入，无任何经济负担。-多劳多得：推荐数量越多，带动门店客流越高，收入随之提升。立即拨打电话：***********，免费申请成为推广达人，轻松实现额外增收！

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高先生

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院小培推广达人火热招募中：无门槛增收，轻松开启副业新方式想增加收入却怕投入大、耗时间？现在机会来了！院小培推广达人计划全面启动，无需出资、无需人力投入，只需简单两步，即可享受10%稳定提成！加入亮点：无风险、更自由、收益稳- 无需成本：不花一分钱，毫无资金负担。- 多推多得：推荐数量越多，门店客流越高，收入越丰厚。立即拨打电话：***********，免费申请成为推广达人。

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潘先生

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1.协助项目经理统筹临床试验全流程，负责研究中心启动/关闭、伦理申报、文件归档及监查准备，确保符合GCP/ICH指南及SOP要求2.协助管理研究产品(药品/器械/试剂)院内转运、回收与返还，准确记录受试者用药依从性及使用情况3.承担样本全周期管理，包括核对、处理、温湿度监控、储存运输及异常情况及时上报4.协助受试者招募筛选、访视安排及数据收集，作为研究中心与CRA/PM团队的核心联络人，实时同步项目进展与风险问题5.独立完成受试者资料与研究文档的收集整理，及时准确填写/录入CRF并响应质疑

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王女士

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岗位优势：① 长期兼职性质，无需坐班，无业绩考核，是理想的副业选择；② 可整合平台资源与个人资源，实现资源价值转化，拓展个人事业版图；③ 有机会组建自有团队，享受多重福利补贴；④ 伴随企业共同发展，参与构建工业互联网生态体系；⑤ 涵盖全系列模块化产品线，享有全国分支机构对接支持、全国范围施工团队落地执行，集研发、采购、生产、销售于一体，杜绝中间环节加价。任职要求：1、不限年龄与性别，需具备大专及以上学历，具备2年以上销售或产品采购相关工作经验；2、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等相关行业），或曾从事交换机、服务器、网络存储等网络设备类产品的推广与销售；3、具备智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实施经验者优先考虑；4、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力及商务谈判技巧。

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王女士

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入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折，做六休一，上下班时间：8:30-17:30一、岗位职责：1、负责集团总部及各区域全岗位人员的招聘工作，包括招聘需求沟通、简历筛选、面试安排、面试协调、录用通知发放及入职手续跟进等全流程管理，保障招聘进度与人才质量，及时满足各部门及区域用人需要。2、持续维护并开发招聘渠道（如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐、社会招聘等），优化招聘流程，控制招聘成本，提高招聘成功率。3、建立并动态更新候选人资源库，落实候选人跟踪与关系维护，逐步完善企业人才储备机制。4、协同人力资源其他职能模块，参与组织招聘相关活动，并完成上级交办的其他临时工作任务。二、任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；2、经验要求：具备1年及以上招聘工作经验者优先，熟悉招聘全流程操作，了解不同行业招聘特性，有大型集团或跨区域招聘经历者优先考虑。3、能力要求：具备较强的沟通表达能力、人才辨识能力及抗压能力，能够高效对接总部与各区域部门，准确把握岗位用人标准；工作态度端正，积极主动，执行力强，富有责任感。4、其他要求：熟练使用各类招聘工具，掌握常用办公软件操作；认同公司文化理念，服从工作安排，能适应招聘高峰期的工作强度。

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杨女士

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岗位职责：1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作；2. 负责公司销售体系的搭建、运营与管理，完善各项业务管理制度，推动销售业绩稳步提升；3. 参与制定公司中长期销售发展规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务达成；4. 组建并优化销售团队，科学实施绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，规范销售作业流程，保障目标实现；任职要求：1. 具备本科及以上学历；2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中至少五年在智能建筑、弱电安防及数据中心行业从事销售管理岗位；3. 精通弱电安防相关产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力；4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛的客户资源积累；5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场分析判断力以及良好的职业道德素养；6. 具备ToB端或大G端客户产品厂商销售经验者优先考虑

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王女士

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岗位职责：1、负责工程渠道客户的拓展与业务推进，收集行业动态及市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。2、带领团队开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，与核心客户建立长期战略合作关系，全面推动公司产品的销售与售后服务工作。3、落实公司各项管理规范与操作流程，保障公司资产安全，稳步提升产品市场覆盖率，达成客户高满意度与良好口碑。任职要求：1、年龄22～35岁，本科及以上学历，性别不限。2、具备3年以上销售工作经验。3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾从事交换机、服务器、网络存储等网络类产品销售。4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实操经验者优先。5、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人正直，品行良好。

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杨女士

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岗位职责：1、依据公司整体战略发展布局，整合区域内系统集成、弱电、安防等领域相关品牌的经销商、代理商或供应商资源，推动其入驻平台，协同拓展市场，达成互利共赢。2、统筹公司内部各类广告资源，联动各部门协作，高效完成广告招商目标。3、负责搭建招商管理体系，制定并持续优化开放平台的合作机制，增强对供应商的吸引力，促进入驻转化。4、开展合伙人招募工作，涵盖城市合作方、施工合作方及服务合作方等，共同打造智慧建筑产业生态。5、组建并运营招商团队，定期组织区域招商团队、总部电销团队及商品团队的培训，提升整体供应商开发水平。任职要求：1、年龄28-35岁，具备丰富的渠道或平台招商经验，熟悉招商管理与经销商开拓流程，并拥有一定行业资源（如系统集成、弱电方向）。2、具备出色的协调沟通与谈判能力，掌握实用的销售技巧及团队管理方法。3、逻辑清晰，性格积极乐观，具备良好的职业操守，责任心强，乐于分享学习，富有团队协作精神。

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王女士

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1. 根据公司战略方向，牵头拟定营销战略方案，统筹组织市场拓展与销售推广实施工作；2. 负责销售体系的日常运营、管理及优化，完善各项业务管理制度，助力公司销售目标顺利达成；3. 参与制定公司销售中长期发展计划，结合整体销售目标编制年度销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成；4. 组建并管理销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，搭建高效激励机制，规范销售作业流程，保障销售目标实现；1. 具备本科及以上学历；2. 拥有十年以上销售领域工作经验，其中至少五年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业从事销售管理相关工作；3. 熟悉弱电安防类设备及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力；4. 对政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业有深入理解，具备广泛且优质的客户资源积累；5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养；6. 具备面向企业客户（TOB）或大G端客户的产品型厂商销售经验者优先考虑

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杨女士

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人事+运营要求：为人踏实肯干，本科，3年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道。做6休1（法定节假日正常放假），五险一金，餐补，带薪年假。职位描述：1、统筹管理所辖区域范围内的人力资源整体工作，精通人力资源六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导制定人事相关制度并推动落地执行；2、监督指导分子公司运营情况，开展针对性专项优化，持续提升流程效率与管理水平；3、负责日常运营管理事务，包括会议筹备、执行推进及重点事项的跟踪落实；4、搭建健全企业人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化），拟定并完善相关管理制度；5、深度洞察组织发展现状，提出可行性改进建议，协同推进组织架构调整与优化；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落地实施；6、搭建薪酬管理体系，制定并执行兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬政策；7、导入并维护绩效管理体系，统筹协调各部门、各岗位的绩效目标设定与沟通、计划执行与辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作；8、推动企业文化建设，负责文化理念的宣导、践行、传承与发展。任职要求：1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具备一定管理经验或管理培养潜力；2、掌握国家劳动人事相关政策法规；3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文字撰写能力；4、有制度体系建设与管理流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂问题；5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识与创新思维；6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，擅长与高层互动及跨部门协同沟通；7、逻辑清晰，具备数据分析思维与结构化思考能力，表达沟通顺畅高效；8、品行端正、诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神。

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王女士

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岗位职责：1、参与公司发展战略目标的制定，统筹推动各阶段发展计划与经营方案的落地执行，确保企业经营管理目标顺利实现；2、依据战略方向编制年度销售规划，组织实施市场推广与销售策略，保障销售业绩与市场份额的持续增长；3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，负责区域业务对接、项目整体规划布局及核心客户资源的优化配置；具备重大项目统筹能力及与甲方高层沟通协调能力，推动业务目标达成；4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，拥有丰富行业资源者优先；2、掌握现代管理理念，具备出色的战略规划与执行能力，具备广泛的客户网络与社会关系；3、具备敏锐的市场判断力，优秀的项目运作能力与市场拓展能力；4、具备卓越的团队领导力、人才培养意识与协作精神，具有较强的号召力与团队凝聚力；5、责任心强，富有事业追求，具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作；6、熟悉弱电安防产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力；7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，具备扎实的客户资源积累；8、具有智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理相关工作经验。

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王女士

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销售岗位职责：1、 负责区域内IVD产品（凝血/POCT/化学发光）的市场推广与销售执行；2、 开拓潜在客户资源并持续跟进，结合专业背景推动客户向公司同类产品转化；3、 承担区域内的市场调研及售后支持工作，协助参与市场策略的制定与优化；4、 达成既定销售目标，有效管理销售成本；5、 建立并维护客户档案，定期开展回访，维系稳定的客户关系；6、 按时完成销售数据的整理、分析与总结报告；7、 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、 生物学、药学、医学、微生物、检验等相关专业本科及以上学历者优先；2、 具备相关领域销售经验者优先录用；3、 具备敏锐的市场洞察力，逻辑分析能力强，善于沟通协调，执行力佳；4、 热衷销售岗位，富有进取心与创新意识，工作效率高，能接受频繁出差。

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王女士

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1. 根据公司发展战略，统筹规划营销策略，组织实施市场开拓与销售推广工作；2. 负责销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，提升销售运作效率，推动销售目标实现；3. 协同制定公司销售中长期发展计划，结合年度销售目标编制销售方案与预算，全程督导执行过程，确保任务达成；4. 组建并优化销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，搭建有效的激励体系，标准化销售流程，保障业绩完成。任职要求：1. 具备大专及以上学历；2. 拥有十年以上销售领域工作经验，其中五年以上聚焦于智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理岗位；3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立主导大型项目销售的能力；4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛的客户资源积累；5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养。

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满女士

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【职位描述】1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。2、组建契合企业价值观且适应未来发展需求的销售队伍，策划并实施培训计划，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。3、积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系，持续开拓高质量客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，促进团队高效运转，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。5、完成上级交办的其他工作任务。【职位要求】1、******，大专及以上学历，具备6年以上销售岗位工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，作风正派，具备出色的沟通协调能力、管理能力及商务洽谈技巧。福利待遇：单休，节假日正常放假，五险一金、入职满1年带薪年假

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杨女士

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工作职责1. 负责体外诊断产品在终端医院的售前售后技术支持与服务工作。2. 及时处理终端客户投诉，并进行汇总、分析及上报。3. 梳理、分析区域市场及终端医院的相关情况，形成总结报告。4. 完成上级交办的各项任务，协同公司其他部门推进相关工作。5. 开展公司产品及竞品的市场调研与信息收集。6. 严格执行技术服务相关制度流程，提升服务品质，增强客户对公司品牌的认可度。7. 完成领导安排的其他工作任务。对内：1. 向部门经理定期汇报工作进展；2. 与公司内部各相关部门保持工作沟通与协作；对外：面向医院、经销商等客户群体开展技术支持与对接。加分项具备以下行业背景者优先：IVD·生物/制药·医疗器械

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岗位职责：1、负责工程类客户资源开拓及业务推进，搜集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。2、带领团队拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，与核心客户建立长期战略合作关系，落实产品销售与配套服务工作。3、遵守公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，提升产品市场渗透率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提升。任职要求：1、******，大专及以上学历，性别不限。2、具备3年以上销售工作经验。3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。5、具备良好的职业操守，优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，品行良好，善于学习。

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岗位职责：1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，开展系统化培训，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。3、积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续开拓高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、******，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备出色的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力，品行端正。

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岗位职责：1、负责工程类客户资源拓展及业务推进，及时收集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。2、带领团队开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，建立长期战略合作关系，全面开展产品的推广与服务支持工作。3、严格执行公司各项管理规范与流程，保障公司资产安全，提升产品市场覆盖率，确保客户满意度与品牌口碑的同步提升。任职要求：1、年龄22～35岁，大专及以上学历，男女不限。2、具备3年以上销售工作经验。3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车场管理系统、一卡通解决方案、公共广播、网络设备等相关方向），或曾从事交换机、服务器、网络存储等网络类产品销售。4、熟悉智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的运作流程，具备相关项目实操经验。5、具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人正直，作风严谨。

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