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抖音主播工作内容：展示个人才艺 与粉丝实时互动 参与团队竞技活动薪资无责保底8000工作时间：每日直播6小时，分两场进行月休4天有意者可先通过平台互换联系方式，方便时欢迎到公司面谈！

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范先生

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人事运营负责主播的招聘与面试工作薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+主播业绩3%佣金工作时段：9:30-18:00，中午休息两小时每月休息4天，入职即缴纳社保有意向者可随时到公司参加面试福利丰富！奶茶畅饮！零食供应！夏日冰品！无需加班！！！

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韦女士

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岗位描述：连续三个月保底7000元！无考核压力，全程免费培训扶持。首月额外发放1000元新人补贴！1.年龄******积极乐观、性格外向、充满自信、阳光向上！2.做事踏实认真，具备责任心和团队协作精神，渴望成长与突破。3.无需才艺基础，欢迎零经验新人加入，专业导师一对一指导，涵盖形象打造、人设定位及全面包装。4.即使毫无经验也无需担忧，我们提供系统化培训支持；若您对公司有所顾虑，可进入双向考察期，不满意可自由退出。5.若担心主播初期收入不理想，我们为新人提供8000元保底保障！薪资待遇：无责任保底8000元，综合收入区间1-3万元。工作内容：1.主动与粉丝沟通互动，参与公司安排的专业技能培训，配合直播活动执行。2.直播内容以娱乐聊天、PK互动为主！注：公司不收取任何押金、培训费用及恶意违约金！

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范先生

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岗位描述:1. 年龄18-30岁（男女不限），性格自信、外向、积极向上，充满活力！2. 工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，有强烈收入期望，服从管理安排，追求个人成长。3. 是否具备才艺均可，欢迎零基础新人加入，公司提供专业团队一对一指导，涵盖形象打造、人设定位及全面包装。4. 每日直播时长6小时。薪资待遇:无责任保底8000元，综合收入1-3万元。工作内容:1. 主动与粉丝沟通互动，参与公司组织的专业培训课程，配合开展各类直播活动。2. 直播内容以娱乐为主，包括日常聊天、互动打PK等形式！注：公司不收取任何形式的押金、培训费、服装费及违约金！

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范先生

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·职位：抖音娱乐主播·保底薪资：8000元（无责任底薪）·月休：4天任职要求·年龄18-30岁，男女不限·性格自信、外向、开朗、阳光·有强烈的挣钱欲望·身高165cm以上·具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳·欢迎新人小白，无经验要求工作内容·每日直播6小时（分2场进行，中途有休息）·才艺展示、团队PK、粉丝互动·免费培训：直播话术、舞蹈、镜头表现等（不收取任何费用）公司承诺·绝不收取押金、培训费、服装费、恶意违约金感兴趣请通过后台私信联系我们！

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王先生

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人事运营负责主播的招聘与面试工作薪资构成：无责任底薪4000元+绩效提成+主播收入3%佣金工作时间：9:30-18:00，午休两小时每月休息4天，缴纳社会保险感兴趣的朋友可抽空到公司参加面试！福利丰富！提供奶茶、零食、冰淇淋！无需加班！！！

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向先生

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临港招募抖音娱乐主播无责8k！！！！1、年龄18-30岁（男女均可）2、性格要求：积极主动、热情大方、心态阳光、有较强赚钱动力3、薪资福利：保底8000元/月，不扣任何费用，每月休息4天4、工作时间：每天直播6小时，分两个时段进行，中间含休息间隔5、工作职责：展示个人才艺，参与团队互动竞技，维护粉丝关系欢迎零基础新人加入，全程免费培训（涵盖舞蹈教学、直播技巧、镜头感训练）6、基本条件：身高165cm以上，踏实肯干，目标明确，具备良好沟通表达能力备注：公司承诺不收取任何形式的押金、培训费、服装费及违约金！有意者请尽快联系了解详情！！

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范先生

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岗位职责：1. 通过在各大平台（58 大宜宾 零距离）开展主播招募工作，挖掘优质潜力达人2. 负责公司主播的日常运营与关系维护任职要求：1. 年龄18-30周岁，学历不限，性别不限2. 具备良好的沟通能力、协调能力及学习能力，性格外向，积极乐观，能灵活应对变化，保持稳定情绪状态3. 有进取心、责任心，踏实肯干，具备较强的工作主动性上班时间：10：00-19：00午休两小时，月休四天薪资待遇：无责保底4000加提成，购买社保，综合收入6000~13000 节假日享受带薪休假注：团队氛围融洽，定期组织团建活动，同事均为年轻群体，人际关系简单纯粹，办公环境舒适。亿星传媒期待你的加入

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周女士

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岗位描述：1. 年龄18-30岁（男女不限），性格自信、外向、积极向上，充满活力！2. 工作认真踏实，具备责任心和团队协作精神，有明确目标感，服从管理安排，追求个人成长。3. 不限才艺基础，欢迎零经验新人加入，公司配备专业团队提供一对一指导、形象设计及个人定位打造。4. 每日直播6小时，分两个场次进行！薪资待遇：无责任保底8000元，综合收入1-3万元。工作内容：1. 主动与粉丝互动沟通，参与公司组织的各类培训课程及直播相关活动。2. 直播内容以娱乐互动为主，包括日常聊天、PK环节等。注：公司不收取任何押金、培训费用、服装费用及违约金！

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范先生

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岗位描述：1. 年龄18-30岁（男女不限），性格自信、外向、积极向上，充满活力！2. 工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识，渴望收入提升，服从管理安排，有明确成长目标。3. 是否具备才艺均可，欢迎零经验新人加入，公司配备专业团队提供一对一指导、形象设计及个人定位打造。4. 每日直播总时长6小时，分两场进行！薪资待遇：无责任底薪8000元，综合收入1-3万元，收入上不封顶。工作内容：1. 主动与粉丝沟通互动，参与公司组织的专业培训课程，配合开展各类直播运营活动。2. 直播内容以娱乐互动为主，包括日常聊天、参与PK环节等。注：公司不收取任何形式的押金、培训费、服装费及违约金！

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范先生

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岗位描述：1.年龄18-30岁（男女不限），自信、外向、开朗、阳光！2.认真、负责、团队意识强，有赚钱欲望，听从安排，有上进心。3.有无才艺皆可，接受新人小白，有专业团队一对一培训，造型指导，定位包装。4.每日直播时长6小时。分两场直播！薪资待遇：无责保底8000，综合工资1-3万。工作内容：1.积极和粉丝互动交流，参加公司组织的技能培训，参与公司的直播活动。2.直播以娱乐为主，聊天打PK！注：公司不收取任何押金，培训费，服装费，恶意违约金！

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范先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的足部按摩及足疗护理服务，确保操作规范、卫生安全2.根据客户需求提供个性化的理疗建议，提升服务体验与客户满意度3.负责足疗区域的清洁与设备维护，保持工作环境整洁舒适4.积极配合门店管理，参与服务流程优化与客户回访工作5.定期参加技能提升培训，持续提高专业服务水平任职要求：1.持有相关健康证明，具备基础医学或中医理疗知识者优先2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致3.热爱本职工作，能适应轮班制和站立工作节奏4.有足疗或养生行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训5.年龄18-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好

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曾先生

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岗位描述：1. 年龄18-30岁（男女不限），性格自信、外向、乐观、积极向上！2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，有明确的收入目标，服从管理安排，追求个人成长。3. 无需经验，零基础可入职，公司提供专业团队一对一指导，包含形象设计、人设打造及全方位系统培训，全程免费！4. 每日直播6小时，分为两场进行。薪资待遇：无责任底薪8000元，综合收入1-3万元。工作内容：1. 主动与粉丝沟通互动，参与公司组织的各项技能培训及直播相关活动。2. 直播内容以娱乐为主，包括日常聊天、互动PK等环节。注：公司不收取任何形式的押金、培训费、服装费及违约金！

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岗位描述：1. 年龄18-30岁（男女不限），性格自信、外向、积极向上，充满活力！2. 工作态度端正，具备责任心和团队协作精神，有明确目标感，服从管理，渴望成长与收入提升。3. 不限才艺基础，欢迎零经验新人加入，公司提供专属导师一对一指导，涵盖形象打造、人设定位及全面包装。4. 每日直播时长6小时。薪资待遇：无责任保底8000元，综合收入1-3万元。工作内容：1. 主动与观众互动沟通，参与公司安排的专业培训课程，配合各类直播项目执行。2. 直播内容以娱乐互动为主，包括日常聊天、PK竞技等形式。注：公司不收取任何形式的押金、培训费、服装费及违约金！

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岗位职责：1. 通过在各大本地平台（58、大宜宾、零距离）开展主播招募工作，挖掘优质直播人才2. 负责公司主播的日常运营管理与维护任职要求：1. 年龄18-30周岁，学历不限，性别不限2. 具备良好的沟通协调能力与学习能力，性格外向、积极乐观，能灵活应对变化，保持稳定情绪状态3. 有进取心、责任感，踏实肯干上班时间：10:00-19:00，午休两小时，每月休息四天薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，缴纳社保，综合收入6000~13000元，节假日享受带薪休假注：团队氛围融洽，定期组织团建活动，同事均为年轻群体，人际关系简单纯粹，办公环境舒适。亿星传媒期待你的加入

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周女士

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岗位职责:1.为客户提供优质的日常服务，包括接待、咨询及服务项目介绍。2.维护并增强客户关系，确保客户满意度。3.与团队合作，设计和优化服务流程，提高服务效率。4.根据需要执行其他相关服务工作。无责底薪+提成，要形象好任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。2.能够有效处理客户咨询和问题。3.对服务行业有热情，愿意接受挑战。4.有责任心，能在工作中保持积极态度。

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庾先生

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岗位薪资：底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多种激励上班时间：夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，享有两个半小时休息休假：月休四天，享受带薪假期及多项奖励机制岗位职责：1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。5、提供公平透明的晋升通道，所有运营管理岗均优先从内部优秀人才中选拔。6、定期组织丰富多样的团队活动，包含月度聚餐、季度表彰大会、年度盛典，销售表现突出者可获得高额奖金、分红及年度旅游机会等……职位招聘300-600人

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刘先生

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