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岗位职责：1.负责炸鸡制作、裹粉、油炸及出餐全流程操作2. 保持后厨区域清洁卫生，严格执行食品安全规范3.协助备料、分装、餐具清洗及物料整理工作4. 配合店长完成日常盘点与耗材补充5.遵守操作流程，保障出品质量与出餐效率任职要求：1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境2. 具备基本食品安全意识和卫生习惯3. 服从安排，具备良好的团队协作能力4.有餐饮后厨经验者优先，无经验可带薪培训5.身体健康，持有有效健康证

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胡女士

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综合薪资：新入职员工平均5000~7000+每月，积累经验与能力后月薪过万较为常见。岗位职责：1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适的房源信息；2. 线下陪同客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易达成；3. 通过微信、小红书等社交平台开展新媒体运营，进行房源线上推广。任职要求：1. 年龄18~45岁，性别不限，学历与专业无限制，欢迎零经验人员加入；2. 学习能力强，具备良好沟通能力及团队协作意识者优先考虑；3. 工作踏实积极，有强烈的收入提升意愿。培训体系：1. 新员工入职即配备资深员工作为带教导师，一对一指导；2. 总部提供带薪集中培训，时长3~5天，全程无需支付任何费用；3. 持续提供规范化、职业化及管理类进阶培训支持。工作福利：就近分配工作地点、提供住宿、15天带薪年假、社保缴纳、年度团建旅游、节日慰问、结婚礼金、生育补贴、定期健康体检等。

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彭女士

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综合薪资： 新入职员工平均5000~7000+每月，积累经验能力后月入过万较易实现。岗位职责：1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适房源；2. 线下陪同客户看房，推动房屋买卖及租赁交易达成；3. 通过微信、小红书等社交平台开展线上运营，推广房源信息。任职要求：1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业无限制，欢迎零经验人员；2. 学习能力强，具备良好沟通能力和团队协作意识者优先；3. 态度务实，工作积极，有强烈增收意愿。培训体系：1. 新员工入职配备资深员工作为带教导师，一对一指导；2. 总部提供带薪集中培训，周期3~5天，全程无需支付任何费用；3. 涵盖全流程规范化培训、职业化训练及管理岗进阶培训。工作福利：就近分配工作地点、提供住宿、15天带薪年假、社保缴纳、年度团建旅游、节日慰问、结婚贺金、生育礼金、定期健康体检等。

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黄先生

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岗位职责：1.处理会议投稿，初审，校对，排版等工作。2.组织国际学术会议，负责从会议初期到举办期间的各项事务，确保会议顺利开展3.组织国内外科研学者积极支持会议；4.通过不同渠道宣传会议，并及时解答投稿作者的疑问5.对接部门内外与论文发表相关的事宜。6.领导交办的其他事宜。工作属于综合型岗位，需要性格外向，有较强服务意识，致力于在文化出版领域长期耕耘。我们提供：1.较完善的入职培训体系，并在完成培训后配备导师，帮助快速适应工作；2.8小时工作制，有半小时弹性打卡时间；3.轻松和睦的团队氛围；4.有竞争力的薪酬、多种奖金制度等；5.定期茶歇，不定期团建；6.随会议项目公费旅游机会；7.周末双休、节假日公休、超长春节假期。要求：做事干脆、执行力推动力强，英语四六级，沟通协作能力强，配合度高的。

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梁女士

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岗位职责：1. 负责各类会议的统筹与组织，保障会议流程有序开展；2. 对接会议合作酒店，协商合理价格并确保符合运营及主办方实际需求；3. 统筹会议期间餐饮安排，包括围桌餐单及包厢宴请菜单的选定与协调；4. 与物料供应商及茶歇服务商保持沟通，确保服务品质满足会务标准；5. 协调大巴车接送事宜，保障会议期间交通运行顺畅；6. 会前完成相关资料的汇总与整理，会后对接印刷厂完成论文集的下单与跟进；7. 负责会议海报设计及H5页面制作。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接各类外部合作单位；2. 熟悉会议筹备流程，具备一定的会务组织经验；3. 熟练使用会务相关办公软件及工具，如订单处理系统和沟通协作平台；4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

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梁女士

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职位要求：工科或英语专业背景，需通过英语六级且成绩达500分及以上，或雅思成绩6.5分以上，英语作为主要工作语言（未达到标准者请勿投递简历），优先考虑985及211院校硕士学历者。对候选人性格要求：工作态度认真踏实，积极主动，具备较强的自我驱动力，性格开朗不内向，拥有良好的沟通协调能力；有项目管理、团队协作经验者优先，性格外向者优先考虑，同时欢迎优秀工科类应届硕士毕业生申请。主要职责为协助期刊出版人推进期刊的建设与发展。可参与中级、副编审、编审等职称评定通道，实现长期职业成长与专业发展。

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梁女士

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核心职责店铺日常管理：负责产品上架、淘系平台后台操作、链接数据优化，以及店铺免费/付费流量入口的优化。活动策划与推广：根据公司与平台政策策划促销活动；通过竞品数据分析制定推广策略，完成销售目标。数据分析与优化：监控店铺数据，分析市场行情和竞品动态，调整运营策略以提升转化率和销售额。团队协作：与设计、客服等跨部门协作；指导和培养团队成员，打造高效运营梯队（主管岗要求）。任职要求经验：通常需3年以上淘系运营经验，熟悉天猫/淘宝后台规则和推广工具；主管岗位优先考虑带团队经验者。学历与专业：大专及以上学历。能力：具备较强执行力、沟通能力和数据分析能力；对行业趋势敏感，善于尝试新工具和方法。

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于女士

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任职要求：1、年龄18-45岁，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入，无论有无经验均可报名，公司提供系统化的带薪培训，并配备专人一对一指导，快速上手；2、具备较强的学习能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识；3、对销售工作有热情，敢于面对挑战，需具备大专学历，条件优异者可适度放宽要求；4、性格积极乐观，能够主动为客户提供高效优质的服务体验。岗位职责：1、负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适的房源信息；2、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁的交易流程；PS：公司在长沙各区均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点！！！！

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黄先生

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岗位职责：1. 为患者提供内科领域的诊疗服务2. 参与患者治疗方案的制定与实施3. 负责病历资料的书写及日常管理4. 参与院内组织的学术研讨与专业培训岗位要求：1. 具有临床医学（内科方向）本科或以上学历，执业年限较长者优先考虑2. 持有合法有效的医师执业资格证3. 具备扎实的内科理论基础与实际操作经验4. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识5. 遵守职业道德，工作严谨，对患者高度负责

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刘先生

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要求：执业范围需涵盖全科专业，具备良好亲和力与应变能力，能熟练处理各类常见基础疾病，善于与患者进行有效沟通。职位福利：绩效奖金、餐补、年终分红职位亮点：客源稳定，薪酬待遇优厚

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徐先生

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英语ai助教工作职责:-用AI平板带学生识记单词、测评发音，维持自习室纪律；-记录学习进度并与家长沟通；-准备教具、考勤；-学生正价转化和续费；-参与教研与招生地推活动。上班时间和薪资:-时间:11:00-20:30（周休一天）-薪资：底薪3000＋带班提成（30元/人/月）+提成4%+包食宿；任职要求:1.英语四级及以上，发音标准；2.英语、师范、教育技术专业，有英语教师资格证；3.普通话标准，性格外向，沟通、亲和力强；4.熟练使用办公软件、AI教学平台，学习能力和数据意识好；

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陈女士

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A2驾驶员有单驾经验，有责任心，会使用手机APP可以收款。长沙上车，跑江浙沪皖湘，开16米130方厢车，快递普货都有薪资福利:准时发粮

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齐先生

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少儿艺术培训教务老师岗位职责1、配合教务主管落实校区招生方案，参与市场推广活动的组织与实施（具备地面推广经验者优先）。2、参与校区日常运营管理，保障教学场所及设备的安全性与正常使用。3、参与教学品质优化工作，监督授课流程，汇总教学反馈并提出合理化改进意见。4、与学生家长保持顺畅交流，解答教务疑问，提供专业的教育咨询支持。岗位要求1、大专及以上学历，教育类、管理类或相关专业背景优先考虑。2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与文档处理技能。4、有儿童艺术类培训教务从业经历者优先。5、有育儿经历者优先。

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季先生

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招聘消防监控员，要求有中级消控证，国网可查询，工作认真责任。60周岁以下。有小区及写字楼项目：工资4300~4900左右，月休四天标准，包吃包住。都有国假有补贴。对新考证人员是就好实习工作地方。

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黄先生

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招聘小区保安员：工作认真负责，履行尽责，遵守公司要求，做好日常管理与服务，55岁以下，无不良记录，持保安证优先，月休四天，工作简单轻松，工资3500~3800元/月，包吃包住，国假有补贴。工作轻松。

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黄先生

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试用期有责底薪：3000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理岗位四：直播运营2.【团队标语】个人能力强或许走得快一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班可自由使用车辆奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，提供住宿包住：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，拎包即可入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利岗位培训：提供专业配套培训，实行一对一指导带教团队年龄：成员均为九零后、零零后，年轻活力，氛围融洽4.【工作时间】工作时间：早九晚五（具体时段可根据个人情况灵活安排）每月假期：双休加调休（自行规划，无硬性规定）岗位打卡：无需考勤打卡5.【团队发展】目前处于转型成长阶段，线上与线下同步推进，团队业务已覆盖整个长沙6.【人才培养】初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播板块-助力打造个人IP7.【薪资构成】试用期底薪：3000提成:按单提成一单10008.【面试时间】上午十点，下午两点

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刘女士

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试用期有责底薪：3000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理岗位四：直播运营2.【团队标语】个人能力强可能走得快，一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班可自由使用配车奖金补贴：享受餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，提供住宿包住待遇：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，实现拎包入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利岗位培训：提供系统化专业培训，实行一带一辅导模式团队构成：成员均为90后、00后，年轻有活力，氛围轻松融洽4.【工作时间】工作时段：早九晚五（具体时间可根据个人情况灵活安排）每月休息：双休加调休（自主安排，无硬性规定）考勤方式：无需打卡5.【团队发展】目前处于转型提升阶段，线上线下双轨并行，业务已覆盖整个长沙地区6.【人才培养】晋升路径：初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播运营-个人IP打造7.【薪资构成】试用期有责底薪：3000提成机制：每完成一单提成10008.【面试时间】上午十点，下午两点

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刘女士

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薪资：5000到7000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理2.【团队标语】个人能力强或许走得快一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班自由使用车辆奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，工龄奖，提供住宿包住不包吃：配备空调、热水器、洗衣机等设施，可直接入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类活动，节日发放礼品岗位培训：提供专业培训，一对一指导团队年龄：以九零后、零零后为主，氛围轻松活跃4.【工作时间】工作时间：早九晚五（具体时段可自行安排）每月假期：单休可调休（时间灵活，无硬性规定）岗位打卡：无需考勤打卡5.【团队发展】目前处于转型发展阶段，线上与线下同步推进，业务已覆盖整个长沙6.【人才培养】初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播板块-助力打造个人品牌7.【薪资构成】试用期有责底薪：3000提成:按单800至1000正式员工：6000到8000，根据技能水平定薪8.【面试时间】上午十点，下午两点

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