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毕业于专业设计类院校精通各类室内设计绘图工具擅长与设计师进行方案交流，具备出色的沟通表达能力拥有良好的团队协作意识，工作认真负责，积极进取了解设计行业的发展现状，立志成长为一名优秀的设计专业人才

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常先生

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短视频编导（人设号方向）我们是拥有7年沉淀的电商老店，自有产品工厂+成熟运营团队，现聚焦抖音、快手、视频号人设号打造，计划扩招6-8人组建专业内容团队，诚邀资深短视频人才加入！核心工作内容1. 主导人设号短视频全流程创作，覆盖编导、拍摄、剪辑一体化工作2. 依据运营策略，完成软广视频翻拍与二创，精准设计场景、人物、剧情及道具，自然植入品牌与产品，助力转化目标达成3. 团队协作完成每日短视频产出，保障内容质量与更新效率岗位任职要求1. 具备成熟编导经验，拥有优秀的内容创作能力，成手优先，暂不接受无经验小白2. 掌握拍剪编一体技能，精通其中一项核心技能即可，公司配备手机、相机等专业设备福利待遇1. 薪资：4000元/月起，能力突出者薪资面议，上不封顶2. 保障：1-3个月试用期，缴纳五险，法定节假日正常休息3. 工时：早9:00-晚18:00（午休11:30-13:00），周日单休

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年女士

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写字间夜班秩序员（坐岗）【薪资福利】·月薪4500-5000元（含餐补）；·提供住宿。【联系人】·刘先生：【岗位职责】·负责管理区域巡逻、门岗值守（坐岗工作）；·保障责任区域安全秩序管控；·负责夜间外来人员登记管控。【职位要求】·身高：180㎝以上；·年龄：18—40岁之间；·无犯罪前科、无纹身、无标新立异发型（佩戴眼镜者，上岗应佩戴隐形眼镜）；·退伍军人优先；·无学历及经验要求；【工作时间】·每天18：00--8：00·月休四天。

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刘先生

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岗位要求:高中学历、有无经验均可、性格积极向上、有一定抗压能力、月薪3000-8000元【从不延迟发工资】、缴纳五险一金、签署正规劳务合同。工作时间:早9点半-晚18点福利待遇:月休4天、节假日福利、法定假日三薪联系电话:。

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丁先生

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公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业每日核心事情：1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（校内员工/品代）开展线上与线下业务落地工作，重点推进APP及电商平台商品的推广；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务2、【团队管理】组织每日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长人选的筛选、面试与人才储备工作每周核心事情：1、【培训】面向高校学生团队开展工作内容、业务流程、考核标准等方面的培训2、【复盘】开展周度数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务执行中的问题与瓶颈3、【策略】制定并输出下一周的业务推进策略【常见协同岗位事项】1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘2、【体验官】参与库存梳理，落实运营策略，跟进执行反馈3、【社群运营】统筹每日社群人员排班，完成新增社群的数据提报任职要求：【学历年龄】本科及以上学历优先，优秀者可放宽至大专；年龄不超过33岁，特别优秀者可适当放宽1-2岁【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验，有学生团队管理经历者优先；市场营销专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑【办公软件】具备基本的Office文档操作能力即可【软素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力强【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（10000+）【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+）绩效部分根据职级确定，占总薪资比例为10%-15%晋升通道：【晋升依据】每月综合绩效评级结果【晋升周期】最快6个月【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人岗位福利：1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供公积金住房保障2. 定期部门聚餐、团建活动及旅游安排3. 多项奖金激励机制4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日5. 工作时间早10点至晚7:30，大小周休息制，支持线上打卡公司介绍：掌上大学介绍掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，专注于中国校园电商领域，作为继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直电商赛道的领军者，率先打造“学生价商城”消费生态，快速发展中期待优秀人才加入主营业务：公司定位为企业校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体，构建企业进入高校市场的“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化服务平台。深耕校园市场十年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近万个品牌客户企业文化：愿景：让全球在校大学生服务全球企业使命：让每个大学生成为精英办公氛围：善良、真实我们期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

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李女士

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base地长春/沈阳/哈尔滨【月考核方向】品代数、GMV【每日核心事情】1、【业务执行与协同】信息双向传递；上传：反馈业务瓶颈/问题及目标进展，下达：联动总部并点对点跟进城市负责人落实日工作任务2、【团队管理】组织日例会，开展数据复盘，确保数据指标良性运转，统筹协调各模块工作推进，收集并协助解决城市负责人实际问题，保障各级目标按节奏推进3、【市场挖掘】调研校园市场趋势，分析动态变化，识别潜在业务增长点【每周核心事情】1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估，提升团队整体作战能力2、【复盘】开展周度数据回顾，拆解团队表现，精准定位责任院校在执行中的难点与堵点3、【策略】基于问题输出推广、拓展和运营优化方案，带领团队达成区域月度/战役/年度任务【常见协同岗及事情】1、盘点库存情况，推动策略执行，完成动作复盘2、与一线高校学生团队召开专项周会3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计【学历】本科及以上学历；【专业经验】具备5年以上渠道管理经验（主导从0到1搭建3个以上城市渠道体系），近三年持续深耕高校业务领域【办公软件】掌握基础Office文档操作即可【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，乐于带队深入一线示范开拓；具备良好沟通表达力、强执行力、目标导向意识和抗压能力【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金【晋升依据】每月综合绩效表现【晋升所需周期】每学期一次岗位福利：1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障3. 部门定期聚餐、团建活动及旅游安排4. 奖金激励加成5. 每年享受标准化免费全员健康体检6. 享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益7. 工作时间早10-晚7:30，大小周休息，实行灵活工时制度，支持线上打卡，时间可自主安排公司介绍：掌上大学介绍掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家处于高速成长阶段（当前正冲刺B轮融资）的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领先者。率先打造“学生价商城”消费生态，快速发展中诚邀优秀人才加入主营业务：公司定位为品牌校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体构建企业服务生态，为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园场景十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近1万个品牌客户企业文化：愿景: 让全球在校大学生服务全球企业使命: 助力每一位大学生成长为行业精英办公氛围: 善良、真实期待的人才: 坚守初心、追求本质、全力以赴

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李女士

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【0投资创业风口】金融服务合伙人招募！日结佣金，首月破万起步，优秀合伙人月入30万+，15年合规团队全程陪跑，助你轻松开启创业路！告别打工束缚，摆脱打卡、KPI、PUA，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，搭建属于自己的管道收入体系，无论是全职创业、兼职转型，都能精准适配，实现财富自由。两大核心产品，筑牢创业根基产品1：支付宝网商贷（百万级引流利器）芝麻分达标即可申请，覆盖全国个人及小微经营主，无区域限制，有效承接线下融资碰壁客户，市场需求旺盛；最高300万额度，无抵押无担保，年龄、行业限制极少，易推广、出单快，快速积累创业第一桶金。产品2：联码牌经营数据打造（长线盈利引擎）聚焦实体商户刚需，助力商户打造真实数据增量、对接银行贷款，单笔额度50万-200万，客户粘性强；佣金500元起/单，做一单赚一单，同时积累长期客户资源，形成稳定管道收入，为创业提供持续盈利支撑。双岗位布局，兼顾个人与团队创业岗位1：融资经理（居家创业·单人可做）核心工作：独立对接融资客户，完成资质分析、方案匹配、全流程跟进，凭借专业服务开拓市场，无需依赖团队，单人即可实现高效创收；任职要求：20-60岁，具备较强沟通能力与责任心，愿意深耕金融领域，想自主创业、掌控时间的优先。岗位2：线上合伙人（团队创业·总部扶持）核心工作：搭建专属服务团队，制定服务标准与运营方案，把控合规风险，总部提供全程陪跑、培训、资源支持，无需承担高额运营成本；任职要求：25-50岁，具备服务意识、管理思维与创业激情，无经验也可通过总部带教快速上手。日结盈利无压力，创业收入无上限融资经理：日收入500-3000元，首月即可实现盈利破万，多劳多得，随着客户积累收入稳步提升；合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万为创业常态，优秀团队操盘手月度收入直冲30万+；核心优势：服务收益50%直达账户，每日结算，快速回笼资金，同时解锁长期管道收入，实现被动盈利。五大创业保障，降低创业风险-时间自由：线上办公模式，双休+法定节假日，自主掌控工作节奏，无需投入高额场地、人力成本；-免费赋能培训：每日20:00腾讯会议专项带教，覆盖方案设计、需求分析、团队管理等核心内容，小白3天入门，1个月具备独立创业能力；-透明晋升通道：以能力为核心，顾问累计5单进入核心管理层，团队累计30单晋升合伙人，1-3个月完成从个人到团队的转型；-资源人脉支持：赠送行业高端会议门票，对接优质人脉资源，为创业拓展渠道，实现专业能力与资源储备双提升；-0风险创业：全程0投资、无隐性成本，不承担任何资金风险，仅靠佣金盈利，降低创业门槛与风险，实现稳赚不赔。15年行业积淀，为创业保驾护航自2011年起，团队深耕金融服务领域15年，累计落地98亿+信贷服务，斩获多项全国性荣誉，成功帮扶7600+人实现创业转型，从新手成长为资深行业从业者。现整合15年行业资源，抢占金融服务红利风口，诚邀有创业梦想的你携手共赢！点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启创业路，下一个月入30万的创业成功者就是你！新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务无区域限制|全职/兼职/代理均可

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张女士

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岗位职责：1、运用数学统计方法及机器学习技术，基于大规模数据开展数据挖掘与模型构建；2、参与数据模型的调优、监控及上线落地全过程；3、深入理解业务场景，参与风控与营销方向的需求调研、算法评估及解决方案设计。任职资格：1、数理统计、计算机、机器学习等相关专业或具备较强数学能力的其他理工科背景，硕士学历2024或2025年应届生，理论功底扎实，熟悉主流算法原理；2、精通Python和SQL，具备快速实现常用机器学习算法的编码能力；3、具备良好的沟通协作与项目推进意识，自主学习与解决问题能力强；4、可适应出差安排者优先考虑。

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谷女士

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岗位职责：1、执行拖车管家公司招聘全流程工作，包含职位发布、简历初筛及面试协调安排。2、负责员工入离职手续办理，管理员工人事档案，确保信息数据准确无误。3、统筹组织员工培训活动，参与绩效考核流程，助力企业文化的建设与优化。4、协调处理员工关系事务，提供基础人事咨询支持，提升员工整体满意度。任职要求：1、了解人力资源各模块操作流程，有招聘、培训及员工关系管理相关实操经验。2、具备良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工沟通及矛盾调解事项。3、掌握劳动法及相关法律法规知识，可为公司人事合规运营提供有效建议。4、责任心强，服务意识佳，能适应高效紧凑的工作节奏。

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卢女士

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岗位职责：1、参与公司大模型（如LLM、多模态模型）的架构设计、训练优化及实际场景落地；2、协同团队开展数据预处理、特征构建、模型上线及性能评估工作；3、研究大模型相关前沿技术（如提示工程、模型蒸馏、RLHF等），促进技术持续升级；4、支撑业务需求下的AI方案设计与实现（如智能问答、内容生成、行业知识库建设）；5、配合完成技术文档编写、专利申报及学术成果输出。任职要求：1、学历：计算机、人工智能、数学等相关专业，具备本科或以上学位；2、技术基础：掌握Python编程，熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架；理解大模型核心机制（如Transformer、BERT、GPT系列、LangChain等）；具备NLP/CV/多模态方向的基础理论或项目实践经验；3、经验优先：有开源社区贡献、Kaggle竞赛获奖或顶会论文发表者优先考虑；熟悉Hugging Face、Llama、ChatGLM等工具生态者优先录用；4、软性要求：热爱AI领域，具备较强的学习能力与技术敏感度；具备良好的表达能力和团队合作意识。

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谷女士

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工作职责：1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型（）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。2、策划并落实所在区域的市场营销活动。3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展销售工作。5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品、主推产品及营销策略等市场资料。6、提供产品售前与售后的技术及服务支持。7、持续维护客户及代理商的合作关系。任职要求：1、大专及以上学历，应届毕业生（毕业一年内）优先，具备同行业或相关企业（如龙源、博看、超星等）工作经验者优先。2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。3、善于挖掘市场机会，持续优化市场策略，确保竞争优势。薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

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张女士

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工作职责：1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。2、策划并落实所在区域的市场营销活动。3、完成区域内既定业绩指标及提升市场占有率。4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展业务推广与销售执行。5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。6、提供产品售前咨询与售后支持服务。7、持续维护客户关系及代理商合作关系。任职要求：1、专科及以上学历，应届毕业生（毕业一年内）优先，具备同行业或相关企业（如龙源、博看、超星等）工作经验者优先录用。2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。3、善于洞察市场变化，持续挖掘新的市场机会，推动业务领先发展。薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

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张女士

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【岗位职责】1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理2、结合公司发展战略与实际需求，制定推广、拓展及运营方案，带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标3、对各渠道运营成效负责，包括区域内院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的方法论4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，确保总部政策有效执行5、组织并主持区域工作会议，督导各业务环节协同推进【任职资格】1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系）2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，乐于深入一线带队实操与开拓3、具备出色的执行落地能力，关注细节管理4、为人真诚正直、富有同理心，充满激情，热爱校园市场业务可base哈尔滨、长春、沈阳25-40k（底薪25-30k）大小周

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王先生

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工作要求：有自己的电脑，有业余时间，熟悉三角洲游戏。工作内容：公司提供账号后打满30级1000w金币即可，因为新号特别好打，目前员工基本3~5小时内一单，平均4小时薪资报酬：单号55-几百，薪资一单一结，特别说明：可居家工作，熟练端游，不可网吧，非手游

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薛女士

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一、招聘地区1.四平、辽源、白城、白山、通化、延吉、吉林市、梅河口二、招聘岗位1.吉林省地级市销售业务人员-每个地区1人（延吉2人、吉林市3人）2.工作地点为所在地级市及周边区域三、工作内容1. 开发客户与公司签订售电合同。主要客户群体如(饭店、洗浴、网吧、KTV、商场、大型超市、酒店、写字楼、物业、生产型企业、工厂、矿山、钢厂、工业园区等可以参加电力市场化交易。2.拓展电力行业潜在客户，发展自己的，建立客户档案并完成客户分级管理。3.维护现有客户关系，定期回访沟通，做好客情及时解决客户咨询，提升客户满意度与复购率。4.开发并维护行业渠道合作伙伴，搭建稳定的销售渠道网络，积极参加售电相关培训与自我学习，提高自身业务能力。四、薪资待遇1.试用期3个月，试用期薪资为底薪 4000月+提成2. 试用期期间业绩达标者可提前转为正，底薪 5000 元/月+提成五、工作时间1.周一至周五、周日9:00-17:00（周六休息）六、任职要求那1. 大学专科及以上学历，年龄要求30—50岁之间(条件优秀可放宽至50周岁以上），市场营销、企业管理等相关专业优先；2．具有3年以上销售工作，且对售电或新能源行业有一定的了解3．对售电行业运作模式有一定的了解，能够独立开展工作；具有较强的信息获取、整合及分析能力，有较强的语言表达能力，熟练操作电脑办公软件4. 在所在工作城市有一定的客户资源者优先。

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张女士

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岗位职责：1. 全面负责销售团队的运营管理，制定并执行销售策略，确保销售目标达成2. 开展三终端市场渠道的开发与维护，覆盖药店、诊所、社区医疗机构等终端客户3. 跟踪市场变化及竞争态势，适时优化销售方案，提高产品市场份额4. 组织销售团队的人员招聘、培训实施、绩效评估及团队发展，增强团队作战能力5. 编制并管控销售预算，保障销售活动的成本效益6. 与生产、研发、市场等部门高效协同，推动产品供应与推广工作顺畅运行7. 定期向上级反馈销售成果、市场信息及团队运营情况岗位要求：1. 本科及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业者优先考虑2. 具备5年以上药品销售工作经验，其中至少3年从事三终端销售管理工作3. 熟知医药行业相关政策法规，掌握三终端市场的运作机制4. 拥有出色的团队管理能力与市场拓展能力5. 具备较强的沟通协调水平和谈判能力6. 有药品销售团队管理背景者优先录用7. 工作态度积极，抗压能力强，具备明确的目标导向和执行能力8. 熟悉全国范围内三终端药品销售渠道者优先

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明先生

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重点：TOC以及大小周【岗位职责】1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理2、依据公司发展战略及业务需求，制定区域推广、扩张与运营方案，并带领团队达成月度/阶段/年度业绩目标3、对各渠道运营成效全面负责，包括各地区院校的GMV、用户渗透率等核心指标，提炼可复用的方法论4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖人员招聘、培训体系及激励机制，确保总部政策有效落地5、组织并主持所辖区域工作会议，督导各环节工作推进与协同执行【任职资格】1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道网络），有TOC端学生用户运营背景者优先2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局、带队冲锋的实战精神3、执行力强，关注执行过程中的细节把控与结果交付4、为人真诚踏实、无虚招，富有激情，热爱校园市场开拓工作

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王先生

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重点：TOC以及大小周【岗位职责】1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理2、依据公司发展战略目标，制定区域推广、扩张及运营方案，并带领团队达成月度/战役/年度业绩指标3、对各渠道运营成效全面负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进情况【任职资格】1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（从0到1搭建过10个以上城市渠道体系），有TOC端学生用户运营背景2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局、带头示范开拓的精神3、拥有出色的执行落地能力，关注执行过程中的细节把控4、为人真诚踏实、无虚伪套路，富有激情，热衷于校园市场深耕

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2027-09-30工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科，大学相关课程【工作要求】具体细则请直接咨询了解【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

长春

董女士

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工作职责：1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型（）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。2、策划并落实所在区域的市场营销活动。3、完成区域内既定销售任务及市场占有率指标。4、拓展高校、公共图书馆及政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展业务推广与销售执行。5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。6、提供产品售前咨询与售后支持服务。7、持续维护客户关系及代理商合作关系。任职要求：1、大专及以上学历，毕业一年以内的应届毕业生优先，具备同行业或相关领域经验者优先考虑。2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观情绪。3、善于捕捉市场机会，持续挖掘新的业务增长点，维持市场竞争力。4、有活动策划或主持经历者优先录用。薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：任意时段结算方式：月结招聘截止时间：2027-09-30工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题库资源，可出具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主可控，收入水平较优【招募科目】涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程【工作要求】具体标准请直接咨询了解【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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招人招人想挣钱的，现在没有公司的，在家呆着的朋友上个班有个归属感，综合金融不跑户所有客户不出写字楼全办完金融专员早8点半晚5点底薪＋高提成＋奖金周末休息，法定假日休息，出国旅游不用溜溜哒哒，也能月入2万七八招聘热:合作送客户全程给你搞定，让你省心，欢迎合作勾兑

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王先生

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岗位职责:1.跨境电商平台的店铺运营及订单处理。2.定期对运营数据进行监控和分析，基于市场趋势调整运营策略。3.与团队合作，共同进行店铺孵化，逐步提升销售额。任职要求：1.无论成手或新人，对跨境电商行业具有浓厚的兴趣，有创业或兼职意愿者优先考虑。2.具有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏环境中保持积极态度。3.具备优秀的执行力，能脚踏实地深耕行业。岗位福利：1.公司定期赋能，专业人员手把手代新人，具备完善的培训体系。2.店铺独立运营，公司提供供应链及售后服务，支持居家办公。3.Temu美区半托管、日销千单、百家店铺规模、美东美西双仓运营。

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吴先生

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