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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标2.负责团队日常管理与业务指导，提升销售团队专业能力与协作效率3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户服务闭环任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认）2. 学历要求：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

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黎先生

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工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+2、工作地点：整个杭州区域及周边县市；3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格：职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄2、年龄20-60周岁，身体健康；3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录4、具有一定的服务意识。职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录5、具有一定的服务意识。职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

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陈先生

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陈先生

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1，对公司的网络营销平台负责：包括官网、1688、Alibaba以及自媒体视频号、抖音等平台2，管理公司市场运营部门、向总经理汇报3，带领运营团队：平台运营、美工和产品专员达成各阶段运营考核指标4，负责管理平台营销内容策划、素材准备、平台打理、推广活动策划、数据分析和优化等工作安排5，做好团队工作安排、任务分配、支持目标达成6，阶段性做好平台数据和部门工作复盘总结和制定优化落实方案并推进达成7，团队成员激励、考核二、任职要求1，需要五年以上B2B或官网等平台成功运营经验，负责平台或品类做到TOP1orTop3能力2，具有3年以上带团队、管理经验和能力3，具有较强的数据分析和运用能力4，本科以上学历5，年龄40岁以下，能力突出者可适当放宽6，男女不限三、薪资待遇1，薪资构成：底薪+提成+奖励+年中奖+年终奖+分红激励备注：底薪根据人才经验、能力和岗位胜任力综合评估确定。2，福利：五险一金、工作餐、年休假、带薪学习、公司团建、公司旅游、团队聚餐、节日礼品、生日福利、公司荣誉奖

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高先生

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杭州萧山招空调安装师傅。需要有高空作业证！另招小家电安装维修。晾衣机安装师傅若干名单量稳定，简单易上手。日入500不是梦。有意者欢迎致电

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侯先生

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萧山区招中央空调安装班组，主做散户家装和小工装。安装公司活多稳定。月收入2-6万，多劳多得。要有经验，有车，有搭档欢迎咨询

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3月10日 10:54

张女士

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1.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持；2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作；3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法律部门和公司的有关政策及流程；4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录；5.部门负责人指派的其它工作。

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安女士

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1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力3、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、无需销售工作经验2、具有一定的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

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姜先生

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岗位职责：负责下店培训、顾客服务、销售引流卡、咨询成交顾客。要求：熟悉渠道医美，2年以上工作经验，光电/微整均可。薪酬：综薪2-3w，购买五险，月休4天，，缴纳五险。信息补充：1、出差地点：需要下店主要为负责杭州市场2、医美具体品项：轻医美，大健康

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徐先生

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