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上海宝山区1、招聘物业万能工朝九晚五,做五休二。5000一个月,要求年龄58以下。干得好奖
1-1.1万元/月1、招聘物业万能工朝九晚五,做五休二。5000一个月,要求年龄58以下。干得好奖金200~8002、外墙涂料工,有高空作业证350一天。长期干地址:宝山。联系电话:。
上海·宝山区
2月28日 09:47
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上海·宝山区
12月21日 10:08
拉钢材,上海嘉兴往返
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上海·宝山区·罗店

上海宝山区招工地小工/杂工
面议上海市宝山区招工地小工/杂工
上海·宝山区
2月14日 09:37
地推销售兼职可做高提成
100-200元/天批发/零售 接受居家办公 公司全程负责发货,售后和技术支持适合人群:想做副业,,轻创,宝妈奶爸等人想利用碎片时间多一份收入,熟悉社交媒体,乐于分享人群时间自由,空间自由,可以兼顾工作与活按订单结算,卖一单赚一单供图文推广素材持续更新和专业产品培训希望我们平台可以给宝妈、中老年人、有空闲时间人少造再多的价值哪怕电费、或者是柴米油盐都是好的能坚持!!!有赚钱欲望!!!能吃苦!!!每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限适合学生、宝妈,宝爸,待业者兼职工作,时间自由,在家可做年龄:不限耽误找其他工作,不消耗太多时间不需您付费,如需付费拉黑即,等,完全免费不需要去公司在家,在宿舍做都可以
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地推高提成上班时间自由
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质量经理
1-1.2万元/月任职要求:1.5年以上品质管理工作经验;2.3年以上汽车零部件工厂(主要为冲压件)品质管理岗位工作经验;3.非常熟悉TS16949质量管理体系的建立和运行;4.能非常熟练的运用品质手法对产品品质进行统计及管控;5.具有很强的分析、判断能力,有良好沟通技巧与协调和组织能力;6.具备良好职业道德,原则性强、责任心强、承压能力强.7.熟练掌握三坐标者优先
上海·宝山区·罗店

上海宝山区华住中高端招聘:餐厅服务员一名工资3800~4200交社保。月休4天,包吃住在酒
4000-5000元/月华住中高端招聘:餐厅服务员一名工资3800~4200交社保。月休4天,包吃住在酒店,节假日三倍工资。有意者联系:
上海·宝山区·罗泾

操作工 工程师助理
5000-7000元/月操作工年龄20-38周岁高中及以上学历公司主要生产:手机防窥膜、汽车隔、高新膜️工作时间:8-12小时调班工作制[坏笑]两个白班、[坏笑]两个夜班、[坏笑]休息两天、[烟花]试用期6个月、[胜利][胜利][胜利] 免费工作餐面试条件:️无纹身、无犯罪记录对气味不过敏能接受无尘服23元/时(含1元全勤)转正后综合工资7000以上
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操作工
5000-6000元/月新材料科技招聘:操作工年龄20-38周岁高中及以上学历公司主要生产:手机防窥膜、汽车隔、高新膜️工作时间:8-12小时调班工作制[坏笑]两个白班、[坏笑]两个夜班、[坏笑]休息两天、[烟花]试用期6个月、 免费工作餐面试条件:️无纹身、无犯罪记录对气味不过敏能接受无尘服23元/时(含1元全勤)转正后综合工资7000以上
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上海嘉定区招污水/污泥处理
6000-7000元/月上海市嘉定区招污水/污泥处理
上海·嘉定区
11月25日 12:59
上海嘉定区招污水/污泥处理
6000-7000元/月上海市嘉定区招污水/污泥处理
上海·嘉定区
11月18日 16:50
上海宝山区招振动锤打桩机,扶桩工!
面议上海宝山招振动锤打桩机,扶桩工!
上海·宝山区
3月22日 15:45
上海宝山区招外墙清洗
面议上海市宝山招外墙清洗
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1月22日 09:44
上海宝山区招氩弧焊
1-1.1万元/月上海市宝山区招氩弧焊
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2月26日 11:04
上海宝山区招氩弧焊
1-1.1万元/月上海市宝山区招氩弧焊
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1月20日 08:00
上海宝山区招铆工/钣金工
1-1.1万元/月上海市宝山区招铆工/钣金工
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3月22日 21:56
上海宝山区招氩弧焊
1-1.1万元/月上海市宝山区招氩弧焊
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12月28日 11:25
人事行政经理
8000-10000元/月人才招聘人才梯队建设,薪酬绩效管理与优化,降低用工成本。员工关系管理,企业文化导入。
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钢结构维护材料销售工程师
5000-10000元/月岗位职责1、负责建筑围护材料产品(檩条、彩钢板等)的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格1、本科学历,工民建相关专业;2、3年以上建筑围护材料、幕墙工程、建筑装饰材料等行业销售经验者优先;3、反应敏捷,具有较强的沟通能力和亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心和团队协作能力,能承受较大的工作压力;6、具备同行业销售工作经验,可适当放宽学历要求。
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人力管理主管
1-1.3万元/月岗位职责:1. 招聘交付(50%)招聘闭环管理:配合HR经理推进职位发布、渠道维护、候选人沟通、面试安排至Offer协商的全流程工作,共同达成公司整体招聘目标,重点关注关键岗位的到岗效率与录用质量。招聘运营与雇主品牌塑造:持续优化招聘流程及候选人体验,完善人才储备库;借助社交媒体、行业活动等形式传播企业文化,提升公司在技术及业务人才中的吸引力与口碑。2. 薪酬与绩效支持(50%)薪酬执行与落地:负责薪资计算、发放及相关数据核对,确保准确性和时效性;协助开展薪酬市场调研,为调薪方案和奖金分配提供可靠的数据依据。绩效管理推进:协助HR经理组织实施绩效评估流程,涵盖目标设定、过程追踪、反馈汇总与结果校准,保障评估公正高效。激励机制协作:参与制定适应初创阶段特点的中长期激励计划,并做好员工端的解读与传达,增强整体薪酬激励的感知度。任职要求:1、具备2年以上医疗器械或互联网领域招聘经验,可独立承担技术类岗位全周期招聘任务;有绩效体系构建或改进实践经验,熟悉常用绩效管理工具,曾参与人才盘点、组织优化等相关项目;2、熟练掌握Excel进行数据处理分析;了解社保公积金相关政策及实际操作流程;3、责任心强,具备良好的数据敏感性与保密意识;拥有出色的沟通协调能力,能与业务团队顺畅协作。
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硬件测试工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责产品功能、性能及安全方面的测试工作,保障产品质量达到标准要求;2、参与产品需求评审,拟定测试方案与风险应对策略;3、设计涵盖功能、性能、软件行为、兼容性等多维度的测试用例(如黑盒/白盒测试方法);4、独立搭建测试环境,在规定周期内完成测试任务,并撰写完整测试报告;5、在测试过程中提出有效改进建议,优化测试流程、测试工具或设备,提高测试效率;6、协助电子工程师完成电路板焊接及相关调试支持工作;7、配合开展产品型式检验与注册相关工作;8、为相关部门提供技术协助,确保研发输出质量满足规范要求;9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,电气工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业;通过大学英语四级者优先;2、具备硬件或产品测试相关经验者优先考虑;3、有二类或三类医疗器械至少一款产品完整测试经历;4、熟练操作万用表、信号发生器、示波器等基础测试仪器;5、具备细致执行能力、责任心强,善于发现和分析问题;6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
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IT运维技术员
1-1.1万元/月岗位职责一.基础设施与运维1、负责IT基础设施的规划与维护,涵盖网络、硬件、软件及云服务平台;2、搭建并保障办公区域IT系统的正常运行,包括局域网、无线网络、打印设备、视频会议系统等;3、构建并持续优化监控机制与数据备份恢复方案,保障关键业务系统的稳定性和连续性;4、统筹公司域名、邮件系统及协作平台(如飞书、ERP等)的配置与日常管理。二.数据及安全1、制定并落实企业网络安全策略,覆盖终端防护、数据防泄露、权限管控等方面;2、开展安全风险预警、异常行为监测及突发事件处置,全面保护企业数据资产与核心技术。三.用户支持与资产管理1、为员工提供桌面技术支持,快速定位并解决计算机相关问题,提升整体工作效率;2、执行员工入离职过程中的IT流程,包括账号创建/关闭、设备分配回收、权限设置等;3、统筹IT设备的采购、登记、调配与维护,在确保性能可靠的前提下合理控制支出成本。任职要求1、计算机科学、信息技术或相近专业大专以上学历,具备3年以上IT运维或系统管理实际经验;3、熟悉网络架构与协议(TCP/IP,VPN,DNS,防火墙),掌握网络安全基础知识,具有实际安全防护操作经验,了解主流攻击方式及应对方法;4、具备较强的故障分析与处理能力,工作积极主动,服务意识强,责任心强;5、适应高强度、多线程的工作节奏,具备动手能力和跨部门协作意愿,愿意深入一线解决问题。
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嵌入式硬件开发工程师
2-3万元/月嵌入式硬件工程师岗位职责1.参与产品电气方案的设计与制定,并根据方案完成电路开发、调试、验证及量产转化工作。2.按照质量管理体系要求,编写并归档相关技术文档。3.负责研发和生产测试所需工装治具的开发与设计。4.配合参与试产、批量生产、型式检验、注册认证以及售后技术支持工作。5.承担复杂技术问题的分析定位与优化改进任务。6.参与新技术方向探索及相关专利文件的撰写工作。任职要求1.本科及以上学历,专业为电气自动化、通信工程等相关方向。2.熟练掌握数字与模拟电路原理,熟悉各类常用通信协议。3.精通PCB设计软件操作,了解嵌入式软件开发环境如keil、IAR等工具。4.能熟练操作示波器、信号发生器、万用表、网络分析仪、LRC测试仪等仪器设备。5.具备扎实的手动焊接能力,可稳定焊接0.5mm间距QFN等小型封装元器件。6.了解蓝牙、射频或无线充电技术,有实际项目经验者优先考虑;7.了解生理信号采集系统,具备相关开发背景者优先;8.性格积极向上,具备较强的学习动力和钻研精神。9.熟悉医疗器械研发流程及相关法规标准者优先;具有蓝牙或RF射频开发经历者优先。
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软硬件测试主管
2.2-3万元/月岗位职责:1、根据医疗行业相关法规标准、产品规格书、技术方案及技术要求,开展产品的软硬件测试、验证与确认工作;2、负责测试计划、测试方案及相关报告的编制;3、负责可靠性验证计划、验证方案及验证报告的撰写;4、依据既定的验证计划和方案,提出配套治具、工装需求,并实施具体测试任务,形成测试报告;5、参与试生产、型式检验、可靠性试验及前沿技术研究等支持性工作;6、制定并落实测试实施方案,完成测试报告编写;7、负责测试文档的管理与维护,确保文档规范、完整且可追溯;8、协调各部门资源,保障测试流程高效推进。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上工作经验;硕士学历者需3年以上相关经验;2、熟悉三类植入式医疗器械领域,掌握相关法规与标准要求;3、具有较强的文档撰写能力,能独立输出符合规范的测试方案与报告;4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
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python上位机开发工程师
1.5-2.5万元/月一、工作职责1、运用Python进行医疗康复设备桌面端软件系统的开发,完成脑电采集设备、动作捕捉系统、压力传感装置等多种硬件的统一接入与实时数据同步(支持蓝牙/TCP/UDP/串口/CAN等通信协议);2、构建完整的机器学习流程,涵盖实验数据的自动化采集与标注、深度学习模型的在线训练,以及具备实时推理能力的预测系统,优化算法效率以保障临床场景下的低延迟响应(基于TensorFlow/PyTorch等框架);3、集成Mujoco/OpenGL等3D图形渲染与物理仿真引擎,搭建虚拟现实训练环境,并基于PyQt/PySide等框架设计用户友好的图形交互界面;4、建设多源异构数据的集中存储、实时处理与可视化展示体系,满足科研人员对数据的个性化分析需求(采用SQLite/MySQL/InfluxDB及时序数据库技术);5、处理多线程及异步通信逻辑,编写自动化测试脚本,实现软件在Linux与Windows平台的跨平台部署,同时负责技术文档撰写及现场实施支持;6、编制相关技术资料,包括API接口说明、通信协议文档、用户操作手册等。二、任职要求1、核心技能:熟练掌握Python编程(具备类型注解、异步编程、设计模式应用经验),拥有复杂桌面应用程序开发背景,精通PyQt/PySide等GUI开发框架及多线程技术;熟悉C/C++/C#语言,能够阅读或修改上下位机代码,或开发Python扩展模块;2、硬件集成经验:了解多种通信方式(如蓝牙/TCP/UDP/串口/CAN等),具有硬件接口开发实践,能快速理解医疗设备的技术参数与通信需求;3、仿真平台开发:熟悉或接触过Mujoco/OpenGL等物理仿真或三维图形渲染系统的集成与开发;4、软件工程能力:掌握版本管理工具(Git)、单元测试、持续集成等开发规范,具备跨平台(Linux/Windows)开发与部署经验;熟悉数据库技术(SQLite/MySQL/时序数据库)及数据可视化方案;5、具备机器学习与信号处理基础知识:了解深度学习基本原理,可调用封装好的AI模型进行训练与推理,熟悉信号处理、时间序列分析等相关算法。
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电子测试工程师
1-1.5万元/月岗位职责:依据医疗行业相关法规标准、产品规格文档、技术方案及技术要求,开展产品的软硬件测试、验证与确认工作;制定测试计划、测试方案及相关报告;制定可靠性验证的计划、方案并撰写对应报告;根据验证计划与方案,提出配套治具、工装的需求,实施具体测试任务,并形成测试报告;协助完成试生产、型号检验、可靠性试验及前沿技术探索等相关支持工作。任职要求:计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历,具备2年以上嵌入式研发或测试工作经验;掌握C语言基础,熟悉数字与模拟电路原理,了解AD软件应用;具备基本的PCB板焊接实操能力;工作态度严谨,性格沉稳,逻辑思维清晰;熟悉医疗器械相关法规要求,有半导体测试经验者优先考虑
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预研工程师
1.1-2万元/月一、岗位、专业方向预研工程师:算法开发|嵌入式软件|硬件设计|机械结构|仿真二、岗位职责1、技术攻坚:深度参与脑机接口、神经刺激类产品核心模块的研发工作(可选硬件/软件/结构/算法方向);2、方案设计:配合团队开展技术可行性评估,形成解决方案并完成实验验证与报告输出;3、性能优化:负责模块的调试、测试及性能改进,攻克关键性技术难题;4、技术沉淀:编写规范的技术文档,促进团队技术积累与创新能力提升。三、任职要求1、学历:硕士及以上,电子/计算机/自动化/机械/材料成型等相关专业(985/211院校优先);2、经验:0-3年研发经历,优秀应届硕士毕业生亦可申请;3、特质:热衷技术研发,具备强自驱力,逻辑清晰,拥有独立分析与解决问题的能力;4、专业能力(至少满足其中一项)硬件:熟练掌握模拟/数字电路设计,能熟练运用Altium/Cadence等EDA工具;具备EMC/信号完整性经验者优先;嵌入式软件:精通C/C++语言,熟悉ARM/RISC-V架构;具备RTOS/Linux驱动开发背景,可熟练进行外设通信调试;机械结构:熟练使用SolidWorks/Creo等设计软件,了解材料工艺与DFM设计原则;具有热力学/公差分析能力,掌握力学仿真和/或电磁场仿真分析;算法:在深度学习/机器学习/生物信号处理/控制算法等领域有研究经验,具备电场仿真能力
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嵌入式软件主管
3-5万元/月岗位职责:1、主导三类有源植入医疗器械的嵌入式软件系统架构规划及核心功能模块编码实现;2、带领嵌入式软件团队,制定开发计划并跟踪项目进展,确保按时交付;3、攻关研发过程中的关键技术问题,保障软件满足医疗器械相关法规与标准要求;4、协同研发、生产等多部门协作,推进产品由设计阶段向批量生产的平稳过渡;5、负责复杂问题的定位与优化改进工作。6、主要技术方向包括:①外设及通信接口驱动程序开发;②蓝牙相关嵌入式应用开发;③bootloader的移植与定制开发任职要求:1、硕士及以上学历,计算机、电子信息、通信等相关专业背景;2、具备5年以上嵌入式软件开发实际工作经验;3、深入掌握三类有源植入类医疗器械的软件开发规范与质量管理体系;4、具有团队管理经验,能有效组织技术力量完成高复杂度项目交付;5、了解医疗器械行业监管要求,具备FDA/CE认证项目经历者优先考虑;6、拥有在ARM、DSP平台上进行RTOS或裸机环境下固件开发的经验;7、掌握蓝牙协议架构,具备BLE应用开发实践经历;8、熟悉主流嵌入式操作系统,熟练运用Keil等开发工具链;9、具备示波器等硬件调试工具操作能力者为加分项;10、具有基于ARM/DSP平台的嵌入式固件与软件设计开发经验;11、具备蓝牙相关嵌入式软件开发实战经验;12、熟悉SPI、I2C、GPIO、UART、ADC、USB等外设接口及其驱动开发;13、掌握RTOS系统的移植与应用开发流程;14、具备bootloader移植与开发的实际项目经验
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