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业务跟单
5000-8000元/月有箱包五金,手袋五金配件,鞋扣鞋花,有鞋材厂,鞋厂,手袋厂,宠物用品,五金电镀厂等工厂相关工作经验优先考虑!
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电商客服
4000-6000元/月薪资详情薪资范围:4000-6000元/月职位底薪:4000元/月职位详情岗位职责:1、通过在线聊天工具与客户进行有效沟通,解答产品咨询;2、处理客户订单,确保订单信息的准确性;3、收集并反馈客户意见,协助优化产品和服务;4、维护良好的客户关系,提升客户满意度。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识;2、能够熟练使用办公软件及电商平台客服系统;3、有较强的责任心和团队合作精神;4、有电商客服经验者优先,接受应届毕业生。
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编程\调机师傅,普工
6000-10000元/月编程需要会三轴四轴编程,会排工艺夹,会报价,有相当经验者优先,调机师傅必须会三轴四轴服从工作安排积极配合以上领导完成工作任务,提高效率,以上有经验者的工资待遇面谈!
东莞

招品质一名,主管一名
机械零件加工,急需车间主管、品检员来两枚,滴滴:东莞厚街联系电话:
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生产主管
8000-10000元/月1.熟悉CNC机加工流程,具备处理生产现场异常问题的能力,2.合理规划现场作业,保障客户交付时效,提升生产效率,3.三年以上生产管理相关工作经验。
东莞

B2货车司机
8000-10000元/月工厂货,东莞一长沙,要求25-45岁之间,三证齐全,能吃苦耐劳,公子哥勿扰。
东莞·水濂山

厚街汀山电子厂!180一天长白班坐班!工作轻松!
4000-5000元/月厚街镇-汀山电子厂男女不限,长白班坐班,包吃包住,(当天可安排宿舍)要求:16-45岁;主要生产监控摄像头,监控设备;空调车间;工作轻松面试带相片复印件各2张
东莞·水濂山

打杂
4000-5000元/月岗位职责:1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗消毒及后厨卫生清洁等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理,保障后厨运转有序3.严格遵守食品安全规范与操作流程,配合完成日常卫生检查与整改4.妥善保管厨房用具及物料,及时报备损耗与补充需求5. 服从厨房主管安排,积极协作完成临时性支援任务任职要求:1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗2.具备基本卫生意识和团队协作精神,能适应餐饮行业工作节奏3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带教培养4.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限5.遵守劳动纪律,服从管理,无不良从业记录
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厨师
8000-9000元/月本店做夜宵,大排档,现招一位湘菜师傅,想找一位脾气好有责任心厨师,新手小白勿扰
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【口红瓶瓶分类】6-7000元/月,人走账清,岗位任选
6000-7000元/月1,招聘要求,18-48岁,男女不限,2,工作内容,把口红瓶瓶分类摆放好,打包装,贴标签!手工活3,福利待遇,包吃包住,人走账清,4-6人间,有外宿补贴,独立岗位4,小厂管理不严,自由出入,
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CNC数控机床销售
1-1.5万元/月自有品牌设备销售,车床,铣床,钻攻机,刀塔机,车铣复合等CNC设备有B端业务经验优先
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CNC数控销售主管/经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标2. 负责客户开发、关系维护及重点客户需求挖掘与跟进3. 组建并管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与业务复盘4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略5. 主导重点项目的商务谈判、合同签订及回款管理任职要求:1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力4. 有行业资源积累者优先5. 学历不限,工作经验不限,以实际业绩和管理能力为准
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广东东莞职位名称:SEO优化专员/网络推广专员/数字营销专员所属部门:市场部岗位职责:网站
6000-14000元/月职位名称:SEO优化专员/网络推广专员/数字营销专员所属部门:市场部岗位职责:网站整体优化:负责学院官网的SEO结构优化、代码优化、速度优化,确保网站对搜索引擎友好。关键词策略:研究与数控编程、模具设计、智能制造等培训相关的核心关键词、长尾关键词,并制定优化方案。内容优化与建设:策划并撰写/指导撰写高质量的原创文章、问答、技术教程(如:“数控编程入门指南”、“UG和Mastercam哪个好学”、“数控操作员工资多少”)。更新学院新闻、学员案例、就业信息、师资介绍等。站外推广:在B2B平台如技术论坛、知乎、贴吧、行业网站等地方进行外链建设和品牌曝光。管理学院的社交媒体账号(如微信公众号),进行内容同步与推广。数据分析与汇报:利用百度统计、GoogleAnalytics等工具监控网站流量、关键词排名、转化率等核心数据。定期分析优化效果,提出调整建议,并向领导汇报工作成果。配合其他渠道:协助SEM(竞价广告)同事进行关键词筛选和落地页优化,实现SEO与SEM的联动。任职要求硬技能:必备:精通搜索引擎原理,熟练掌握主流SEO工具(如百度搜索资源平台、5118、爱站等)。必备:有成功的SEO项目经验,能展示过往优化过的网站和排名案例加分:具备基础的内容创作和编辑能力,了解HTML/CSS基础。加分:会使用基础的图片处理软件(如PS)。数据分析能力:理性思维,能用数据驱动决策,而不是凭感觉。具有良好的沟通能力,有耐心,执行力强经验要求:有教育行业(尤其是职业技能培训)SEO经验者。有B2B、工业制造业或技术服务类行业SEO经验皆可
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UG和MC编程讲师
7000-14000元/月岗位职责:教学授课,需是双技能复合型人才,负责CNC编程(如UG/MC等软件,有工厂加工经验)等相关课程的教学工作。课程与资料开发,参与课程教案课件及实训项目的更新与优化。学员的管理与辅导,负责班级学员的学习跟踪解惑,就业指导,职业规划。技术支持,协助市场部门进行技术咨询,公开课演示。任职要求:大专以上学历,智能制造相关专业。至少3-5年以上工厂一线CNC编程及加工实战经验,熟悉:三菱.新代.法兰克.西门子等主流数控系统具有良好的表达能力,沟通能力,有耐心,有责任心,热爱教育事业,乐于分享。
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高级人工智能工程师
1.3-1.7万元/月岗位职责:1.程序设计与优化:负责公司大模型应用产品的提示词设计、调优及效果分析,保障生成式AI输出结果的准确性与实用价值。2.服务接口开发:承担生成式AI服务接口的开发与日常维护,确保AI功能顺利集成至现有系统架构中。3.业务落地与创新:将生成式AI技术深度融入公司实际业务场景,重点面向制造领域(如MES、WMS、PLM等系统),推进技术在真实环境中的应用。4.模型微调与训练:基于开源大模型开展微调与训练工作,提升模型表现力,贴合具体业务需求。5.跨团队协作:与产品、研发及业务部门密切配合,推动AI方案有效支撑公司战略目标的实现。6.具备将AI大模型本地部署并对接自研系统的项目实践经验。要求:1.计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业硕士及以上学位;2.精通Python等编程语言,掌握主流深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等;3.具备扎实的数学功底,涵盖线性代数、概率论、微积分等内容;了解常用机器学习算法和数据挖掘方法;4.拥有出色的数据分析与处理能力,能从海量数据中挖掘有效信息;5.具备较强的逻辑思维能力和团队合作意识。
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资深人工智能工程师
1.3-1.7万元/月岗位职责:1.程序设计与优化:负责公司大模型应用产品的提示词设计、调优及效果分析,保障生成式AI输出结果的准确性与实用价值。2.服务接口开发:承担生成式AI服务接口的开发与运维工作,确保AI功能顺利集成至现有产品体系。3.业务落地与创新:将生成式AI技术深度融入公司实际业务场景,重点聚焦制造业领域(如MES、WMS、PLM等系统),推进AI技术在真实环境中的应用。4.模型微调与训练:基于开源大模型开展微调与训练任务,提升模型表现力,匹配具体业务需求。5.跨团队协作:与产品、研发及业务部门高效协同,确保AI方案切实支撑公司战略目标的实现。6.具备将AI大模型本地部署并接入自研系统的项目实践经验。要求:1.计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业硕士及以上学历;2.精通Python等编程语言,熟悉主流深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等;3.具备扎实的数学功底,掌握线性代数、概率论、微积分等知识;了解机器学习算法与数据挖掘方法;4.具备出色的数据分析与处理能力,能够从海量数据中提炼有效信息;5.具有较强的问题解决意识和团队合作精神。
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车铣复合实训导师
1.2-2.4万元/月一、您将主导的核心工作1. 实战课程开发- 构建四轴、五轴车铣复合编程/工艺/设备操作课程框架(基于 **Siemens NX/Mastercam/PowerMill**)- 编制典型加工案例库(涵盖叶轮、医疗器械、航空航天类零件等代表性工件)2. 一线教学执行- 教学内容:四轴联动、五轴联动策略、车铣复合工艺设计、机床仿真(VERICUT)、后处理定制开发- 带领学员开展四轴联动、五轴联动等主流设备的实际操作训练3. **技术成果落地**- 制定面向企业的专项培训方案(如为汽车零部件企业提供的工艺提升培训)- 参与教材编制及认证考试题库搭建(颁发行业权威认可的资格证书)---二、我们期待具备以下条件的您硬性能力要求| 能力维度 || 技术背景:具备5年以上四轴、五轴编程实践经验,掌握车铣复合五轴联动或五轴机床(B/Y轴)机械构造与控制系统 || 软件技能 | 熟练掌握至少2项:`Siemens NX车铣模块`、`Mastercam Multi-Axis`、`PowerMill五轴策略`、`HyperMILL` || 工艺经验 | 独立完成过钛合金/高温合金复杂零件从编程到批量生产的完整流程,具备切削参数与夹具方案优化能力 || 安全规范 | 深入理解 RTCP/TCPC 补偿机制,熟悉机床防碰撞逻辑 |教学能力要求- 能将复杂的加工原理转化为易于学员掌握的操作口诀(如“摆线开粗效率高,径向切宽要控牢”)- 有指导企业技术人员或职业院校学生经历者优先考虑- 持有 **GermanTrainer认证** 或 **国家职业技能培训师证书** 者可获加分
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社群运营-大小周(9:00-18:00)
5000-8000元/月岗位职责:1、负责公司现有及新增社群的日常维护,落实社群运营管理,参与搭建社群运营体系,制定并完善社群管理制度;2、策划社群各类营销活动,整理营销内容与素材,按时推进活动执行,完成营销数据汇总、效果评估及报告撰写;3、及时响应群内用户及商户咨询,提供售前售后支持,保持高效互动,收集并分析群内信息,定期反馈社群动态,跟踪运营成效;4、营造积极的社群氛围,运用精细化运营策略和创新互动形式,提升成员活跃度、互动频率与留存水平,增强用户对平台的认同感;5、深入洞察用户需求,结合数据分析对用户群体进行分类、挖掘、引导与维护,推动拉新与留存,并持续追踪运营结果;6、实施用户分层管理,梳理核心需求,精准推荐产品并提供周到服务,提高用户满意度,维系重点用户关系,激活沉默用户,促进社群转化率提升。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上社群运营相关工作经验;2、具有扎实的文字表达能力与活动策划落地经验,能够有效带动用户参与和互动;3、对社群管理与运营有独立见解和创新思路,擅长激发社群活力,推动社群扩展,具备良好的用户服务能力;4、关注社会热点,反应敏捷,能快速结合时事开展IP化营销,灵活调整推广策略;5、有微商工作背景者,可优先考虑。
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新媒体运营主管
8000-13000元/月岗位职责:1、负责移动互联网自媒体平台(微信、抖音、公众号、B站、小红书等为主)的运营推广与管理,通过分析各平台数据指标,掌握不同媒介的运营规则,评估内容传播效果及用户反馈,并依据数据分析持续优化内容策略与运营方向;2、主导线上渠道推广(涵盖抖音、微信、微博、小红书等平台),完成KOL账号的新用户获取、筛选对接及数据调优工作(包括种草合作、直播执行、流量推动、效果追踪与数据迭代),能独立拓展公司所需的小红书、抖音等平台KOL资源并推进落地合作,逐步构建稳定的KOL资源体系;3、结合公司年度品牌战略目标,制定并实施面向抖音平台的传播方案,提升品牌在行业内的曝光度与口碑影响力;4、根据产品特性,融合自媒体属性与业务需求,规划并搭建媒体传播策略及矩阵布局,整合多渠道媒体资源以达成PR目标,积极探索新型传播形式与推广路径;5、配合品牌经理开展必要的线上线下品牌宣传活动(如发布会、展会、快闪店等),保障活动顺利执行并实现既定宣传效果;6、策划并执行公司其他类型的宣传项目,助力企业形象塑造与推广。任职要求:1、具备品牌、媒体或公关公司相关工作经验,至少拥有一个完整的成功PR案例经验;2、熟悉主流时尚类媒体及自媒体运作模式,了解其内部流程,拥有丰富的媒体资源积累,具备时尚领域媒体/KOL资源者优先,擅长媒介资源整合与利用;3、性格积极主动,具备良好的沟通协调能力与逻辑思维,能够高效统筹项目进度并进行全流程管理;4、具备一定文案撰写能力与数据洞察力,熟悉各大平台的流量机制与推广逻辑。福利待遇:1、假期规定:五天八小时工作制,享有国家法定带薪休假,女性员工可享受当年三八节半天带薪假期;2、员工活动:每周提供下午茶;定期组织月度/季度聚餐;4、商业保险:公司为每位员工配备商业保险;5、团队年轻化:团队成员均为95后及00后,沟通氛围轻松高效;5、年终奖:当年度公司业绩达标即享年终奖金。
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电话销售
5000-10000元/月岗位职责:1.通过电话方式开展客户开发及业务推广工作;2.持续维护并深化与客户之间的合作关系;3.关注市场变化,及时收集和整理行业相关信息;4.定期完成客户回访,汇总客户意见与改进建议;5.配合参与销售策略与工作计划的拟定与执行。任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧;2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力;3.能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与协作意识;4.热爱销售岗位,工作积极主动,富有责任感;5.拥有电话销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。
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电话销售
5000-10000元/月岗位职责:1.通过电话开展客户开拓及业务推广工作;2.持续维护并深化与客户之间的合作关系;3.关注市场变化,及时获取并整理行业相关信息;4.按计划执行客户回访,收集客户意见与改进建议;5.配合参与销售方案与工作计划的拟定。任职要求:1.具备优秀的沟通表达与谈判能力;2.具有较强的市场洞察、营销策划及推广能力;3.能适应一定工作强度,具备良好的团队协作意识;4.热爱销售岗位,工作积极主动、有担当;5.有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑。
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网络营销主管
5000-10000元/月职位概述作为网络销售专员,你将担任我们线上客户拓展的核心力量。无需外出,主要依托微信、社群、电商平台、电话等数字化渠道,开展新客户开发与老客户维护工作,并推动销售目标的顺利达成。这是一份注重结果、能够实现个人能力与收入同步飞跃的职业机会。岗位职责1. 客户开发: 利用公司提供的线上资源(如:抖音线索、官网询盘、社交媒体等)并结合自主拓展手段,主动触达潜在客户,建立有效沟通。2. 销售转化: 深入了解客户需求,有针对性地呈现公司产品/服务的核心优势与实际价值,回应客户关切,促成交易落地。3. 客户关系维护: 对已签约客户进行定期跟进与情感维系,提升满意度和复购意愿,同时挖掘客户转介绍的可能性。4. 市场反馈: 整理客户建议及市场信息,及时向上反馈,助力团队优化销售方案与产品体验。5. 完成报表: 准确记录销售进展,按时提交工作报告,确保客户数据在CRM系统中完整、真实更新。任职要求我们期待你:1. 经验不限,态度为先: 热忱投身销售事业、渴望成功的应届生同样欢迎!具备电话销售、网络销售或客服相关经验者优先考虑。2. 沟通出色: 具备良好的口头表达与文字交流能力,善于倾听,能迅速赢得客户信任。3. 目标导向: 对业绩成果和收入增长有强烈追求,心理素质好,乐于接受挑战并享受目标达成的成就感。4. 学习能力强: 主动学习新产品知识与销售方法,适应互联网营销环境的快速变化。5. 团队意识强: 认同协作价值,愿意分享经验、配合团队共同完成整体目标。6. 基础技能扎实: 熟悉常用办公软件(Word, Excel等)及主流社交工具(微信、QQ等)操作。我们为你提供有竞争力的薪酬: 采用“无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”的组合激励机制,收入上不封顶,能力突出者月薪过万可期
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新媒体运营主管
8000-13000元/月岗位职责:1、负责移动互联网自媒体平台(微信、抖音、公众号、B站、小红书等)的运营推广与管理,通过分析各平台数据指标,掌握不同媒体的运行规则,评估内容传播效果及用户反馈,并依据数据表现优化内容策略与运营方向;2、主导线上推广工作(涵盖抖音、微信、微博、小红书等平台),完成KOL账号的新用户获取、筛选、对接及数据优化任务(包括种草合作、直播执行、推流投放、效果追踪与数据调优),能独立拓展公司所需的小红书、抖音等平台KOL资源并推进落地合作,逐步构建稳定的KOL资源库;3、结合公司年度品牌发展目标,制定并实施面向抖音平台的传播方案,提升品牌在行业内的知名度与正面影响力;4、根据产品特性,融合自媒体属性与业务需求,规划并搭建媒体策略体系与矩阵布局,高效整合传播资源以达成PR目标,持续探索新型传播形式与渠道;5、配合品牌经理开展必要的线上线下品牌宣传活动(如发布会、展会、快闪店等),保障活动顺利执行并实现既定宣传效果;6、策划并组织实施公司其他类型宣传项目,助力企业形象推广。任职要求:1、具备品牌、媒体或公关公司工作经验,至少拥有一个完整的成功PR案例;2、熟悉主流时尚类媒体及自媒体运作模式,了解其操作流程,拥有丰富的媒体资源储备,具备时尚行业相关媒体/KOL资源者优先,擅长媒介资源整合;3、工作积极主动,具备良好沟通能力,逻辑清晰,能够高效统筹和推进项目管理工作;4、具备一定文案撰写能力和数据分析能力,熟悉各平台流量机制与推广逻辑。福利待遇:1、假期规定:五天八小时工作制,享受国家法定带薪休假,女性员工享有当年三八节半天带薪假期;2、员工活动:每周提供下午茶,定期组织月度/季度聚餐;4、商业保险:公司为每位员工配备商业保险;5、团队年轻化:团队成员均为95后、00后,沟通顺畅无障碍;5、年终奖:当年度公司业绩达标可享年终奖金。
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网络营销主管
5000-10000元/月职位概述作为网络销售专员,你将担任我们线上客户拓展的核心力量。无需外出跑动,主要依托微信、社群、电商平台、电话等线上渠道,开发新客户、服务老客户,并高效实现销售转化。这是一份注重成果、助力个人成长与收入同步飞跃的岗位。岗位职责1.客户开发:通过公司提供的线上资源(如抖音线索、官网询盘、社交媒体等)及自主拓展途径,精准识别潜在客户并开展有效沟通。2.销售转化:深入挖掘客户需求,结合产品/服务亮点进行价值呈现,解答疑问,推动客户决策,完成全流程销售闭环。3.客户关系维护:对已成交客户定期跟进,增强客户粘性,提升满意度与复购意愿,积极争取客户转介绍机会。4.市场反馈:收集客户建议及市场信息,及时向上反馈,助力团队优化产品策略与服务体系。5.完成报表:准确记录销售进展,按时提交工作报告,确保客户数据在CRM系统中完整、真实、可追溯。任职要求我们期待你具备以下特质:1.经验不限,态度为先:欢迎充满销售热情、渴望成功的应届毕业生加入!具备电话销售、网络销售或客服经验者优先考虑。2.沟通出色:具备良好的语言表达与文字沟通能力,善于倾听,能迅速与客户建立良好互动关系。3.目标导向:对业绩达成有强烈追求,抗压能力强,乐于在挑战中收获成就感与回报。4.学习能力强:愿意持续学习新产品知识和销售方法,快速适应互联网营销环境的变化。5.团队协作:具备合作意识,乐于分享经验,积极参与团队协作,共促目标达成。6.基础技能:熟练操作常用办公软件(Word、Excel等)及社交工具(微信、QQ等)。我们为你提供有竞争力的薪酬体系:“无责底薪+高额提成+绩效奖金”的组合激励,收入上不封顶,能力出众者月入过万触手可及
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车铣复合实训导师
1.2-2.4万元/月一、您将主导的核心工作1.实战课程开发-构建四轴、五轴车铣复合编程/工艺/设备操作课程体系(基于**SiemensNX/Mastercam/PowerMill**)-编制典型工件加工案例库(涵盖叶轮、医疗器械、航空航天零部件等)2.教学落地执行-授课内容:四轴联动、五轴联动策略、车铣复合工艺设计、VERICUT机床仿真、后处理定制开发-带领学员完成四轴、五轴主流设备的实操训练3.技术成果应用转化-制定面向企业的专项培训方案(如汽车零部件制造企业工艺提升培训)-参与教材编制与认证考试题库搭建(颁发行业权威证书)---二、我们期待具备以下能力的您硬性能力要求|能力维度||技术背景:具备5年以上四轴、五轴编程经验,掌握车铣复合五轴联动或五轴机床(B/Y轴)机械构造及控制逻辑||软件技能:熟练使用至少两种:`SiemensNX车铣模块`、`MastercamMulti-Axis`、`PowerMill五轴策略`、`HyperMILL`||工艺经验:独立主导过钛合金/高温合金复杂零件从编程到批量生产的完整流程,具备切削参数与夹具方案优化能力||安全规范:深入理解RTCP/TCPC补偿机制,熟悉机床防碰撞策略|教学能力要求-能将高阶加工原理转化为易于掌握的实操口诀(例如:“摆线开粗效率高,径向切宽要控牢”)-有指导企业技术员或职业院校学生经历者优先考虑-持有**GermanTrainer认证**或**国家职业技能培训师证书**者可获加分
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CNC数控机床BD经理
8000-10000元/月刚需行业,非常好上手,主打一个快年前招人!一个月的时间过个肥年!岗位要求:有BD推广经验,有赚钱欲望,追求个人能力带来的收入提升提成方式:客户下单即可获得提成!无需跟进后续成交岗位职责: 1. 您不是传统意义上的“销售”,而是我们的“市场拓荒者”。您的核心使命只有一个:以任何您擅长且有效的方式,链接珠三角拥有数控机床的工厂老板/负责人,并将他们的维修需求成功引荐至我们平台。2. 借助平台提供的品牌背书、服务方案、技术团队支持和标准报价,推动客户达成合作; 3. 持续拓展并沉淀专属客户资源,实现维修订单的持续转化。模式革新,收入无上限: · 不卖实体货品,只做“需求连接”。您无需懂复杂的技术,只需精准识别潜在客户。 · 佣金丰厚,即时兑现。每成功引荐并产生一笔维修订单,您将获得行业内极具竞争力的佣金,秒级结算,无任何延迟。您的收入完全与成果挂钩,真正实现多劳多得,上不封顶。任职要求: 1. 搞钱欲望强,享受从0到1开拓市场的成就感; 2. 具备良好的沟通能力,应届生亦可应聘; 3. 自律进取,具备创业者心态,能独立制定获客策略并执行。你能得到: • 高额佣金回报,多劳多得,收入无上限; • 0成本、低风险的类创业机会; • 拓客、谈单等实战能力的快速提升。
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财务
5000-7000元/月职位描述:我们正在寻找一位专业、细致的财务专业人士加入团队,负责公司的财务规划、分析和报告工作。您将直接参与预算管理、成本控制和财务决策,为业务发展提供关键数据支持。主要职责:1. 负责公司月度、季度及年度财务报告的编制与分析。2. 管理公司预算流程,跟踪执行情况并提供优化建议。3. 进行成本管控和财务风险评估,提出改进方案。4. 协助制定财务策略,支持业务部门的决策需求。5. 监督日常会计操作,确保合规性和准确性。6. 配合内外部审计,完善财务流程与内部控制。任职要求:1. 学历背景: · 财务、会计、金融或相关专业专科及以上学历。 ·持有初级会计证书2. 工作经验: · 3年以上财务相关经验,有互联网/科技行业经验者优先。 · 熟悉企业财务全流程,包括预算、分析、报告及税务管理。3. 技能要求: · 精通Excel及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)。 · 具备较强的数据分析能力和逻辑思维。 · 熟悉中国会计准则及相关法规。4. 软实力: · 良好的沟通能力和团队协作精神。 · 注重细节,具备高度责任感和抗压能力。
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CNC数控维修学徒
3000-5000元/月CNC数控机床维修学徒,学徒期9个月,期间有固定补贴,学成可转职维修工程师,转职后薪资15-25K,专修CNC数控设备,发展前景好
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-要求:必须精通三维设计软件,如SolidWorks、CAD等
7000-8000元/月-要求:必须精通三维设计软件,如SolidWorks、CAD等,并能熟练输出工程图纸和BOM清单-工作经验:要求有3年以上的相关工作经验或以上的非标机械设计、自动化生产线设备开发等-专业知识:需要掌握机械设计基本原理、各类传动机构(如气动、丝杠/同步带)-责任心与抗压能力:工作积极主动,责任心强,能够适应高强度和高压力的工作环境
东莞·水濂山


