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销售精英
4000-23000元/月经纪人、合伙人
成都·锦江区·三圣

成都锦江区招聘杂工
6000-7000元/月招聘杂工
成都·锦江区·盐市口
11月2日 13:15
江浙海鲜厨师
1-1.5万元/月岗位职责:夜班夜班。 高薪高薪1. 负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪全过程,确保出品质量与口味稳定2. 按照标准菜谱操作,合理控制成本与损耗,配合完成餐品创新与季节性菜单更新3. 保持操作区域及厨具设备清洁卫生,严格执行食品安全与厨房安全规范4. 协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收尾工作,服从厨房主管工作安排与调度5. 参与食材验收与库存管理,及时反馈原料使用情况及改进建议任职要求:1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,无不良从业记录2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作3. 身体健康,持有有效健康证,具备基本食品安全知识与实操经验4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神与沟通能力5. 有相关岗位工作经验者优先,学历不限
成都·锦江区·盐市口

成都锦江区岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执
面议岗位职责:1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规性管理任职要求:1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识4. 具备团队管理意识,责任心强,执行力突出5. 能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与问题解决能力
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服务员
3000-5000元/月岗位职责:夜班夜班 高薪高薪1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度任职要求:1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证2. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识3. 有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训4. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神与基本抗压能力5. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
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餐饮研发(凉菜小食 / 汤品主食 / 酱料调配)
7000-9000元/月我们正在寻找专注于餐饮研发某一领域的专业人才!无论您专精于开胃小菜、暖心汤饭,还是风味酱料与调理肉品,只要在其中一个方向具备扎实经验与创新精神,我们都诚挚邀请您加入团队。一、 专业能力要求(符合以下任一方向即可)【小菜与凉菜研发方向】食材理解: 熟悉蔬菜、菌菇、豆制品、海藻等常用小菜原料的物理特性,包括质地结构、水分含量、风味吸收能力及保持脆感的技术方法。调味与腌制工艺: 精通调味料、香辛料及复合调味液的组合应用,掌握泡制、拌制、卤制、腌渍等加工方式,能够设计出口感鲜明、味道稳定的凉菜配方。创新意识与趋势把握: 关注餐饮消费新动向,善于将健康理念(如低盐、发酵工艺)与流行口味融入产品开发中。食品加工与保鲜技术: 了解小菜类产品的杀菌处理、包装形式与储存条件,确保出品安全卫生,并具备良好的保质周期。【汤品与饭类研发方向】食材掌握: 具备对高汤原料(禽类、骨类、肉类、海鲜)、蔬菜及谷物类食材的深入认知,熟悉其在加热过程中风味释放的特点。汤底制作与主食搭配: 熟练掌握熬汤、炖煮、吊汤等核心技法,理解汤品与米饭、杂粮饭之间的口感协调与风味互补,能设计出整体性佳的汤饭组合。创新思维与趋势跟进: 能结合全球汤饭品类发展动态,运用新型技术(如浓缩汤底、速冻锁鲜)推动产品升级与创新。生产工艺与品质控制: 熟悉汤类食品工业化流程,掌握均质、乳化等关键环节,保障产品风味一致、质量稳定。【酱料与调理肉研发方向】原料认知: 熟悉中西式基础酱料、香辛料及各类肉类原料的特性,了解蛋白质在腌制和热加工中的组织变化规律。风味调配与腌制技术: 擅长构建复合味型体系,精通酱料配比设计与肉类入味、保水工艺,可开发出风味突出、肉质柔嫩的预制调味产品。市场敏感度与创新能力: 密切跟踪调味品与预制菜市场发展趋势,能推出符合消费者使用习惯的便捷型酱料与调理肉制品。生产技术与品控管理: 掌握酱料炒制、研磨均质、灭菌处理及肉类滚揉、腌制、冷冻保存等工艺流程,确保产品可实现规模化稳定生产。二、 工作经验要求行业背景: 具备3-5年餐饮产品研发相关工作经验,完整参与过产品从创意构思到落地上市的全流程,对市场需求变化和行业发展方向有清晰判断。专项项目经历(根据应聘方向对应提供):小菜凉菜方向: 曾主导或深度参与多种泡菜、凉拌菜、卤味小吃、前菜类产品的研发工作。汤饭方向: 有实际参与多种例汤、炖汤、羹类、粥品或汤饭一体化产品的开发经验。酱料调理肉方向: 参与过复合调味酱、腌制用酱及预制调理肉类产品(如腌制牛排、即烹肉片)的研发项目。
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认真负责责任心。
面议每天到店处理烧烤店日常的工作,服务客人,一起传菜,有活一起做完。一起耍
成都·盐市口

川菜/小菜研发(法定休+9~5:30)
7000-10000元/月【岗位职责】:1、了解餐饮菜品市场变化与流行趋势,推动公司现有产品优化升级,持续创新并研发新品;2、熟悉连锁餐饮标准化菜品开发流程,主导新菜品的稳定性测试与工艺验证,保障出品品质一致;3、负责制定菜品制作的工艺技术规范及相关标准文档;4、定期开展市场调研,跟踪食材应用动态,挖掘新型原料的应用可能;5、专注方向为川菜及小炒类菜品的研发与落地;【任职要求】:1、具备2年以上厨师工作经验,有实际参与新菜品开发的经历并乐于持续创新;2、基本功扎实,对餐饮发展趋势有一定认知和理解;3、具备较强的统筹协调能力,具备良好的职业操守;【福利待遇】:7-10k,包吃,节假日礼品,社保、带薪年假等
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火锅调料/调理肉研发(9~5:30,法假)
7000-10000元/月【岗位职责】:1、了解餐饮行业菜品市场变化与发展趋势,推动公司产品优化、升级与创新,开展新菜品的研发工作;2、熟悉连锁运营模式下的标准化菜品开发流程与核心要求,主导新菜品的稳定性测试与验证,保障出品品质;3、负责制定并完善菜品相关的工艺技术规范及标准文档;4、定期开展市场调研,跟踪食材应用动态,挖掘新型食材的应用潜力;5、专注方向为:火锅底料/调理肉类产品研发;【任职要求】:1、具备2年以上厨师工作经验,同时拥有新菜品开发经验及持续创新意愿;2、技术基础扎实,对餐饮行业发展有一定认知和理解;3、具备较强的组织协调能力,具备良好的职业操守;【福利待遇】:7-10k,包吃,节假日礼品,社保、带薪年假等
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成都锦江区张東盛首尔自助烤肉招聘:后厨主管:2名,工资4500-5500厨工:数名,工资3
3000-4000元/月张東盛首尔自助烤肉招聘:后厨主管:2名,工资4500-5500厨工:数名,工资3400-4000洗碗工:1名3500-4000以上岗位包吃住,月休四天,每月烤肉管够,春熙路和新都大丰都可以安排。联系电话:
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销售
4000-8000元/月招聘销售,要求口才好,有1-2年工作经验,学历不限,有提成
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调味料库房管理员
4000-5000元/月配货/理货/拣货/发货/送货
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销售人员
3000-9000元/月农贸市场,餐饮店,产品推广销售
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调味品销售
3000-9000元/月农贸市场,餐饮店,做维护,销售,
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洗碗工
面议1.保持工作区域的清洁和整洁;2.收餐洗碗
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长白班送货司机月休4天包吃住
5000-6000元/月招聘岗位:送货员年龄要求:22-40工作时间:时间不定,完成配送即可工作内容:根据公司要求准备酒店订单货物并完成货物配送,日常其他事务等。要求:会开手动挡车辆,品行端正,吃苦耐劳,工作认真,服从公司安排,熟手优先。公司提供住宿,三餐
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司机
5000-6000元/月货运司机,驾龄2年以上,工作地点:在成都市锦江区向阳街38号
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318川藏线出差岗10K差旅全包
4000-9000元/月公司于2004年成立,总部位于西安,现全国有1000多家分公司,我们有自己的工厂研发团队自产自销的企业!旅游出差岗,因市场需要开拓开发B端客户(事业单位,机关单位,酒店。银行等。。。。)318,逛稻城亚丁,川西,丽江,大理。。。。一、薪资待遇:1、底薪4500+高提成+奖励+年终奖(优秀者有额外奖励)特殊情况可申请日结工资《可以日结》,薪资无上限。2、销售模式:新零售线上+线下(专属商城,线下体验营销,实实在在把好产品带给客户体验)晋升空间:业务精英-主管-副经理一分公司经理(明确的晋升空间,没有后来者,只有后来居上者,不靠关系不靠背景,只看能力公平公正)要求16—28岁,有无经验均可,学历不代表能力二、公司福利:1、公司免费提供住宿,高档小区电梯公寓,宿舍干净整洁,配套设施齐全,宿舍距离公司仅需5分钟。2、国家法定节假日休息,3、年终大奖,定期聚餐,员工生日,节日礼物,外出旅游;4、带薪培训,工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导!本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用《住宿不收取任何费用,敬请求职者周知》
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接受小白(16岁可)月薪6K/包住宿/师傅带
4000-9000元/月接受小白,有师傅一对一带教!!!(年龄16-28岁)相比学历,经验,我们更看重你的工作意愿和学习态度【薪资待遇】新人底薪无责4500+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游急用钱者,可选择日结方式:高提30%+天奖(50、100、200不等)正常干:8000-10000元/月努力干:10000--30000元/月拼命干:50000元/月以上(不封顶);奖金每天,每月,每年都有[薪酬福利]:1、我们的客户资源都是意向度很高的,开单率也相对于其他行业好开单2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。3、工作氛围:不玩心机,都是95/00后,没有排资论辈的说法4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全,宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应,设施齐全,拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。5、、公司提供餐食标准以及福利,下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。6、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚,北海涠洲岛,广西桂林看桂林山水,自驾318,逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等)7、、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。8、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放9、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品10、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、)11、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、【工作内容】1、负责公司产品销售和客户开发及维护线上+线下的新零售模式:前期来了会有师傅发货先开发c段客户(零售个体)快速对产品有一定了解,掌握一定销售技能,便于后期对接B端客户(事业单位,企业单位,酒店银行等)2、执行相关产品的市场销售活动计划,做出相应的分析与反馈;3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;4、协助公司领导负责,培训公司新员工产品知识操作培训。[薪资待遇]【晋升机制】销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦)我们不招高管,全是凭本事晋升!注:公司直招,不收取任何费
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销售无责4.5K高提现金奖励包住宿
4000-9000元/月公司直招,不是中介!不是中介!不是中介!重要的事情说三遍!!!全成都最开单最快的销售!!公司直招,老板年轻大方,00后的小天地,轻松氛围好,没有勾心斗角,轻轻松松赚钱!【任职资格】无学历、经验要求1、年龄16-30岁2、对销售感兴趣3、有志青年,男女不限4、需长期做【薪资体系】每位入职员工有独立营销系统,网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000)除此之外,还有两种薪资方式可以选择1.工资月结:试用期4500+5%提成+现金奖励+线上订单,综合工资5000到8000,上不封顶。2,工资日结:无任何工作业绩量的要求,直接拿营业额的提成30%挑战高薪,收入达到6000~30000,并且所有提成可当天结算(300-800)!!正常干:5000-7000元/月努力干:6000--9000元/月拼命干:30000元/月以上(不封顶);奖金每天,每月,每年都有【工作时间】早8:30晚6不加班,节假日正常休息,年假10天左右!!!(加班 我 第一个不同意)【其他福利】1、工作氛围:轻松愉快,不玩心机,都是95/00后,没有排资论辈的说法;2、免费提供住宿+提供晚餐(至少四菜一汤+水果+饮料)、家具齐全,宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi、24小时热水供应,设施齐全,拎包入住!! ! 距离公司只有不到十分钟的路程;3、提供五险,国家法定节假日正常休;4、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、开黑、游泳、野炊、蹦迪、钓鱼、烧烤、密室、看电影、泡温泉、做SPA·····应有尽有,主打的就是开心;5、生日福利:每人都会收到生日蛋糕、节日礼物,感受家人般温暖;6、下班后公司宿舍提供水果零食,方便大家轻松交流;7、公司出资省内外热门景点旅游,三亚,新疆,丽江、北海等;8、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等。[晋升机制]销售专员-销售主管-销售总监-销售副经理-分公司经理-区域经理公司的中高层管理人才都是内部培养,内部提升,销售员晋升到分公司职业经理人(没有空降兵,晋升公开透明)【其他福利】1、免费提供员工住宿(环境不错,非常温馨)2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假等;
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售前客服主管
7000-12000元/月岗位职责:1、借助公司现有平台工具与客户建立联系,推广产品及活动,完成既定业绩指标。2、通过短信、电话、社交软件或其他通讯方式及时回应客户咨询。3、作为客户首要对接人,倾听客户诉求,积极提供有效的解决方案。4、对于暂无法处理的问题,做好记录并迅速上报至相关负责人。5、协助客户顺利完成下单操作。6、收集客户对产品与服务的反馈意见,整理分析以发现优化空间。7、协同物流、销售等相关部门协作,保障客户服务需求有效落地。8、积极参与团队会议,分享客户信息洞察,助力服务流程持续完善。任职要求:1、大专及以上学历,具备快速掌握产品知识的能力。2、性格外向,具备良好的沟通技巧,口语与书面表达清晰,普通话标准流畅。3、工作细致负责,能及时响应并妥善处理客户问题,抗压性强,具备一定应变能力与情绪管理能力,致力于提升客户满意度。4、工作时间早九晚六点半5、具有电商领域售前客服工作经验者优先考虑
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售前客服运营专员
6000-8000元/月美容美发批发零售行业岗位职责:1、负责接待客户并提供售前咨询,根据客户需求推荐合适产品2、及时回应客户关于产品的疑问,完成订单处理及后续相关服务支持3、参与新品发布及促销活动的宣传推广工作任职要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识,能有效对接内部团队,保障客户问题快速解决2、性格积极外向,做事细心负责,具有较强的自主工作能力工作时间:早九晚六点半,月休四天(法定节假日另行增加)岗位薪资:4500元+提成,月入6k-8k我们不从事电话销售!!!
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高级系统架构师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责企业关键系统的架构设计与优化,制定系统演进路线,保障樟系统的高可用性与可扩展性;2、参与业务需求分析,主导技术方案设计,确保系统架构与业务目标高度匹配;3、推动新技术在系统架构中的应用,解决复杂技术问题,提升系统性能与稳定性。任职要求:1、具备丰富的复杂系统架构设计与实施经验,熟悉主流架构设计方法论;2、精通分布式系统、微服务、云计算等技术体系,具备实际项目落地能力3、具备良好的跨部门沟通能力,能够协调多方资源推动项目高效执行;4、对系统性能优化、安全架构及高并发场景有深入理解和实践经验
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渠道推广专员
1-1.5万元/月27年+历史,四川美发耗材行业独角兽招聘新人,完善的培养体系,晋升通道清晰可见,工作内容轻松上手,福利待遇优厚。我们期待你性格外向、充满活力,渴望高收入,具备良好的抗压能力,未来的销冠就是你!晋升方向:拓展专员-拓展经理-区域经理岗位职责:1.负责指定区域市场内老客户的维护及新客户的开拓2.整理并分析市场信息,持续优化推广方案;3.配合线上团队推进推广活动落地,保障销售任务顺利完成;任职要求:1、热爱销售工作,乐于与客户直接沟通交流2、目标意识强,做事追求高标准与高质量3、适应新环境快,勤于请教提问,学习吸收能力强4、具备1年以上面销经验,有渠道销售、小B端客户营销相关经历者优先5、大专及以上学历,专业不限(条件优秀者可适当放宽)
成都

资深平面设计
8000-10000元/月岗位职责:1、主导品牌视觉设计体系的搭建与执行,涵盖宣传物料(如海报、手册、包装)的设计工作,确保视觉风格统一且符合品牌定位,具备市场吸引力。2、牵头重点项目的创意策划与实施,全程把控从概念构思到最终落地的视觉品质,解决高难度设计挑战。3、协同市场、营销及产品团队,准确理解业务需求并转化为高质量视觉表达,保障项目顺利推进。4、参与品牌战略相关讨论,基于视觉专业视角为品牌优化、活动创意等提供有效支持。5、紧跟设计行业动态与新兴技术(如动态视觉、交互式设计),将前沿理念融入实际项目,提升设计创新性。任职要求:1. 具备优秀的创意能力与扎实的美术功底,能独立承担完整设计任务。2. 熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等主流设计工具,注重设计细节与整体品质。3. 能根据产品特点构思原创设计方案,助力品牌价值提升。4. 拥有良好的沟通协作能力,善于配合团队高效达成设计目标。
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售前客服主管
7000-12000元/月岗位职责:1、借助公司提供的平台工具主动联系客户,推广产品及活动,完成既定业绩指标。2、通过短信、电话、社交平台或其他通讯方式及时回应客户咨询。3、作为客户首要对接人,倾听客户诉求,提供有效解决方案。4、对暂无法处理的问题做好记录,并迅速上报至相关负责人跟进。5、指导并协助客户顺利完成下单流程。6、收集客户关于产品与服务的反馈意见,整理分析以发现优化空间。7、协同物流、销售等相关部门协作,确保客户需求高效落地。8、积极参与团队会议,分享客户反馈信息,助力服务流程持续完善。任职要求:1、大专及以上学历,具备快速掌握产品知识的能力。2、性格积极外向,具备良好的沟通技巧,普通话表达清晰流畅。3、工作细致负责,能及时响应客户问题,抗压性强,具备应变能力与情绪管理能力,有效提升客户体验。4、工作时间早九晚六点半5、有电商平台售前客服工作经验者优先考虑
成都

线上销售专员
6000-8000元/月岗位职责:1、借助公司提供的平台与工具,主动对接客户,推广相关产品,完成既定业绩指标。2、通过微信、电话或其他沟通方式,及时回应客户咨询,提供专业解答。3、作为客户首要对接人,耐心倾听客户反馈的问题,并给予有效处理方案。4、汇总客户对产品及服务的建议与意见,整理分析数据,助力产品优化升级。5、协同物流、销售等相关职能部门,确保客户服务流程顺畅高效。6、积极参与团队会议,输出客户侧洞察信息,推动服务流程持续改善。任职要求:1、大专及以上学历,具备快速掌握产品知识的学习能力。2、性格积极外向,具备良好的沟通技巧,口头与书面表达清晰,普通话标准流畅。3、工作细致负责,能够迅速响应并妥善解决客户问题,具备一定的应变能力和情绪疏导技巧,提升客户体验感。客户资源岗位福利:1、公司不定期发放洗护用品2、每月额外的销售奖金我们不是电销!!!
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售前运营客服
6000-8000元/月美容美发产品、耗材和设备批发零售行业岗位职责:1、负责客户售前接待,提供专业的产品咨询与选购建议2、处理客户关于产品的疑问,协助完成下单及后续售后服务工作3、参与新品发布与促销活动的宣传推广,提升客户参与度任职要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识,能有效对接内部流程,保障客户需求快速落实2、性格积极乐观,做事细心负责,具有较强的自主工作意愿工作时间:早九晚六点半,月休四天(法定节假日另行增加)岗位薪资:4500元+提成,月综合收入6k-8k欢迎新手,应届毕业生亦可申请
成都

商品经理
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责公司产品体系的整体规划与管理,明确产品定位与需求方向,以提升产品回报率为核心目标,合理管控SKU数量;2. 深入调研客户需求及市场竞争格局,动态调整并优化产品结构;3. 根据市场需求及时导入适配产品,主导产品上架全流程,协同各职能部门推进落地,提升产品上市成功率;4. 建立科学的产品淘汰机制,按计划有序推进老旧产品退出,保障产品线的持续更新与活力。任职要求:1、年龄28-28岁,本科及以上学历;2、具备强烈的目标意识和结果导向思维;3、拥有3年以上产品经理或商品管理相关工作经验;4、擅长跨部门协作与沟通协调;5、学习能力强,能快速适应业务变化成都市天龙美材美容美发用品有限公司在中国我们立足传递专业,成就美丽!天龙美材自1999年创立之日起,22年来我们始终致力于成为美业全方案专业服务商。
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