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黄冈黄州招油漆工，钢结构油漆喷涂不低于三年经验，对膜厚要求较高的喷涂工艺，有很好的掌控，不流挂、不起橘皮，年龄不超过60，工资面议，试工认可后上岗，包住不包吃（水电自费），具体事宜来电咨询，打不通时多打几次（优先微信联系，同号）

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1月4日 09:37

胡总

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岗位职责：1、负责客户接待、服务签约及向上级提交数据分析与支持材料；2、严格把控业务风险，预防违约行为与坏账情况的发生；3、跟进客户续保催收、违章处理、年检提醒及逾期事项的妥善解决；4、协助门店完成员工入职、离职、考勤统计及行政费用报销相关事务；5、负责门店各类档案的整理与管理工作。要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上工作经验，有4S店或风控相关经历者优先考虑；3、熟练掌握基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

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商先生

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【公司和门店介绍】公司：花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案的领先品牌。目前已布局全国26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，平台可售车型达200余款。门店：花生全国销售冠军门店，持续稳居业绩榜首，收入稳定有保障！【产品卖点】千元即可提走新车（具体车型及价格方案请参考花生好车APP）【岗位职责】1、主动对接高意向客户，挖掘并确认其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案；2、持续维护客户关系，及时跟进并处理客户疑问与需求；3、完成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识；2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕；3、渴望挑战高收入，具备强烈的目标驱动力和自我激励能力。【我们提供】1、每月至少组织1次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样；2、一线销售岗位薪资面议时可查询（当前销售人员平均月薪2w）；3、清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多详情欢迎面试详谈。

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陈女士

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，助力实现门店进件及回款目标，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记维护及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS定位监控，跟进车辆续保与违章处理，保障资产安全；5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，推进门店5S规范化管理。任职资格：1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位从业经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。硬性要求： 大专及以上统招学历 具备催收相关经验

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陈女士

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岗位职责：1. 负责指定区域：办公楼的日常清洁与卫生维护工作2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备任职要求：1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神2. 身体健康，能适应基础体力劳动3. 无不良记录，服从管理安排4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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万女士

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一、须持A2驾驶证岗位职责：1. 全面负责车队日常运营管理工作，保障车队运行高效、安全有序。2. 建立并落实车队各项管理制度，涵盖驾驶员的日常管理与绩效考核。3. 监督车辆定期维护与保养工作，确保所有车辆始终处于良好技术状态。二、调度与统筹1. 负责车辆的统一调度与安排，科学规划使用方案，保障运输任务按时完成。2. 跟进车辆保险、年检、等相关事务的办理与落实。三、安全与合规1. 定期组织驾驶员开展安全培训，强化安全驾驶意识与应急处理能力。2. 严格落实交通法规执行情况，有效防范交通事故发生。四、成本管控1. 控制车队运营支出，包括燃油消耗、维修开支等，审核相关财务数据。2. 编制车队财务预算，管理费用报销及保险事务。五、协调沟通1. 与行政、业务等部门保持顺畅对接，推动车队与其他单位的协作配合。2. 解决日常运营中出现的问题，维护团队内部良好合作关系。六、应急处置运输过程中如遇突发状况，需迅速响应并妥善处理，确保任务顺利完成，并及时提交相关报告。

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罗女士

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职位描述：花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长率，薪酬与提成体系位居行业前列！花生好车黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000台，2025年1月至6月月均销量约280台，员工月均收入过万……岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车需求；2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程；3、后续交车事宜由专项人员跟进，岗位仅负责前期沟通、资料收集及下单操作。我们提供：1、带薪师徒制培训，团队氛围积极融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待；3、客户资源稳定（无需自行拓客），低首付门槛（999元起），成交率高；4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000元以上不封顶），年收入冲击30万+；5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、享生日节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。【薪资待遇】：综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，低首付、征信宽松客户均可操作，团队年轻有活力任职要求：年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作有目标、渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望改善现状者优先考虑工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车重点：非外勤岗位工作环境舒适管理人性化

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商先生

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职位描述：花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000单；2025年1月至6月，月均销量约280台，员工月均收入稳定过万……岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向；2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程；3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。我们可以提供：1、配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽，成长迅速；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无须现场接待；3、客户资源充足稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低；4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不设上限），年收入冲击30万可期；5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、享有生日福利、节日礼品、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。【薪资待遇】：综合收入不低于10000元+ 高额提成，征信宽松、低首付政策适用，团队年轻有活力任职要求：年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习，有负债希望改善现状者优先考虑。工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

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陈女士

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求；2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约流程；3、后续交车事宜由专职人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。我们可以提供：1、带薪一对一导师带教，团队氛围融洽，上手快；2、办公室固定工位，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需现场接待；3、客户资源稳定（无需担心拓客），首付低至999元，成单率高；4、无责任底薪+单台提成4K-8K，月收入轻松过万（15000+不设上限），年综合收入30万可期；5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、生日福利、节日礼品、下午茶供应，每月组织团建或短途旅游不少于3次。【薪资待遇】：综合月薪10000以上，提成丰厚，征信宽松、低首付政策适用，团队年轻有活力任职要求：年龄22-36岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标感、学习意愿强，有经济压力希望改善现状者优先。工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

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何先生

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职位描述：花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成水平位居行业前列！花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员开单率达100%，2024年全年签约量达2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，员工月均收入均突破万元……岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解其购车需求；2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程；3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。我们可以提供：1、带薪师徒制一对一培训，团队氛围融洽；2、办公室固定坐班，配备空调与暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待；3、客户资源稳定（无需自行拓客），首付低至999元，成交门槛低；4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000元以上不设上限），年收入冲击30万可期；5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、享生日及节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。【薪资待遇】：综合收入不低于10000元+ 高额提成，低首付、征信宽松可操作，团队年轻有活力任职要求：年龄22-36岁，品德端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，积极学习，有负债希望改善现状、实现逆袭者优先。工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车重点：不外勤 工作环境佳 管理人性化

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何先生

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职位描述：花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员开单率达100%，2024年全年累计签约突破2000单，2025年1月至6月月均销量约280台，员工月均收入过万……岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式沟通客户需求；2、根据客户情况推荐合适车型方案，协助完成线上签约流程；3、后续交车环节由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。我们提供：1、带薪师徒制培训，团队氛围积极融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，免接待压力；3、客户资源稳定（无需自主拓客），低首付门槛仅999元，成交率高；4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000元以上不封顶），年薪30万可期；5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、享有生日节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。【薪资待遇】：综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，低首付、征信宽松客户也可操作，团队年轻有活力任职要求：年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售事业有目标追求高收入，愿意主动学习，有负债压力希望改善现状者优先考虑工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车重点：无需外勤｜工作环境舒适｜管理人性化

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商先生

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职位描述：花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年累计签约突破2000单，2025年1月至6月月均销量约280台，团队成员月均收入过万……岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向；2、根据客户需求匹配合适车型，制定购车方案并完成线上签约流程；3、后续交车及手续由专项人员跟进，岗位仅负责前期沟通、资料收集与下单操作。我们提供：1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围积极融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无面对面接待压力；3、客户资源稳定充足，获客无忧，低首付门槛（999元起），成交率高；4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000元以上不封顶），年薪冲刺30万；5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、享生日节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。【薪资待遇】：综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，低首付、征信宽松政策助力成交，团队年轻有活力任职要求：年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作有目标、敢拼搏，渴望高收入，愿意主动学习，有经济压力希望改善现状者优先工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车重点：无需外勤｜办公环境舒适｜管理人性化

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商先生

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职位描述：花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长率，薪酬与提成体系位居行业前列！花生好车黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率实现100%，2024年全年完成签约2000单，2025年1月至6月月均销量约280台，团队成员月均收入过万……岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车需求；2、根据客户需求匹配合适车型，制定购车方案并完成线上签约流程；3、后续交车事宜由专项人员跟进，岗位仅负责前期沟通、资料收集及下单操作。我们提供：1、配备带薪师徒制培训，团队氛围积极融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待；3、客户资源稳定（无需自主拓客），低首付门槛仅需999元，成交便捷；4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000元以上不封顶），年薪冲击30万可期；5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、享受生日及节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。【薪资待遇】：综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，低首付、征信宽松客户也可操作，团队年轻有活力。任职要求：年龄22-40岁，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，具备强烈赚钱意愿，热爱销售事业；有目标、渴望高薪，愿意主动学习，或有负债压力希望实现职业突破者优先。工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车重点：无需外勤｜办公环境舒适｜管理人性化

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商先生

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职位描述：花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年累计签约突破2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，团队成员月均收入过万……岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解其购车意向；2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程；3、后续交车环节由专职人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。我们可以提供：1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围融洽；2、办公室固定坐班，配备空调与暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无须现场接待；3、客户资源稳定（无需担忧拓客），首付低至999元，成交门槛低；4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000元以上不设上限），年收入冲击30万可期；5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、享受生日及节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。【薪资待遇】：综合收入不低于10000元+，提成丰厚，低首付、征信要求宽松，适合各类人群，团队年轻有活力任职要求：年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习，有经济压力希望改善现状者优先。工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车重点：不外勤 工作环境佳 管理人性化

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职位描述：花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！花生好车黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年累计签约突破2000台，2025年1月至6月月均销量约280台，员工月均收入过万……岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向；2、根据客户需求推荐合适车型方案，协助完成线上签约流程；3、后续交车及手续由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集与下单操作。我们提供：1、配备带薪师徒制培训，团队氛围积极融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待；3、客户资源稳定（无需自主拓客），低首付门槛999元起，成交率高；4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不封顶），冲击年薪30万有机会；5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、享受生日节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。【薪资待遇】：综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，低首付客户、征信情况复杂均可操作，团队年轻有活力任职要求：年龄22-40岁，品德端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售事业有目标、渴望高薪，愿意主动学习，有经济压力希望改善现状者优先工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车重点：无需外勤｜工作环境舒适｜管理人性化

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