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工作周期：长期兼职，全职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-01岗位职责:1.负责在指定区域内开展两轮电动车换电用户的拓展，完成微信联系添加及套餐推介。2.与用户保持顺畅交流，挖掘实际需求，提供匹配的服务方案。3.整理并提交市场动态信息，为团队优化推广计划提供支持。4.配合团队协同推进推广任务，保障执行效率与目标完成。任职要求：1.具备较强的表达能力及协作意识。2.能在高强度工作节奏中稳定输出工作成果。3.对市场推广工作有积极性，适应灵活多变的现场环境。4.能清晰掌握公司推广方向，并落实到具体行动中。

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潘先生

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3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程梳理实践经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理工具（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）及数据处理分析工具（Excel、Power BI）。软技能：具备良好的表达沟通能力、逻辑分析能力以及跨部门协作意识，能适应高节奏的客户现场工作环境。语言能力：具备基础的语言交流与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1. 业务需求调研与方案构建与客户各业务单元高效沟通，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，输出需求文档及业务流程示意图。将实际业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型确认。结合行业动态与客户场景，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级路径。2. 项目执行支持与进度协同全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，协调资源应对业务优先级调整。牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能完整性与流程适配性，推动问题整改闭环。3. 客户互动与能力建设面向客户业务团队主持需求讨论会、方案讲解会及系统培训，确保各方充分理解并认同技术方案。提供系统操作指导与使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程。4. 流程改善与数据分析评估现有业务流程运行效率，识别改进机会并设计优化措施（如流程自动化、标准化）。运用数据分析工具（如SQL、BI平台），生成业务洞察报告，为管理决策提供数据支撑。5. 风险预警与资料归档预判业务需求变动带来的风险，评估影响程度并联合团队制定应对策略。维护需求追溯矩阵（RTM），确保变更过程可追踪，产出规范化的项目文档（如需求说明书、测试案例）。该岗位要求快速融入客户业务体系，候选人应具备较强的学习能力和行业观察能力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价及团队协作成效等维度。

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孙先生

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供应链与采购领域经验优先，需具备3年以上驻场或外派项目实践经验，有用友产品实施背景者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直行业（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具备业务建模及流程优化实操经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备出色的沟通表达、逻辑分析和跨团队协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备良好的沟通理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推动数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足实际期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门紧密对接，梳理现有流程、关键问题及发展目标，输出需求说明文件及业务流程图示。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。结合行业发展趋势与客户具体场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目执行支持与过程协同全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键节点进展，协调资源以应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT），验证系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训支持组织面向客户的业务研讨会、方案汇报会及系统操作培训，确保业务方充分理解并认同技术方案。提供系统使用指导材料与操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。4.流程改进与数据支持评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如引入自动化、标准化机制）。运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。5.风险控制与文档维护识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等维度。

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孙先生

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北京招聘：疏通工人10人要求：1、需要有c1驾驶证；2、口齿伶俐，表达能力强；3、有无经验均可，免费培训即可上岗。年龄：18—45周岁薪资：多劳多得，工资日结，月入过万待遇：供住工作地点：北京，广州正规公司，工资保准包教包会，非诚勿扰联系电话：

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金先生

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3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。业务能力：精通至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程改善实践经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）及数据处理分析工具（Excel、Power BI）。软技能：具备出色的表达沟通能力、逻辑分析能力以及跨部门协作意识，能适应高强度的现场工作环境。语言能力：具备良好的沟通理解水平，可撰写条理清晰的技术文档。岗位职责：作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心问题，发挥连接技术与业务的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理与实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1. 业务需求梳理与方案构建与客户各业务单元紧密互动，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，输出需求说明文件及业务流程示意图。将实际业务需求转化为可落地的功能模块设计，协同技术团队完成方案规划与原型验证工作。结合行业发展趋势与客户具体场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级路径。2. 项目执行支持与进度协同全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标保持一致，及时识别并纠正需求偏离情况。协助项目经理拟定实施计划，监控关键里程碑进展，根据业务优先级调整灵活调配资源。主导用户验收测试环节，确认功能实现与业务流程匹配度，推动问题整改闭环。3. 客户交流与能力建设面向客户业务团队组织需求讨论会、方案讲解会及系统培训，确保各方对技术方案充分理解并达成共识。提供系统操作指导与使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。4. 流程改进与数据分析评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如引入自动化、标准化机制）。运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成业务洞察报告，为管理决策提供数据支撑。5. 风险预防与文档规范提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并联合团队制定应对策略。维护需求追溯矩阵（RTM），保证变更过程可追踪，产出标准化项目资料（如需求规格说明书、测试用例文档）。该岗位要求快速融入客户业务体系，候选人应具备较强的学习适应力与行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户认可程度及团队协作效能等维度。

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孙先生

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北京案场物业公司直招内外管家男性 ，18--28岁，身高183以上女性 ，18-28岁，身高1.70以上形象好，气质佳。待遇6000至8000元，公司团队气氛好，提供住宿饭补享受带薪年假及工龄工资等待遇时间：早班8:30~18:00 中班:9:~18:30 晚班10:00~19:00 提升：公司内部晋升机制 领导层面自内部提拔 发展空间大工作内容：负责来访客户迎接送往 为客户提供饮品 咖啡等 负责日常巡查物品摆放整齐 完成上级领导交办的其他工作工作地址：近区域分配联系方式：（微信同步）

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吴先生

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岗位职责：1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案3. 主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率4. 保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品5. 积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与服务意识任职要求：1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2. 具备发型师相关工作经验，技术扎实，风格时尚且稳定3责任心强，注重细节，能适应美业弹性工作节奏

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陈先生

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工作描述:1.负责学生硬笔书法系统教学，涵盖笔画、结构等核心内容，通过示范指导、个性化纠错，提升学生书写能力。2.参与机构教研备课磨课，参与制定教学大纲，结合教学实践优化课程体系，完善教学内容与方法，提升课程专业性与适配性。3.负责学生接送及课堂秩序维护，记录学生出勤、学习进度等情况。课后针对学生课堂表现进行详细课评，及时反馈家长，调整教学方法。4.协助机构日常运营事务，包括统计课程数据(如学员数量、课时消耗等)，协助教具教材采购管理，维护教学设备与环境。

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吴先生

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一、职位概述我们正在寻找一位富有创意、热情且经验较丰富的美术老师。二、岗位职责1.课程设计与教学-根据系统教材和学生实际能力，年龄等特点，设计并实施系统的美术课程（包括素描、色彩、绘画、手工等）。-采用多样化教学方式，激发学生创作潜能。-定期评估学生作品，提供个性化指导与反馈。2.课堂与学生管理-营造积极、包容的课堂氛围，确保教学安全有序。-关注学生个体差异，因材施教，鼓励学生自信表达。-组织学生参与艺术活动、展览或比赛。3.管理画室、美术工具与材料，确保教学资源合理使用。-与家长沟通学生学习及进步情况，并维护良好关系。三、任职要求1.大专及以上学历，美术教育、绘画、设计等相关专业毕业。-持有教师资格证。-具备2年以上美术教学经验（应届毕业生可放宽要求，但需展示出色实践能力）。2.专业能力-扎实的美术功底。-熟悉艺术史与当代艺术动态。-能熟练运用多媒体工具（如Photoshop、Procreate等）辅助教学者优先。3.个人素质-热爱教育事业，具备良好的沟通能力与耐心。-富有创造力、教学热情和团队协作精神。-能适应灵活的工作安排。四、有指导学生参加艺术竞赛或展览并获得奖项的经验者优先。

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吴先生

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岗位职责：1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划2.协助组织日常训练、内部对抗赛及小型赛事活动，提升学员实战能力与兴趣3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全、规范、有序4.配合场馆开展招生咨询、体验课带教及家长沟通工作5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与教练团队教研与复盘任职要求：1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好球感，有业余比赛经验者优先2. 具备良好的表达能力、亲和力与责任心，擅长与青少年及成人学员沟通互动3.身体健康，形象端正，能适应弹性工作时间（含周末及晚间）4. 学历不限，有体育教育、运动训练等相关背景或教练资格证书者更佳5. 无不良从业记录，认同素质教育理念，愿意长期从事台球教学工作

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3月24日 09:55

朱先生

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岗位职责：1.负责新客户开发与老客户维护，深度挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率2.独立完成客户拜访、方案沟通、合同签订及后续服务跟进全流程3.协同内部团队（运营、产品、技术等）推进项目落地，确保交付质量与时效4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈一线信息，助力业务策略优化5. 把握新店拓展契机，主动承接新开门店客户对接与资源导入任务任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力2. 有客户服务、销售或业务拓展经验者优先，行业经验不限3.积极主动，适应快节奏工作，能接受阶段性外勤与灵活办公4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿与新店共同成长

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朱先生

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岗位职责：1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。岗位要求：1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

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尚女士

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1.根据公司业务发展规划，结合部门销售策略，完成既定的业绩目标；2.具有一定的软件销售经验，招投标经验，产品主要以B端类OA、ERP、CRM等企业级应用软件为主；3.能够与客户保持良好的沟通，维护好客情及渠道关系，执行好销售政策；4.挖掘客户需求和痛点，与团队高效配合，完成合同签订的全流程协调跟踪。岗位要求：1.全日制本科以上学历；2.3年以上面向企业客户的软件销售经验；3.具备较强的目标管理、市场洞察力、商业谈判能力、应变能力、分析及解决问题的能力等；4.敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力及良好的团队合作精神，能承受工作压力。薪资福利：1.五险一金+法定节假日+双休+带薪年假；2.节假日礼品+不定期高额奖励+团建活动+1带1导师制；

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庞先生

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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梁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-29岗位职责:1. 承担Android平台应用的功能规划、编码实现及后续维护；2. 参与Android系统层面的架构优化，提升程序运行效率；3. 运用Java或Kotlin完成应用程序开发，并执行相应的单元测试；4. 协同项目团队，保障产品功能完善与使用体验流畅；5. 处理Android多机型适配问题，增强应用的稳定性表现。任职要求：1. 精通Android SDK相关技术，具备规范的代码编写习惯；2. 掌握Android系统核心机制，熟悉主流开发框架的应用；3. 具备扎实的软件工程基础，能独立开展测试验证工作；4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力；5. 拥有主动学习新技术的热情和持续提升的能力。

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庞先生

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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梁先生

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岗位职责：1. 负责凉菜的制作、装盘及出品，确保色、香、味、形符合标准2. 严格把控食材新鲜度与卫生安全，执行食品操作规范3. 根据季节和客需研发新菜品，提升凉菜品类丰富度与吸引力4. 协同厨房其他岗位完成备餐、出餐及收尾工作，保障流程顺畅5. 维护操作区域整洁，定期清洁设备与工具，落实食品安全管理要求任职要求：1. 具备凉菜厨师相关工作经验，熟悉常见凉菜制作工艺与调味技巧2. 热爱餐饮行业，责任心强，注重细节与出品品质3. 持有有效健康证，了解食品安全法规及操作规范4. 具备基本刀工基础与摆盘审美能力5. 身体健康，能适应快节奏厨房工作环境

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吉先生

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岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈5. 参与日常培训与例会，遵守门店服务标准与安全规范任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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吉先生

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薪资范围：6000-10000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金试用薪资：6000元/月职位描述此岗位工作地点位于北京，支持线上面试与线上培训。【工作职责】1、维护线上渠道的房源信息，塑造个人专业形象；2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。【任职要求】1、统招本科及以上学历，不限专业；2、气质良好，具备较强的沟通表达与逻辑分析能力；3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压素质；4、性格积极向上，诚信务实，责任心强，乐于团队协作。【薪资福利】①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提成40%-70%③导师指导带薪年假+国内外旅游激励+员工互助基金欢迎优秀人才加入链家【人才发展通道】：房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线）房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线）房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线）

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薛女士

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1.楷书书写规范，具备相关经验者优先考虑。2.配合教师开展教学工作，提供入职前培训。3.工作时间安排为周一、二、四下午4:00—7:30，周六、周日早上8:30—11:30，13:30—16:30。4.同时招聘实习教师，可签订实习协议。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：08:30-次日04:30工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311. 楷书书写规范，具备相关经验者优先考虑。2. 协助教师开展教学工作，提供入职前培训。3. 工作时间为周一、二、四下午4:00—7:30，周六、周日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。4. 接受实习教师应聘，可签订实习协议。

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吴先生

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1.楷书书写规范，具备相关经验者优先考虑。2.协助教师开展教学工作，提供入职前培训。3.工作时间安排为周一、周二、周四下午4:00—7:30，周六、周日早上8:30—11:30，13:30—16:30。4.同时招聘实习教师，可签订实习协议。

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