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此岗位为外包性质。1. 学历不限，需具备3-5年相关工作经验2. 具备Web应用系统后端开发经验，掌握扎实的计算机基础理论；3. 熟悉MySQL数据库，能够熟练编写SQL语句，具备SQL调优能力；4. 精通JAVA EE技术体系及相关主流框架（如Spring、Mybatis、Dubbo），有微服务实际项目经历者优先。岗位所属项目：电商医保产研系统后端研发，服务大量B端客户，数据规模庞大，核心数据表记录数普遍超1亿，对SQL处理能力有较高要求。公司专注医药全产业链自主研发，业务涵盖电商平台（toB/toC）、仓储管理、ERP系统、SAAS服务等多个领域。技术特点：高并发、大数据量场景，日均订单量达百万级以上技术栈涉及：SpringBoot、Dubbo、MySQL、RocketMQ、MQTT、Canal、Redis、SkyWalking、Grafana等，微服务集群规模超500个实例主要业务模块覆盖：用户中心、商品管理、订单处理、会员体系、促销活动、采购流程、库存控制、医保对接、GSP合规等

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殷女士

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【福利】【早九晚六，固定周末双休，到点下班不加班，入职即缴六险一金+商业保险】【纯文职岗位-AI信息标注/AI训练师】无需电话沟通！岗位职责：1. 对AI交互记录进行系统性分析，准确识别并标注机器人回复中存在的语义识别偏差、信息错误等问题，完成识别率、准确率及问题修正相关的标注任务。2. 及时整理并提交标注数据，为算法迭代提供有效支持，协助优化推荐机制，切实提升机器人应答的精准水平。3. 针对新增知识内容实施多角度标注，涵盖内容准确性、逻辑合理性及合规性审查，持续增强智能系统的服务表现。【信息标注（高级）】1. 具备大专及以上学历；2. 有AI标注实践经历，能结合专业能力与实际经验，高效完成高质量标注输出；3. 具备质检背景或团队管理经验者优先考虑。薪资：4k-5k，具体可面议。

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许先生

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岗位相关：1.作息：9-6，周末双休2.软件与硬件测试需求均涉及3.以功能测试为主，具备部分自动化能力即可岗位要求：1.具备软件测试基础知识和常用方法2.熟悉接口测试流程与工具3.熟悉Linux系统操作，掌握常见数据库者优先4.有保险领域测试经验者优先考虑5.能编写自动化测试脚本者优先

武汉

杨先生

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【薪资待遇】1、底薪最高6500元+2-20%提成+日周月度激励奖金+入职即缴社保，新人综合收入6-8K，入职两个月后，80%以上员工月薪可达8-15K，上不封顶；2、提供带薪岗前培训，涵盖理论与实操，主管及优秀员工一对一辅导，助您快速适应工作节奏，顺利融入团队；3、每月开放晋升通道，凭能力定发展，不看关系只看实力；4、可免费报名学习公司内部各类兴趣课程，享受专业系统培训，持续提升个人能力；5、享有15天春节长假，安心返乡，陪伴家人共度佳节！【工作时间】10:00-19:00，午休2小时，法定节假日正常休息，年假从15天起【岗位要求】1、性格积极阳光，勇于挑战，具备较强的进取心；2、能承受一定工作压力，对教育行业有热情；3、目标感强，希望在职业发展中取得显著成果；【岗位职责】1、基于公司提供的学员资源，通过微信/QQ与学员沟通，了解其需求并制定合理的学习规划；2、入职即享带薪培训，配备专业导师全程指导，定期组织行业经验分享，零基础也能轻松入门；3、主要通过线上沟通完成转化，成交周期短，效率高，业绩表现优异！【其他福利】1、团队以95后、00后为主，沟通自然顺畅，管理人性化，工作氛围轻松愉悦；2、晋升机制公开透明，每月一次晋升机会，能力达标即可晋级；3、有自我提升需求？公司承担全部学习费用！入职满3个月即可申请；4、配备茶水间、微波炉、电冰箱、健身房、自动售卖机，工作间隙饮食无忧；5、担心春运难抢票？我们安排春节15天超长假期，从容回家团圆！【工作地址】金融港A4栋六楼

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刘女士

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日式二次元，怪物方向，写实，二次元角色套装岗位职责:1.承担游戏角色模型全流程制作，涵盖概念构思、建模搭建、贴图绘制及最终画面呈现。2.参与项目创意研讨，为游戏开发提供设计思路与可行方案。3.与团队成员高效协作，保障项目进度并符合既定质量要求。4.持续打磨与提升渲染技术流程，确保视觉表现力稳定高质。任职要求：1.热爱角色模型创作，具备扎实的美术功底与创造性思维能力。2.精通Photoshop、3DsMax、SubstancePainter等设计与材质处理工具。3.具备良好的沟通协作意识，能在高强度工作节奏中保持产出效率。4.拥有强烈的学习主动性与自我提升意识，能及时掌握并应用行业新技朮。

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李先生

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一、职责描述1、负责数据机房项目中暖通设备（冷机、水泵、冷却塔）的日常维护、保养及月度、季度巡检工作。2、负责数据机房项目暖通设备的突发故障应急处理与运行保障任务。3、配合主管工程师完成机房暖通系统改造方案的技术编写工作。4、编制暖通系统相关培训资料，协助开展团队人员技术培养。5、对数据中心电气及弱电设备具备基础认知，可协同专业技术人员完成跨专业故障处置。二、任职要求1、大专及以上学历，空调或相关专业背景，持有电工证与制冷证者优先考虑。2、*****，具备1年以上空调维修工作经验或为优秀应届毕业生，掌握设备运行原理及操作流程。3、熟悉供配电、暖通系统管理规范，具备一定运维实践经验，能独立应对现场问题并处理突发事件。4、具备基本文档处理能力，熟练使用word/excel/ppt等办公软件。5、具有良好的沟通协作意识，富有团队精神，积极进取，能适应较高强度的工作节奏。6、接受团队统一管理安排，服从公司岗位调配，能够承担加班及短期出差任务。三、工作地点及工作时间1、本项目工作地点如下：（1）工作地点：湖北（武汉）、江西省、湖南省，本岗位主要常驻武汉，根据项目支持需要，短期前往江西、湖南开展支援工作。2、工作时间：实行5*8工作制（8:30-17:30），周末双休。四、薪资待遇1、月薪范围4-6k，具体可面议。2、福利包含：五险一金、法定节假日三薪、年假（入职满一年后享有）、免费工装、其他福利待遇。五、招聘名额暖通专业方向，招聘1人。

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马女士

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工作内容：1. 协助开展销售相关活动，深入理解客户实际需求，并据此制定匹配的技术解决方案；2. 与客户进行现场对接，涵盖初步沟通、项目细节讨论及投标阶段的技术交流；3. 在项目启动前期，为客户编制并提供所需技术资料，如企业介绍、技术建议方案、长远发展建议等文件；4. 参与投标全过程，主导投标技术方案的编写及各类应答材料的准备。招聘要求：1、本科及以上学历，具有5年以上石油地质领域科研或技术服务工作经验，或为石油地质、地震勘探、测井、石油工程等相关专业应届博士毕业生；2、具备较强的沟通协调能力，专业知识扎实，语言表达流畅；3、品行端正，责任心强，作风踏实，工作细致严谨，具备独立作业能力；4、纪律意识良好，富有团队协作精神和创新意识，书面与口头表达能力俱佳；

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先生

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一、职责描述1、统筹本项目供配电、空调、弱电等设备的日常运维、检修及维护工作，合理安排项目人员工作任务。2、全面负责项目安全运行管理，排查潜在风险，确保无安全事故发生。3、牵头项目应急体系建设，制定符合现场实际的应急预案，并定期开展应急演练。4、维护与客户的良好合作关系，及时响应客户诉求，持续提升服务满意度。5、组织项目内部培训，保障团队成员具备岗位所需的专业知识与操作技能。6、负责团队建设与日常管理，保持人员稳定性，推动人才梯队发展。7、实施项目成本控制措施，确保各项支出在预算范围内高效执行。8、编制项目运行报告、月度、季度等各类报表，结合实际运维情况优化管理体系文件。9、负责项目回款资料准备及回款进度跟踪，保障款项按时到账。二、任职要求1、本科及以上学历，电气或暖通相关专业，年龄不超过45岁；2、具有2年以上数据中心运维团队管理经历；3、具备5年以上供配电或暖通领域施工或运维经验，至少主导过1个供配电或暖通系统的建设、改造、调试或运维项目；4、具备扎实的专业理论功底，熟悉供配电或暖通相关技术标准与规范，掌握运维管理制度要求。5、精通供配电或暖通系统运行原理，现场问题处理经验丰富，具备独立应对突发故障和紧急事件的能力。6、持有特种作业操作证（高压/低压/制冷）或相关运维资格证书者优先。7、具备基本文档处理能力，熟练使用word/excel/ppt等办公软件。8、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，能适应一定强度的工作压力。三、工作地点及工作时间1、本项目工作地点如下：（1）武汉市江夏区光谷大道金融港A18栋，湖北银行金融港数据中心。（2）武汉市武昌区水果湖街中北路86号，湖北银行总行数据中心。2、工作时间：实行5*8工作制（8:30-17:30），双休，具体排班视项目运行需求灵活调整。四、薪资待遇1、工资范围面议。2、福利：五险一金、法定节假日三薪、年假（入职满一年）、工装、其他福利。

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马女士

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1.工作内容简单，适合零基础入职，客服接听岗位，办公区固定工位，工作氛围轻松无负担2.底薪4000元起，综合收入6000元以上3.缴纳五险一金

武汉

郭女士

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工作职责:1、负责软件产品及项目平台的测试任务，涵盖功能、性能与压力测试等方面；2、依据功能需求制定测试方案；3、设计测试用例并完成执行工作；4、记录发现的问题并跟进问题处理进度；5、输出完整的软件测试结果报告。任职资格:1、掌握至少一种主流编程语言；2、理解数据库基本原理，熟练使用MySQL或Oracle数据库及相关存储过程；3、了解标准软件测试流程，具备较强的品质把控意识、逻辑分析能力，思路清晰严谨；4、富有责任心，工作积极主动，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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谷女士

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无需销售！纯客服岗位！工作轻松无压力！无考核指标！不包吃住！！！！工作内容：公司提供精准客户资源，通过在线方式邀请客户添加企业微信，并完成相应信息记录即可。薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入6K以上上班时间：9:30-17:30，周末双休，不加班，法定节假日正常休息任职要求：1.年龄18-36岁，学历不限2.欢迎新手，零经验可带教员工福利：生日礼品、春节福利、开工红包、节日红包

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刘先生

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岗位职责：负责监控产品运行情况，收集用户意见，持续优化产品功能与服务体验；搭建指标管理体系，通过系统化、数据化手段分析需求与反馈，精准发现数据异常并制定解决方案，破解业务难题，提高运营效率；独立开展市场调研与竞品研究，深刻洞察用户需求及行业动向，为科技产品的规划与研发提供决策支持；深入挖掘产品运营数据，定期输出分析报告，量化产品表现，评估各模块成效，并结合数据分析与专业能力提出切实可行的优化策略；定时整理业务资料与使用文档，完善知识库建设，总结实践经验，推动系统运维水平不断提升；承担C端产品相关系统的日常维护工作，快速响应并处理客户在使用过程中遇到的问题。任职要求：统招本科及以上学历，计算机、互联网或相关专业优先，具备5年以上产品工作经验或3年以上产品团队管理经历；具有互联网产品管理、产品运营经验，或有主导大型互联网产品上线及持续运营的成功案例；具备出色的战略规划与项目推进能力，能制定并落地实施产品发展战略，同时深入理解产品背后的商业逻辑与价值闭环；掌握扎实的产品方法论，熟悉产品全周期管理关键环节，包括需求分析、产品设计、项目推进、用户体验优化等核心技能

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杨先生

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不是电销、无需外出、无需自拓资源、享有绩效奖、工龄奖、年终奖~收入轻松破万~【岗位职责】1、公司提供学员意向线索（来自主动咨询的用户信息），你只需通过线上方式与学员沟通；2、根据学员的咨询内容或学习目标，匹配推荐合适的课程类型及班型，协助完成报名；3、提供专业答疑服务，结合学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑，提升转化。【薪资待遇】1、底薪最高6500＋高额提成【18%】＋多项奖金＋入职即缴社保＝试用期平均月薪8-10k；转正后两个月内平均薪资10k以上。2、奖励机制丰富（月度销售TOP奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、星级员工奖、年终奖金等）【工作时间】每月出勤25天，每日10:00-19:00，法定节假日正常休息并享受带薪假期【工作地点】武汉诚功.新时代20楼【靠近马房山/街道口地铁站】【专属福利】1、我们有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等暖心活动；2、我们提供：员工可免费学习公司全部课程，助力个人多维度成长，增强职场竞争力；3、设有篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等多种兴趣社团，自愿参与，充实业余生活。【晋升通道】销售发展路径：初级顾问—中级销售—高级销售管理发展路径：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理【培训体系】1、雏鹰计划（新员工阶段）：涵盖企业文化、产品知识、销售实战技巧等内容；2、超A训练营（储备主管阶段）：聚焦团队管理、经验复制、数据分析等能力提升；3、牛人课堂：优秀员工在内部平台分享实战经验与高效方法，促进共同成长

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刘女士

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一、岗位职责:1、负责前端页面搭建及各类交互功能的实现；2、完成产品（移动端、PC端）及相关管理系统的前端开发任务，封装可复用的界面组件；3、持续提升前端性能与用户体验，优化页面加载速度，确保浏览器兼容性与运行效率；4、与后端开发人员协同协作，保障产品在交互流程中的流畅性与稳定性；5、承担项目中数据对接等核心业务逻辑，独立推进项目进度并解决技术难题；6、具备良好的性能调优意识，在项目中主动推动优化方案落地。二、岗位要求:1、具备扎实的计算机理论基础，拥有3年以上前端开发经验；2、熟练掌握常见的数据结构与算法应用；3、精通Vue框架并有实际项目开发经历；4、了解主流Web通信协议，掌握W3C标准规范；5、熟悉grunt/gulp/webpack构建工具，掌握Less/Scss预处理器，熟练使用git、svn等版本管理工具；6、具备前端架构设计能力，能独立主导复杂前端项目的开发与实施。

武汉

杨先生

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岗位职责：1、在直播平台及机构中挖掘合适的达人，推广公司产品，安排样品寄送并推进直播合作意向；2、确认合作后，及时与平台达人、主播沟通对接，确保产品在合作方实现高效直播推广；3、收集并上报主播日常直播数据，进行数据分析与复盘，依据结果优化合作策略与目标；4、对达人及主播的直播内容进行有效指导与优化，制定成长方案，助力优质主播持续发展；5、按时完成上级交办的各项任务。任职资格：1、本岗位欢迎对直播行业有热情的优秀应届毕业生投递，具备相关经验者优先考虑；2、具备良好的职业操守，性格踏实可靠，积极进取，具备较强的工作执行与学习能力；3、具备较强的抗压能力，愿意与公司共同长期成长；出行线路：武汉市东湖高新技术开发区光谷大道77号金融港B5栋1502室（地铁2号线金融港北站）

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姚女士

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【人员资历】1、本科及以上学历，具备4年以上开发背景，其中至少2年在金融领域从业；2、全日制专科学历，需拥有6年以上开发工作经验，且在金融行业累计工作不少于3年。【技术能力要求】1、具有金融领域数据库运维实践经验，工作态度严谨，注重细节，责任心强；2、熟练使用主流数据库系统（如Oracle、MySQL、DB2、Redis等），掌握1至2种数据库的安装配置、性能调优及常见故障处置；3、熟悉数据库的部署实施、版本迭代、运行监控、备份与恢复、SQL语句优化等常规维护操作，具备数据迁移实操经验；4、能够搭建和维护高可用数据库架构（例如Oracle RAC/ADG、MySQL主从复制/MIC、Redis Cluster等）；5、了解金融行业运维管理流程与规范（包括变更控制、事件响应、容量评估、数据库切换、灾难恢复演练等），符合监管合规标准；6、掌握zabbix、elk、prometheus等常用监控工具的基本应用；7、具备良好的问题排查与解决能力，以及持续学习新技术的能力；8、熟悉Python、Shell脚本开发，有实际编码项目经验者更佳；持有Oracle OCP/OCM、MySQL认证或Redis相关认证等专业资质者优先考虑。【岗位职责】1、承担公司数据库日常运维及相关技术支持任务，包括系统部署、服务响应、数据迁移等工作；2、持续监控数据库运行状态，执行定期巡检，确保数据安全完整，并组织备份恢复演练；3、开展数据库性能分析，识别系统瓶颈，提出并落实优化策略与改进方案。

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赵女士

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岗位职责：参与核心业务系统的设计、开发与维护工作；牵头解决关键技术难题，提升系统性能，确保代码质量与安全合规；协助团队开展技术方案评估，推进新技术应用与团队知识积累；协同产品、测试团队完成需求梳理、系统联调及故障排查。技能要求：3年以上Java开发经验，具备扎实的Java基础（集合、多线程、JVM原理等）；熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流框架，理解常见设计模式；精通MySQL数据库开发与调优（索引机制、事务处理、SQL优化），掌握至少一种NoSQL技术（Redis/MongoDB等）；熟悉常用中间件使用，如消息队列（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）、RPC框架（Dubbo/gRPC）等；了解Docker、K8s等容器化技术，掌握CI/CD流程（Jenkins/GitLab）

武汉

杨先生

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【人员资历】1、本科及以上学历，具备4年及以上开发经验，其中至少2年在金融行业从事开发工作；2、全日制专科学历，需具备6年及以上开发经验，且有3年及以上金融行业开发经历。【技术能力要求】1、具有金融领域数据库运维实践经验，工作态度严谨，细致负责，具备良好的职业操守；2、熟练使用主流数据库系统（如Oracle、MySQL、DB2、Redis等），掌握1-2种数据库的安装配置、性能调优及常见故障处理；3、熟悉数据库的部署实施、版本升级、运行监控、备份与恢复、SQL语句优化等常规维护操作，具备数据迁移实操经验；4、能够搭建和维护高可用数据库架构（如Oracle RAC/ADG、MySQL主从复制/MIC、Redis Cluster等）；5、了解金融行业运维管理流程与规范（包括变更管理、事件响应、容量评估、数据库切换、灾备测试等），符合监管合规标准；6、掌握zabbix、elk、prometheus等常用监控工具的基本应用；7、具备较强的故障排查与解决能力，以及持续学习新技术的能力；8、熟悉python、shell编程，具有实际脚本开发经验；持有Oracle OCP/OCM、MySQL认证、Redis认证等数据库专业资质者优先考虑。【岗位职责】1、承担公司数据库日常运维及相关服务支持工作，包括环境部署、数据迁移等技术实施；2、负责数据库运行状态的实时监控与定期巡检，确保数据安全完整，按计划执行备份恢复演练；3、开展数据库性能分析，准确识别性能瓶颈，并提出有效的优化策略与解决方案。

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赵女士

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工作职责:1、负责软件产品及项目平台相关测试任务，涵盖功能、性能与压力测试等方面；2、依据功能需求制定合理的测试方案；3、设计测试用例并完成执行工作；4、记录发现的问题并跟进问题处理进度；5、输出完整的软件测试结果报告。任职资格:1、掌握至少一种主流编程语言；2、理解数据库基本原理，熟练使用MySQL或Oracle数据库及相关存储过程；3、了解标准软件测试流程，具备良好质量观念，逻辑分析能力突出，思路严谨；4、有较强的责任感，积极投入工作，作风细致认真、稳重踏实，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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谷女士

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——同行双倍资源，日均15-20条精准线索，就怕你拿不下单！有经验者底薪可议，每月享涨薪通道，每月开放晋升窗口【薪资待遇】1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均8k+，业绩领先者月入5万以上，收入上不封顶！2、有成交即有提成，提成无门槛兑现，全部即时核算发放！3、每周三、周四参与红包抽奖，开单即可抽取88-500元现金红包；每月业绩前十额外获得800-5000元奖励，节日期间更有开单抽奖活动，奖池不断，惊喜连连！4、工资按时足额发放，大平台资金保障，绝不拖欠！【工作内容】1、公司提供高质量意向客户资源（学员主动留资信息），资源量为行业平均水平的两倍，通过微信、QQ等方式与学员沟通对接；2、根据学员咨询内容及学习意向，匹配推荐合适的课程类型与班型，推动完成报名转化；3、提供专业咨询服务，协助学员进行学习路径或职业发展方向规划，有效解决疑虑，提升成交率。【工作时间】：上午10点至晚上7点，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖A出口步行8分钟直达【快速晋升路径】销售发展通道：课程顾问→战队长→主管→经理→总监每月一次晋升评审机会，最快成长案例：一个月升战队长，半年晋升主管，一年内走上经理岗位——员工福利超贴心1、入职即缴纳社保；2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时努力，过年安心放松）；3、转正即享专属礼品，每年额外享有5天带薪病假；4、入职满一年，可免费报读公司全部课程（涵盖大专、本科、各类资格证书项目）；5、满一年后享有5天带薪年假，并享受年度体检、周年纪念礼物等福利；6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包；7、日常丰富活动不断：生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访学习等精彩纷呈；8、职场生活关怀到位：办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售货机，全方位保障日常便利

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刘女士

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岗位职责参与信贷系统开发任职资格1、具备风控项目背景的JAVA开发人员；2、具备较强的沟通技巧与表达能力；必备条件学历要求统招本科，双证齐全，学信网可查；

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蒋女士

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本岗位需长期驻场于九江银行，属于外包性质，工作稳定，长期可发展岗位职责：1. 依据需求文档及设计文档完成测试用例编写、测试执行、缺陷提交与跟踪、测试报告输出，并协同业务方进行验证及上线支持；2. 负责测试过程中问题的定位与排查，推动相关方及时闭环问题；3. 搭建并维护测试所需环境。任职要求：1. 具备三年以上银行领域测试工作经验，本科及以上学历；2. 熟悉软件测试理论与方法，有收单系统或支付系统测试经验者优先考虑；3. 熟练掌握数据库操作、Linux系统命令及Websphere中间件应用；4. 具备自动化测试实践基础；5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力、学习能力及抗压能力。

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李先生

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世界500强企业平台，入职即缴纳六险一金，福利优厚，工作与生活界限清晰，办公环境轻松愉悦，支持员工在工作间隙下楼享用咖啡放松身心【工作内容】通过电话或短信方式联系分期乐逾期客户，进行还款提醒，协助客户了解并完成正确的还款流程【工作时间】9:00-18:30，月休8天（调休制），月底排班，可根据个人情况灵活安排【薪资结构】保底4400元，新人平均收入7400+，熟练后综合月薪8-20k+，团队当前最高月薪可达4w+【福利待遇】1、提供免费员工餐，营养丰富，水果甜点供应不断，中西餐自由选择2、入职即办理六险一金，公积金按8%比例缴纳3、园区配备健身房、图书馆、按摩室及多种球类活动场地4、定期组织下午茶、团队建设活动，享有节日礼品、年度体检等关怀福利【晋升通道】（完善培训体系，晋升迅速，薪资增长空间大）1、横向发展路径：专员→储备副主管→副主管→主管→项目副经理→项目经理2、纵向发展路径：专员→培训师、行政、质检、人事等岗位→后台主管深圳乐信控股有限公司，位列世界500强，总部位于深圳。现于长沙麓谷科创园、武汉金融港、南昌用友产业园设立多栋办公区，员工规模超1500人；旗下核心产品包括分期乐商城、乐花卡、乐卡APP、约惠、买鸭等，其中分期乐商城注册用户达1.32亿，为全国领先的分期购物平台。本岗位为乐信旗下分期乐APP官方直招

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王先生

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1.仅限2026年毕业的本科在读实习生2.熟练掌握uniapp、vue、JavaScript，具备组件抽象能力3.熟悉Web/H5页面的开发与维护，能使用Vue3+TypeScript实现响应式布局及动态交互效果4.参与跨平台项目开发，完成PC端与移动端适配，提升浏览器兼容性与性能表现（如FCP、LCP）5.具备高复用性组件开发能力，并可集成至ElementPlus或AntDesign组件库6.熟悉Webpack/Vite构建工具，优化前端工程化流程，落实代码分割与TreeShaking策略7.能精准还原UI设计稿，注重页面细节打磨与用户体验提升有原生开发经验者优先考虑（如uni-app、小程序等）

武汉

殷女士

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工作职责:1、掌握城市智慧停车行业的当前发展状况及未来趋势，关注并分析主要竞争企业的动态；2、通过公司组织的培训与自主学习，全面了解公司技术实力，包括技术能力、项目落地执行能力以及解决方案的优势与不足；3、基于市场调研与数据分析，提出对公司产品和解决方案优化升级的可行性建议；4、持续与客户互动沟通，深入挖掘客户需求，积极拓展潜在合作机会；5、协同营销中心开展售前技术支持工作，凭借专业技术支持赢得客户对公司产品及行业管理理念的认可；6、协助市场团队完成技术方案编制、客户技术对接、方案讲解说明、系统功能演示及大型行业展会的技术保障工作；7、统筹负责项目现场的外部协调与内部需求对接管理工作；8、主导项目的前期调研、方案规划、实施推进、需求梳理、客户培训及最终验收等全流程工作；9、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、硕士及以上学历，计算机或相关专业背景；2、具备计算机网络、通信网络及软件系统相关技术知识；3、具备优秀的方案撰写能力和技术交流表达能力，语言和文字表达清晰，善于与客户建立良好沟通；4、工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神；5、对智慧停车领域或软件类项目实施工作有浓厚兴趣者优先考虑；6、能接受短期频繁出差的工作安排。

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谷女士

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【百强企业+稳定发展平台】1、专注教育领域15年，拥有自主产研团队，荣获“315诚信企业”及“年度影响力教育品牌”称号；2、已为全国超50万用户提供学历提升、职业技能等专业课程服务；3、在广州、武汉、成都设有三大办公中心，全国员工规模逾1000人，年营收突破5亿元；4、业务网络遍布全国，客户转化率领先行业平均水平14%。【你将会获得】——薪资多多①薪酬结构：底薪最高6000元+最高20%提成+奖金（2000-5000元），月均收入8000+，其中60%在职员工月薪达10k以上，上不封顶；②奖励机制：设立日奖、周奖、月度销售奖及销冠奖项，多劳多得，激励充分；③入职即缴社保，满一年享5天带薪年假，转正后额外享有5天带薪病假；④团队氛围融洽，定期开展部门活动，每月提供丰富下午茶，工作轻松有活力。——福利超nice1、入职即办理五险；2、法定节假日照常休假，年假可达15天左右（专注赚钱，安心过年）；3、转正即赠惊喜礼物，每年享受5天带薪病假；4、入职满一年可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）；5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等关怀福利；6、端午、中秋、春节等传统节日发放专属大礼包；7、年终发放十三薪（根据年度业绩情况核定额度）；8、日常丰富多彩：员工生日会、节日主题活动、茶话会、兴趣社团、团队团建、户外拓展、名企参访学习等持续不断；9、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机，满足日常所需。【工作时间】10:00-19:00，午休2小时，每月休息5-6天（确保至少一次双休），法定节假日正常放假（如中秋+国庆连休8天），年假最长可达15天以上。【我们希望你】①大专及以上学历（欢迎无经验应届生，公司提供岗前带薪培训）；②具备良好沟通能力，性格积极乐观，有进取心；【你将会负责】利用公司提供的客户资源，通过微信、QQ等方式了解学员需求，结合课程方案进行推荐，协助完成报名流程；【工作详情】①工作方式：以电话、微信、QQ为主要沟通工具与学员交流；②工作地点：光谷金融港A4-6F地铁路线：2号线秀湖站D出口，步行约700米直达。——培训与晋升（晋升周期约三个月）1、提供系统化入职培训及随岗实操指导（免费且带薪）；2、在职期间可免费学习公司所有课程（工作之余全面提升自我）；3、配备完善的在线学习平台，内部学习资料全面开放，支持手机、电脑多端学习，高效便捷；职业发展路径：课程顾问→战队长→主管→经理！！青春不止眼前的奋斗，还有梦想与远方。收获高“薪”，让恋爱更从容，理想更接近。我们在师大教育期待你的加入～

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——薪资待遇！！【无责底薪4000-6500】+20%提成+日/周/月度奖金（2000-8000）+入职即缴社保【新人月薪可达8k以上，优秀者月入5万以上】（每年4次调薪机会，每月开放晋升通道）——稳健成长平台1、专注教育领域15年，拥有自主研发团队2、多次荣获【315诚信企业】与【年度影响力教育品牌】称号，已为全国超50万用户提供学历提升、职业技能等培训服务3、在广州、武汉、成都设立三大办公中心，全国员工规模达上千人，年营收突破5亿元4、配备专业流量运营与技术支撑团队，资源覆盖全国，每日提供大量精准客户线索，成交周期短至1-3天，转化率显著高于行业均值14%，资源充足，开单高效5、采用网格化管理模式，无需外呼，工作更轻松——作息安排10:00-19:00，含2小时午休，实行单双休制度，法定节假日正常休息，年假15-20天（尽享悠长假期！）——活力团队氛围由95后、00后组成的年轻化团队，全年举办50余场员工活动，仪式感拉满，工作环境轻松活跃——岗位职责公司每日分配精准客户资源，通过微信或电话与学员沟通；根据学员咨询内容及学习需求，推荐匹配的课程类型与班型，协助完成报名流程——晋升发展路径晋升通道：咨询师→战队长→主管→经理→总监依据个人业绩表现，每月一次晋升评估，机会公平透明——出勤时间上午10点上班，晚上7点下班，单双休制（适合追求生活节奏的年轻人，睡到自然醒不再是梦）——福利体系丰富1、入职即办理武汉社保2、法定节假日照常休假，年假约15天（安心赚钱，节日放心休息）3、转正后赠送专属礼物，每年享有5天带薪病假4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书等）5、满一年额外享受5天带薪年假，并享有年度体检、周年纪念礼品6、端午、中秋、春节等传统节日发放精美大礼包7、日常活动多样，包括生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等8、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售货机，全方位保障日常便利【工作地址】武汉市江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼（秀湖站A出口步行约8分钟抵达）

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同行最多资源，每天人均20条，就怕你不行动。【薪资待遇】1、最高底薪6500+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均收入8k+，优秀者月入5万+，上不封顶！！2、有业绩就有提成，提成无门槛，达标即发放！！3、每周三周五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前十名额外获得800-5000元红包，节日期间还有开单抽奖活动，奖池不断，抽不停！！4、工资按时发放，大平台有保障~【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟可达公司）【工作内容】1、公司提供精准意向学员资源（学员在官网主动留下的咨询信息），通过微信、qq、企业微信等方式与学员沟通；2、根据学员的学习需求或咨询内容，推荐合适的课程类型和班型，协助完成报名；3、为学员提供专业解答，结合实际情况给予学习建议或职业发展指导，帮助解决顾虑。【资源优势】1、学员均为官网主动咨询并留下姓名、电话、学习意向等信息；2、线上线下持续投入广告，精准引流大量潜在学员；3、十年品牌积淀，全国31个省份均有合作院校，招生覆盖广，口碑良好；4、配备专职教研团队和授课教师，教学品质稳定有保障。【晋升路径】1、销售精英路线：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师2、管理发展路线：咨询师—战队长—主管—经理【其他福利】1、入职即缴纳社保2、法定节假日照常休息，年假约15天（平时努力工作，过年安心放松）3、每年享受5天带薪病假；4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证等）；5、享有5天带薪年假、员工体检、周年礼品等福利；6、端午、中秋、春节等传统节日发放丰厚节日礼包；7、年终发放十三薪（根据年度业务情况核定金额）；8、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富活动；9、生活配套齐全：公司设置茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机，贴心服务员工日常所需。

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【上班时间】10-19点，午休2小时，周末大小休+法定+年假15天起。【任职要求】1、年龄28以内，本科及以上学历，形象气质良好，具备互联网教育行业培训相关经验者优先；2、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达、演讲及临场应变能力，工作认真负责；3、性格活泼外向，富有亲和力，态度积极，能承受一定强度的工作节奏；4、认同互联网教育行业发展前景，认可公司企业文化与核心理念，对培训工作有热情。【岗位内容】1、岗前训：主导新员工入职前的课程设计、内容更新及运营执行，全面负责培训流程管理，保障新人学习成效与成长质量；2、岗中训：协同业务团队深入挖掘优秀实践案例，提炼可复用的方法体系，并推动其在实际业务中的应用落地，助力提升团队作业效率；3、培训项目运营：参与师徒带教、内部讲师培养、管理能力提升等多样化培训项目的组织实施，提供丰富的学习与实操平台；4、培训能力进阶：保持主动学习意识，紧跟业务发展需求，独立开发并迭代具有赋能价值的培训课程。【工作地址】光谷金融港a4栋6层地铁2号线秀湖站d出口直行700米直达【我们是谁】中教互联集团，专注成人职业教育领域，拥有师大教育、中教在线、师大博学、艺画舍、极锋影视、建模大师、创智教育等职业教育品牌。集团下辖2所民办职业培训学校，累计为全国50W+用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12个品类的课程，在广州、武汉、成都等重点城市共有3大办公基地，拥有超过1000名员工，年营收5亿+。

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