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岗位职责：1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门，保障供应链高效协同5. 培养和管理基层管理及技术骨干，提升团队执行力与专业能力任职要求：1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先2. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳3. 熟悉生产制造全流程，具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力4. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

中山

程先生

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一、工作职责：1、驻点4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通汽车质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维护良好店面协作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。3、完成延保合同签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用。4、负责客户资料及延保证件的归集与整理，确保信息真实、完整、准确无误。5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入量等统计数据。6、完成上级交办的其他工作任务。二、薪资待遇薪资构成：无责任底薪（3500/4000视业绩动态调整）+提成（月度阶梯式提成5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放）结合个人能力表现，入职半年后月收入普遍达到1.2-1.5W，部分优秀者更高。三、福利待遇：1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检；2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期；3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案；4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）！5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班。月薪过万常态化（在职销售人员收入均有记录可查，鲜有低于此标准者）；6、团队协作氛围佳，资深员工积极指导新人，同事间无竞争压力，且新人开单对双方均有额外奖励，一人一店模式保障客户资源独立归属；7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注进展，助力快速成长！四、晋升空间销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理五、工作地址：依据个人实际情况，优先安排就近4S店驻点

中山

王女士

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顺丰速运收派员5000-9000上不封顶、按件提成、收派件量稳定、多劳多得、福利待遇好，月休3-4天。有同行业经验或驾驶证优先、新手前期有师傅带。

中山

曾先

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中山知养益生健康管理中心招聘一，【急聘岗位】1，推拿按摩技师9名，2，业务销售人员9名。二，【岗位要求】1，年龄22~60周岁，男女不限；2.，熟练掌握推拿按摩技能，具备相关实操经验者优先。3，会简单制作发抖音，会发视频号等！三，【薪资待遇】1，技师采用按比例分成模式，多劳多得，收入上不封顶，具体面谈。2，业务销售员，每沟通成交一家推拿按摩养生便利店加入我们的抖音引流，即可收入2000元。沟通成交一位市级抖音引流代理，即可收入6000元。产品销售利润10~20%，欢迎兼职。3，不提供包吃住福利，介意者慎投。提供住宿四，【工作地点】1，技师在中山市东区金龙横街26号4卡中山知养益生健康管理中心，或者加盟连锁店。2，业务销售员在中山各镇街。五，【联系方式】1，电话2，微信号六，【应聘方式】1，直接致电咨询。2，携带个人相关资料到中山知养益生健康管理中心面试。我们期待经验丰富、手法娴熟的你加入团队，共同为顾客提供优质养生服务，携手创造可观的收入！

中山

刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2024-12-31岗位职责:1.在抖音平台开展直播带货，清晰展示商品并推动销售转化2.主动与观众交流，增强粉丝粘性，助力品牌口碑建设3.根据排班灵活调整状态，高质量完成每场直播任务任职要求:1.普通话标准流畅，具备较强的现场表现力和控场能力2.熟悉抖音直播流程，能快速适应突发情况并及时响应3.具备优秀的互动能力，可自然引导观众参与并促进成交兼职主播！！！时间面聊

中山

钱先生

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岗位职责：1.对入库产品执行全面质量检验，保证产品质量达到公司规定的标准与要求。2.制定并实施产品质量检验的抽样方案。3.对检验中发现的不合格品进行记录、统计和分析，并提出改进建议。4.积极投入到质量改进项目中，协助制定和执行质量提升措施。5.参与并支持仓库的日常管理活动，以提高仓储效率和质量管理水平。6.严格执行上级分配的任务，确保各项工作按计划高效完成。

中山

黄女士

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任职要求：1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业-氩弧焊方向），证书在有效期内2. 熟悉不锈钢、碳钢、铝合金等常见材质的氩弧焊工艺特性及参数设置3. 具备良好的空间感和手眼协调能力，能适应平焊、立焊、仰焊等多位置作业优先考虑4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的生理状况

中山

3月21日 15:25

王先生

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【岗位职责】1、制定并落地公司海外市场整体营销战略，聚焦高端压电陶瓷产品（准单晶材料、多配方复合材料等）的海外推广，重点突破水声、超声医疗、功率超声等核心应用领域，打破海外市场现有竞争格局，适配多领域技术型产品的海外推广逻辑。2、主导线上营销体系搭建与运营（以 B2B 平台、行业垂直平台、社交媒体为核心），策划线上推广活动，提升产品曝光与精准询盘转化；同时统筹线下营销活动（海外展会、客户拜访、行业研讨会等），兼顾线上为主、线下为辅的营销模式，可复用跨行业成熟的线上线下整合营销经验。3、负责海外高端客户开发与深度维护，挖掘客户需求，联合技术团队提供定制化压电陶瓷解决方案（匹配公司 “方案解决商” 定位），达成海外销售目标，具备跨行业高端客户资源整合与需求转化能力。4、组建并管理海外营销团队，制定团队考核与培训计划，指导团队成员开展客户跟进、市场推广等工作，提升团队整体作战能力，可借鉴不同行业的团队管理与激励模式。5、开展海外市场调研，分析目标市场政策、竞品动态、行业趋势，优化产品营销方向与定价策略，规避市场风险，具备跨行业市场洞察与策略调整能力。6、对接技术、生产团队，梳理产品核心优势（单晶体密度级稳定性、国内特有性等），转化为市场推广素材，支撑营销活动开展，能快速吃透跨行业技术型产品的核心卖点并实现商业化表达。【任职要求】1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业，英语听说读写流利，可独立完成商务谈判与方案对接。海外B2B营销经验丰富者可放宽学历至大专。2、3-5 年以上海外 B2B 营销经验，优先具备高端工业零部件、电子元器件、精密机械、医疗器械配件、自动化设备、新材料等行业经验，有团队管理经验者优先，核心营销能力可跨行业迁移。3、精通线上 B2B 营销逻辑与工具，具备线下海外展会策划、客户拜访等实战经验，能精准对接海外市场渠道资源，有跨行业市场渠道拓展成功案例者优先。4、具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力，能结合技术型产品优势制定针对性营销方案，有高端技术类产品海外市场突破案例（不限定具体行业）者优先。5、具备快速学习能力，能快速掌握压电陶瓷产品技术特性与应用场景，精准对接技术团队转化客户需求，具备方案型营销思维；抗压能力强，可适应海外出差。薪资面议！薪资面议！薪资面议！

中山

巫女士

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【岗位职责】（一）设备全生命周期管理 1. 点位评估与投放策略 ——基于商圈人流、消费画像等数据，制定机台投放规划，确保单台设备月营收达标率≥90%。 ——与商场招商部谈判合作条款，争取最优分成比例及场地位置资源，降低单台设备月均租金成本。 2. 设备运维与安全管理 ——建立设备巡检 SOP，每周完成覆盖设备状态、库存、卫生的全检，确保设备故障率＜5%。 ——与技术团队协作，4 小时内响应设备故障，24 小时内完成修复并记录故障数据库。 3. 商品策略优化 ——分析销售数据，每月调整娃娃选品，实现库存周转率≥3次/月。 ——设计阶梯式奖励机制，提升用户复玩率。 （二）场地精细化运营 1. 场景化活动策划 ——结合商场主题活动，设计机台联动玩法，活动期间营收提升目标≥20%。 ——定期更新机台外观及娃娃陈列，保持用户新鲜感。 2. 客户关系深度维护 ——建立场地方分级管理体系（A/B/C类），重点维护A类场地（贡献70%营收），每月至少1次现场沟通，解决设备摆放、电费分摊等问题。 ——收集消费者反馈，72小时内响应并优化，确保客户满意度≥95%。 （三）数据驱动优化 1. 多维度数据分析 ——每日监控设备流水、抓中率、客群分布等核心指标，每周输出运营报告，识别低效设备并制定整改方案。 ——对比竞品的流量转化效率，提出差异化策略。 2. 成本效益管理 ——优化设备投放组合，平衡高毛利设备与引流设备占比，整体毛利率目标≥55%。 ——监控单台设备综合成本，通过集中采购娃娃、批量签约场地等方式，降低边际成本。【岗位要求】1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、市场运营、数据分析等相关专业优先；非相关专业但有终端/设备运营经验者可放宽。2. 经验要求：1-3年设备/终端运营相关经验（不强制游艺行业，自动贩卖机、共享设备、零售终端、电玩城等领域经验均可）；应届生若具备相关实习经历（如游乐场设备运维、自贩机点位优化）也可考虑。3. 基础技能：熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、基础办公软件；具备简单的设备故障判断能力（无需精通维修，但能识别常见问题）。4. 设备与场地运营能力——能独立完成点位评估：基于人流、消费场景判断机台投放价值，输出简单的点位分析报告。——掌握设备基础管理逻辑：能制定或执行设备巡检计划，跟踪故障率并反馈技术团队。——具备库存周转意识：能根据销售数据判断补货节奏，避免缺货或积压。5. 数据分析与优化能力——能看懂核心指标。——有基础的策略优化经验。6. 多方协作与谈判能力——能独立对接场地方（商场物业、招商部）：沟通场地位置、租金/分成模式、用电/摆放规范等，争取对己方有利的合作条件（如降低保底租金、优先选择主通道位置）。——具备跨部门协作经验：能与技术部同步设备故障、与采购部对接娃娃补货、与市场部联动落地促销活动（如商场节日活动期间的“购币赠礼”）。

中山

巫女士

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岗位职责：1.负责游艺设备嵌入式（单片机）软件的设计、开发、调试与维护；2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位；3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及低功耗改进；5.支持产品量产导入，解决试产及批量交付过程中的软件相关问题。任职要求：1.计算机、电子、通信、自动化等相关专业大专以上学历，2.熟悉C/C++语言，掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等）3. 具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验者优先；4.了解常用通信协议（Modbus、CAN、TCP/IP等），有物联网终端开发经验更佳；5. 具备良好的代码规范意识、问题分析能力及团队协作精神。

中山

巫女士

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