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一、薪酬构建：薪资范围：40000-70000元/月薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金基本月薪：4500-8500（首次合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定）招商提成：提成以当届展会为准(6-15万)综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同）社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）（备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度）二、岗位职责：1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标；2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作；3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩；4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率；5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜；6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作；7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议；8、完成上级交派的其他临时性工作任务。三、岗位职责：1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求；2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先；3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利：1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户；2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成；3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位；6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；7、节日福利/员工生日会；8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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一、综合年薪=基本月薪+季度奖金/提成+年终奖金/分红薪资范围：40000-70000元/月薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金基本月薪：4500-8500（合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定）招商提成：提成以当届展会为准(6-15万)综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同）社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）（备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度）二、岗位职责1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标；2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作；3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩；4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率；5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜；6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作；7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议；8、完成上级交派的其他临时性工作任务。三、任职要求1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求；2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先；3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户；2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成；3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位；6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；7、节日福利/员工生日会；8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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岗位职责1、熟悉定制家具的各个流程，为公司客户提供高品质的量房、设计方案等服务。2、图纸方案处理严谨规范，对家具定制项目认真负责。3、有丰富的谈单经验，能独立完成量房，出方案及报价，谈单签合同，后期工地跟踪等整个流程。4、对事物有自己的看法，有主见能把握业主心理，交际谈判能力强，性格活泼开朗。5、会操作CAD，PS，酷家乐等设计软件，.1至2年以上设计师工作经验，或者有定制家具工作经验的优先。6、思维开阔性格开朗，善于沟通，具备良好表达能力，外向优先。任职要求：1.大专或以上学历，正规院校室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业；2.1年以上全屋定制和定制家具工作经验，能独立与客户沟通方案；深圳7家店：前海红星、欧洲城（2家）、博耐、第三空间、万众城，新店筹备中...........可就近安排工作地址

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一、薪资构成薪资范围：50000-80000薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保综合年薪：50-120万二、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，助力年度及各届展会招商任务达成；2、定期评估招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运行情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与防范措施，独立按时完成工作复盘与规划调整；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展；4、搭建高效协作机制，确保分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作；5、开展市场调研与分析，关注同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司决策提供参考依据；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；7、制定分公司整体公关策略，并有效应对突发危机事件，提升企业品牌影响力；8、负责分公司团队绩效考核及日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行；三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等相关行业从业经历；3、具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力和责任意识，坚持原则；4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业操守与敬业态度；5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依据项目实际需求确定；四、福利待遇1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）；2、每年提供5次集体活动机会（含1次境外），包括旅游、培训及团队建设（依据岗位层级及公司发展情况安排）；3、公司提供带薪内部培训，且每年至少安排1次付费外部培训（视岗位级别及公司发展情况而定）；4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位；5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目；6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会。

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一、薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成综合月薪：4-7万/月提成：提成以当届展会为准（3-10万）×4个季度综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定）二、岗位职责1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标；2、负责所辖品类或客户的现场展台搭建、陈列指导及相关后续服务支持工作；3、有效管理和维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长；4、开展目标客户的深度对接与关系维系，挖掘客户需求，优化服务流程，提升招商转化率；5、协同客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事项，妥善应对舆情问题；6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理；7、及时向上级主管反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议；8、执行上级安排的其他临时性工作任务。三、任职要求1、大专及以上学历，性别不限，年龄在30-38岁之间，特别优秀者条件可适度放宽；2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居卖场背景者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心和责任心；4、能适应较强的工作节奏与压力，具备优良的职业操守和敬业态度；5、所有岗位需配合展会项目安排出差，具体周期与时长根据项目进展确定。四、福利待遇1、公司承办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户；2、每年举办4-5届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受往届客户提成收益；3、全年7个月实行双休，5个月为单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司运营情况而定）；4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训；5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人表现快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职位；6、每年享有5次旅游培训或团队建设活动机会（其中包含1次境外团建，视岗位层级及公司发展状况安排）；7、提供节日福利、员工生日会等人文关怀项目；8、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者可获得薪资上调，未达标则维持不变。

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一、薪资待遇薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红综合年薪：50-120万社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）二、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标与执行方案，并推动落地实施，提供运营管理层面的战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期核查分析招商（销售）环境、目标推进情况及业务运作状态，及时优化招商（销售）策略与计划，制定并落实预防与改进措施，独立按时完成工作复盘与规划编制；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与梯队建设；4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同联动、高效运转；5、开展市场调研与趋势分析，关注同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司战略决策提供支持；6、主导目标客户资源拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；7、制定分公司整体公关策略，妥善应对危机公关事件，增强企业品牌影响力；8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训组织、业绩评估、人员配置等工作，强化业务全流程监管；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。三、任职要求1、年龄30-45岁之间，大专及以上学历，行业内表现优异者条件可适度放宽；2、具备6年以上建材、家居、电器等相关领域，或大型家居建材卖场运营管理经验；3、拥有较强的领导能力、组织协调能力、沟通协作能力、责任意识与职业原则性；4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。四、福利待遇1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）；2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），依据岗位层级及公司发展实际安排；3、公司组织带薪培训，且每年至少提供1次付费外部培训机会（依岗位级别与公司发展情况确定）；4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升至区域总、副总经理等岗位；5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目；6、每半年开展一次薪资评估，视表现可上调或维持。

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张女士

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1、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成销售目标2、为每一位顾客提供高品质的服务3、定期电话跟踪目标顾客并说服顾客购买4、做好顾客的售前售中与售后工作5、准时（送货后一周）电话回访已成交的顾客6、耐心处理客户的抱怨和投诉，并做好投诉记录外拓业务员岗位职责：1、有一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃4、较好的谈吐，形象好，气质佳5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强7、积极完成上级领导交办的各项工作要求技能：性格外向、沟通能力好、说话清楚、服务能力强、有销售能力、有责任心、五官端正、为人老实、服从安排工作地点就近安排，能接受工作中各区域门店的岗位调动者优先考虑，职位晋升空间由店员-储备店长-活动业务员外拓职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

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杜女士

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1、热情接待每位顾客，配合店长及团队成员共同达成销售任务2、为每位顾客提供专业且优质的服务体验3、定期通过电话跟进目标客户，并有效引导其完成购买决策4、全面负责顾客从售前咨询到售后支持的全流程服务5、在送货完成后一周内及时进行电话回访，了解客户使用情况6、细致处理客户的反馈与投诉，如实记录并跟进解决外拓业务员岗位职责：1、具备一定销售与市场工作经验，拥有出色的渠道拓展与市场开发能力2、具备强烈的进取心和责任感，擅长人际互动与社会交往，具备良好的谈判技巧3、对工作充满热忱，专注投入，逻辑思维清晰，富有活力4、言谈得体，形象整洁，气质良好5、具备较强的团队合作意识，善于协调资源，沟通顺畅，具备全局观6、思维敏捷，具有创新意识，适应性强，能承受较强工作压力7、积极落实上级交办的各项任务要求技能：性格开朗、沟通顺畅、表达清晰、服务意识强、具备销售经验、责任心强、五官端正、诚实可靠、服从管理安排工作地点就近分配，愿意接受区域内各门店岗位调配者优先，晋升路径为：店员-储备店长-活动业务员/外拓就近安排门店上岗工作地点：东莞市大朗镇富民北路光辉家居1楼雅兰专柜龙华区民治街道万众城家居广场A1区二楼雅兰床垫南山区桃源街道欧洲城香江家居 1 层 AF10036 号雅兰床垫龙岗区龙岗大道龙兴联泰一楼雅兰床垫龙岗区龙岗大道佳得宝建材博览中心二楼雅兰床垫龙岗区平湖华南城五号馆好百年家居博览 1 楼雅兰床垫光明区公明胜安居建材城三楼雅兰床垫光明区公明松宝大家居城三楼雅兰床垫光明区光明街道美盈森大厦四楼雅兰床垫南山区前海自贸区红星美凯龙二楼雅兰床垫南山区南光路 67 号南山国安居雅兰床垫

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杜女士

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岗位职责：1.达人合作和关系维护，负责挖掘、筛选与公司产品匹配度高的抖音/天猫/拼多多平台达人、主播，简历并拓展达人资源库2.主动与达人及其团队进行沟通洽谈，达成直播合作意向，根据公司业务目标知道合作方案，包括但不限于直播产品、价格、佣金、直播时间等关键要素的协商3.直播项目策划与执行，根据公司产品推广计划和销售目标，策划抖音、天猫、拼多多等达播项目，制定详细的直播推广策略4.对同行业竞争对手的达播活动进行定期调研和分析，为公司达播领域的差异化竞争提供参考依据岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先（年龄：30岁以内，男女不限）2.熟悉抖音、天猫、拼多多平台规则和达人直播运营模式，有2-3年抖音、天猫、拼多多或电商直播相关工作经验者优先3.具备优秀的沟通谈判能力，能够与达人及其团队进行有效的商务沟通和合作洽谈4.具备较强的数据分析能力，有一定的文案撰写能力，能够撰写合作方案等各类文档5.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的电商环境下高效完成工作任务6.2年以上食品、快消品、保健品类目经验（跳槽频繁者勿扰）7.具备10个及以上的长期合作达人资源（食品、快消品、保健品、母婴等）

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郑女士

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一、岗位职责 ：1. 战略规划：制定并执行公司整体市场战略，确保与公司业务目标一致，负责市场部年度预算与KPI。 2. 品牌管理：主导品牌定位、品牌形象建设与品牌传播，维护品牌资产，提升品牌知名度与美誉度。 3. 营销推广：统筹线上线下全渠道营销活动（如电商推广、内容营销、社交媒体运营、广告投放、线下活动等），提升用户增长与销售转化。 4. 市场洞察：负责市场调研、竞品分析与用户洞察，输出市场趋势报告，为公司决策提供数据支持。 5. 团队管理：组建、管理与发展市场团队，制定绩效考核与激励机制，提升团队专业能力与协作效率6. 跨部门协作：与销售、产品、运营、财务等部门紧密配合，推动营销方案落地，保障业务目标达成。 7. 资源整合：拓展并维护媒体、KOL、合作伙伴等外部资源，优化营销成本，提升投入产出比。二、任职要求1 .本科及以上学历，市场营销、广告、传播学等相关专业，8年以上市场相关经验，3年以上电商/快消/食品保健行业市场管理经验。2.具备成功的电商大促、品牌升级或新品推广项目案例，熟悉拼多多、天猫、京东、抖音等平台规则与玩法。3. 出色的数据分析能力，能通过数据驱动营销决策；优秀的战略思维、团队领导力与抗压能力。4.对食品保健、无添加健康食品赛道有深刻理解与资源者优先。

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郑女士

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写字楼前台 招聘要求 一、基本要求 - 年龄：18–30 岁​-身高：1.6 米以上- 形象气质佳，举止大方得体，有亲和力​- 身体健康，无明显纹身，仪容整洁 二、学历与经验 - 学历：高中/中专及以上​- 经验：有无经验均可，有前台、客服、行政经验优先​- 有写字楼、物业、酒店前台经验更佳 三、能力要求 - 普通话标准流利，沟通表达清晰​- 会基本电脑操作：Word、Excel、微信、钉钉​- 做事细心、有耐心，责任心强，服从安排​- 有基本服务意识，能礼貌接待访客、处理投诉 四、工作内容（常见） - 接待来访人员、登记、引导​- 接听电话、转接、记录留言​- 收发快递、文件、办公用品管理​- 大厅秩序维护、简单咨询解答​- 配合物业/行政完成日常工作 五、其他​- 无不良记录，品行端正​- 稳定性强，长期稳定工作优先

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1、负责带领团队营销外部核心企业，为其上下游供应链企业提供saas收付款服务，包括但不限于境外银行账户开户，境外三方共管账户体系，供应链金融SaaS科技业务。2、负责带领团队收集客户需求，提出产品优化建议，推进内部IT信息系统建设。3、负责带领团队为核心企业提供供应链金融业务拓展咨询、信息化平台建设、资金渠道引入等增值服务。职位要求：1、具备港险、家办、移民或供应链金融营销团队管理经验优先，对企业信贷、保理、供应链金融、贸易融资、互联网金融有一定的了解，熟悉银行业务模式与特点，对金融市场环境敏感且了解程度高。 2、有丰富的当地资源和渠道，能给公司带来增值。

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孙先生

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岗位职责：1.负责跨境支付平台基于 Vue、PHP、Java 技术栈的全栈开发工作，参与支付产品需求分析、核心模块设计及前后端代码实现；2.负责跨境支付现有 Web 业务系统的升级与维护，快速响应并解决线上生产问题，保障支付链路的稳定性与安全性；3.负责跨境支付新产品、新业务场景的全栈技术落地，参与支付通道对接、技术选型、方案设计与上线实施；4.负责跨境支付平台相关需求文档、技术设计文档、接口文档的编写，规范开发流程，保障项目的可维护性与可扩展性。任职要求：1.计算机、电子、通信或自动化等专业；3 年及以上全栈开发经验，有跨境支付、金融科技相关项目经验者优先；2.精通 Vue3 框架，熟悉 Composition API 和 TypeScript，熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端基础技术，熟悉 Element Plus、Ant Design Vue 等常用 UI 组件库，能独立完成复杂支付页面的前端开发；3.熟练使用PHP8.2+，深入理解PHP8新特性( Enums、 ReadOnly Properties、FFI 等); 精通Hyperf3.0+框架，具备实际项目经验，熟悉其核心组件（协程、异步任务(Task)、消息队列 (AMQP/Kafka/RocketMQ)、JSON-RPC服务调用、事件机制、中间件、观察者模式、依赖注入、AOP、配置管理等、熟悉Swoole底层机制，能独立搭建和优化、Swoole 应用）4.熟练掌握 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库，了解 MongoDB、Redis 等 NoSQL 数据库的基本使用，具备支付场景下的数据库设计、性能优化和索引策略制定能力；5.性格开朗，抗压能力强，沟通能力好，具备良好的团队协作意识，能适应跨境业务的多时段对接需求。加分项：1.了解前端框架如 React、Angular，具备跨端开发经验；2.有分布式系统、微服务架构设计与落地经验，熟悉跨境支付清结算流程；3.熟悉 Docker、Kubernetes 等容器化技术，具备 CI/CD 流程搭建及自动化部署经验；4.了解支付行业相关合规要求（如反洗钱 AML、PCI DSS），有支付通道对接经验者优先。

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孙先生

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一、岗位职责负责进出口全套单证制作、审核、提交与归档，包括合同、发票、箱单、提单等，确保单单一致、单证一致、单货一致。登记单证台账、出货记录、收汇进度，整理留存全套单据，对接业务、货代、客户，及时解决单证问题、异常数据与文件补件。熟悉海关、外汇管理相关要求，保证单证合规。二、任职要求大专及以上学历，国际贸易、商务英语、报关与国际货运等相关专业优先。1 年以上外贸单证 / 报关 ，熟练独立完成整套进出口单证。熟悉国际贸易流程、INCOTERMS、报关流程。细心严谨、责任心强，抗压能力强，能高效处理多订单、赶交期场景。熟练使用 Office，熟悉 ERP / 外贸单证系统优先；英语读写良好，能看懂英文单证三、福利。福利：五险一金、月奖金、年终奖，带薪年假、节日福利、团建旅游。工作时间：双休，朝九晚六，五天7小时，国内法定节假日正常休息，一些海外假日也休息。

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孙先生

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工作职责：- 与客户或产品经理进行需求对接- 负责产品架构规划及核心技术方案设计，并输出相应设计文档- 依据设计文档完成功能开发、测试及部署上线- 编写单元测试和集成测试用例- 参与技术预研与难点攻关- 参与代码质量和系统架构的评审要求：* 具备3年以上软件产品开发经验* 对创业有热情，对前沿技术保持积极关注* 具备良好的抗压能力，适应高频迭代的工作节奏* 熟练掌握面向对象设计方法，了解常用Java设计模式* 熟悉至少一种数据库开发技术* 具备优秀的文档撰写与沟通表达能力，能将复杂逻辑清晰呈现为技术文档* 能够阅读、理解开源项目代码，并具备二次开发与优化能力* 掌握Linux、Docker、网络协议及计算机系统基础原理* 具备英文沟通能力者优先（需对接海外客户）* 有分布式数据类产品经验者优先为何加入钛铂数据：据Gartner对500家大型企业的调研显示，89%的CEO认为数据是核心资产。我们正处在数字化变革的关键阶段，高效组织和利用数据，已成为企业赢得竞争的关键。钛铂数据由海归人才与国内资深技术专家联合创办，致力于为大中型企业提供高效、易用的数据上云与“数据即服务”解决方案。加入我们的优势：- 团队精干高效，拥有海外创业公司氛围- 工作时间灵活（参考时段10-7）- 提供单身宿舍或住房补贴- 与行业顶尖技术人共事，拓展技术视野，提升专业能力- 拥有国内外差旅机会- 提供早期员工期权，可按个人偏好在薪资与股权间灵活配置- 办公地点位于深圳市创业示范基地：深港青年梦工场- 优越办公环境：美式建筑风格，开阔户外空间，地铁梦海站直达

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王先生

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底薪6-8K，计销售提成，年薪10-60万岗位职责：1、依据公司下达的销售任务，执行并推进各项销售工作；2、开发新客户资源，维护现有客户关系，促进长期合作；3、主导客户商务洽谈，推动合作协议签署与落地；4、整理项目动态、客户资料及竞品市场信息；5、落实市场营销方案，达成团队分配的业绩目标；任职要求：1、******之间，本科及以上学历，形象端正，市场营销或相关专业优先考虑；2、具备展会领域销售背景，了解IT行业，拥有优秀的谈判技巧与沟通影响力，亲和力佳；3、态度严谨，具备高度的责任意识与职业操守，善于团队协作，富有敬业精神；4、能够熟练运用英语进行日常交流与表达；5、具备较强的市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质；6、责任心强，适应高强度工作节奏与压力挑战。职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、全勤奖、补充医疗保险、定期体检

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蔡女士

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我们正在寻找一位充满激情且经验丰富的嵌入式工程师，加入我们的创新技术团队。作为香港科技大学的子公司，我们致力于推动前沿技术的研发与落地，项目涵盖与政府合作的重要工程及其他多元市场应用。加入我们，您将获得具有竞争力的薪酬福利、完善的职业发展支持以及开放协作的工作环境。【岗位职责】负责嵌入式系统软件的全流程开发，包括需求分析、架构设计、模块开发、代码实现、单元测试、系统集成与后期维护优化；参与搭建CI/CD持续测试环境，编写和维护自动化测试脚本，提升软件交付效率与产品稳定性；编写和维护相关技术文档，包括设计文档、测试文档及用户手册，确保项目可追溯、可维护；关注嵌入式领域新技术发展，评估其在项目中的适用性，推动系统性能提升与技术革新。【职位要求】熟练掌握C/C++语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范，能在复杂嵌入式环境下高效开发；熟悉分层/模块化编程思想，具备接口设计与软件架构能力，能够构建高可读、可测试、可复用的代码结构；熟悉常用外设驱动与通信协议，包括TIM/PWM、ADC、UART、I2C、SPI、QSPI、CAN、USB、TCP/IP等，具备独立调试与硬件问题排查能力者优先；掌握至少一种实时操作系统（如FreeRTOS、ThreadX、RT-Thread），具备多线程编程与资源管理经验；熟悉arm-none-eabi-gcc交叉编译链、GDB、JTAG等调试工具，能进行系统级调试与性能分析，具备逻辑分析仪、示波器等硬件调试经验；了解软件开发生命周期及敏捷开发流程，能够积极参与需求评审、设计评审与代码评审；工作细致认真，责任心强，具备良好的主动性与抗压能力；具备优秀的团队协作与沟通能力，能与团队成员高效配合，共同推进项目进展。【我们提供】具备行业竞争力的薪酬与全面福利体系；广阔的职业发展空间与系统的培训支持，鼓励参与国内外技术会议与专业进修；开放、包容、创新的团队氛围，丰富的政府及跨市场项目经验积累；作为高校背景的科技企业，我们重视每一位成员的成长与发展。我们欢迎对嵌入式开发怀有热忱、追求卓越的专业人才加入。如您经验丰富、能力突出，我们将适当放宽学历要求。期待您的加入，与我们共同打造领先的技术产品！

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吴女士

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我们正在寻找一位熟悉非标设计的机械工程师，负责设计我们起重行业的自动化设备机构，并参与后续的生产流程。我们是香港科技大学与XbotPark体系的高科技企业，专注于智能建造领域，研发AI智能塔机系统，与港府密切合作。岗位职责：1.设计自动化设备的机构，满足起重行业的需求。进行力学计算及模拟分析，确保设计的可靠性和安全性。2.确保设计符合重型机械的国标标准。3.协调与机械加工厂及供应链的合作，确保设备的顺利量产。4.参与产品的后续生产和优化工作。任职要求：1.机械工程或相关专业本科及以上学历；2.熟悉非标设计，具备相关工作经验。3.熟悉力学计算及模拟分析工具（如ANSYS、SolidWorks等）。4.熟悉重型机械的国标标准及相关法规。5.熟悉珠三角周遭的机械加工厂和供应链。6.具备良好的沟通能力和团队合作精神。福利待遇1.具备行业竞争力的薪酬与全面福利体系，包括带薪年假，节日福利，商业医疗保险等；2.广阔的职业发展空间与系统的培训支持，鼓励参与技术会议与专业进修；3.开放、包容、创新的团队氛围，丰富的政府及跨市场项目经验积累。

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吴女士

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工作模式：线上实习期：60% 工资，三个月实习期岗位职责：1. 主导云平台的整体架构规划，保障系统具备高可用、可拓展及安全防护能力；2. 与项目组协作完成技术选型评估，推进云端方案落地执行；3. 基于云架构方案进行成本核算，预估项目所需人力与硬件投入；4. 制作项目介绍类PPT，支持售前阶段的技术宣讲与方案呈现任职要求：1. 精通云计算体系结构，具备扎实的云平台设计与实战部署经验；2. 掌握国际主流云服务（如AWS、Azure、Google，AliCloud等）及其服务模式；3. 具备出色的技术问题诊断与处理能力，能主导复杂技术项目的推进；4. 具备良好的售前PPT制作能力5. 对前沿技术保持高度敏感，学习能力强，能迅速将新知识融入实际工作

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夏女士

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岗位职责： 1、负责游戏核心玩法设计，推动版本内容开发与更新； 2、负责系统功能的规划与优化，提升整体游戏体验； 3、协调跨部门资源，推进策划方案的落地与执行； 4、收集并分析用户反馈，持续迭代产品设计； 5、协助团队完成项目需求文档及设计文档的撰写与整理。任职要求： 1、3-5年经验，热爱游戏行业，具备扎实的游戏策划理论知识； 休闲品类经验优先2、具备良好的逻辑思维能力与创新意识； 3、熟练使用办公软件及基础策划工具，具备良好的文档表达能力； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

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李女士

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岗位要求：1、具备本科及以上学历，财会、行政管理、文秘等相关专业优先考虑；2、熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字处理能力和数据分析能力；3、具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够清晰、准确地传达信息，有效处理各种行政事务；4、具备高度的服务意识和团队合作精神，能够积极为员工解决问题，提供优质的行政支持；5、注重细节，能够耐心处理繁琐的行政工作，确保工作的准确性和高效性；6、具备应对突发事件和紧急情况的能力，能够灵活调整工作计划，确保行政工作的顺利进行。岗位职责：1、出纳事务：资金管理、银行及简单税务业务办理；票据管理、报销整理；开具发票等；2、行政事务管理：负责公司的日常行政事务，包括办公用品的采购、分配和管理；3、办公环境维护：维护和优化办公环境，保持办公室的整洁和有序；4、文件资料管理：妥善保管公司的各种文件和资料，确保信息安全，并协助员工高效地进行文件查询和使用；5、会议与活动安排：协助公司安排各种会议和活动，包括会议室的预订、会议通知的发送以及会议材料的准备，确保会议顺利进行；6、沟通与协调：积极与其他部门沟通协作，并为公司员工提供必要的行政支持和帮助。

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蔡女士

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工作模式：线上实习期：60%工资，三个月实习期岗位职责：1.承担云平台的整体架构规划，保障系统具备高可用、可扩展及安全防护能力；2.与项目组协作完成技术方案的评估与选型，推进云端实施策略落地；3.基于云方案进行成本核算，评估项目所需人力与硬件资源投入；4.制作项目介绍类PPT，支持售前沟通与方案展示任职要求：1.精通云计算体系结构，具备扎实的云平台设计与落地实践经验；2.掌握国际主流云服务（如AWS、Azure、GoogleCloud，AliCloud等）及其服务模式；3.具备出色的技术问题诊断与处理能力，能主导复杂技术项目的执行；4.具备售前材料制作经验，能够独立完成PPT撰写；5.对前沿技术保持敏感度，学习能力强并能快速融入实际工作场景

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夏女士

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关于我们我们是一家扎根于深圳前海合作区的高成长性人工智能企业。自成立以来，我们凭借领先的技术实力和创新的产品解决方案，获得了多项创新创业大赛奖励。现招1-2名AIPC/服务器组装工，只要你动手能力强，热爱DIY，肯学习，耐心细致，期待你与我们一道成长。主要工作职责：1、硬件组装与部署：在指导下完成服务器、工作站的硬件组装、开机调试、质量测试和性能压力测试。。2、系统安装与配置：安装和配置操作系统及必要的驱动程序、基础应用软件。3、故障诊断与维修：协助定位并解决服务器/工作站的硬件故障。4、技术支持：为客户提供及时有效的远程技术支持。个人素质：1、具备较强的动手能力和学习能力，热爱DIY电脑组装。2、拥有良好的服务意识和沟通能力，有耐心、细心、责任心强。我们为您提供：1、技术大咖的1对1培训指导，宽松、务实的工作氛围。2、丰富的技术实践机会，接触各系列AI硬件产品。3、完善的社保福利和与公司共同成长的机会。

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刘女士

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关于我们我们是一家位于深圳前海合作区的高成长性人工智能企业，专注于智慧医疗、智慧教育及数字政务领域，已为多家医院、知名高校、政府机构及大型企业提供优质的产品与服务。职位描述：1、承担公司产品（主要基于Uni-app框架）的前端开发、版本迭代与日常维护；2、与产品经理和后端技术人员高效协同，推进产品功能落地；3、持续提升前端性能、兼容性及用户交互体验。我们希望你：1、具备1-3年前端开发经历，扎实掌握Uni-app相关技术基础；2、有强烈的学习意愿，具备良好的自主学习能力与问题处理能力；3、（加分项）熟悉小程序、App等跨平台开发，能熟练运用AI工具提高开发效率。

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刘女士

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工作职责• 规划并实施专项测试方案，涵盖连接中断测试、环境干扰测试、网络异常测试（高延迟/丢包等场景）。• 构建自动化拨测及压力测试系统，支持模拟大规模并发呼叫，持续跟踪系统稳定性与核心性能数据。• 量化评估语音识别准确率、语音合成自然度、端到端响应时延等关键体验指标，推动问题有效解决与闭环管理。• 完善端到端链路的日志记录与调用追踪机制，提升故障排查效率并深入分析根本原因。任职要求• 掌握 Python/Java 自动化测试框架及相关工程实践方法。• 具备扎实的质量保障意识，善于发现边界情况与异常交互场景。• 有 VoIP 或网络通信协议相关背景者优先考虑。• 能够执行大量精细的人工体验测试，注重产品交互细节与一致性表现。• 至少3年测试领域工作经验，具备语音或人工智能类产品测试经验者优先。

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李女士

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工作职责• 依据 UI/UX 设计方案，高水准完成前端开发，交付高性能、多端适配的 Web 应用。• 开发实时数据看板功能模块，结合 WebSocket 与 ECharts/AntV/D3.js 实现毫秒级更新及高动态可视化呈现。• 搭建可视化话术与流程编排编辑器，基于 React + X6/LogicFlow/Canvas 实现复杂图形交互与逻辑编排能力。• 设计并实现自定义报表系统，支持维度与指标灵活配置、图表类型切换、结果导出及协同分享。• 持续推进页面渲染与交互体验优化，保障在大数据量、多组件集成场景下的流畅性与稳定性。任职要求• 熟练掌握 React + Next.js + TypeScript，了解 Zustand/Redux、React Query 等主流生态工具。• 精通 ECharts / AntV G6/G2 / D3.js 可视化库；具备 Three.js 或 WebGL 开发经验者优先。• 具备大型中后台系统或高密度数据平台的实际开发经历。• 有流程编辑器、BI 分析工具、金融或通信类系统项目背景者更受青睐。• 至少 3 年前端开发实践经验。• 学历要求：计算机科学、软件工程或相关技术领域本科及以上学位。• AI 原生能力：熟练运用 AI 辅助设计、AI 编程、AI 测试类工具（如 Claude Code、Cursor、Kiro 等），并将 AI 技术深度融入日常研发流程以提升交付效率。• 英语水平：具备出色的英文读写能力，能顺畅撰写和查阅技术文档，可理解 AI 领域学术论文与技术资料，具备基本英语口语交流能力。• 核心素质：对 AI 语音与智能交互方向有强烈兴趣，拥有快速学习能力、系统化思维能力以及应对复杂问题的解决能力。

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李女士

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工作职责1、构建并实施高并发、低延迟的语音接入网关，可靠承载大规模实时RTP音频流的传输与处理。2、设计流式AI产品所需的微服务架构，确保ASR、LLM与TTS之间实现毫秒级响应的链路协同与持续稳定运行。3、主导SIP/RTP协议对接工作，支持WebRTC接入，并完成与外部通信运营商线路的整合对接。4、保障系统全天候可用性，针对网络波动、丢包等异常场景提供容错机制、自动恢复及降级策略。任职要求1、熟练掌握Golang / Rust / C++（侧重高性能系统开发）或Python（聚焦AI工程体系）。2、具备扎实的实时音视频通信技术基础，熟悉WebRTC、RTP、SIP等核心协议栈原理。3、掌握Kafka/Pulsar、Redis、PostgreSQL等主流中间件与数据库系统的应用与调优。4、具备VoIP、呼叫中心或电信级平台开发背景者优先考虑。具有3年以上分布式系统开发经验，熟悉云原生技术生态（如Docker/Kubernetes）。

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李女士

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