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合肥消防公司现招聘1名消防监控人员，即刻上岗任职要求:具备消防中级证书和相关工作经验。年龄18-50周岁（优秀者年龄可适当放宽），可接受有证的新手小白综合工资5000---6500/月，试用期1-3个月试用期5000，考核通过6000(半年后通过考核非常优秀并且长期6500)工作时间：7：00—19：00、12小时制，白班夜班轮流交替，月休四天工作地点在新桥机场附近工业园区以上所有接受的话加微信约面试时间

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金女士

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安徽合肥新桥机场招聘叉车司机，每天11小时工作制，急招叉车工数名，早八晚八，两班倒，包吃包住，每个月有岗位津贴，两班倒，晚班有补贴，综合工资6000-8000元，具体电话详谈

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朱先生

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岗位内容：1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行；2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生；3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力；4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题；任职要求：1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先；2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳；3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力；4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；

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周先生

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合肥蜀山区企业招聘生产工人1、工作时间：白班，周一至周五不超过8小时早上8点半-早9点上班，根据当天清运计划，有时候一两点下班，有时候两三点下班2、工作时间短，活轻松，有老师傅带教3、公司稳定，成立10年以上，合同工，正规稳定薪资50004、入职交五险一金，提供住宿，餐补

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蔡女士

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岗位职责：负责SOAR及日志分析系统的落地实施，涵盖：实地勘察、方案制定、流程梳理、数据清洗、培训交付；系统安装调试、功能测试、操作指导、推广上线；与项目团队成员保持高效协作，保障项目按时保质推进；编写实施过程文档（如操作指南、功能测试记录、验收材料）；配合开展项目进度管理，确保各阶段任务如期达成；提供项目执行过程中所需的技术支持与辅助服务。任职要求：学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；工作经验：具备1年以上项目管理或项目交付相关经验，熟悉交付全周期流程者优先；技术能力：熟练掌握Python编程；熟悉Linux系统日常维护，具备Docker部署与运维经验；了解主流网络安全产品，掌握常见安全攻防原理；能够独立完成产品部署，并实现与安全设备、业务系统的集成对接；培训能力：可自主设计培训内容并组织实施培训工作；综合素质：具备较强的学习意识、沟通协调能力和执行能力；工作积极主动，责任心强，能适应压力环境，可独立承担工作任务。

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窦先生

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诚招半导体行业工艺管工和焊工：1.工作年限3年以上；2:主系统水气化施工(管焊技术员)3:.二次配纯废水，化学品，气体系统；非诚勿扰.6:人有走账清需持证上岗(登高证焊工证)

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2月8日 08:00

刘女士

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岗位职责：负责SOAR及日志分析系统的落地实施，涵盖现场调研、方案设计、流程梳理、数据清洗、用户指导；完成系统安装配置、功能测试、软件教学、应用推广；与项目团队保持高效协作，保障项目按时保质推进；编写实施过程文档（如操作指南、功能测试报告、验收材料）；配合开展项目进度管理，确保各阶段任务顺利达成；提供项目执行过程中所需的技术支持与相关服务。任职要求：学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；工作经验：1年以上项目管理或项目交付经验，熟悉项目实施全周期流程者优先；技术能力：具备Python开发能力；熟悉Linux系统日常维护、Docker容器部署与运维；了解主流网络安全设备，掌握常见安全防护与攻击应对技术；能独立完成产品部署，并实现与安全设备、业务系统的集成联动；培训能力：可自主设计培训内容并组织实施培训工作；综合素质：具备较强的学习意识、沟通协调能力和任务执行力；责任心强，能承受工作压力，具备独立开展工作的能力。

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窦先生

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主要工作职责:1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题；2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排；3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作；4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时；5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率；6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅；7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度；8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标；9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施；10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作；11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确；12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训；13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施；14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为；15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性；16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为；17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。任职要求:1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控；2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作；3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通；4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决；5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持；6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题；7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标；8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

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程女士

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主要工作职责：1、配合项目组负责人推进项目组管理事务，重点承担团队日常运营、监督日常工作执行，并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题；2、组织实施班组的日常管理，落实项目组下达的各项任务与指令；3、对班组人员开展岗位技能培训与指导，组织实施绩效考核及评估工作；4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作；5、规划仓储区域内的物料存放布局，提升库区空间使用效率；6、执行仓库收发货作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅；7、负责库存成品及incoming物料的管控，跟进异常物料的处置进展；8、安排收货作业，组织当日物料的搬运与装卸，确保当日任务当日完成；9、制定并实施措施，保障运输、周转、接收等环节的物资安全；10、督促仓库管理员完成账实核对，监督检查班组成员对作业流程的执行情况，组织月度实物盘点及报表编制；11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误；12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训；13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施；14、及时排查运输过程中的安全隐患，坚决制止违规操作行为；15、收集、分析、调研并反馈员工意见，掌握员工思想动态，提升团队积极性与执行力；16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为；17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况，确保符合管理标准。任职要求：1、具备基本管理能力：需能有效管理团队，涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面；2、熟悉岗位作业流程：了解所在岗位的标准流程，能够指导成员按规操作；3、具备良好沟通技巧：需与组员、上级及跨部门保持高效沟通；4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决；5、具备一定专业技术能力：可为团队提供技术指导与支持；6、抗压能力强：面对突发状况或复杂问题时能保持冷静，妥善应对；7、具有团队合作意识：能带领团队协同作业，达成共同目标；8、具备基础决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。

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杨先生

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跨越速运物流直招，40周岁以内。不包吃住工作时间7-7，月休四天司机需要上下货c1满三年或b2满2年，工作地点唯品会物流园取货送货物流运输，工资7-11k，计件制

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马先生

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招聘 日结 长短期 厂区安检员实习生也要！包吃包住！厂区需要30名安检员，全部空调室内工作。负责厂区人员进出安检工作，无需工作经验。要求：25名，18-40岁，身高160以上，，170以上，身体健康，无前科纹身。注：最少要2个月起做，长期做最好！，。工资待遇：模式一： 150+10元餐补160/天模式二： 月结170+10元餐补180/天结算方式自由选择。提供住宿，空调、淋浴齐全，水电费平摊地址：安徽合肥蜀山区硕放路长鑫存储技术有限公司

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周先生

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招聘岗位:装卸工，货运司机B2证招聘要求:有责任心，驾驶技术娴熟。无不良嗜好。年龄26-42岁。日常收件，派送，保障驾驶安全，入职有带教。企业直聘，没有额外费用，中介勿扰

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李先生

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