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岗位职责：1、了解常规办公耗材（如办公电脑配件、外设设备、服务器组件、数码配件、打印机耗材等），能准确判断各类耗材的技术参数与配置信息。2、本科及以上学历，计算机、软件、采购管理等相关专业者优先考虑。3、具备3年以上采购管理相关工作经验者优先。4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力。任职要求：1、熟练操作公司耗材采购系统，承担日常耗材的商品寻源、采购执行、退换货处理、付款跟进等工作。2、协助信息技术部开展采购项目的招标、比选、询价及公开寻源等相关事务，包括采购资料的审核与完善、采购会议的组织支持等；3、承担部分基础性流程审核及采购数据的统计分析任务。4、完成其他与采购管理相关的日常工作，以及上级交办的临时性工作任务。5、具备撰写招投标文件的能力

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丁女士

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薪资福利：底薪（5K~7K）+高额提成，六险一金岗位职责：1、为本地生活全业态（餐饮、便利店、生鲜、烘焙、景区、便民服务市场等）客户提供门店数字化转型解决方案，涵盖营销收银系统及ERP、CRM系统的落地实施；2、整合集团内部资源，支持客户优化门店运营管理与品牌营销策略；3、协调各部门推进从客户开发到项目交付的全流程闭环管理，持续推动产品方案迭代升级，促进行业发展，同时维护良好的客户关系；4、配合客户进行品牌战略规划与市场定位梳理。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备独立主导项目经历者优先，拥有2-5年销售工作经验者优先；2、具有餐饮、新零售等相关行业背景或资源，曾服务B端客户，熟悉行业生态，如政府机关食堂、产业园区餐厅、旅游景区餐饮等上下游资源者优先；3、沟通表达能力强，目标导向明确，具备较强的抗压能力；4、逻辑清晰，思维严谨，具备良好的语言表达与分析能力。

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柳女士

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岗位职责：1.负责销售数据的收集、整理与分析，为销售策略制定提供数据支持2.协助优化销售流程，提升运营效率，推动销售目标达成3.跟进订单执行情况，协调各部门资源，确保客户交付及时准确4.定期编制销售运营报告，监控关键指标并提出改进建议5.支持区域市场推广活动的落地执行，跟踪效果并反馈优化建议任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.有销售支持、运营或数据分析相关工作经验者优先3.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应快节奏工作环境4.熟悉医疗器械行业或商贸类企业运作模式者优先考虑5.工作地点位于北京，需具备本地工作条件

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周先生

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薪资福利：底薪（4K~8K）+高额提成，六险一金岗位职责：1、为本地生活全业态（餐饮、便利店、生鲜、烘焙、景区、便民服务市场等）客户提供门店数字化转型解决方案，涵盖营销收银系统及ERP、CRM系统的落地实施；2、整合集团内部资源，协助客户优化门店运营管理与品牌营销策略；3、协调各部门推进客户从开发至交付的全流程闭环管理，持续推动行业升级与产品方案迭代，维护良好客户关系；4、支持客户进行品牌战略规划与市场定位梳理。岗位要求：1、大专及以上学历（统招），具备独立主导项目经历者优先，拥有2-5年销售工作经验者优先；2、有餐饮、新零售等领域从业背景或资源积累，曾服务B端客户，熟悉政府食堂、园区餐厅、景区餐饮等上下游渠道者优先；3、沟通表达能力强，目标导向明确，具备较强抗压能力；4、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与问题分析能力。

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柳女士

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一、岗位定位作为股东委派的总行核心管理团队成员，协助行长统筹全行经营管理，牵头分管特定业务条线（公司金融、零售金融、风险管理等），依据法律法规与董事会战略，推动业务创新、资源优化与风险管控，对分管领域经营业绩、资产质量与合规运营负总责，助力银行高质量发展。二、核心职责1. 参与中长期战略制定，牵头分管条线发展规划与年度经营计划，推动普惠金融、绿色金融、数字化转型等重点业务落地。2. 统筹分管业务运营，优化资源配置与流程，拓展核心客户与战略合作，培育新利润增长点，确保核心经营指标达成。3. 搭建全面风险管理体系，把控信贷审批、投融资等重大业务风险，压降不良率，防范系统性风险。4. 监督分管领域合规运营，推动内控体系执行与合规文化建设，应对监管检查与突发风险事件。5. 搭建核心管理团队，制定人才培养计划，推动总分行高效联动，提升团队专业能力与协作效率。6. 协助行长处理日常经营事务，参与重大会议决策，定期向董事会、行长汇报分管领域进展。三、任职要求1. 本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业，具备CPA、CFA等专业资格者优先。2. 10年以上金融行业经验，8年以上商业银行经营管理经验，8年以上总行部门负责人或一级分行副行长及以上任职经历。3. 熟悉商业银行核心业务、监管政策与行业趋势，具备战略思维、经营管理与风险管控能力。4. 领导力卓越，沟通协调与资源整合能力突出，品行端正，无不良从业记录。四、薪酬待遇年薪300-320万元（含基薪、绩效、分红），面议；享六险二金、补充福利、定制化培训与清晰晋升通道。五、公司介绍中创星火前身为2019年5月成立的佛山企果网络科技有限公司，深耕华南及粤港澳大湾区金融服务领域。截至2022年12月，累计服务广东中小企业超15万家、佛山本地客户超3万家，大型企业客户11970家，融资成功案例数以千计。2023年9月获中国骆驼控股有限公司（香港）战略投资，重组相关资产后更名，拓展医疗产业母基金、股权投资等业务，成长为专业投融资服务商。2025年6月，所属产业集群主体随总公司整合完成吸收合并，创始人核心成员出任总公司家族投资决策委员会委员，公司升级为权益性风险处理业务核心平台，统筹合伙人招募与业务财务结算，是总公司在大陆的合法合规主体与重要业务窗口。总公司-中国骆驼控股有限公司（香港）成立于2018年8月，主营并购与服务，核心聚焦商业银行并购，旗下机构遍布全球，覆盖数百个产业领域。公司采用“经营主体五年一重组、控股主体五年一注销”的风险处理机制，有效防范经营风险，保障业务专业高效开展。

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王女士

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1、开展公司产品的销售与市场推广工作；2、依据市场营销方案，达成团队销售目标；3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面；4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判；5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与发展。任职资格：1、具备大专及以上学历2、有1年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑；3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强福利待遇：1、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受国家规定节假日；2、员工活动丰富（每周团建聚餐、年度省内外旅游、节日礼品发放）；3、转正员工可享年终奖励及利润分红；4、健全的绩效考评体系与晋升通道，为您提供充分的发展平台；5、办公场所环境舒适，薪酬福利优厚，诚邀渴望高收入人才加入我们团队；

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刘女士

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薪资福利：底薪（4K~8k）+15~50%高额提成，六险一金岗位职责：1、为本地生活全业态（餐饮、便利店、生鲜、烘焙、景区、便民服务市场等）客户提供门店数字化转型解决方案，涵盖营销收银系统及ERP、CRM系统的应用与实施；2、整合集团内部资源，支持客户优化门店运营管理及品牌营销策略；3、协调各部门推进客户从开发至交付的全流程闭环管理，持续完善产品方案以促进行业发展，并维护良好的客户关系；4、协助客户进行品牌战略规划与市场定位梳理。岗位要求：1、大专及以上学历（统招），具备独立主导项目经历者优先，拥有2-5年销售工作经验者优先；2、具有餐饮、新零售等领域从业背景或资源积累，曾服务B端客户，熟悉行业生态，如政府食堂、园区餐厅、景区餐饮等相关上下游资源者优先；3、具备出色的沟通表达能力，目标导向明确，能承受较强工作压力；4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与表达能力。

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柳女士

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岗位职责:1.策划并落实市场推广方案，提升品牌与产品的市场认知度；2.持续开展市场调研与分析，掌握行业发展方向与竞争态势；3.建立并维护客户关系，增强合作粘性与客户满意水平；4.参与制定销售策略，协同推进销售任务的达成。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系；2.具有较强的市场洞察与分析能力，能够及时捕捉市场变化；3.具备良好的服务导向思维，可为客户提供专业化的支持与解答；4.具备突出的活动组织与策划能力，能独立完成推广项目的执行落地。

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刘女士

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岗位职责:1.负责城市CKA画像下的餐饮连锁客户拓展与签约工作2.已合作品牌客户的会员管理及营销活动运营支持3.处理并解决连锁品牌客户相关事务与信息需求任职要求:1.具备餐饮SAAS领域从业经验，有SAAS销售背景者优先考虑2.曾在知名连锁餐饮品牌甲方单位工作，熟悉品牌内部运营流程3.熟练掌握客户线索挖掘、开发跟进、邀约沟通及面谈等业务能力岗位福利:五险一金，提成奖金，岗位晋升，绩效奖金

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柳女士

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【二次元-场景模型】岗位职责：1. 根据原画设计制作风格化 PBR 场景模型；2. 配合场景编辑，完成场景内的资产拆分，制作；3. 具备基本的美术功底和审美。岗位要求：1. 3年及以上 3D 游戏场景工作经验；2. 熟练掌握 3Dmax/Maya,Photoshop,ZB,SP 等其他相关软件；3. 掌握 PBR 次世代制作流程，合理分配贴图 UV 精度；4. 具备良好沟通能力和学习能力；5. 具备一定的场景编辑能力。【二次元场景原画】岗位职责：1. 能完成游戏内天空盒绘制，高空云层细化，落地到游戏场景中；2. 能根据概念设计图，进行场景相关的建筑，道具，地表的二次设计，并拆分细化完成；3. 具备3D模型辅助设计制作能力者更佳；4. 有扎实的美术功底，良好的手绘能力，对设计品质有追求；5. 具备良好的语言表达能力及合作态度。岗位要求：1. 有1-2年游戏场景原画相关工作经验；2. 设计/绘画相关专业，专科以上学历；3. 有坚实的绘画技巧和良好的色彩感；4. 掌握Photoshop，blender和其他绘画相关软件；5. 具备良好的自学能力及学习意愿；6. 对于游戏开发充满激情，做事积极主动，沟通交流顺畅，善于听取意见建议。岗位要求（附加）：对3D制作实现过程及引擎工作有一定了解的游戏制作经验者优先；【枪械硬表面】岗位职责：1.参与游戏中硬表面（主要是枪械/枪配件）的制作2.会使用常规软件，例如：MAYA/SP3.熟悉硬表面的建模，烘焙，贴图流程工作岗位要求1.2年以上游戏硬表面制作经验2.最好有强相关的经历/作品3.喜欢枪械，硬表面的工作【枪械模型】岗位职责：1、 全流程3d枪械模型制作迭代入版；2、 枪械摆放打光并进行简单布景渲染制作。岗位要求：1、有2年以上 写实枪械模型制作经验；2、熟练使用maya，substance painter，zbrush, 八猴，ue引擎；3、有一定渲染出图能力；4、学习能力强，有责任心，有较好的抗压能力，擅长沟通和合作。岗位要求（附加）：熟悉常见枪械配件，装接关系及规则。【风格化卡通-场景模型】岗位职责：• 负责游戏场景相关模型和贴图的制作。• 与相应的原画设计师、策划人员沟通需求，确定可行方案，并保持沟通顺畅。• 负责外包模型的反馈和跟进。• 熟悉 3D 引擎的基础操作和编辑。• 对接和跟进项目各环节场景相关工作。岗位要求• 美术相关专业，，有风格化卡通制作经验者优先。• 熟悉次世代 PBR 模型及贴图制作流程，掌握各种类型 3D 场景模型制作思路。• 熟练使用 3D Maya、Max、ZBrush、Substance 3D Painter、Photoshop 等 DCC 软件。• 至少熟悉和使用过 Unity3D、Unreal Engine 等一种商业引擎。

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程女士

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职位名称：学术论文辅导老师(SSCI/SCI方向)职位类型：兼职/全职|远程线上关于我们：我们是一家致力于为高校硕博研究生及青年学者提供高端学术支持的平台。我们的使命是通过顶尖学者的专业指导，帮助学员攻克科研写作难关，提升学术论文质量，成功在国际高水平SSCI/SCI期刊上发表研究成果。职位描述：作为一名论文辅导老师，您将成为学员科研道路上的“引路人”。您将利用您深厚的学术造诣和丰富的发表经验，为学员提供一对一的、从课题设计到成功见刊的全流程深度辅导。主要职责：选题与框架指导：协助学员进行文献批判性回顾，明确研究缺口，确立具有创新性的研究课题，并构建清晰的论文框架。研究设计与方法学辅导：指导学员选择并应用恰当的研究方法（如定量、定性、混合方法等），确保研究设计的严谨性与科学性。论文写作与润色：对学员的论文草稿（包括引言、方法、结果、讨论等部分）进行审阅，提出结构性、逻辑性和学术语言上的修改建议。期刊选择与投稿策略：根据论文主题和研究领域，为学员推荐合适的SSCI/SCI目标期刊，并指导其准备投稿信、回复审稿意见等。审稿意见回复指导：针对期刊返回的修改意见，指导学员撰写专业、得体的回复信，并协助修改论文，提高最终接受率。任职要求：学术背景：拥有国内外知名高校的博士学位（或博士在读，已满足毕业要求），研究领域涵盖但不限于商科、经济、教育、心理、社会科学、工程、计算机、医学、生命科学等。发表记录：必须拥有至少2篇以上以第一作者或通讯作者身份发表的SSCI/SCI期刊论文，并熟悉目标领域的期刊审稿流程与标准。专业能力：对学术研究有深刻理解，能准确把握本领域的研究前沿与发展动态。具备优秀的研究设计与数据分析能力。辅导技能：具备出色的沟通能力、耐心和责任心，善于启发和引导，能够将复杂的学术问题深入浅出地讲解清楚。语言能力：具备优秀的英文学术写作能力，能够熟练撰写和批判性地修改英文学术论文。时间观念：能够按时、高质量地完成辅导任务，积极响应学员需求。我们为您提供：极具竞争力的薪酬：丰厚的课时费或项目制报酬，您的专业知识和时间将获得尊重与回报。灵活的工作方式：完全远程办公，您可以自由安排辅导时间，实现工作与生活的平衡。持续的学术网络：有机会与来自全球各顶尖高校和科研机构的同行交流，拓展您的学术人脉。个人品牌建设：我们平台将助力您打造个人学术品牌，提升您在领域内的知名度与影响力。成就感与价值感：在帮助他人实现学术突破的同时，收获满满的成就感与社会价值。

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秦女士

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【二次元-3D场景特效】unity岗位职责：1. 场景特效制作；2.过场动画特效制作；3.剧情演出特效制作。岗位要求：1. 1年以上工作经验，个人能力强；2. 拥有一定的美术设计能力，丰富的想象及创造性思维；3. 熟悉游戏制作流程，熟悉Unity引擎，有实际项目经验；4. 善于学习与总结，有良好的沟通能力与团队协助精神。【二次元-UI动效】岗位职责：1. 能够按照要求完成后续动效铺量工作2. 负责设计并制作分派的动效需求，能够严格按照项目动效规范上传梳理资源，并能有效推动动效设计效果落地实现并保证效果在游戏内还原。岗位要求：1.1年以上动效研发经验，2D或者3D项目动效制作经验。2.根据游戏产品视觉风格，设计和制作游戏界面动效相关资源。3. 根据项目需求,与GUI、程序等配合,推动动效设计效果落地实现并保证效果在游戏内还原。4.能够与上下游职位良好配合,把握策划需求,向视觉设计师和程序沟通动效设计及落地思路。5.具有规范意识，能够按照项目动效规范，完成动效资源梳理、上传、挂接。6.有较好的动效节奏感，有良好的美术基础和审美7.掌握Unity引擎,熟悉AE、3dsMAX、Photoshop等相关软件。【unity-3D特效】22K以内，base上海岗位职责：至少1年以上游戏引擎特效制作经验至少参与一款完整游戏特效制作流程熟练使用Photoshop、MAX、Unity、After Effects，等特效相关软件具备较强的适应能力和特效内容调整能力任职要求：根据项目要求制作局内、局外、场景等Unity引擎特效制作风格要求统一贴合预期风格标准、对比之前内容进行明显优化向制作对特效结构、内容要进行重新梳理、在不破坏原有节奏和范围基础上、进行视觉上的全新体现符合IP方监修标准、根据既往IP英雄特点、遵守用色和元素内容的贴合与美术、程序、策划紧密合作、制作完毕要进行落地测试、根据游戏实际情况判断优化方向【写实-unity3D特效】岗位职责：制作各类写实特效, 能够满足玩法需求以及配合动作表演, 落地相应的技能特效. 积极主动跟上下游环节沟通, 配合资源正确入版. 有一定的自学能力, 快速适应新技术迭代, 同时能对外包外派有一定的辅导, 品控能力. 热爱游戏, 熟习MOBA战斗机制, 有RTS, SLG项目经验优先.岗位要求：大专以上学历, 美术及设计相关专业熟练掌握Maya或3DsMax, 能辅助制作特效相关贴图序列, 模型等.精通Unity3D, UE特效模块; 能够熟练制作游戏内所需特效资产和元素.岗位要求（附加）：有Houdini Pyro, Liquid, RBD经验优先.有一定的美术基础, 对节奏和动态, 形态有一定的见解; 具备设计落地能力, 有材质编写能力优先.自我提高, 能以自身带动周围, 形成一个良好的互相学习, 互相提高的氛围.【写实-UE特效美术设计师】岗位职责：1.使用UE引擎制作写实风格的3D特效2.熟悉UE引擎工具包括 Niagara粒子系统，Sequence编辑，特效材质制作等3.具备一定的分析解决特效技术问题的能力，能分担部分特效方向的TA工作岗位要求1.熟悉次世代游戏特效研发流程，有3A写实类/射击品类研发经验优先；2.具备美术专业功底及知识，有优秀的审美和设计能力，对动态，色彩，构图，氛围等有把控力，具备独立分析案例和探索技术实现的逻辑能力。3. 熟练使用Niagara粒子系统，特效材质制作，特效贴图处理等，对其他UE相关工具也有广泛的了解；4.对性能优化有足够的经验和敏感度，可以完成性能优化方案的落地；5.熟练使用不限于UE，3dmax，maya，substance，Photoshop等工具；【乙游UI动效】岗位职责:1、设计游戏内所需求的动画和特效，并与UI、程序配合沟通完成，跟进后续的开发;2.跟进版本实现，保证负责模块的开发质量岗位要求：1.熟练使用Unity中的NGUI和Animation等模块，熟练掌握特效的相关工作软件，对游戏特效设计和制作有较高的水平，熟悉各类游戏的动效设计，具有优秀的创造力，能够从生活汲取灵感并运用于游戏设计；2.关注细节与体验，并能够不断优化涉及方案，提升游戏体验；3.了解游戏的制作流程，逻辑能力强，有优秀的书面和口头表达能力，善于把创意变为可执行的方案；4.抗压能力强，沟通能力强，有很好的合作意识和责任心，可以与各个流程上的开发人员实现良好的合作； 简历务必附带作品。

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程女士

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岗位职责1. 市场与客户开发：调研目标行业市场需求，挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库，拓展销售渠道。2. 技术与销售结合：向客户讲解产品的技术原理、性能参数及解决方案，根据客户需求提供定制化的技术方案与报价。3. 项目跟进与成交：全程跟进销售项目，，协调解决合作中的技术与商务问题，推动订单落地。4. 客户关系维护：定期回访老客户，了解产品使用情况，处理客户的技术咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。福利待遇1. 完善的培养体系，一对一导师带教，提供系统的技术+销售培训。2. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖。3. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等全套福利。

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周先生

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岗位职责：1、协助销售团队开展新客户开发工作，负责客户信息收集、初步沟通及需求对接2、维护现有客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度3、配合完成产品安装、调试及使用培训，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题4、参与产品市场推广活动，执行客户拜访计划，协助达成销售目标5、完成上级交办的其他与销售支持相关的临时性工作任务任职要求：1、具备良好的语言表达能力，善于沟通，思维敏捷，服务意识强2、有明确的职业发展目标，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力3、大专及以上学历，专业不限，优秀人才可适当放宽条件4、能够接受一定程度的销售性质工作内容，适应短期出差或客户现场支持5、年龄符合法定就业年龄要求，身心健康，能胜任岗位工作

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周先生

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薪资福利：底薪（4K~8k）+高额提成，六险一金岗位职责：1、围绕公司战略方向，开展餐饮行业SaaS系统的推广与销售，为餐饮企业输出数字化运营及品牌公私域融合解决方案；2、拓展并签约餐饮领域新客户，维护良好客户关系，推动客户与公司建立长期深度合作，促进客户转介与推荐；3、协同内部各职能部门，做好现有客户的服务支持，快速响应客户反馈、投诉与建议，持续提升服务满意度；4、深耕餐饮行业认知，不断积累行业知识，提升专业能力，成长为具备客户赋能能力的业务专家。岗位要求：1、学历背景：全日制大专及以上学历；2、行业经验：具备两年以上本地生活服务行业工作经验，有B端销售经历，优先考虑熟悉餐饮SaaS领域的候选人，历史业绩优秀者可适当放宽行业限制，具备自主开拓客户能力者优先；3、性格特质：目标明确，学习能力突出，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，自我驱动力强，充满热情，愿意尝试新事物，敢于面对挑战，品行端正，踏实肯干。

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柳女士

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岗位职责：1、基于公司战略目标，负责餐饮行业SaaS系统的销售，为餐饮客户提供数字化经营及品牌公私域解决方案；2、开发、签约餐饮新客户，建立良好的客情，促成客户与公司的深度合作及客户的转介绍；3、与公司各部门配合，负责老客户服务，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提升客户满意度；4、不断提升行业积累，精专餐饮业态，成为行业专家并能够赋能客户。岗位要求：1、学历背景：全日制大专及以上学历；2、行业经验：两年及以上本地生活行业经验，具备B端销售经验，餐饮SaaS行业经验优先，过往业绩出色，能够独立获取客户资源，能力突出者可放宽行业要求；3、性格特质：目标感强，学习能力强，较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，善于自我驱动，富有激情，乐于探索，勇于挑战，为人正直，务实可靠。

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李女士

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岗位职责：1、配合团队完成新媒体平台的内容规划与文案撰写，提高内容品质及用户参与度；2、承担新媒体账号的日常维护工作，包含内容排期、素材整理与数据复盘；3、参与短视频创作流程，结合创意想法与协作配合，优化视频表现力与传播效果；4、关注行业热点动态，输出新颖的内容构思方案，助力品牌形象提升；5、按周期梳理运营成果，提供数据分析支持，为策略调整提供参考依据。任职要求：1、热爱新媒体行业，具有较强的创新意识和文字表达能力；2、了解主流社交平台运营机制，具备基础视频剪辑技能者更佳；3、具备良好的协作能力，沟通顺畅，能迅速融入团队并适应变化；4、工作认真负责，态度细致，拥有较强的学习意识和成长意愿；5、有相关领域实习或项目经历者优先考虑，应届毕业生亦可投递。

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李先生

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想挣钱能吃苦的来，不会让你失望公司提供免费住宿。一年出去团体所有员工旅游四次，每周三下午茶，不是说说而已，河北白石山等地，马上七八月份去水上乐园等团建玩耍。全国均有分公司，目前北京有2个职场，全部坐落干朝阳区CBD核心区内，总人数100+，普升机制完善、透明!公司注重优秀的人才，是金子让你立刻发光!只要你敢来!我们就敢带你年薪百万!!没什么大道理，赚钱就完事了---小白也是可以的，公司有老人带的工作内容:1受理客户主动通过网络平台的申请(资源均来自各大平台投放的广告，头条搜索，微信，支付宝，美团，百度等)精准度高;2.邀约客户来公司面签，并审核客户提交的资料是否真实有效，然后提交到银行系统;3.定期于合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，并维护老客户的业务;4.为客户提供贷前、贷中及贷后服务工作，促进二次成交和转介绍公司目前员工100多，公司内环境漂亮，宽敞，公司楼下是商场，环境优美，在地铁附近，交通便利。薪资待遇及福利1.满30万业绩送苹果手机一部;2.户外拓展每月一次，公费旅游每4个月一次，团队聚餐每周一次，团队电影每月一次，每周三下午丰富下午茶，生日福利，节假日福利。入职公司会提供工作电脑手机，全新的办公环境和设施。3.员工节假日礼品及每月员工激励奖励;4.五险一金(按照工资标准缴纳)5.薪资:(入职2个月以上人均工资5万+)无责底薪6000至9000+提成10%-40%+3000~30000高奖金+其他奖金详细薪资计算举例:阶梯提成0-6万业绩提成15%(9000元人名币)6-10万业绩提成20%(8000人民币)10-20万业绩提成30%(30000人民币)20万以上部分40%(20万及以上业绩提成40%(比如30万业绩，这一段可拿40000元提成)月度奖金5w业绩奖金3000元10w业绩奖金10000元18w业绩奖金20000元25w业绩奖金30000元月例会现金奖励2000到10000提成加月度奖金意味着:例:10万业绩提成加奖金=9000+8000+10000(奖金)=27000元+现金奖励例:20万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+20000(奖金)=67000元+现金奖励例:30万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+40000+30000(奖金)=87000元+现金奖励50万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+120000+30000(奖金)=197000元+现金奖励业绩越高薪资上不封顶!还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了，不提了哈!平均薪资2万5不吹不黑，真实可查，销冠薪资30万+=真百万年薪6.丰富的团建活动，定期户外拓展、活动会生日会;7.丰稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛围，公司提供休息室、冰箱、微波炉方便员工午休及就餐，SOHO式的办公环境;我们的优势:1.客户资源-公司提供高潜力客户资源，无需我们的优势:1客户资源--公司提供高潜力客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力。不需要出门找客户，插车，扫楼，发传单等，客户的数据资源全部由我们的专业平台提供，你只需要梳理、跟踪。优秀者可提前转正(试用期工资全额发放);2.白领办公---提供私人办公设备，白领化办公环境，一体化免费销售工具，无销售成本;3人才培养--公司以人为本，重视人才培养及发展，成就梦想;4.发展空间--每3个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间大

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张女士

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想挣钱能吃苦的来，不会让你失望公司提供免费住宿。一年出去团体所有员工旅游四次，每周三下午茶，不是说说而已，河北白石山等地，马上七八月份去水上乐园等团建玩耍。全国均有分公司，目前北京有2个职场，全部坐落干朝阳区CBD核心区内，总人数100+，普升机制完善、透明!公司注重优秀的人才，是金子让你立刻发光!只要你敢来!我们就敢带你年薪百万!!没什么大道理，赚钱就完事了---小白也是可以的，公司有老人带的工作内容:1受理客户主动通过网络平台的申请(资源均来自各大平台投放的广告，头条搜索，微信，支付宝，美团，百度等)精准度高;2.邀约客户来公司面签，并审核客户提交的资料是否真实有效，然后提交到银行系统;3.定期于合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，并维护老客户的业务;4.为客户提供贷前、贷中及贷后服务工作，促进二次成交和转介绍公司目前员工100多，公司内环境漂亮，宽敞，公司楼下是商场，环境优美，在地铁附近，交通便利。薪资待遇及福利1.满30万业绩送苹果手机一部;2.户外拓展每月一次，公费旅游每4个月一次，团队聚餐每周一次，团队电影每月一次，每周三下午丰富下午茶，生日福利，节假日福利。入职公司会提供工作电脑手机，全新的办公环境和设施。3.员工节假日礼品及每月员工激励奖励;4.五险一金(按照工资标准缴纳)5.薪资:(入职2个月以上人均工资5万+)无责底薪6000至9000+提成10%-40%+3000~30000高奖金+其他奖金详细薪资计算举例:阶梯提成0-6万业绩提成15%(9000元人名币)6-10万业绩提成20%(8000人民币)10-20万业绩提成30%(30000人民币)20万以上部分40%(20万及以上业绩提成40%(比如30万业绩，这一段可拿40000元提成)月度奖金5w业绩奖金3000元10w业绩奖金10000元18w业绩奖金20000元25w业绩奖金30000元月例会现金奖励2000到10000等提成加月度奖金意味着:例:10万业绩提成加奖金=9000+8000+10000(奖金)=27000元+现金奖励例:20万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+20000(奖金)=67000元+现金奖励例:30万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+40000+30000(奖金)=87000元+现金奖励50万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+120000+30000(奖金)=197000元+现金奖励业绩越高薪资上不封顶!还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了，不提了哈!平均薪资2万5不吹不黑，真实可查，销冠薪资30万+=真百万年薪6.丰富的团建活动，定期户外拓展、活动会生日会;7.丰稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛围，公司提供休息室、冰箱、微波炉方便员工午休及就餐，SOHO式的办公环境;我们的优势:1.客户资源-公司提供高潜力客户资源，无需我们的优势:1客户资源--公司提供高潜力客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力。不需要出门找客户，插车，扫楼，发传单等，客户的数据资源全部由我们的专业平台提供，你只需要梳理、跟踪。优秀者可提前转正(试用期工资全额发放);2.白领办公---提供私人办公设备，白领化办公环境，一体化免费销售工具，无销售成本;3人才培养--公司以人为本，重视人才培养及发展，成就梦想;4.发展空间--每3个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间大

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岗位概述：1、负责公司制造业直销客户信息化项目拓展和开展包括CAx,PLM及MES等工业软件销售业务，根据公司要求完成相应的销售指标；2、发展新客户，开拓新市场，切实落实销售规划及行动方案；3、负责收集、整理客户信息，维护客户及厂商关系；4、重点客户的关系维护，负责销售项目跟进、谈判、公关、合同签订、按时回款；任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械制造、自动化或相关工科背景；2、具备5年以上从事工业软件销售的经验，熟悉了解高端装备行业，泛芯片半导体行业，高科技电子行业的客户，且在以上任何行业从事销售CAx,PLM，MES或者ERP等工业软件的优秀销售人员；3、优秀的产品和技术沟通能力，能够为客户提供专业的技术支持；4、责任心强，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的承压力能适应频繁出差；5、有制造业背景，对工业软件及系统有一定的了解，有制造业软件、硬件销售经验或系统建设经验者优先。岗位薪资：面议

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岗位概述：1、负责公司制造业直销客户信息化项目拓展和开展包括CAx,PLM及MES等工业软件销售业务，根据公司要求完成相应的销售指标；2、发展新客户，开拓新市场，切实落实销售规划及行动方案；3、负责收集、整理客户信息，维护客户及厂商关系；4、重点客户的关系维护，负责销售项目跟进、谈判、公关、合同签订、按时回款；任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械制造、自动化或相关工科背景；2、具备5年以上从事工业软件销售的经验，熟悉了解高端装备行业，泛芯片半导体行业，高科技电子行业的客户，且在以上任何行业从事销售CAx,PLM，MES或者ERP等工业软件的优秀销售人员；3、优秀的产品和技术沟通能力，能够为客户提供专业的技术支持；4、责任心强，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的承压力能适应频繁出差；5、有制造业背景，对工业软件及系统有一定的了解，有制造业软件、硬件销售经验或系统建设经验者优先。岗位薪资：面议

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没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！接受无经验小白！！！薪资待遇：1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！）2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！）公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

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无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！重要的事情说三遍新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说1接受小白，真心培养新人，有师傅一对一带，错过就真的错过了2.薪资结构：无责8000+同行业最高提成40%＋奖金10000-300003.资源：百度大搜20-40条数据每天，有钱任性砸到你开单为止。4.路程：公司紧邻地铁站，出口100米内即到公司楼下。5.开单难么：新人下组当天开单。这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱：99%以上的新人小伙伴月入超2万。6.入职即享带薪年假15天，上北京五险一金，零食，下午茶各种福利应有尽有。在我们这没有二八定律,只有开心赚钱，青春不留白！！！！

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硬性要求 年龄：18-38岁，离职在京，能约面试的优先没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！接受无经验小白！！！薪资待遇：1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！）2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！）公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

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职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊岗位职责一.任职要求1.男女不限，无经验要求！可带新人！！2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅二，工作内容1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，）2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。三：薪资待遇1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。四：薪酬福利：1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

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岗位职责：1.负责公司新客户的开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过拜访客户销售，再结合会议营销及网络销售等销售形式联系国内外贸企业，完成公司的销售目标；2.负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及行业数据新增等；3.业绩优秀者需带团出国，协助客户参展。任职要求：1.大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战；2.具备较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力；3.沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面销技巧；4.做事有毅力和恒心，抗压性强；能适应短期短途出差；5.有一年以上销售工作经验者优先考虑；6.有较强的团队协作能力，服从领导安排。

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没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！接受无经验小白！！！薪资待遇：1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！）2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！）公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

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