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办公家具公司招聘外贸业务员英语流利，能独立与国外客户沟通有办公家具行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可主营业务办公椅为主，每年参加国内外展会，客户资源丰富完善的培训体系，助力快速成长工作地点：龙江陈涌工业区联系电话： 叶小姐

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叶女士

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职位详情工作内容1、承担乐檬智能小程序的高阶开发任务，保障代码质量与项目按时推进。2、参与小程序的整体架构设计，涵盖功能规划、用户体验改进及技术方案落地。3、协同团队攻克关键技术问题，持续优化产品性能与用户使用体验。任职要求1、拥有扎实的前端技术基础，熟悉小程序开发流程并具备深入实践能力。2、可独立完成功能模块开发，遵循规范化的编码标准与开发流程。3、具备良好的协作意识，能够高效沟通并协同解决开发过程中的各类问题。

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李女士

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职位详情工作内容1、承担乐檬智能小程序的高级开发任务，保障代码质量与项目按时推进。2、参与小程序的整体架构设计，涵盖功能规划、用户体验改进及技术方案落地。3、协同团队攻克技术难点，持续优化产品性能与用户使用体验。任职要求1、拥有扎实的前端技术基础，熟悉小程序开发原理并具备深入实践经验。2、能独立完成开发模块，遵循规范化的编码标准与流程。3、具备良好的协作意识，善于沟通，能够快速定位并解决开发过程中的各类问题。

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李女士

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现因生产需要，诚聘家具安装师傅 1名技术熟练，手脚麻利，熟悉套房家具结构工艺，会改纸箱。底薪7000，加班1:1地址：龙江镇陈涌工业区，联系人：陈先生

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3月24日 18:31

先生

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现因生产需要，诚聘家具安装师傅 1名技术熟练，手脚麻利，熟悉套房家具结构工艺，会改纸箱。底薪7000，加班1:1地址：龙江镇陈涌工业区，联系人：陈先生

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3月24日 14:22

先生

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【公司优势】无需自主开发客户，新员工首单奖励1000元当日发放，无客户资源也不用担心，公司统一分配客户跟进！团队氛围融洽|协作积极|工作轻松无压|奖金激励高|提供下午茶点|节假日赠送福利礼品【薪资待遇】7000-11000【工作内容】公司提供客户资源及标准化作业流程；负责联系并获取客户有效信息及联系方式【工作时间】9:00-12:0014:00-18:00固定单休，周日休息，节假日按国家规定休假【应聘要求】普通话流利；无明显方言口音；具备销售经验者优先考虑，年龄要求25岁及以上

佛山

尤女士

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【公司优势】无需自主开发客户，新员工首单奖励1000元当日发放！没有客户资源？公司直接分配客户跟进！团队氛围融洽|协作轻松|无业绩压力|奖金激励高|提供下午茶点|节假日赠送福利礼品【薪资待遇】7000-11000【工作内容】公司统一提供客户资源与标准化作业流程；负责联系客户并获取有效信息及联系方式【工作时间】9:00-12:0014:00-18:00固定单休，周日休息，节假日按规定休假【应聘要求】普通话流利，表达清晰无方言口音；具备销售经验者优先考虑；年龄需满25周岁及以上

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尤女士

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公司有配车，不需要交费用，急招，合适就能安排上岗1. 工作内容：招聘仓库直招司机，就近安排工作，配送生活快消品等等2. 要求20-55岁，人品端正，无重大交通事故，吃苦耐劳，熟悉导航，C1驾照3. 上班时间：早上8:00-18:00，中午休息一个小时，送完可提前下班4. 月休4天，购买社保，每天保底两趟，一趟200-300之间，综合薪资8000-12000，多劳多得有意向者投递简历，我们详细沟通，期待你的加入！

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张女士

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任职要求：1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘表达与空间造型能力2. 熟练使用AutoCAD、三维家、3ds Max等主流设计软件，能独立完成建模与渲染3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，责任心强，善于跨部门协作与项目推进4. 有定制家居或整装配套设计经验者优先

佛山

吴女士

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国内业务经理1.大专及以上学历，2年以上办公家具、建材、智能设备或相关行业销售经验。2.具备独立开发大客户和招投标经验者优先。3.性格外向，具备优秀的沟通谈判能力及抗压能力。4.能适应短期出差，有驾照者优先。公司是专注于声学科技与智能空间的创新型企业，集研发、生产、销售于一体，主营静音舱、办公舱、直播舱、隔音电话亭等产品，应用于高端写字楼、共享办公空间、学校、医院及家庭，致力于为全球用户提供独立空间解决方案招工人数:多名工作地址:南海区九江镇石塘西路18号

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袁先生

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早上7:30上班，专注于外卖店，中式健康菜，操作难度低，有小厨工切菜，肉菜极小需要切，对味道要求高，上班时间较长，但是不累，环境较好，店里气氛一流，非常和谐。

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关女士

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工作内容1、承担智能硬件产品的研发与日常维护，保障系统高效稳定运转。2、参与硬件方案设计及功能模块测试，协同团队持续优化产品品质。3、准确理解业务需求并落地执行，推动用户体验的不断改善。任职要求1、计算机科学、电子工程、自动化、信息技术或相近专业大专及以上学历；2、熟悉物联网技术及相关通信协议（如Wi-Fi、Bluetooth、Zigbee、MQTT、CoAP等）；3、掌握嵌入式系统与硬件设计的基础理论；4、具备1-3年物联网、全屋智能等相关领域技术支持、研发或测试岗位工作经验

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李女士

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工作内容1、承担乐檬智能小程序的高阶开发任务，保障代码质量与项目按时推进。2、参与小程序整体架构设计，涵盖功能规划、体验优化及技术方案落地。3、协同团队攻克技术瓶颈，持续提升系统性能与用户使用体验。任职要求1、拥有扎实的前端技术基础，熟悉小程序开发原理并具备实际项目经验。2、可独立完成功能模块开发，遵循规范化的编码标准与流程。3、具备优秀的协作意识，善于沟通并有效推动开发问题的解决。

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李女士

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主要负责小红书的封面，ins的封面，出图排版有过小红书的经验的优先有过家具经验的优先需要会PS，能够独立完成项目的最好没有经验的话也可以尝试

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陈先生

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年龄：25-40岁学历：大专及以上，人力资源管理相关专业经验要求：具备2年以上人力资源管理工作经历知识要求：掌握国家及地方劳动法律法规相关内容能力要求：具备良好的沟通表达能力，善于识人用人，具备人才培养、评估及规划能力其他要求：坚持原则，兼具亲和力与战略思维1、每月5日前完成《考勤表》《转正表》《晋升表》《当月新员工入职薪资表》《当月人员离职表》的整理，并提交组长与总经理签字确认，同步更新《花名册》信息2、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集整理应聘资料、安排面试及跟进候选人录用进展3、组织实施新员工岗前培训，每次培训不少于1天，内容涵盖岗位技能、公司制度、员工手册等相关模块4、新员工入职时须签署《录用通知书》《员工入职承诺书》《企业规章制度》《员工手册》《竞业限制合同》《保密协议》等劳动用工文件，签字并按手印后方可正式上岗5、每月1日汇总全体人员考勤数据，确保考勤准确率达100%，并协助财务部门完成薪资核算6、每月26日开展员工月度绩效考核发放工作，28日前回收考核表，30日前向上级提交绩效汇总结果及相关报表7、负责劳动合同管理，包括用工手续办理、合同续签、离职手续处理、考勤结算及人事档案归档；如遇劳动争议，须在1个工作日内响应并妥善处理8、主动维护员工关系，策划组织团队拓展活动，提升员工满意度与组织凝聚力9、起草和完善公司各项规章制度，优化流程，编制简明实用的〈裁晟人力资源〉操作手册10、对连续绩效不达标员工实施内部调配或调岗，经培训调整后形成书面文件并公告执行11、搭建同行业人才信息库，记录其就职单位、销售业绩、年薪水平、发展意向、联系方式及所在地区业绩考核指标：招聘达成率、人员留存率、人才合格率、绩效考核执行率

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何女士

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任职要求：具备一年及以上销售相关工作经验岗位职责：1.跟进指定客户，掌握客户的意向及具体需求2.针对客户问题与需求，提供专业且有效的解决方案3.负责客户咨询的对接与响应4.主动开发新客户资源福利待遇：1.工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，每周日休息

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何女士

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岗位任职资格要求学历要求：大专及以上，财务、财务管理相关专业毕业婚姻状况：不限经验要求：5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同行业从业经验知识要求：持有初级会计师职称或以上，掌握国家财经法规及相关政策能力要求：具备团队领导力与组织管理能力，拥有较强的沟通协调及分析判断能力其它要求：品行端正，诚信可靠；具备良好的职业道德，保密意识强1、账务核算：每月5日前完成利润表、资产负债表、现金流量表、应收应付明细表的编制，确保数据准确率100%2、纳税申报：每月7日前完成税务申报、凭证整理、账务报表输出，完成申报审核，及时移交对外票据资料并存档，确保报税零延误，纳税金额符合税负控制标准，落实报税全流程管理3、财务分析：每月10日前提交上月财务分析报告，并向管理层汇报，内容涵盖经营情况、收入支出变动等关键指标4、合同管理：负责销售合同、采购合同及相关电子文档的归集与出货台账管理，完成合同归档，确保合同审核合法、规范、准确率达100%5、账务管理：审查原始单据的真实性、合法性与完整性，编制记账凭证并分类归档6、发票管理：建立发票档案目录，科学管理进项与销项发票，合理控制税负水平，规范设立税务账、经营账及现金账7、核算管理：明确核算单位，制定核算标准，推进小单元独立核算并监督执行8、经营分析报告编制：包括盈利水平分析、成本波动分析、费用构成分析、盈亏平衡点分析、资金结构评估、库存账龄分析、税务筹划分析、不良资产梳理、人均效能分析等内容9、成本管控：持续监控成本变动，完善预算管理体系，确保成本控制目标达成，监督公司整体预算及各部门费用使用，通过流程优化实现单位成本下降10、税务筹划：设计合规纳税方案，实施税务风险防控，依法降低企业整体税负11、财务制度建设：起草公司基础财务管理制度，制定预算管理与财务分析机制，确保资金风险处于盈亏平衡线以上12、每月31日前汇总当月全部财务资料，提交总经理备案存档13、根据总经理需求，及时提供相关经营数据支持

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何女士

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年龄：22－43岁性别：不限籍贯：不限学历：中专及以上，市场营销、商务类相关专业优先婚姻状况：不限经验要求：1-2年销售岗位经历，掌握基本销售流程，具备独立成单经验知识要求：具备客户开拓与谈判技巧、销售目标分解与落地执行能力、客户需求洞察与解决方案匹配能力、基础数据处理能力（如销售漏斗分析、熟练操作CRM系统）行为要求：积极主动，擅长人际交流、具备协作意识、注重结果达成、能承受工作压力、拥有较强自我推动力具体工作1、自主开发客户资源：每月完成30-50次新客户接触或拜访，实现5-8个有效商机转化。2、销售任务分解执行：依据月度指标制定每日/每周客户跟进计划，确保目标达成率不低于90%。3、主导商务洽谈及签约：负责客户谈判全过程，完成合同签署（每月签约2单，业绩达17.5万）。4、订单履约协调：联动售后与物流团队，保障订单准时交付并如期回款（回款周期控制在30天内）。5、存量客户关系维护：每月对10-15名老客户进行回访，解决投诉问题或挖掘二次购买机会。6、销售过程复盘：每周梳理个人销售漏斗数据（如转化效率、丢单因素），调整优化应对策略。7、竞品信息收集：跟踪竞争对手价格调整、政策变动情况，定期提交1份竞品动态分析报告。8、部门间协同作业：配合市场部推进客户活动落地，向技术部反馈产品优化建议。9、持续提升专业能力：每月完成2-3门销售相关课程学习（如谈判方法、大客户运营）。

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任职要求：具备一年及以上销售工作经验岗位职责：1.跟进指定客户，掌握客户的意向与实际需求。2.解答客户疑问并响应其需求，提供专业化的解决建议。3.负责客户咨询的沟通与对接工作。4.主动开发新客户资源。福利待遇：1.工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，每周日休息

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新媒体运营专员【工作年限】具备1-2年以上相关经验，不接受无经验人员【职位描述】1、熟悉主流新媒体平台的运作模式与规则，负责推广活动的策划与落地执行，持续维护和更新平台内容；2、能独立负责新媒体账号的日常运营，策划并输出优质、易传播的内容方案；3、参与产品的文案编辑、内容包装与优化，推动内容形式多元化、品牌化，增强用户转化意愿。【任职要求】1、市场营销、广告、传媒等相关专业者优先考虑；2、掌握短视频平台（如抖音）的运营逻辑与实操技巧；3、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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