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招聘长期稳定驾驶员数名 （15个B证+10个A证） 工作内容：济宁县市区-济南往返运输 全程高速时效宽松 工作轻松 爱护车辆 负责车辆的日常维护及检修 保持车辆整洁具体工作内容及资薪待遇电联陈

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贾先生

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新能源四轮代步车销售联系电话：️️薪资范围:8000-11000元/月职位底薪:3500元/月提成方式:按单提成;奖金补贴:话补、加班费、全勤奖招聘新能源代步车电话销售数名!!!岗位职责:无责任底薪3500+提成+开单奖励+奖金月收入8000+工作间:8:30-12:00下午13:30-18:00每月休4天随意安排公司给提供精准客户，不需要外出，无需要外出自己找客户，工作轻松简单，无经验有老员工经理一带一培养，无须担心学不会

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李女士

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工作内容:负责与客户保持联系，通过电话或微信等渠道完成沟通及成交环节。工作优势:固定办公场所上班，无需外勤拓展业务，客户资源由公司统一提供；公司配备工作手机+电话卡+专用微信账号，无需个人承担额外开销，不使用私人微信；拒绝无效内卷！专注高效作业！！确保按时下班！！！任职要求:团队氛围年轻有活力，需具备良好的语言表达能力和沟通技巧，态度认真、做事踏实，责任心强；工作时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每月4天休息，可灵活调休，时间充裕；薪资架构:底薪3300+提成+周度奖励+月度奖励+阶梯奖金+开单激励综合收入约7000元，能力越强收入越高，上不封顶。公司提供团建活动、生日福利、节日福利、老员工关怀、下午茶等福利待遇。

济宁

刘先生

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任职要求：1、具备优秀的销售能力与客户至上的服务理念2、年龄18-55岁，学历不限，大专及以上优先考虑3、熟悉房地产市场动态，能灵活应对行业变化4、表达清晰、学习迅速、抗压性强，渴望高收入挑战5、有两年以上房产销售或相关从业经历者优先工作内容：1、承担房产项目的销售任务，完成既定业绩目标2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态福利待遇：1、高额薪资+丰厚提成+公司专属保险保障2、定期组织团队活动、提供专业培训及“老带新”一对一辅导支持

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潘先生

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1. 负责指定区域内快递件的上门取派，确保时效与包裹完好，无丢件、错派情况2.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外奔波与弹性工作，无不良驾驶记录3.有快递相关行业经验的优先

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高先生

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装、调试及基础故障排查2.按标准流程开展油烟机、空调、热水器等家电的深度清洗与消毒服务3. 主动与客户沟通确认需求，规范填写服务工单并做好售后反馈4.妥善保管和使用工具、耗材及清洁设备，确保作业安全与环境卫生5.配合团队完成片区内派单任务，保障服务及时性与客户满意度任职要求：1. 对家电结构及基础原理有一定了解，动手能力强2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能独立面对客户3. 身体健康，能适应登高、搬运及上门服务工作强度4.有家电安装或清洗实操经验者优先5.持有相关上岗证或职业资格证书者优先

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孟女士

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58到家订单，平台接单，上门服务岗位职责：1.负责水电管线敷设、设备安装及调试，确保符合安全与验收标准2. 独立完成家具组装、隔断安装（含轻钢龙骨、石膏板等）、门窗塞缝及收口处理3.承担墙面基层处理、腻子批刮、大白打磨及乳胶漆涂刷等全流程墙漆施工4.配合项目经理协调各工种交叉作业，保障工期与施工质量5.做好现场材料管理、工具维护及文明施工，落实安全生产规范任职要求：1. 具备水电、家具安装、隔断、腻子/墙漆、门窗安装任一领域实操经验2. 熟悉常用施工工艺、材料特性及国家相关施工验收规范3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力4.持有电工证、高空作业证等相关资格证书者优先5. 无不良从业记录，服从项目调配，能适应工地环境

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3月19日 08:20

孟先生

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岗位职责：1、负责影院的日常排片工作，确保影片的合理安排和优化；2、与观众进行互动，收集并反馈观众对影片和观影环境的意见与建议；3、协助解决观众在观影过程中遇到的问题，提升观众满意度；4、参与观影活动的策划与执行，促进观影氛围的营造。岗位要求：1、具有较强的沟通能力和团队协作精神；2、熟悉电影市场动态，了解观众需求；3、具备良好的服务意识和应变能力；4、有相关工作经验者优先。

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丁先生

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急 聘 物业维修工程2名；其中一名光上夜班； 要求:有相关维修经验者优先录用，有相关证书，年龄35-55岁之间，能吃苦耐劳，敬业爱岗者，略懂弱电工程工作经验者优先录用。入职缴纳五险，享受国家法定节假日，工资面议。 联系电话:

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3月23日 16:24

先生

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急 聘弱电维修工程2名；要求:有相关维修经验者优先录用，有相关证书，年龄35-55岁之间，能吃苦耐劳，敬业爱岗者，略懂弱电工程工作经验者优先录用。入职缴纳五险，享受国家法定节假日，工资面议。联系电话:

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3月3日 17:34

先生

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急 聘 弱电维修工程2名； 要求:有相关维修经验者优先录用，有相关证书，年龄35-55岁之间，能吃苦耐劳，敬业爱岗者，略懂弱电工程工作经验者优先录用。入职缴纳五险，享受国家法定节假日，工资面议。 联系电话:

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3月6日 09:27

先生

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岗位职责：1.负责初中数学课程的教学工作，包括备课、授课2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生数学思维与应试能力3、关注学生心理与学习状态，及时与家长沟通反馈学习情况任职要求：1.形象端庄，普通话标准，具备良好的教师职业素养与亲和力2.有初中数学教学经验，熟悉对应学段教材与考纲要求3.责任心强，善于沟通协作，具备较强的课堂组织与学生引导能力

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杨女士

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招聘来摇奶茶啦～长期！长期！长期！1、年龄：18-25岁；2、学历不限；最好是性格外向，手脚麻利，爱干净3、形象气质佳，有连锁品牌奶茶工作经验优先考虑4、能接受下班晚福利待遇：全勤+加班补贴薪资可私店员都是年轻人，工作氛围超好，欢迎来联系联系电话同微信：工作地点：济宁市丰泰中学对过 龙运城售楼中心对过

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陈女士

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岗位职责：1. 到场司机发放产品卡片，介绍道路救援产品，添加司机微信，完成每日工作量2. 推销道路救援产品工作时间：可根据自己的情况自由安排工资：70-120元每天任职要求：1. 性格好，有销售经验有限

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陈先生

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招淘宝运营一名，薪资6000+月休四天+社保。要求有一定运营能力和经验，工作长期稳定，有施展空间，到点发放工资有意请联系

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刘先生

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岗位要求：1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商；2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务，3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己；4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制；任职要求：1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具；2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取；3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售；4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可；5、年龄范围：20-35周岁福利待遇：1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶；2、国家法定节假日带薪休假；3、缴纳五险；4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00；5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内旅游激励及培训机会；6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展；7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

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孙女士

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岗位要求：1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商；2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务，3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己；4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制；任职要求：1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具；2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取；3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售；4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可；5、年龄范围：20-35周岁福利待遇：1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶；2、国家法定节假日带薪休假；3、缴纳五险；4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00；5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会；6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展；7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

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孙女士

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一、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期核查与分析招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与方案，制定并落实改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划调整；3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单位协同运作，提升整体运营效率；5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司经营决策提供数据支持；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率；7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力与公众认知度；8、负责分站团队的绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务流程监督与执行管控；二、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验；3、具备较强的领导能力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任心及原则性；4、积极进取，能适应一定强度的工作压力，具有良好的职业操守与敬业态度。

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付先生

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一、薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：20万-30万（根据个人签单能力而定）（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）二、岗位职责1、负责每届展会（每年三~四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务；2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务工作；3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户；4、定期向市场部经理反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议；5、完成上级安排的其他相关工作。三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场从业背景者优先；3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力，积极进取，责任心强；4、心态乐观，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和敬业态度。四、福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且持续合作的客户群体；2、每年举办3~4届展会，展商重复参展率高，招商人员可长期享有客户提成收益；3、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训；4、岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级；5、公司统一提供住宿安排

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付先生

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岗位职责：1.及时响应客户售后咨询，通过电话、微信等方式提供专业、耐心的服务2. 准确记录并跟进客户诉求等其他售后问题，协调相关部门高效闭环处理3. 主动回访客户，收集服务反馈，持续优化售后流程与客户体验任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可接受带教培养3.熟练操作办公软件及主流客服系统4.责任心强，具备基础问题分析与协调解决能力5.认同客户至上理念，愿意长期在服务领域深耕成长

济宁·任城区

凌女士

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岗位职责：1.及时响应客户售后咨询，通过电话、微信等方式提供专业、耐心的服务2. 准确记录并跟进客户诉求等其他售后问题，协调相关部门高效闭环处理3. 主动回访客户，收集服务反馈，持续优化售后流程与客户体验任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可接受带教培养3.熟练操作办公软件及主流客服系统4.责任心强，具备基础问题分析与协调解决能力5.认同客户至上理念，愿意长期在服务领域深耕成长

济宁·任城区

凌女士

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