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一、工作内容：1、依据业务发展需要，统筹收集各部门用人需求，组织实施招聘计划，确保人员按时到岗；2、负责日常简历筛选、面试安排及录用相关事宜；3、维护现有招聘渠道，积极拓展社会招聘资源及校企合作路径；4、搭建并完善人才库与面试题库体系；5、制定后备人才选拔机制，构建人才储备体系；6、健全公司招聘管理制度，持续优化招聘流程，提升招聘效率；7、完成上级交办的其他临时工作任务。二、职位要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业，具备较强的抗压能力；2、具有一年以上人事岗位工作经验，工作细致、认真踏实、责任心强，条理性好；3、必须具备独立开展招聘工作的经验，熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并能实际应用；4、具备良好的亲和力与组织能力，表达清晰，善于沟通协调，具有团队合作意识；5、熟练使用Office办公软件。三、薪资福利：五险、享受内部员工折扣、不定期免费培训、不定期团建旅游、良好的上升空间....

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布女士

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岗位职责：1、负责人员招聘工作，具备扎实的招聘能力，重点聚焦销售及管理类岗位人才引进2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑3、熟悉社保操作流程，有劳动关系事务处理经验者优先4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先5、完成领导安排的其他工作任务任职要求：1、具备较强的责任意识与执行力，善于思考与总结，工作主动积极，不推诿、不敷衍，以结果为导向解决问题2、持有驾照并能熟练驾驶者优先

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布女士

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一、工作内容：1、结合业务发展需要，统筹收集各部门用人需求，组织实施招聘计划，确保人员按时到岗；2、负责简历的日常筛选、面试安排及录用相关事宜；3、维护现有招聘渠道，积极拓展社会招聘及校企合作资源；4、搭建并完善人才库与面试题库体系；5、制定后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设；6、健全公司招聘管理制度，持续优化招聘流程，提升招聘效率；7、策划并执行企业文化宣传方案；8、统筹公司办公环境装修的内部协调与外部对接工作；9、负责与政府机构、商务合作伙伴等相关单位的沟通与接待；10、处理人事部门其他相关事务；11、完成上级交办的其他临时工作任务。

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刘先生

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非开挖拖拉管招聘小工，55周岁以下，优秀者可以适当放宽至58岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工资：6500元/月，每个月发4000元生活费，多余钱年底结清，包住，吃工作时间：7:00-17:00 ，18:00后超出时间，每小时20元/小时另算公司地址：余新镇镇北路，电话何

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3月11日 09:17

先生

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1.运营公司旗下抖音、视频账号,包括日常运营、内容创作、脚本撰写、受众用户交流互动、每日视频数据整理及分析2.负责制作公司品牌产品推广相关视频内容,提高用户的关注度和粘性3.负责公司产品短视频的相关音频、影像、图片等的素材收集、剪辑、包装、发布、运营、维护等工作,高效产出热点视频内容,运营吸粉、日常话题及月度活动策划等工作4.负责公司产品短视频营销活动的策划与执行,能在规定时间内独立输出活动执行方案,善于使用各种新媒体营销工具提高活动效果岗位要求1.大专及以上学历,一年以上抖音平台短视频拍摄运营等相关工作经验2.策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底3.擅长短视频定位策划、脚本创意及编导4.熟悉短视频平台、运营模式与规则者优先5.有前期制作成品案例展示、想法天马行空者优先6.18-30岁

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程女士

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营公司旗下抖音、视频账号,包括日常运营、内容创作、脚本撰写、受众用户交流互动、每日视频数据整理及分析2.负责制作公司品牌产品推广相关视频内容,提高用户的关注度和粘性3.负责公司产品短视频的相关音频、影像、图片等的素材收集、剪辑、包装、发布、运营、维护等工作,高效产出热点视频内容,运营吸粉、日常话题及月度活动策划等工作4.负责公司产品短视频营销活动的策划与执行,能在规定时间内独立输出活动执行方案,善于使用各种新媒体营销工具提高活动效果岗位要求1.大专及以上学历,一年以上抖音平台短视频拍摄运营等相关工作经验2.策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底3.擅长短视频定位策划、脚本创意及编导4.熟悉短视频平台、运营模式与规则者优先5.有前期制作成品案例展示、想法天马行空者优先6.18-30岁

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程女士

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年龄最好30-45之间，有经验可协商年纪范围，负责干冻货的整理和分拣，督促现场的生产进度，搬运和整理现场的货品，维护现场的秩序整洁，安排现场人员的相关事宜薪资暂定5000-7000，实习期三个月5000+300房租补贴，实习后6000/月，可按工作内容和情况协商调整薪资，工作时间晚上7点到第二天6.7点，通常5点多结束，

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徐女士

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岗位职责：1.负责直播平台晚间8.30点到11.30点出镜直播，展示产品/内容并引导用户互动2. 策划直播脚本与话术，提升观众停留时长、互动率及转化效果3.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，塑造专业亲和的人设形象4.遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量任职要求：1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况4. 普通话标准，具备良好的沟通力、服务意识与团队协作精神5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

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徐女士

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业务岗头脑灵活，表达流畅，善于交流工作灵活，可全国出差拓展业务公司主营：配色软件（适用于各类行业，凡有调色需求的企业均可使用，通过电脑智能配色，提升效率、操作简便、降低耗材成本）

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李先生

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业务岗头脑灵活，表达清晰，善于交流工作模式灵活，以线上为主，辅以少量线下业务推进可接受短期或长期出差安排公司主营配色软件（适用于各类需调色的行业，凡涉及调色需求的企业均可通过软件实现电脑自动配色），属细分领域，市场竞争较小，具备长期发展潜力，适合愿意沉淀资源、有恒心、能持续投入的伙伴！无法长期坚持者请勿打扰！负责新客户开发及老客户关系维护

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李先生

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一、岗位职责1.聚焦国内大中小工厂（覆盖涂料、纺织、塑料、建材等行业），开拓AI配色系统销售商机，挖掘客户传统配色中“效率低、误差大、成本高”等核心痛点，建立精准客户资源库并维护。2.为客户提供专业AI配色解决方案咨询，结合客户生产场景演示系统“一键生成配方、智能修正色差、减少打样浪费”等核心优势，输出定制化方案并推动销售。二、任职要求1.大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。2.有做过涂料、色粉、等原料销售者优先。3.沟通能力强，思路清晰。4.抗压能力强，能适应出差，有工厂端销售资源或配色行业资源者优先。三、福利待遇1.薪酬结构：无责底薪（5000-7000元/月）+高提成（销售额10%）+年终分红，综合年薪15-30万+（能力突出者上不封顶）。2.基础保障：五险+法定节假日+带薪年假（5-15天）+节日福利（春节、中秋等）等。3.成长支持：入职系统培训（产品技术+销售技巧）+老带新一对一指导+优秀者可负责地方办事处。4.上班时间早九晚五周末双休

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李先生

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职位详情: 公司诚聘直营司机，不租不买，公司提供车，你出人， 上班自由，不限制时间，合作共赢薪资待遇: 1:合作分成的模式跑8500流水，司机综合到手拿6000超8500以上就是司机的全额提成2:工作地点在整个嘉兴市区域及周边县市3:工作时间自由安排，多劳多得，流水可周提任职资格: 1.年龄21-58岁，驾驶证满1年以上。 2.驾驶证近1年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 职位描述: 1.达到任职资格，公司分配续航400+高续航的纯电车， 公司统一购买责任险，座位险，交强险，让驾驶员有安全保障。 2.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司会有专业培训，提升服务分4.公司有专门司管和车管及培训师，专业的人，做专业的事。 5.直营车队，单量多，质量好，丰厚的奖励。专门设置周单奖励，和月单奖励每天冲单奖励等不断欢迎递简历，可详细了解公司直招，非中介，只要您肯出，就会有回报，为自己奋斗！

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高女士

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