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黎先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-2400后店长团队直招伙伴 直接沟通想短期内实现月入过万 请立即联系我！！！市场需求旺盛，项目资源不断。公司提供全流程支持，（欢迎零经验者加入）操作简单，专注房屋租赁领域，成交流程高效快捷，收入潜力无限【工作时间】App每日签到一次 时间自主安排 杜绝加班 午休12:00-14:30（无需固定坐班，有任务就处理，累了即可休息）月休6-8天，调休灵活享受超长自由假期，随时开启说走就走的旅程【福利待遇】（每月15号准时发放薪资）1. 薪酬结构：绩效保底+提成+新人激励 每单享5%分成新人前三个月收入8k-15k，团队平均13k-20k顶尖人员月入30-60k+（能力突出者可享分红及额外补贴）佣金标准为房东与租客各收取月租金一半中介费（例如2000元房租，提成为2000元）按单结算，人均每月成交15单2. 公司免费配备电动小单车3. 新员工入职，由店长全程一对一指导，直至独立完成签单（无需担心无法开单）4. 享有租房优惠及专项补贴（入职即免中介费租房，同时享受提成权益）5. 五险保障+开单奖金+季度销售冠军奖励+定期团建活动+生日福利+节假日礼品

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刘女士

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双休+朝9晚6月收入1-3万工作难度不高+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩考核公司包资源接受小白只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉租房都包资源!包资源!包资源!提成给到你100%!例如客户找你租4500元的房子，到手就是4500!【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你）2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁4.合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。【薪资待遇以及福利】1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+)2.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。3.租房优惠，入职员工全武汉租房4.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

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黎先生

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早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息确保工作与生活分离，休息归休息，工作归工作工作内容轻松，办公室内勤岗位，配备空调，环境舒适无需外出跑动，主要负责客户售后回访工作操作简单，日常以系统录入和电话沟通为主缴纳五险一金，月薪5k-8k

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刘女士

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毕业时间：不限招聘截止日期：2026.06.30招房源录入专员，负责房源的录入以及房东的维护，需要本人在武汉，工作时间需要每天到店里打一次卡考勤自由，几点上班你说了算，每天只需要打一次卡就可以不需要外出带客户，只需要做两方面的工作：①联系房东，询问房子是否出租，如果房子空着在，可以联系上架到我们公司系统上②接听同事的看房电话，给他们发一下你的房源的楼栋号密码或者钥匙所在地，同事客户看中后，你来联系房东谈价格谈条件每单分成月租金的35%---40%，例如月租金3000的房子，你可以分1050元左右，以此类推，每个月分10套轻松过万

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黎先生

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合适可直接投递简历接受零经验！！！接受在校实习！！！无需电话沟通！！！早九晚六不加班！！！五险一金周末双休一. 工作内容负责线上渠道运营，如抖音、小红书、微博等平台，发布房产信息，及时回复并维护客户咨询，按需求为客户推荐匹配房源。二. 福利待遇6k+22%提成，月均综合收入8k+[工作时间]早九晚六，午间休息两小时，无加班要求，无外呼任务，工作氛围轻松

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刘女士

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1.小红书抖音等基础运营发布相关作品。2.协助同事进行客户签约及房源资料的录入。3.无需经验会流畅操作智能手机和电脑即可。4.拍摄并上传房源资料至公司系统。5.工作时间为早9点至晚6点，周末双休（不加班）!!!岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会6.月入8-12k，有稳定的收入来源。

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黎先生

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毕业时间：不限招聘截止日期：2026.01.31可兼职可全职上班时间自己选择接受小白宝妈可盖实习章新人有师傅一对一带包教包会工作时间：早九晚自由月休8-12天自由调休穿衣自由定期团建下午茶带薪撸猫公司主营业务简单客户主动找你每天手机聊聊天轻松月入过万目前在职人员6000人，70%以上都是00后小哥哥小姐姐氛围好氛围超nice不限学历不限经验无考核压力岗位职责：1，我们有全武汉50万套+的房源，任选区域，筛选优质房源并进行发布2，客户主动咨询，根据客户需求，为客户匹配相应的房源3，协助师傅带领客户看房，并进行签约（比如客户找你租4000的房子，到手4000，做多少拿多少)4，适当跟进维护好已租客户，形成转介绍和续租：5，有超高的赚钱欲望和发展的动力岗位福利：1，新人前两个月平均月薪8000左右，两个月后平均月薪15000+（优秀者可达30000-50000)无上限，提成100%2，新人入职带薪培训，师傅手把手交代，包成单3，早九晚六不加班不要求坐班上班时间自由，穿衣自由，五险一金月休8-12天4，租房优惠，入职即可享受全武汉所有房源补贴月租金50%，优秀者还可参与公司分红5，没有KPL没有PUA不画大饼岗位晋升：业务合伙人——智能店长——人店长——初级经理——高级经理——部长——区域经理——城市合伙人所有晋升全凭能力，不靠任何关系，晋升全凭个人意志没有任何人能阻挡你：

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黎先生

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岗位职责：（无需上夜班）1. 负责公寓的日常运营，包括房源的发布与撤回管理。2. 拍摄房源实景照片并上传至平台，及时解答客户关于房源的相关咨询。3. 根据客户需求推荐合适的住房资源，协助完成租赁合同签订流程。任职要求：不要求工作经验，接受零基础人员，会使用智能手机即可操作岗位福利：早九晚六，周末双休，月休八天，无业绩考核，工作轻松无压！月薪综合6-11k（真实可信）

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周女士

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注：1.公司包分配客户，不用担心没客户看房，只要会带看即可！ 2.房屋带看员包/过万，不过万店长补！不过万欢迎来砸店，就是这么有底气！ 3.不看学历，不看过去，只看学习力和执行力！有你就来！ 3.必须要会骑电动车！能够接受方方圆3-5公里带看范围！ 4.性格内敛的，内心脆弱的，玻璃心的，做事没耐心的，混底薪混时间的，不愿意学习的，闷油瓶性格不爱讲话的，请勿投递简历，谢谢！我们招聘乐观开朗，有精气神的年轻人，在武汉想收入过万的勇于挑战的一群人，只要愿意学，愿意付出时间的，有梦想有目标的一群人，最快半年培养当店长！店长享每个月2-3万的管理收入！【租房带看员】双休+朝9晚6工作难度不高双休 朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源 接受小白————————————————————只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户主动咨询你！！————————————————————新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！！保证过万！不过万店长补！入职者全武汉房源，中介费都免费包资源！包资源！包资源！提成给到你100%：（例如客户找你租4000元）（到手就是4000）————————————————————【岗位职责】1.我们有全武汉的房源将近10万套资源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源，不用担心客户少，公司包分配客户，每天将近十几个客户，只要每天有带看，保证每天日入300-2000元！（客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话）2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。————————————————————【薪资待遇以及福利】1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+）2.公司免费提供小电驴，不用开端口，门店包分配客户每天10+以上！3.新人入职有培训，首月有辅助单。会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费。5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。————————————————————【工作时间】早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可————————————————————【薪资详情】薪资范围：10000-15000元/月底薪：10000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。

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王女士

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1.根据公司安排，给公司开车 2.公司免费提供住，公寓式太空舱 3.月薪13000-17000，多劳多得，上不封顶 4.每天工作8-10小时，弹性工作时间，自由安排 5.自动挡车型，公司负责维修保养 6.当天来当天安排好

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徐女士

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岗位职责:1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与准备3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导任职要求：1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流工作4. 法语、西班牙语专业教师优先考虑

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先生

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保利时代天悦住宅小区形象岗/巡逻岗/门岗保安【时间】白班7:30-19:30夜班19:30-7:30【待遇】3800-4500元/月，休4天，包住【要求】18-50岁，身高170+，无案底、纹身。初中学历，退伍军人或有工作经验的优先考虑。【备注】工作认真负责即可上班换休工作不累

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陈先生

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全职[兼职老师勿扰]工作内容:1.承担班级日常教学任务，确保教学质量；2.维护与家长的良好互动，做好家校联系，提高服务满意度；3.参与教学方法及教育理念的相关培训与考核。任职要求:1.舞蹈相关专业，需具备全日制大专或以上学历；2.形象端正，亲和力强，热爱教育行业并喜欢孩子；3.有芭蕾舞基础训练经验者优先，入职后将提供系统化专业培训！

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陈女士

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【公司简介】丰e足食—顺丰孵化，行业领先品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。全国设备布局达20万台，稳居国内无人零售领域首位。【15K-25K高薪等你来挑战】阶梯提成300-600元/台+新人奖金包最高2400元+老员工激励金可达3000元+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深/星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活。最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享提成叠加与补贴；表现优异者3个月内有机会晋升储备管理者，绩效奖金最高6500元/月。【你需要做什么】1、负责智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户持续服务工作。PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业办公区约1平方米空间，后期由专业团队统一运维支持。【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑。2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程。3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈增收意愿，愿意全力以赴。【我们能给你带来什么】成熟运营体系，企业业绩持续上升，平台稳定，为你提供广阔发展空间。多重激励机制，奖励丰厚，助你迅速实现高薪目标。管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你的每一份付出。培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

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欧先生

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有法务、人事或项目标书编制相关经验者优先工作职责：1、全面负责公司行政部门的日常运营与管理事务。2、管理员工考勤数据，核算薪资；制定并优化人事管理制度，维护公司社保、医保及公积金账户信息。3、统筹OA系统审批流程，执行合同审查、归档管理，参与合同及招标文件的起草、修订等相关工作。4、负责公司证照、公章、资质证书的保管与使用，落实固定资产、档案资料以及各类文件的整理、保存和统计管理工作。5、组织协调公司内部会议与活动，承担来访接待及相关会务安排。6、采购办公耗材，缴纳物业、水电、网络等费用，维护办公环境整洁有序。7、了解掌握各施工项目的实际推进情况，配合监督并反馈项目执行中的问题。8、承担公司行政接待任务，开展对外联络沟通，辅助完成商务洽谈支持工作。9、完成上级交办的其他行政类事务。任职条件：1、大专及以上学历，年龄要求28至40周岁。2、具备良好职业形象，言行得体大方，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。3、三年以上行政岗位工作经验，熟悉专业行政管理知识，具备实操经验与社会阅历。4、通晓档案管理、公文写作、资产管控等标准化行政管理体系内容。5、熟练操作常用办公软件及办公设备。6、具备较强的沟通协调能力，可独立对接客户业务，表达清晰，反应敏捷。7、持有驾照且能驾驶，接受occasional外出及参与行政接待任务。上班时间：1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。2、提供五险保障，享有午餐补贴、全勤奖、定期聚餐及公司组织的团建活动。【办公地址位于武汉保利国际公寓A座1209室】

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孙女士

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招聘建筑行业会计1人，需具备建筑领域相关工作经验！工作内容：1、负责完成公司所需的各类财务报表编制与统计任务。2、收集整理项目各项数据指标，确保信息及时、全面、准确，并汇总生成相应统计报告。3、统计项目考勤情况，核算人员工资，跟进项目回款进度。4、审核项目支出费用，登记收款信息，跟踪发票开具及流转。基本要求：1、熟悉财务、税务相关法律法规及政策；年龄在28−40岁之间，能长期稳定工作者优先！2、具有3-5年会计岗位经验，有施工企业或建筑行业财务工作背景者优先考虑！3、熟练操作财务软件及Office办公软件。4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结。5、可接受偶尔外出办公。6、朝九晚六，每周双休，无加班，缴纳五险。

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孙女士

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招聘建筑行业会计1人，需具备建筑领域相关工作经验！工作内容：1、负责公司各类财务报表的编制与数据统计工作。2、收集整理项目各项指标信息，确保数据及时、准确、完整，并汇总形成相应的统计资料。3、统计项目考勤情况，协助完成工资核算，跟进项目回款进度。4、审核项目支出费用，登记收款信息，跟踪发票开具及流转。基本要求：1、熟悉财务、税务相关法律法规及政策；年龄28−40岁，能长期稳定工作者优先！2、具有3-5年会计岗位经验，有施工企业或建筑类财务工作经历者优先考虑！3、熟练操作财务软件及Office办公工具。4、思维灵活，学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力，善于归纳总结。5、可接受occasional出差安排。6、朝九晚六，周末双休，无需加班，缴纳五险。

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孙女士

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岗位职责：・负责房产抵押典当业务的市场拓展，开发个人及企业客户资源。・对客户提交的房产资料进行初步审核，包括产权情况、评估价值、变现能力等。・实地勘查抵押物，核实房产状况，确保信息真实可靠。・对接评估机构、公证处、不动产登记中心等外部单位，完成评估、公证、抵押登记等流程。・撰写业务调查报告，提出风险评估意见及审批建议。・跟进审批后的放款、续当、赎当等流程，确保业务合规、资料完整。・负责贷后管理，定期回访客户，监控抵押物状态及客户还款能力变化。・处理逾期业务，协调催收、处置抵押物等相关工作。・维护客户关系，提升客户满意度和业务转介绍率。・完成公司下达的业务指标和风险管理要求。任职要求：・大专及以上学历，金融、经济、法律、房地产等相关专业优先。・有2年以上典当行、小额贷款公司、银行、担保公司等金融机构房产抵押业务经验。・熟悉当地房产市场、不动产登记流程及相关法律法规。・具备较强的风险识别能力和业务分析能力。・良好的沟通协调能力，能与客户、评估机构、政府部门有效对接。・具备较强的市场开拓能力和抗压能力。・诚实守信，无不良从业记录。

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吴先生

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岗位职责:1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导任职要求：1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动4. 法语、德语、西班牙语、日语教师优先考虑

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先生

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岗位职责工作地址在上海徐汇区1、参与游戏产品的功能测试、专项测试等相关测试工作2、清晰完整地记录测试过程中发现的缺陷及关联信息，输出详尽的测试文档3、结合游戏体验，主动反馈优化建议，提出具有建设性的玩法改进意见4、定期复盘测试流程，持续优化测试执行效率与质量控制水平经验要求：游戏测试方向基础条件1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备0-3年相关工作经验（可接收有实习经历的优秀应届生）2、具备功能测试或兼容性适配测试经验，掌握测试环境配置与常用测试手段3、执行力强，能严格依据测试用例开展工作，并进行高效的问题反馈4、具备良好逻辑分析能力，能够独立思考并定位问题5、工作积极主动，态度认真负责，具备良好的团队协作与沟通能力加分项具备较强的测试用例设计能力，可独立承担功能模块测试任务，有引擎操作经验者优先有3D开放世界类项目测试经历，或拥有主机平台测试背景者优先热衷深入研究游戏规则机制，擅长挖掘潜在缺陷或探索各类玩法异常情况

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蒲女士

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岗位职责：1，采用在线、远程或驻场等形式服务企业重点客户，及时响应并处理客户在飞书使用过程中出现的各类产品问题，维护良好的客户关系，保障续约率及净收入留存目标的实现；2，深入识别客户使用中的实际痛点，优化对外输出文档，完善排查工具，持续提升产品体验与客户满意度；3，跟进客户反馈，系统收集关键信息，协助产研团队识别与飞书相关的技术问题，并推动Bug的提交与修复；4，以数据驱动方式分析企业用户需求与使用行为，挖掘核心诉求，提炼服务价值点，形成分析报告并定期同步；5，凭借专业能力协同产品研发等相关团队，通过知识沉淀、流程优化等方式助力产品迭代升级，确保业务目标达成；岗位要求：基础能力要求：- 学历：统招本科及以上，具备两年以上技术支持、客户运维等相关岗位工作经验。- 沟通表达：思路清晰、语言简练准确，表达有逻辑性，善于倾听并能根据场景灵活调整沟通方式。- 学习能力：具备复盘意识，主动学习新知识与业务内容，合理规划任务与资源，高效完成工作目标。- 抗压能力：能有效判断问题优先级，独立调节节奏，应对高强度工作环境。专业能力要求：具有技术支持、技术运营、解决方案支持、实施工程师、质量测试、测试开发、QA等岗位经验者优先。- 产品思维：熟悉产品的设计逻辑、核心功能、价值定位及其解决的实际问题。- 服务能力：能够理解客户的业务场景、需求与难点，快速响应并解决客户问题，建立稳定、互信的客户关系。- 分析总结：具备从大量信息中提取关键数据的能力，识别改进空间，并推动优化措施落地。- 精通办公软件：持有计算机二级证书或具备2年以上WPS相关工作经验，熟练运用嵌套公式，可快速诊断表格公式错误，协助客户通过电子表格提升协同效率；服务时间：工作日 09:00～18:00（以该时段为主，飞书侧如有其他安排需配合调整）服务周期：长期其他说明：本岗位需现场驻场服务客户，涉及出差，通常按客户需求执行，每次时长约为3至5天。【福利介绍】：1. 工作时间：早 10:00-晚 19:00，弹性上班1H，周末双休；2. 包三餐（自助餐），提供下午茶；3. 平时加班可调休或折算薪资，法定节假日享3倍工资，周末加班享1倍工资；4. 晚上22:00后加班可报销打车费用；5. 入职即缴纳五险一金并配备商业保险；6. 享有节日福利、团队活动、年度免费体检等福利；7. 提供内部培训与学习成长机会，资源丰富，助力职业发展！

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徐女士

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职位描述：1. 负责Android平台应用的开发与日常维护，完成APP功能模块的设计、编码及测试工作2. 与产品团队协作开展需求调研，参与项目排期制定并推动开发进度按时落地3. 对已有代码结构进行审查与优化，持续提升系统运行效率和稳定性4. 协同项目经理完成项目整体规划与执行管理，保障各环节有序推进5. 撰写相关技术文档，归集并更新项目资料与数据库信息6. 执行上级交办的其他工作任务职位要求：1. 本科及以上学历，具备Android APP实际开发经历2. 熟悉Android应用开发流程，掌握主流开发框架和技术栈3. 具备清晰的逻辑思维，能够独立开展问题分析与技术攻关4. 学习能力强，善于沟通，适应阶段性高强度工作节奏5. 具有积极主动的工作态度和团队协作意识，责任心强6. 具备良好的表达能力与团队协同能力

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张女士

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急招，互联网外企正式编制岗位。优质高端客户项目；需具备企业架构咨询、企业级数据平台架构背景，倾向咨询方向，拥有TOGAF企业架构实践；沟通能力强，能有效影响客户决策；英语口语可作为工作语言。可选base地：北京/武汉/西安/深圳1. 架构与战略规划制定并推进企业级数据架构发展战略，确保与业务目标、合规要求及技术平台能力对齐；设计目标数据架构与演进路径，明确架构管控准则，保障系统可扩展性与运行稳定性；参与企业数据中台（EDH）相关技术架构与关键决策。2. 数据治理与标准建设识别并管理数据架构领域风险，覆盖数据质量、一致性、隐私保护、合规性及共享复用能力；构建并维护统一数据模型（CBM）、数据语义体系及数据标准规范，主导核心业务对象的数据建模管理；推动数据治理体系实施，主导 Microsoft Purview 等治理工具的部署与持续优化。3. 技术评审与落地支持建立 Databricks 平台相关的架构评审机制与技术规范，支撑各类数据项目的顺利落地；推进基于 Git 的版本控制与 CI/CD 流程，规范化数据模型与架构变更管理；评估并推动多源数据模型的整合与统一。4. 协作与沟通作为业务、产品与数据团队在数据架构层面的关键接口人，提供专业建议与解决方案支持；协同云基础设施及相关技术团队，完成成本控制、权限设计等核心架构评审工作。任职要求1、具有企业级数据架构或数据平台架构实际经验；2、熟悉数据治理、主数据管理、数据建模及相关行业标准；3、具备云环境、大数据技术（如 Databricks）及治理工具的实操经验；4、具备出色的跨团队协作能力与架构决策影响力。

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刘先生

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岗位亮点：1. 聚焦本地生活服务非餐饮类商户拓展，成长路径清晰，新人入职配备导师带教与资源支持，助力高效成单2. 工作时间灵活，核心能力培养直通区域管理岗，职业发展空间广阔岗位职责：1. 开发目标非餐类商户，讲解先享业务核心优势，推动达成合作意向；2. 设计适配的支付解决方案，协助完成签约及系统对接，保障功能顺利上线；3. 持续跟进商户运营状况，提供必要支持，促进业务持续增长；4. 定期开展回访，收集使用反馈，及时处理问题，提升服务满意度；5. 统计分析合作数据，调整优化推广策略，提高产品市场覆盖率。任职要求：1. 思维条理分明，表达流畅，具备准确传达产品价值的能力；2. 具备1年以上地面推广或商户开发经验，掌握线下拓展全流程；3. 目标导向明确，行动力强，可独立推进客户开发与合同签署；4. 心态积极稳定，能适应高强度外勤及面对商户拒绝的挑战

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吴女士

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部门介绍：蚂蚁背投企业支付宝小程序先享后付业务团队岗位职责：1. 采用实地拜访、陌生拜访等形式触达目标商户（本地生活非餐类），面对面沟通先享支付模式的核心价值，推动达成合作共识；2. 根据商户实际经营场景设计适配的先享支付落地方案，全程支持签约及系统对接工作，保障支付功能稳定上线；3. 商户上线后持续跟踪使用效果，输出运营优化建议（如活动设计、用户引流），助力商户借助先享支付获取新增长；4. 定期走访已合作商户，收集实际使用意见，快速响应并协调处理支付流程中的问题与疑问，维护良好服务体验；任职要求：1. 具备1年以上地推或商户开发经验，掌握线下拓展完整流程；2. 结果导向，行动力强，可独立推进商户开发与签约闭环；3. 心态坚韧，能适应高强度外勤工作及面对商户拒绝的挑战；

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吴女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业的健身领域咨询指导2. 结合客户实际情况制定适宜的锻炼计划3. 协助会员实现既定的健身目标任职要求：1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识2. 能够精准把握并回应客户的健身诉求3. 拥有团队协作态度，能与同事协同推进工作开展

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章先生

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