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岗位职责：(1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡查、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并落实到位，对操作规范性、行车安全及人员安全承担相应责任。(2)负责设备异常情况处置：落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当运行设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度安排，迅速采取有效措施并如实上报处理情况。(3)负责当值期间区域运行指标管理，分析资产运行状态的波动情况，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场运行的安全性与经济性。(4)负责当值期间“两票”、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保各类数据真实、准确、完整。(5)配合检修值开展协同作业，保障运行与维护工作无缝衔接。(6)协助执行风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与报送工作。(7)负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，同步做好台账及设备信息的维护与上报。(8)完成区域交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强吃苦耐劳精神，服从公司业务调配与岗位调动3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症4、须持有效低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证5、具有1-3年变电运维相关工作经验6、有操作金风、明阳、华锐、运达、久和等机型经验者优先录用薪资构成：年薪8--20W底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（按项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑补贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金（社保归属地四川，全国通用，缴费基数按底薪执行）2、额外享有项目专项补贴、高温津贴3、区域责任制绩效奖励（500--2000元）4、入职后报销职业健康体检费用5、法定节假日加班享受三倍工资6、每月休息7-8天，保障调休权益及其他实时核算福利！！7、年终奖金（1-2个月底薪）工作地点：全国各地！可申报意向工作区域。

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1月8日 14:23

先生

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任女士

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孙先生

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