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一、岗位职责1.严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进。2.负责测量数据的记录整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档。3.负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生。4. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。二、任职要求年龄23-35周岁大专及以上学历工程管理、工程测量等相关专业知识优先，能适应加班。三、工资待遇月薪8000-12,000元，包吃包住，工资月结，月休4天，五险。

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张先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 维护HRIS系统数据准确性，定期输出人力基础报表与分析支持任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础内容3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心5.工作地点灵活适配，能适应阶段性基础性事务密集处理节奏

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冯先生

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工作内容：手机APP线上接单，单量稳定且不用抢单，配送餐品，奶茶，水果等。入职福利多多，比平时单价更高，奖励更多，现在加入享福利，欢迎随时咨询~职位要求：1、学历不限2、会骑电动车，会使用手机导航3、新人入职就有奖励工作时间：10.00-14.00/17.00-21.00，早、中、晚三个班次，包含俩个送餐高峰薪资待遇：平均工资6-9千，单价5-8元/单，每天30-80单，夜宵还有补贴，入职可提供住宿和车子，有老骑手带熟悉线路，简便易上手

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蔡女士

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本工作性质偏向销售！工作内容：1.在负责人的带领下通过各个招投标网站寻找目标客户资源，整理客户电话资源，通过打电话等方式添加目标客户微信2.收到客户发的招标文件后分析文件、报价，成交后对接资料3.文件交付时对接打印、封标等职位要求：1.大专及以上学历。2.年龄20-35岁3.敢于挑战高薪，有梦想、有闯劲、活泼开朗年轻人。4.会办公软件的基本操作（Word、Excel）薪资待遇：1. 底薪3490-4880元2. 提成每单10%-35%3. 综合薪资4000-10000（上不封顶，能者多得）4. 福利待遇，食补，住房补助，节日补助，生日礼品等5. 假期享受公司规定公休假、双休、病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假、陪产假、法定节假日等节日6. 成长 新人由专人一对一培训指导，公司都是90后和00后，年轻的团队，沟通毫无障碍，愉快交流。

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程女士

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工作内容:小件搬运主要是负责货物装卸、搬运，精准归位，重点保护易碎件，并配合清点货物，流程简单易上手。年龄要求:18-55岁，无需经验，男女都要，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。待遇：300一天，保底九千，日结/月结免费提供住宿，免费提供餐食不收取任何费用，无其他生活成本。工作时间十小时，加班另算，月休四天公司直招，无中介当天来合适的话当天就可以安排，无需等待

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王女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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保先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉劳动法基本条款及HR基础操作流程3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 责任心强、细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，接受阶段性基础事务性工作

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昝先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.处理日常人事咨询，维护员工关系，提升基础服务响应质量

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林先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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保先生

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2.后期学习管理面试培训技巧3.专注于公司安排的内部人员招聘任职要求：1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

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尚先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求按实际填写）5.认同公司文化，具备学习意愿与团队协作精神

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保先生

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识4.有销售经验者优先，行业背景不限5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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保先生

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负责员工招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用跟进等。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案的完整性与准确性。

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刘女士

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工作内容：1、本岗位不涉及销售，受银行委托负责全国各大银行信用卡风控(无需主动开发客户)，纯办公室工作，不外出;2、合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务;3、通过电话提醒信用卡逾期客户按期还款。任职要求：1、18岁及以上，学历不限，条件优秀或有同业经验可放宽；2、有责任心，有较好的判断能力与较强的沟通能力；3、欢迎优秀应届毕业生应聘！！薪酬福利：1、试用期无责底薪+阶梯式提成+大额现金奖励，月/季度/年度奖励，试用期1-3个月，优秀者可提前转正，转正综合薪资6000以上，上不封顶，有能力者轻松上万！2、购买五险一金（给你的保障）3、团队活动（下午茶、生日会、拓展训练、各种积极向上的团建活动）4、带薪假期（带薪婚假、病假、年假、产假、丧假），节日正常放假5、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制及师傅1：1带教，让你快速掌握相关技能）6、工作时间：8：55-11：55中午休息1.5小时13：30-18：00，上午和下午中间还有休息时间，综合7小时/天；公司休息室提供冰箱（老板不定期放各种你爱喝的饮料、冰棒）、微波炉～

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李女士

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团队95后居多，领导不画饼，干活靠实力！你要做的（划重点：不是硬催，是沟通！）.1.打电话和客户聊还款：不是施压，是帮他分析债务情况，解释政策；.2.一起制定还款计划：根据客户实际情况，找到双方都能接受的方案；.3.记录沟通结果：简单录入系统，不用复杂报表。我们希望你：①会说普通话，嘴甜会倾听（不用口才逆天，真诚就行）；②能扛事儿：客户偶尔情绪激动，你能稳住不慌（我们教你怎么应对）；③想赚钱：目标感强，多劳多得（上不封顶）；④学历不限（应届生、宝妈复出都欢迎）。加入后，你能拿到这些：新人第一个月认真干就能拿5-8k+，老员工稳定7-12K+；小白友好：7天带薪培训（教沟通技巧、合规知识），师傅一对一带，不用怕学不会；能看到头的晋升：客服→组长（带5人队，底薪+管理奖）→主管（团队提成），半年就能往上走，不看资历看业绩；福利不忽悠：五险一金+每月团建（火锅/密室/露营）+生日假。上班细节：时间：8:55-18:00，午休1.5小时，月休5天；联系我：点“立即沟通”，发简历/直接聊都行，当天必回！为啥选我们？不搞“话术PUA”，合规第一，不怕被投诉；不压工资，每月18号准时发，一分不少；同事都是年轻人，中午一起点奶茶，下班约打球，干活不累心。适合这样的你：想赚钱但不想熬夜加班、没经验但想快速上手、喜欢轻松团队氛围…点“沟通”聊聊，说不定这就是你想找的工作！

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李女士

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工作内容1、负责公司保洁保姆、月嫂、育儿嫂钟点工的招聘2、负责线上、线下招聘渠道的维护3、负责相关资料的整理、录入招聘要求：1、有工作经验者优先考虑2、要有良好的沟通能力，能撩能聊3、有爱心、耐心、能吃苦耐劳年龄22-30岁

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赵女士

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招聘人事专员3个底薪4000提成（月入4000～8000 ）工作内容：1.负责在招聘平台上回复求职者信息并建立联系，后续邀约面试，给公司的工厂招聘普工，技工，临时工。2. 负责整理简历，打电话或者通过其他通讯方式经行邀约求职者到公司指定的面试地点面试工作时间：早10:00至19:00要求：18-30岁以内，想先打造一支年轻团队，有上进心，有赚钱欲望。

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郑先生

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上海特斯拉配套工资最高330元一天[强]免费一日四餐[强]上班可以带手机[强]不查纹身烟疤[强]大量招聘人[强]提前到可以安排住宿。[烟花]【特斯拉配套1厂】年龄：18-42 岁[红包]薪资待遇：[红包]员工点对点元天免费四餐[红包]员工点对点元天免费四餐️合计元～元/天！️每天考勤11.5-13.5小时。超出或，综合工资 9000-10000元月 一日四餐免费吃，一天出勤12小时记有效考勤11.5时公寓式住宿，独立卫生间、淋浴房、空调、热水器、免费WlFI，一应俱全，住宿500元/月，，不住不。纹身能遮挡住的都可以，把握好机会，提前来的可安排住宿， 。

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杜先生

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主要在昆明长水机场负责乘客行李的装卸，工作简单无难度，做的就是搬运装卸，两荤两素，四人间，300一天，包吃包住，每天都有活干，能吃苦的来，只接受长期工！不收任何费用！

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杨女士

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标书编制技术员【5名】岗位要求：******，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。主要工作内容：依据招标文件要求，独立完成投标文件的编制工作综合福利：【周末双休】【早九晚六】【五险一金】【节假日福利】【晋升空间大（全国17个分公司）】【底薪4K+个人提成】【只要努力，1年后收入可达1万以上，上不封顶】

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周先生

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一、工作时间【早九晚六，周末双休】，其他按照国家节假日休息，若遇非工作日加班可正常调休。二、主要工作内容开发客户：电销和网销结合，通过电话寻找精准客户，公司提供渠道和相关支持、培训，一对一有师傅带。服务客户：解答相关问题，订单跟踪，促成订单签订，协助客户及标书制作员完成标书。三、公司基本情况介绍我公司在全国共有25家公司，品牌企业有：优佳标书、佳品印记（或佳品标书）、标先森、次元企服、东挚集团、猎泽造假等品牌，在“抖音”、“快手”、“小红书”均可搜索到。技术团队：220人，包含但不仅限于技术总监、技术经理、技术指导、资深技术老师、高级中级初级技术老师。业务团队：300人，包含但不仅限于运营总监、运营经理、业务经理、业务主管，业务员等。公司高管：28人，包含但不仅限于董事长、各品牌大区总经理和大区副总经理、大区主管、大区经理等昆明公司位于昆明市西山区云纺东南亚商城B座1505，团队目前有员工约120名左右，五个办公室（1505、1506、1701、1802、1801），面试的话到1505公司团伙成员均是年轻人，团队不定时组织集体活动、团建、K歌比赛、体育比赛（每年至少举行一次），氛围轻松，期待您的加入！

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周先生

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