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无责任底薪+高奖金提成，，，岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k。。【岗位职责】1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售；3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约；4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作；5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作；6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。【任职要求】1、热爱教育事业；2、热衷销售工作，愿意挑战高薪；3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力；4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪；5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。

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无责任底薪+高额奖金提成岗位薪酬：底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主推小学至高中阶段的1V1及小班课课程产品；2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务，完成课程销售目标；3、对学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费与课程升级；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同教学服务价值；2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，有效维护学员关系并提升续读率；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化课程产品与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3、语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科教师资格证或已通过教师资格考试。

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等相关工作；2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校互动，保障学员服务质量与持续在读；3、积极参与部门组织的教学培训与教研交流，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程产品与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，具备亲和力；2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，日常涵盖授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等相关工作。2、结合学生课堂表现及时进行学习反馈，定期开展家校互动，有效维护学员关系并提升留存效果；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程内容与教学体验；4、配合完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象端正，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，堪为表率；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业的课程咨询，协助其匹配适合的教育方案2. 维护客户关系，保障服务流程符合质量规范任职要求:1. 大专及以上学历；2. 热爱教育领域，有行业从业意愿；3. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流；【其他方面】1、入职当日签订劳动合同；2、入职即缴纳五险一金；3、享受下午茶、定期组织团队建设活动；4、每季度开放竞聘与晋升机会；5、配备办公用电脑及手机，话费可报销。办公地址可就近分配：1、浦东八佰伴校区：宝安大厦2楼2、浦东金桥校区：浦东新区张杨北路3611号金桥国际商业广场6座7楼7013、虹口校区：虹口区绿地创客 4楼4214、闵行校区：啦啦荟城5楼共享办公室D06星火培优，上海市闵行区沪闵路7399号5楼5、杨浦五角场校区：翔殷路 1088号凯迪金融大厦10楼1009-1011室6、杨浦五角丰达商务广场，政益路8号8号楼7097、杨浦控江校区：旭辉mall8、徐汇校区：徐汇南洋1931广场11楼9、梅川校区：上海市普陀区梅川路1454号3楼C室

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【岗位职责】。。。。。1、承担学科教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作2、结合学生课堂学习表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习跟进与持续服务3、积极参与团队组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力产品优化与教学体验升级4、完成公司安排的其他相关工作任务【任职要求】1、本科及以上学历，普通话规范，形象大方得体，具备良好的亲和力2、遵守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习兴趣4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案撰写、教学资源共享及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员服务与留存工作；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过教学实践协同团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，为人楷模；3、语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有感染力与互动性，善于调动课堂氛围，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，执行力高；5、持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

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无责任底薪+高额提成激励，岗位薪酬：底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+绩效奖金，综合月收入15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生推广，课程产品以小学至高中阶段的1对1及小班课为主；2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业课程介绍与咨询服务，推动课程签约；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进程管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与转介绍；6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队达成整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同教学服务价值；2、对销售工作有热情，渴望高收入并勇于接受挑战；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对能力；4、具备较强抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等相关工作；2、结合学生课堂表现及时进行反馈，定期开展家校交流，有效维护学员关系并提升留存效果；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程内容与教学体验；4、服从公司整体安排，配合完成其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3、语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力；5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现进行学习反馈，定期开展家校交流，有效维护学员关系并提升学员满意度与留存率；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学专业能力，并通过实际教学反馈协助团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力；2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人师表；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力；5、持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

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【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1及小班课产品开展。2、及时接听客户来电，接待现场咨询，提供专业的课程体系介绍与服务，推动课程销售达成；3、基于学生学习情况开展数据化评估，制定个性化辅导方案，有效引导家长完成签约；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，助力保单及续费工作的顺利推进；6、按期完成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同教学服务价值；2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备挑战高收入的意愿；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，有追求高薪的动力；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生推广，主要围绕小初高阶段的1V1及小班课课程产品开展工作；2、接听客户咨询来电，接待现场到访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约达成；3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，协助家长完成课程选择与报名流程；4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度的跟踪与管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，助力课程续费与增值服务推荐；6、按期完成个人销售指标，积极配合团队工作，共同实现整体业绩目标。【任职要求】1、认同教育行业价值，有志于在教育领域长期发展；2、对销售岗位充满热情，具备冲击高收入的意愿与动力；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行意识，服务意识强，善于自我提升，追求高薪回报；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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【岗位职责】1. 统筹提升校区整体教学服务品质；2. 主导构建校区教学人才梯队，统筹管理各学科教师队伍，保障教学团队高效运转；3. 负责建立并落实校区教学工作的流程与制度体系；4. 定期组织教研交流活动，强化教师教学技能，培育教学服务意识，推动团队专业能力持续提升；5. 分解公司下达的课时目标、招聘任务、转介绍指标等工作要求；6. 全面推进校区教学类核心KPI完成，并协同实现校区各项关键绩效指标。【任职资格】1. 全日制本科及以上学历，重点综合类或重点师范类院校毕业者优先；2. 具备1年以上K12领域教学管理实践经验；3. 能够指导全职教师制定个人职业发展路径；4. 拥有良好的跨部门协作能力，可与咨询团队紧密配合推动新学员签约、续费及教学服务落地；5. 热爱教育行业，作风务实、勤奋进取，具备拼搏精神和团队协作意识。

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无责任底薪+高额奖金提成岗位薪酬：底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小学至高中阶段的1V1及小班课课程；2、接听客户咨询电话，接待上门客户，提供专业的课程体系介绍与咨询服务，推动课程签约；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，助力续费与保单转化；6、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同教学服务价值；2、对销售岗位有热情，渴望实现高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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可以为你提供：成熟的平台与运营支持——星火教育创立于2003年，全国拥有百余所校区。上海设10个教学点，可按住址就近分配，工作日无需早起，家人听了也认可(●◡●）期待这样的你：热爱教育行业，目标明确，积极进取无责任底薪 + 业绩提成（成单即享4%-9%）+ 大额课程额外奖励 + 多项绩效激励 + 年终奖金1、主要负责小初高阶段1对1及小班制课程产品的推广；2、为学生家庭提供专业的学习方案咨询与服务，完成课程转化；3、持续跟进签约学员，保持良好互动，确保个人业绩达成，并助力团队整体目标实现。【任职要求】*全日制大专或以上学历*1、认同教育价值，对教育行业充满热情；2、乐于从事销售工作，渴望获得高收入回报；3、性格外向，具备优秀的表达能力和灵活应对能力

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-11【岗位职责】线下教学，工作地点位于上海1.使用平板设备对小初高学生进行一对一速记课程授课2.在课堂中激发学生学习兴趣，活跃教学氛围3.按要求真实记录并提交课堂反馈信息4.配合校区其他相关工作安排【任职要求】1.具备5000以上词汇量2.发音标准，无地方口音3.热爱与学生互动，具备教学积极性4.英语相关专业背景者优先考虑5.周末及寒暑假可排班较多、能长期稳定兼职者优先

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底薪5000-25000，K12课程顾问、销售主管，新签续费一体化，高提成，高奖励。一、岗位职责1.掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容，规划个性化学习方案。2.通过电话、线上沟通等方式推进销售工作，积极拓展客户群体。3.定期跟进家长反馈，洞察客户需求，维护良好的家校关系，推动课程签约及后续续费。二、岗位要求1.大专及以上学历，形象良好，气质自然，*****；2.具备销售工作经验，有1年以上K12教育领域销售经历者优先考虑。3.熟悉上海三林或五角场区域资源者优先录用。三、福利待遇1.薪酬结构：行业领先比例提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日与节日慰问+团队建设及旅游活动。综合年薪30万起，可达30万～150万。现有新人入职半年内最高月收入达12万以上。2.每年提供两次晋升通道，晋升机制完善，成长迅速，已有课程顾问入职半年多即晋升为实习校长。3.无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作融洽。上班心情愉悦，收入增长可观。

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【岗位职责】 ，1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品。2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成；3、对学生学习情况开展数据化评估，制定个性化辅导方案，有效引导家长完成签约；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进保单及续费转化；6、按期完成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业；2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备挑战高收入的意愿；3、性格积极外向，具备优秀的沟通能力和灵活应对问题的能力；4、具有较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，乐于追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，日常涵盖授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等相关工作。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习跟进与持续留存；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程产品与教学体验；4、服从公司其他相关工作调配与安排。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象端正，举止得体，具备良好亲和力；2、恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力与互动性，能灵活调整教学方式，注重启发式教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、须持有对应学科的教师资格证或合格证明（允许在职期间考取）。

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行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪5000！岗位职责：1.为小初高中学生量身定制个性化学习计划，开展1对1、1对4的针对性辅导教学；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升；4.定期参与校区组织的教研会议、磨课等专业活动，持续提升教学能力。岗位要求：1.统招本科及以上学历，学科基础扎实，具备1年以上教育培训授课经验；2.热爱教育事业，富有责任心，关心学生成长；3.授课逻辑清晰、表达生动、风格活泼，具备因材施教与启发式教学能力。员工福利待遇：1.无责底薪5000元，享有行业领先水平的课时薪酬，缴纳五险一金；2.提供系统化培训机制与职业发展通道，支持教师独立研发特色小班课程，完善个人与校区课程体系，彰显专业实力，增加收入来源；3.定期组织团队建设、外出旅游、专业进修等丰富福利；4.设立业绩奖励机制，激励优秀教学成果！

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初高中语数英各科老师职位描述:1、承担学生的日常教学与育人任务，确保教学工作高效有序开展2、根据教学大纲制定教学方案，并依计划组织实施，保障教学进度与成效3、保持与家长的定期沟通，及时掌握学生学习动态，有效应对教学中的各类问题4、积极参与教研及专业培训活动，持续提升教学能力与专业素养5、配合参与学校的各项常规管理工作6、完成上级交办的其他相关工作任务职位要求:1、具备本科及以上学历（重点院校毕业者优先）2、须持有初中或高中教师资格证，有实际教学经历者优先考虑3、具有三年以上本学科教学工作经验

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研和教学研讨等相关工作。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员服务与持续跟进；3、积极参与部门组织的培训及教研活动，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程产品与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、具备本科及以上学历，普通话规范，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备良好的抗压能力与执行能力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

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岗位要求：1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2.普通话标准，表达条理清楚，具备学习意愿，有实现职业目标的动力3.具备良好的抗压素质，有志于在教育领域长期深耕工作内容：1、公司提供充足优质客户资源，通过电话及微信渠道与客户高效沟通，专业推介课程内容，完成试听邀约并推动报名转化2、运用系统化资料，向客户清晰讲解课程架构与教学亮点，传递品牌价值

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【岗位职责】1、依据公司制定的阶段及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成；2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题；3、统筹管理校区市场拓展、招生引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍、教务运营及团队培训等各环节工作；4、组织开展下属员工的业务培训与能力提升，强化团队建设，对员工工作进行指导、考核与反馈，及时协调处理工作中遇到的难题；5、配合区域其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的执行与对接；6、落实上级交办的其他校区管理相关事务【岗位要求】1、具备五年以上教育培训行业管理经验，熟悉教育机构日常运营流程与管理体系，有K12线下教学管理背景者优先；2、大专及以上学历；3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力与亲和力，组织协调能力强；4、具有较强的主动服务意识和沟通意愿，抗压能力强，富有责任心并勇于创新突破

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无需外出拓展客户，服务对象均为留学生，沟通无障碍、零代沟我们以专业、负责的态度赢得全球留学生的信赖，团队清一色90后，管理灵活个性化，氛围年轻积极、三观正、实力强！我们的客户来自全球300多所高校，单纯又上进，让你足不出国也能体验留学生活；同事全是同龄人，陪你并肩奋斗。我们期待你乐观进取，心怀目标，勇于突破一、你的工作内容？1、利用公司提供的客户资源，通过微信与意向客户建立联系，持续维护老客户关系；2、按照公司标准完成既定业绩目标；3、协助授课老师与客户之间就学习安排进行协调沟通；4、提供双通道晋升路径：资深顾问方向及团队主管方向；5、经验要求：有教育培训或销售岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；6、工作时间：淡季期间周末双休，早十晚六，每天工作6.5小时二、你能收获什么？1、薪酬结构：底薪5000元+达标奖励+浮动提成；2、办公环境：温馨舒适的独立办公空间，专注不被打扰；弹性管理模式，充分发挥个人优势；地处杨浦区五角场核心地段，工作社交无缝衔接；3、硬件配置：每人配备专用办公电脑；4、培训体系：新员工入职带薪培训，系统化成长机制；涵盖世界顶尖院校学科知识的专业培训，全面提升学术素养与职业竞争力；5、激励福利：旺季达成目标可享周六免出勤，每月最高发放4小时弹性通勤券；每周固定团队下午茶；不同职级享有0.5至3天额外年假；季度排名前三分别获得日韩/新马泰旅行（8000元）、省外旅行（4000元）、省内旅行（2000元）奖励；6、人文关怀：年度生日惊喜+节日暖心小礼品；7、休假制度：每年两次9天长假；另享5天自由年假；8、留学生客户可协助办理落户手续任职要求：1、全日制统招本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）；2、英语水平需达四级以上（或通过内部测试）；3、责任心强，抗压能力佳，做事细致，逻辑清晰；4、性格外向，具备良好沟通能力和服务意识；5、有教培行业或销售相关经验者优先，优秀应届生亦可

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包括课程讲授、教案设计、教学资源共享以及参与教研活动等日常教学工作。2、结合学生课堂表现，及时反馈学习情况，定期进行家校互动，有效维护学员关系并提升留存率；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化课程内容与教学体验；4、服从公司安排，配合完成其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力；2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

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初高中语数英各科老师职位描述:1、承担学生日常教学与育人工作，确保各项教学任务高效优质完成2、根据教学目标制定教学方案，并依计划组织实施，保障教学进度与成效3、保持与家长的定期沟通，及时掌握学生学习动态，有效应对教学过程中的各类问题4、积极参与教研及专业培训活动，持续提升教学能力与专业素养5、配合参与学校的日常管理工作6、完成上级交办的其他工作任务职位要求:1、具备本科及以上学历（重点院校毕业者优先）2、须持有初中或高中教师资格证，有实际教学经历者优先考虑3、具有三年以上相关学科教学工作经验

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[岗位职责]1、承担学科教学任务，日常涵盖授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等相关工作。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校交流，保障学员的服务体验与持续在读；3、积极参与部门组织的培训与教学研究，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程产品与教学效果；4、完成公司安排的其他相关工作任务。[任职要求]1、本科及以上学历，普通话规范，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

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