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招聘：宝妈房产经纪人5人不缺席孩子的成长，不放弃自己的价值专为宝妈打造的弹性工作岗位 时间自由，可兼顾接送孩子 不用坐班，工作家庭两不误 专业培训，有无经验均可 带薪培训，收入上不封顶 工作轻松，不用外出找客户 新人到店，无压力，先分配贝壳币练手。孩子长大了，花钱也多了，你的钱包也厚了。只要你：想赚钱、想成长、想顾家欢迎加入我们，做孩子独立又自信的榜样！工作地点：德佑瀚唐一期店（瀚唐小学斜对过）联系电话：

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蒿先生

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【关于我们】我们深耕大健康产业，产品线涵盖保健食品、医疗器械、智能穿戴及定制化健康管理服务。在这里，你不仅是在销售产品，更是为客户的健康管理提供全方案的“健康管家”。核心职责：链接健康，创造价值市场开拓与客户管理： 负责大健康全线产品（含智能设备、体检、养老服务等）的市场深耕，针对B端（医院、药店、康养机构、企业）与C端（高净值人群）建立深度合作。战略执行与营销： 深入分析市场，策划并参与行业展会、专家讲座及产品推介，打造区域品牌影响力。专业服务支持： 为客户提供定制化健康建议，建立健康档案，通过长期的关系维护实现口碑传播与高复购。为什么选择我们？（公司强势赋能）资源无忧： 公司下发优质潜客资源与意向线索，告别盲目拓客，助你快速成单，起步即领先。专业护航： 内部拥有资深医学/营养学专家团队提供技术支持，协助你应对复杂客户需求。平台赋能： 提供完善的产品手册、营销工具包及行业前沿培训，让外行变内行，内行变专家。舒心的工作时间（拒绝无效内卷）标准作息： 上午 8:30 - 12:00，下午 1:30 - 5:30。我们希望你：背景： 大专及以上学历，有医学、营养学、市场营销或工商管理背景者更佳。经验： 有医院、药店、银行、保险或高端会所渠道资源者，我们将给予更高的合作职级。内核： 具备优秀的谈判能力，目标感强，对大健康行业充满热忱，学习能力出色。薪酬待遇：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 社保

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田女士

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岗位职责：1.通过面对面拜访等方式开发外贸跨境电商类型企业，提供跨境物流运输整体解决方案,促进合作。2.作为客户和公司之间的联络人，确保及时解决客户问题，协调内部资源，优化提供给客户的物流方案3.分析客户数据，发掘潜在业务需求，匹配合理物流方案4.研究市场动态，有效的进行机会管理，行为管理5.性格开朗,积极主动,具有较强的沟通能力,能承受工作压力,热爱销售工作6.外勤性质岗位，不坐班，只需周一上午来公司参加例会薪资待遇无责3000+500绩效+提成，前2个月不考核绩效，绩效工资全额发放，保底3000+提成五险，休节假日，每周双休，早九晚六，中午休息两小时，节日礼生日礼等各种福利（L1——L9）9个销售等级，销售每个级别底薪绩效奖金会逐级往上，拜访客户有开车油补，客情维护公司要求：1.大专或本科学历，良好的英语读写能力【销售能力强，英语可放宽】2.良好的承压能力，能接受出差3.较强的学习能力以及执行能力4.有销售经验的优先，面销经验的优先。5.如果没有本行业从业经验，公司会有培训和老员工一带一

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付先生

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理工作3. 保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、酱汁及常用配料4.配合厨房团队高效运转，响应灶台需求，保障出餐节奏与质量5.严格遵守食品安全规范及后厨操作流程，杜绝交叉污染与浪费任职要求：1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神2.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境4. 工作细致认真，具备基本刀工和食材辨识能力5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

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武女士

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岗位职责：1. 协同公司总部管理团队制定区域市场发展战略；2. 主导区域核心团队的组建与搭建；3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的业务拓展；4. 负责区域内客户关系的运营与维护管理；5. 对接并洽谈第三方融资相关事务。岗位要求：1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长，需具备副科级或副团职及以上任职经历；2. 年龄不超过65岁；3. 在本地拥有广泛的人脉资源；

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先生

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岗位概述：我们诚邀对建筑装饰行业充满热情的应届毕业生或初入职场的青年才俊加入我们的成本管理团队。作为团队的新鲜血液，您将在资深成本主管的带领下，系统参与项目全周期成本管理的基础事务，涵盖投标测算、成本数据整理到结算资料归集等环节，逐步夯实成本管控的专业能力。我们希望您具备踏实的工作态度和持续学习的意愿，未来成长为能够独立承担任务的成本专业人才。核心职责：1. 协助开展装饰装修工程的工程量核算、清单报价及投标阶段基础数据的汇总与复核工作。2. 参与项目成本信息的录入、分类与初步分析，协助建立并完善企业内部成本数据库，沉淀成本指标。3. 跟进施工现场进度，协助采集人工、材料、机械等实际发生成本数据，支持动态成本台账的更新维护。4. 协助完成工程变更与现场签证的造价计算及相关资料整理，确保数据真实、流程规范。5. 参与竣工结算资料的编制、核对与存档，配合开展结算对量等辅助性工作。6. 与设计、施工、采购等相关部门协作，做好基础成本信息的沟通与传递，保障信息同步准确。7. 积极学习公司成本管理体系，参与优化标准化作业模板，提升工作效率。任职要求：教育背景：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑装饰等相关专业。经验与资质：1. 0-2年相关领域工作经验，表现优异的应届生优先考虑。2. 有装饰类项目实习经历或在校期间参与过实际工程实践者优先。3. 持有造价员证或二级造价工程师资格者优先（非强制要求）。能力与技能：1. 具备工程造价基础知识，了解工程量清单计价规则，掌握常用装饰材料市场大致价格水平。2. 熟练操作至少一种主流造价软件（如广联达、新奔腾等），能使用AutoCAD查看施工图纸。3. 精通Office办公套件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据处理与文档编制能力。4. 工作严谨细致，责任心强，对数字敏感，逻辑思维清晰。5. 具备良好的沟通意识和团队合作精神，可接受短期出差或现场驻点工作安排。加分项：1. 在校期间修读过BIM相关课程或参与实践，熟悉BIM在成本控制中的应用场景。2. 曾获专业技能竞赛奖项或取得奖学金荣誉。3. 学习主动性高，抗压能力强，愿意从基层岗位积累实战经验。我们提供：1. 完善的培养机制：由资深成本主管一对一指导，深度参与星级酒店、商业综合体等大型装饰项目的全过程实操。2. 实践成长平台：深入项目前线，实现理论与实践的高效融合，加速专业能力提升。3. 明确晋升路径：助理预算工程师 → 预算工程师 → 项目成本负责人 → 部门管理岗。4. 薪酬福利：提供异地住宿安排及差旅补贴。5. 团队文化：年轻化团队氛围，倡导创新思维与持续学习。若您志在建筑装饰成本管理方向深耕发展，愿意从基础做起、稳步成长，欢迎加入我们！

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李女士

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工作地点： 石家庄（公司驻地）主要项目地点： 外地（需适应出差或驻场）我们期待的你：具备3年以上现场装饰装修预算实操经验的青年人才。希望在大型工程项目中持续提升专业能力，能够跟随资深成本管理者深入项目现场，从算量、对账、变更签证等基础环节入手，系统性积累全过程成本管控经验。工作内容：基础算量与计价：在带教指导下，开展装饰装修工程的工程量计算、清单编制、组价及初步成本估算工作。动态成本跟踪：协助汇总项目成本信息，维护动态成本台账，归集整理材料市场价格数据。变更与签证管理：参与设计变更及现场签证的费用测算与流程推进，确保资料齐全、程序合规。合同与结算辅助：配合完成合同登记管理、分包单位及供应商对账，以及竣工结算所需基础资料的准备。跨部门协作：协同设计、施工、采购等条线完成成本相关的信息对接与数据核对。数据库建设：参与企业内部成本指标体系及典型案例资料的收集与录入工作。任职要求：教育背景：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑装饰等相关专业优先。经验要求：2023、2024届毕业人员或具有3年以上装饰装修现场造价相关工作经验。技能与素质：熟练操作至少一款造价软件（如广联达、新点、斯维尔等），熟悉Office办公工具。能独立识读装饰施工图纸，掌握工程量清单计价基本规范。了解常用建材价格及施工工艺流程，或具备较强的学习主动性。工作细致踏实，具备项目驻场和频繁出差的心理准备。具备良好沟通意识，乐于学习交流，认同团队合作价值。持有相关执业资格证书者可优先考虑。

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李女士

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年龄不超过40岁。教育背景本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）。经验要求3年以上财务相关工作经验，有建筑装饰或工程施工行业从业经历者优先考虑。熟悉建筑领域相关财税政策，如跨区域预缴税款、劳务分包涉税处理等操作规范。技能要求熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel工具，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数应用。掌握建筑工程成本核算流程，能够独立开展项目利润测算与分析工作。具备良好沟通协调能力，可与项目部、采购、商务等多部门高效协作。职业素养工作认真细致，责任感强，能根据项目进度需要配合完成紧急任务及加班安排。具有较强的风险防控意识，严格遵守财务信息保密规定。加分项了解BIM协同平台中成本管理模块的操作与应用。正在备考注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格认证。备注本岗位需充分理解建筑行业业务特点及财务管理需求。

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李女士

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公司地址：石家庄目前项目地址: 无锡年龄不超过40岁，有大型装饰装修工程经验者优先。岗位职责：全面项目管理：独立承担工装类装饰项目（如写字楼、商业体等）全流程管理工作，对项目质量、安全、进度及成本全面负责。制度建设与执行：结合项目实际，建立并持续优化项目管理制度与流程，推动项目实现规范化、标准化的闭环运行。绩效与团队管理：制定并落实项目团队绩效考核机制，提升团队执行力，统筹现场团队组建与日常管理。技术问题解决：深入施工一线，熟悉各类施工工艺与材料性能，能快速识别并牵头处理复杂技术问题，擅长质量通病预防与整改。成本控制：具备较强的成本管控意识，主导项目预算编制、过程核算及成本分析，确保成本目标达成。关系维护：作为项目主要对接人，有效协调甲方、监理、分包单位、供应商及现场作业人员等多方关系，保障沟通高效顺畅。任职要求：学历专业：建筑学、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。工作经验：5年以上建筑装饰行业项目管理经历，须完整主导过至少2个工装项目（写字楼/酒店/商业体），具备独立运作能力。具有大型装饰公司或EPC/施工总承包项目经验者优先。专业技能：熟练掌握装饰施工工艺、行业标准及材料特性；能熟练操作CAD、Project等专业工具；持有一级或二级建造师（建筑专业）、安全生产B证及中级工程师职称。个人素质：具备优秀的沟通协调、谈判及团队领导能力；责任心强，抗压性好，适应现场工作环境；服务意识突出，恪守职业操守。期待您的加入！

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李女士

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【岗位职责】一、成本管理体系1. 完善公司成本管理相关制度、流程及作业标准，并监督实施情况。2. 牵头编制项目目标成本，分解各项成本控制指标，作为设计、采购与施工阶段的成本依据。3. 建立并持续更新装饰工程成本数据库（含材料价格、人工单价、分包报价等数据）。二、招投标与合约管理1. 组织开展劳务分包、专业分包及材料设备采购的招标工作，负责编制招标文件、工程量清单及限价。2. 主导投标过程及商务谈判工作。3. 负责总包、分包及采购类合同的拟订、审核、谈判与签署，防范法律与履约风险。4. 组织合同交底会议，确保项目团队充分理解并落实关键合同条款。三、项目过程成本控制1. 动态监控实际成本与目标成本的差异，分析偏差原因并提出改进对策。2. 严格审查设计变更和现场签证的经济性，贯彻“先算后施”原则。3. 审核分包单位及供应商的进度款支付申请，组织对内对外结算事宜。四、预结算与资金管理1. 牵头完成施工图预算及二次经营预算的编制工作。2. 根据项目进展和合同约定，制定部门资金收支计划，协同财务开展现金流管控。3. 整理索赔资料，及时向业主发起索赔，同时应对分包方不合理索赔诉求。五、供应商与分包商管理1. 开拓并考察优质供应商及劳务队伍，推动资源引入。2. 构建供应商/分包商履约评估机制，定期开展考核并实行分级管理。六、团队与跨部门协作1. 负责成本合约团队的日常运作、任务分配及绩效评定。2. 组织专业培训，提升团队在造价、合同及法规方面的综合能力。3. 积极联动设计、工程、采购、财务等部门，保障成本管控措施有效执行。【任职资格】维度 具体要求学历专业 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、装饰装修等相关专业工作经验 8年以上建筑装饰或建筑施工行业成本合约工作经验，其中至少3年同岗位管理经验专业技能 1. 精通装饰工程造价构成、清单计价规范及定额使用2. 熟练操作广联达、未来、新点等造价软件，掌握CAD、Office等办公工具3. 熟悉合同编制及相关建筑法律法规证书要求 持有注册造价工程师（一级/二级）证书者优先核心能力 1. 具备较强的商务谈判、沟通协调及书面表达能力2. 具有良好的成本意识与风险防控能力3. 能够接受 occasional 出差或施工现场踏勘综合素质 责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守和廉洁自律意识我们提供五险、节日福利、交通补贴、外勤补贴

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李女士

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工作地点：石家庄（公司驻地）主要项目地点：外地（该岗位需出差或驻场）岗位概述：我们期待的不仅是一位具备专业能力的预算工程师，更是一位能够深度融入项目运营、推动成本精细化管理，并助力团队持续提升的成本管理人才。全面负责从投标至结算各阶段的成本控制工作，逐步参与部门体系搭建与团队能力建设。核心职责：1. 独立承担大型装饰装修项目（精装修、公装等）全过程成本管理工作，涵盖投资估算、目标成本制定、动态成本跟踪、竣工结算及成本后评估。2. 开展项目成本前瞻性分析与预警，为项目管理层提供准确的成本数据支持与决策依据，协助优化施工组织方案，实现成本与效益的最佳匹配。3. 主导或深度参与成本相关专题会议，高效联动设计、工程、采购、财务等多部门，确保成本管控贯穿项目全周期。4. 参与建立或完善内部成本管理流程、标准化模板及作业规范，提升团队整体工作效率与成果质量。5. 参与重要分供方、分包单位的商务谈判及合同审查，对合同价款、预算编制、进度款支付、结算节点、变更签证等内容进行成本风险识别与把控。6. 审核并管理工程变更及现场签证费用，确保费用发生的合规性与合理性。7. 带领团队：指导并复核下属预算人员的工作成果，组织开展专业培训与技能提升；基于公司实际项目数据，逐步沉淀形成企业级成本数据库与指标体系。任职要求：教育背景：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑装饰等相关专业。经验与资质：1. 5-8年建筑装饰装修行业预算或成本管理经验，其中至少2年担任项目成本负责人或核心骨干角色。2. 具备大型工装项目（如星级酒店、商业综合体、高端办公楼）全过程成本管理成功实践案例。3. 持有造价员或二级造价师资格证书，具有一级造价师资格者优先考虑。能力与技能：1. 超越基础算量计价，具备从项目经营视角开展成本策划、过程监控与效益分析的能力。2. 熟悉工程量清单计价规则及材料市场行情，熟练操作各类造价软件，能及时响应市场价格波动进行成本调整。3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力和商务谈判技巧，能够清晰、有效地向管理层汇报成本执行情况。4. 对合同履约、变更管理、索赔处理等环节中的成本风险具有敏锐判断力和有效防控手段。5. 目标导向，关注细节，具备较强的解决问题能力与团队合作意识，有带领团队完成任务的潜力或实际经验。加分项：熟悉BIM技术在工程造价管理中的应用。有参与或主导成本管理信息化、标准化体系建设的实际经验。我们提供：在重大工程项目中担任核心管理角色的发展机会。明确的专业与管理双线晋升路径。期待您的加入！

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李女士

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岗位职责：1.通过面对面拜访等方式开发外贸跨境电商类型企业，提供跨境物流运输整体解决方案,促进合作。2.作为客户和公司之间的联络人，确保及时解决客户问题，协调内部资源，优化提供给客户的物流方案3.分析客户数据，发掘潜在业务需求，匹配合理物流方案4.研究市场动态，有效的进行机会管理，行为管理5.性格开朗,积极主动,具有较强的沟通能力,能承受工作压力,热爱销售工作6.外勤性质岗位，不坐班，只需周一上午来公司参加例会薪资待遇无责3000+500绩效+提成，前2个月不考核绩效，绩效工资全额发放，保底3000+提成五险，休节假日，每周双休，早九晚六，中午休息两小时，节日礼生日礼等各种福利（L1——L9）9个销售等级，销售每个级别底薪绩效奖金会逐级往上，拜访客户有开车油补，客情维护公司要求：1.大专或本科学历，良好的英语读写能力【销售能力强，英语可放宽】2.良好的承压能力，能接受出差3.较强的学习能力以及执行能力4.有销售经验的优先，面销经验的优先。5.如果没有本行业从业经验，公司会有培训和老员工一带一

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付先生

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工作内容1.负责酒水推广及促销相关工作，提升产品销量2.宣传公众号并协助客户完成下单流程工作时间1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000，收入上不封顶2.兼职：每晚19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求1.全国范围内上千家门店可就近分配，通勤便利

石家庄

吴先生

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小白也能干，标配师傅、带薪培训，七天上手！！！一、【岗位职责】1、客户的接待、咨询工作，为客户提供房产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与客业建立良好的业务协作关系。二、【工作内容】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、在店内与客户电话沟通，【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您，来了就配师傅】；3、积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘桶金】；7、提高自身学习力和修养，【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】；8、为客户提供良好的客户服务，【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。三、【任职资格】带薪培训！！！1、年龄在25—45周岁，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、有相关经验者优先；5、积极参加公司组织的各项能力培训课程。四、【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间；2、房产经纪人—师傅—店经理—商圈经理—公司合伙人；3、优秀员工可参加竞选，助你一步步成为优秀；4、合伙人制度，让优秀的贝壳销售精英成为自己的老板！入职有人带，贝壳大平台，不愁没客户，店面氛围好，干活就有钱挣！【工作时间】上午9:000-12:0014:00-18:00

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孙女士

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一.优势：1.店面氛围好、业绩好，在公司的业绩排名稳定前十,大家互帮互助!2.工作事少离家近，能赚钱，发展空间大，工作环境好，可以来店里看一看！3.稳定，入职给予充足的底薪，保障基本生活4.有保险，签订正式劳务合同，正规！5.依托贝壳大平台，客户资源多。二.发展：1.门店有很好的组织架构，有晋升机会，店面价值观明确；2.不仅有工作，还有私下的交心，处处都是正能量。三.时间：一天8小时，有午休时间；不加班不早起，不耽误晚上休息。四.工作内容：沟通客户，简单不复杂。五.状态：职业化模式，家门口也可以全身心投入工作，有时间照顾家。六、薪资待遇：6K-11K七、入职福利：入职安排行业资深人员做师傅陪同带教，每月定期团建、培训、节假日礼品阶段奖励。有销售经验、正能量者优先；宝妈、应届毕业生小白均可

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孙女士

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