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岗位名称：特勤安保岗/司机岗工作地点：上海（需在成都双流培训15天，培训期间包吃包住）年综合收入：8-10万+，包吃包住，发薪准时任职要求1. 年龄：18-35周岁，身高165cm以上，学历不限2. 身体：无明显纹身，体检合格，通过基础体能测试3. 背景：必须无违法犯罪记录，背景调查通过4. 优先：有消防证、退伍军人、建筑消防相关专业优先（持证免试用期）工作轻松每天8小时长白班，管吃管住，发薪准时，用工合法规范，管理人性化福利待遇铁饭碗保障：缴纳上海五险一金，可落户，超长休假：工作满1年，带薪休假30-90天，探亲假自由晋升通道：终身就业保障，优秀者可入党、提干技能加薪：考取消防证每月额外加280-500元，政府有补贴多项补贴：退伍军人每年八一补贴500元

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黄女士

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1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封顶！)2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调）工作时间:早9:30点晚上7点中午有两小时休息放节假日工作内容：1.带客户看房子（公司分客户）2.开发房子，维护客户业主任职要求:1.年龄21-40岁之间2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准3.有工作经验的优先团队氛围好，师徒带教。我们喜欢积极乐观又才华横溢的你因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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侯先生

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岗位职责:抖音文玩直播每晚19:30开播-最晚24:00下播1.准备工作，提前一小时到工作室，简单打扫房间卫生，帮主播把每晚要上的款式找出来。2.直播时负责接话、上链接、弹链接，活跃直播间气氛，如有新品需要做链接自己安排时间提前到工作室。3.配合好主播在直播的时候一切工作顺利进行。任职要求:30岁以内，有相关经验优先，无经验也可，学习能力强优先岗位福利：固定薪资4k到手，每月10号发工资中秋端午劳动节一天假期，国庆两天，春节一般七天假期接受晚班和工作地点工作内容再进行沟通

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李女士

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公司新增生日假，生日当天可以带薪休假1天，早上9点30上班，下班不打卡。年假育儿假宝妈调休假女神假，上市公司资源多多多福利多多收入多多快来和我聊聊呗~~~【温馨提示:为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!!!】不要害羞，我不是那种严肃的HR!主动和我联系，给彼此一个机会!【岗位祥知】1、上班地址:全成都就近分配、走路上班2、培训:统-1天免费职前培训+入职带薪培训(包食宿)3、晋升通道:经纪人-店经理-商圈经理-总监4、不需要外出跑业务，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源5、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位【任职资格】1、年龄20-45周岁;2、不限学历（链家七年来首次放开学历限制），有销售经验者优先3、有良好的人际沟通能力，性格外向;4、工作积极主动;5、做事认真踏实，为人正直诚恳;【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【薪酬福利】公司薪酬:试用期员工:无责底薪+高额提成25%~80%(级别提成+业绩提成)2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合)3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理;4、各项福利:五险一金，团队奖励，CG文化，定期免费体检5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉;6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。【可分配区域】武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区温江涌泉三圣乡龙泉驿高新郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都青白江均可分配

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周女士

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欢迎投递~~优先安排，薪资：无责3000（无任何考核）+25%-85%高提成，轻松月入过万岗位职责:1.师父带教，提供免费资源支持2.安排就近工作，优化工作生活平衡3.参与团队合作，共同完成任务4.为客户匹配平台免费提供的房源促成成交5.毕业季租赁市场好带看租房6.不膜拜不地堆免费资源师父带教上手快任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效学习2.能够快速融入团队，共同推进项目3.有意愿在贝壳大平台发展，接受师父的指导与帮助4.想挣钱挣米没有挣钱欲望的暂时勿扰

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周女士

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1、负责按计划完成维保⼯地的检查、保养及维修；2、协助维保组长制定相应的⼯作计划；3、完成每⽉消防维保测试、故障处理；4、及时巡查，发现问题及时处理；5、负责统计相应⼯地维保信息；6、完成上级交办的其他⼯作。　7、掌握消防⼯程检测流程及验收规范；8、掌握消防检测的各项⼯作流程，参与检测、维保⽅案的制定，严格执⾏国家相关标准、规范和操作规程；9、社会单位及企业已安装的消防设施的维护、管理、故障排除等⼯作，解决排除各种软硬件故障，确保正常运作，按规定做好各项记录、系统运⾏报告；

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2月3日 07:21

王女士

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上市公司资源多多多福利多多收入多多快来和我聊聊呗~~~成都贝壳总部直聘，区域自选，全成都就近安排）-------带薪培训-------应届毕业生？无销售工作经验？跨行无经验？别担心！岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！可直接联系我（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦）--------------------------------------------------------------------------------------您需要：1、20-45周岁，不限学历；2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好；您的职责：1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息的发布维护；2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！所以我们到底干啥的？1.公司有自己的网站和app，贝壳网，不需要你自己去寻找客户哦。2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展）您的发展方向：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁您的福利待遇薪酬：1、薪酬：无责底薪3000-5000（无业绩最低保障底薪）提成25%-77%（新人平均在6000元~10000元，上手后轻松上万）2福利：（1）.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、学历提升计划等（2）孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”（3）健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）（4）.团队活动：集体婚礼、 文体活动、户外拓展-----------------------------------------------------------------------------------工作地点：全成都近千家门店、温江双流新都郫县龙泉青白江等就近分配（勿须只看职位地址，只要你在成都，就可以就近）成都贝壳总部直聘，区域自选，全成都就近安排）欢迎大家投递和咨询,持续在线为大家解答疑问~

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周女士

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可能很多人难以相信，从事租房行业竟能实现月入过万，甚至有人达到10万+。总有人觉得我们在夸大其词。但现实是，我们不仅能做到月收入上万，每月还有约300人稳定获得1万以上收入，低于3万在公司都难上榜。因为我们拥有年轻活力的团队 因为我们激发你的内在潜能 因为我们提供清晰透明的晋升机制 因为我们深耕于高频刚需的租房领域 因为我们资源充足、协作高效 【全成都多个办公地点可选】 工作职责： 1、熟悉掌握房源信息：快速为客户精准匹配合适房源 2、带客户看房：带领客户实地参观，详细介绍房屋亮点与优势 3、完成签约：与客户沟通需求，顺利签订租赁合同 公司优势： 1、内部晋升机制完善，每月开展公开竞聘，不看资历看能力，能者居之 2、春节提前放假，助你尽早返乡团聚 3、团队活动丰富，包含聚餐、游戏互动、节日福利等一应俱全 4、享有全成都具竞争力的提成政策，综合月薪7k-4万左右 5、无经验也不用担心，入职即安排系统培训，配备导师带教，快速适应工作节奏 6、管理团队责任心强，问题响应及时，并为每位成员定制职业发展路径 7、拥有海量未租出房源，总量超万套，无需担忧客户多而房源不足 8、客源无需发愁，公司统一教学获客方法，同事间每日大量共享客户资源 任职资格： 1、热爱销售岗位，具备互联网或房产相关从业经历者优先 2、积极进取，具备抗压能力和实干精神 3、具备良好的沟通技巧，主动协助客户解决各类问题 工作时间： 1、上午9:30-晚上7:00，早上打卡后时间灵活安排 2、每月休息6天左右，实行弹性作息制度 结语： 快租业务已布局成都、武汉、重庆等城市，正处于稳步扩张阶段。 工作氛围轻松愉快，办公环境优越，同事关系和谐融洽。在这里，公司如同第二个家，我们愿意与你共同成长、共同经历。欢迎对这份工作感兴趣的朋友前来面试交流

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王女士

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岗位职责：1、服务意识强，有亲和力。2、及时补充餐具和餐巾纸等用品，保证服务顺畅。3、年龄在18一45岁之间，身体健康。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。5、熟悉餐饮行业服务流程，有相关烧烤店、烤肉店、火锅店工作经验者优先。福利待遇：1．月薪4000左右2.包吃，包住，；年终奖，工龄工资。

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李女士

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岗位职责:1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识；2. 结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整教学方案与授课内容；3. 积极参与教研活动，持续提升教学质量与课堂吸引力。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生及家长保持良好互动；2. 能够采用新颖的教学方式，提升学生对数学学科的学习积极性；3. 热爱教育事业，具备进取心，愿意迎接挑战并精进自身专业水平。

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王先生

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岗位职责:1. 讲授书法基础理论，指导学生掌握规范的书写方法2. 结合学生个体差异设计针对性的教学计划3. 定期开展书法训练及作品展示活动，激发学生学习热情任职要求:1. 具备书法专业背景及实际教学经验2. 富有耐心与责任感，善于引导学生进步3. 具备良好沟通能力，能与家长进行有效交流

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王先生

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一、核心任职资格1. 学历背景-本科及以上学历，项目管理、质量管理、统计学、工业工程、日语等相关专业优先。2. 工作经验-具备2年及以上日本项目PMO/PPQA（过程与产品质量保证）工作经验，熟悉日本企业项目管理流程与品质管控标准。-有日系制造业/IT行业项目品质管理、数据统计分析及改善方案落地经验者优先。3. 日语能力-日语N1级及以上，能作为工作语言流畅进行口头沟通、书面报告撰写及跨部门对接（需对接日本客户/团队）。-具备日语项目文档（如品质报告、改善计划书）的读写与翻译能力。二、专业技能要求1. PMO/PPQA专业能力-熟悉PPQA工作体系，掌握项目过程审计、产品质量验证的方法与工具，能独立完成项目品质审核与问题识别。-精通日本项目管理标准（如日系企业的QC工程图、5S管理、TPM等），了解CMMI/ISO9001等质量管理体系在日系项目中的应用。2. 数据统计与分析能力-熟练使用Excel、SQL、Tableau或日系数据分析工具（如Minitab）进行项目生产性、品质数据的收集、整理与可视化分析。-掌握品质问题分析方法（鱼骨图、5Why、8D报告、QC七大手法），能从数据中定位日本项目的品质痛点并推导根因。3. 改善策略与落地能力-能基于分析结果制定适配日本项目的品质、生产效率改善策略，具备推动日系团队执行改善方案的经验。-可独立撰写日语版项目品质改善报告，并向日本客户/总部进行汇报。4. 工具使用能力-熟练操作项目管理工具（Jira、Project、禅道）及日系项目管理系统，能搭建日本项目的品质数据监控体系。三、软技能要求1. 具备日系企业职场沟通思维，擅长跨文化沟通，能高效对接日本客户、项目团队及内部各部门。2. 逻辑思维缜密，具备较强的问题解决能力，能独立完成日语版项目品质分析报告。3. 工作严谨细致，有较强的责任心与执行力，能跟进改善策略在日本项目中的落地与效果验证。4. 具备良好的文档撰写能力，可规范输出日语版项目管控流程、品质标准等文档。

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黄女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的美甲服务，包括但不限于修剪、打磨、彩绘、贴甲片等。2.根据客户需求，设计并打造出独特且时尚的美甲款式。3.熟练使用各种美甲工具和材料，确保服务质量。4.提供优质的客户服务，解答客户关于美甲的问题。5.保持工作区域的整洁和卫生。6.了解并掌握最新的美甲潮流和技术，不断提升自己的专业水平。任职要求：1.具备专业的美甲技能，有相关工作经验者优先。2.具有良好的审美能力和创新意识。3.能与客户建立良好的沟通和信任关系。4.注重细节，有耐心和责任心。5.具备良好的团队合作精神。6.对美甲行业有热情，积极学习新技术和潮流。福利待遇：41.有竞争力的薪资待遇，高于市场同类型店薪资水平。2.提供专业的培训和晋升机会，有完善的晋升通道。3.轻奢舒适的工作环境。

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邹女士

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1、承担初高中学生的教学辅导工作；2、根据学生实际状况，提供针对性的课程指导；3、紧密衔接学校教学进度，精准发现知识薄弱点，助力学生快速提升学业成绩；4、具备扎实学科素养，积极参加教研团队组织的研讨活动，协同提升教学水平与专业能力。任职要求：1、熟悉成都地区小学至高中教材内容，能准确掌握考试重点、难点与命题方向，有效提升学生应试解题能力；2、专业基础牢固，教学方法灵活创新，授课逻辑清晰，擅长与学生建立良好互动；3、课堂管理能力强，富有亲和力，热爱教育行业，具备高度的教学责任感与职业使命感；4、优先考虑条件：师范院校师范专业背景、持有教师资格证，有公立校任教经历者。在立品，我们拥有专业且充满活力的教研团队，期待您加入我们，共同推进教研发展与教学进步。员工福利：1、工作时间：早九晚六，周内双休；2、五险一金；3、享受公司提供的带薪年休假；4、公司每年定期组织团建及外出旅游活动；工作地址：（就近校区分配）要求：经验1-3年，学历本科及以上薪资：8-13K

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罗先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅3. 管理办公用品及快递收发，确保日常行政事务有序运转4.协助会议安排、文件整理及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，配合各部门完成临时交办任务任职要求：1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力5.有前台或行政类工作经验者优先，学历不限

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叶先生

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岗位职责：1、负责机构日常钢琴教学及课程教研工作。2、维护学员，家长关系，让学生有明显学习成果及续费工作。3、与家长沟通安排课程时间。4、组织学员参加考级及赛事活动。5、参加学校组织的宣传活动。任职资格：1、学历：大学本科及以上。2、钢琴及音乐教育相关专业毕业生优先。3、热爱教育事业，喜欢小孩。4、普通话标准，有较强的亲和能力，表达能力。5、有教师资格证，参加省级以上比赛获奖者优先。

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于先生

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岗位职责：1、负责人工智能产品的整体规划，包括市场调研、需求分析、产品定位及功能定义；2、与技术团队紧密合作，确保产品设计和开发符合市场需求和技术可行性；3、监控产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品功能和用户体验；4、关注行业动态，分析竞争对手，推动产品创新和迭代升级；5、协调跨部门资源，确保产品按时高质量发布。任职要求：1、对人工智能领域有深刻理解，具备相关产品管理经验；2、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，能够基于数据做出决策；3、出色的沟通协调能力，能够高效推动项目进展；4、强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作；5、有成功产品上线案例者优先考虑。

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张先生

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岗位职责：1、负责产品前后端的整体架构设计与实现，确保系统的高性能与稳定性；2、参与需求分析与技术方案设计，提供创新的技术解决方案以满足业务需求；3、持续优化现有系统的性能，提升用户体验，解决技术难题；4、指导团队内其他成员，促进知识共享与技能提升；5、参与新技术的调研与应用，推动团队技术栈的迭代升级。任职要求：1、精通前端技术栈（如React、Vue等）及后端技术框架（如Node.js、SpringBoot等）；2、具备全栈开发能力，能够独立完成项目从设计到上线的全流程；3、熟悉数据库设计及优化，能够处理高并发场景下的数据问题；4、有良好的代码习惯，注重代码质量，掌握版本控制工具（如SVN）；5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够应对复杂的技术挑战。

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张先生

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全栈要求，移动端开发工程师一、核心工作内容1. 移动端 Vue 前端开发：主导界面组件封装、业务逻辑实现与数据交互处理，遵循移动端开发规范完成响应式布局及跨设备兼容性优化，确保前端体验流畅适配移动场景；2. Spring Boot 后端开发：基于 Java Spring Boot 框架，完成数据模型设计、接口开发、权限控制及业务逻辑实现，支撑移动端功能高效落地；3. 系统集成对接：负责移动端与现有业务系统的对接工作，设计稳定可靠的接口交互方案，解决跨系统间的数据同步问题；4. 离线功能与缓存实现：设计并实施离线缓存策略，运用 Cache API、本地存储机制等主流技术实现静态资源与动态数据的缓存管理，构建离线操作队列及联网后自动同步机制；5. 本地数据库管理：主导 SQLite 数据库的设计与本地数据存储管理，完成索引优化、事务控制及数据加密，突破本地存储在性能与安全方面的瓶颈；6. 系统性能优化：参与技术方案评审，推进前端渲染效率提升、后端接口性能调优及缓存策略改进，保障系统整体运行稳定高效。二、核心技术能力要求（一）必备技能1. 前端技术：熟练掌握 Vue 技术生态（Vue 2/Vue 3、Vue Router、Vuex/Pinia），精通移动端前端开发规范、响应式布局与组件化开发模式，可独立承担移动端前端全流程开发任务；2. 后端技术：精通 Java 语言及 Spring Boot 框架，扎实掌握其核心特性、REST 接口开发与 MyBatis/MyBatis-Plus 数据访问技术，具备独立完成后端业务逻辑与接口开发的能力；3. 离线缓存技术：深入理解前端离线存储机制（Cache API、LocalStorage/SessionStorage），掌握缓存更新逻辑与数据同步方案，具有移动端离线功能实际项目经验；4. 数据库技术：精通 SQLite 数据库应用，具备良好的数据库结构设计与 SQL 优化能力，熟练开展本地数据增删改查、事务管理与加密处理，能有效应对本地存储性能挑战；5. 前后端协同：熟悉前后端分离架构模式，掌握 RESTful API 设计标准，能够高效协作完成前后端联调，解决跨域请求、数据格式转换等问题；6. 工作经验：具备5年以上移动端开发实战经历，且有完整落地过含离线功能与 SQLite 本地存储的技术项目案例。

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黄女士

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任职要求：1.3年以上裱花师工作经验，有连锁烘焙品牌经历者优先；2.精通奶油霜、翻糖、巧克力插件等工艺，熟练使用各类裱花工具；3.具备较强审美能力，能快速理解客户需求并呈现设计方案；4.适应早晚班轮岗，（按排班制）；5.吃苦耐劳，能承受节假日订单高峰期工作压力。

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季先生

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招主播！！！无责保底6000-12000 提供住宿1.年龄18岁以上，五官端正，小白可接受！2.学历不限，身高不限。3.性格开朗，敢于面对镜头！敢于展示自己！4.临场思维敏捷，有较强的表达能力和应变能力！5.有直播经验的优先，有舞蹈音乐基础的优先！6.愿意真心投入于娱乐直播，喜欢直播，热爱直播，想通过自己努力获得高收入有上进心就好！（福利待遇）：1.保底6-8K起，条件优秀者上不封顶，都可以谈！2.公司提供住宿单人单间3.有专业的化妆师，摄影师，舞蹈老师以及专业的运营团队，没有经验的也可以接受！

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宣先生

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