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外呼客服任职资格1.基本要求-年龄18-40岁，性别不限；-大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑；-无经验可提供培训，但需具备良好的学习能力与沟通能力。2.核心能力-沟通表达：普通话标准，语言表达清晰流畅，善于倾听并有效引导客户；-服务意识：能够主动识别客户需求，妥善处理客户异议，提升服务体验。3.职业素养-具备较强的责任心，工作认真细致，严格遵守公司各项合规规定；-拥有团队合作意识，积极配合团队工作，服从上级工作安排。

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徐女士

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任职资格：1、本科及以上学历，学信网可查，专业不限；2、具备3年及以上相关工作经验；3、有保险、金融类项目经验者优先，尤其熟悉寿险契约、核保、团险等业务流程及系统架构者更佳；4、数据库能力突出，掌握存储过程开发，具备定时任务开发经验者优先。岗位要求：1、熟练使用Sprigboot等主流技术框架或工具；2、精通Oracle、Mysql等主流数据库的设计与开发；3、编码基础扎实，具备高并发场景下的开发实践经验；4、熟悉shell脚本编写及后台自动化任务处理；5、具备优秀的通用框架与模块的识别及设计能力。

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杨先生

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任职资格：1、本科及以上学历，学信网可查，专业不限；2、具备3年及以上相关工作经验；3、有保险、金融类项目经验者优先，尤其熟悉寿险契约、核保、团险等业务流程及系统架构者更佳；4、数据库技能扎实，掌握存储过程开发，具备定时任务开发经验者优先。岗位要求：1、熟练使用Springboot等主流技术框架或工具；2、精通Oracle、Mysql等常用数据库的设计与开发；3、具备扎实的编码能力，拥有高并发场景处理经验；4、熟悉shell脚本编写及后台自动化任务管理；5、具有良好的通用框架与模块识别、设计能力。

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杨先生

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企业优势：1、全球500强企业背景，车险行业领先品牌，市场覆盖广泛2、办公环境优越：全程室内办公，无需外勤或客户面访，工作压力小3、收入可观：月收入轻松破万，收益无上限，配套福利优厚4、发展通道畅通：内部设立多元化晋升机制，注重新人成长与培养福利待遇：综合薪资=底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖励+额外激励+五险一金；综合收入区间：8000-20000元，能力决定上限；双休制，法定节假日正常休假，享节日关怀及日常不定期福利；晋升机会：每年至少4次晋升评估，支持纵向晋升与横向转岗发展。工作内容：1. 主要负责车险产品线上销售，车险为刚需类产品，公司提供精准客户资源，通过电话或网络方式对接客户，推动订单达成。岗位要求：******，大专及以上学历，能适应电销工作模式，有相关经验者年龄可适当放宽。2. 工作年限越长，客户资源积累越丰富，收入持续增长，目前有多名员工在职超10年，可持续发展至退休。加入我们，即是为个人职业未来锁定一份长期发展的规划，机遇难得，不容错过，期待您的加入！！！

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彭女士

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岗位职责：1.核对并确认客户资料，保障信息的真实与完整。2.全面掌握客户资源情况，提供专业化的解答与支持服务。3.主动参与团队交流，汇总客户意见与建议，助力优化服务环节。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和协作意识。2.具有较强的学习能力，能迅速理解并应用新内容。3.热衷于客户服务工作，善于倾听并回应客户诉求。

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徐女士

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成都最大房屋管理机构贝壳直招入职就购买五险一金新人保障薪资：5000元/月（前三个月）团队平均待遇8000+top30%：15000+贝壳直营业务-贝壳省心租招客户经理啦全成都12万套全国60万套省心租托管房源负责区域内贝壳省心租房源的的带看介绍经验要求:有过销售经验、房地产行业经验优先;基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识;沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。客源管理:所辖区域到期客户回访匹配需求完成续租或转租;客户渠道开发:开发新客户，运营及开发内外部渠道;需求匹配:客户需求匹配，带客户看房完成签约，长期客户维护。薪资待遇：新人保障期最高5000无责底薪+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高。晋升空间：战队长-区域经理-总监，季度晋升、公司发展快速，区域裂变机会多丰厚的奖金激励：丰富的荣誉晚宴、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限荣耀!完善的培训带教新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人!

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黎先生

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一、工作内容：1、负责做好分配区域的渠道管理工作，做好客情维护；2、做好产品和市场信息收集，通过信息分析合理安排产品销售工作；3、负责区域营销方案的拟定（含品种宣传推广计划、划分阶段性销量目标等）；4、负责订货会等区域性经销商会议的策划、组织及安排工作；二、岗位要求：1、工作细心、吃苦耐劳；2、能够接受周期性出差（非长期驻外）；3、热爱农业并有志在该行业长期、稳定发展。三、特别说明该岗位接受农学相关专业新手小白，上班时间：朝九晚五，周末双休，国家法定假日照常休息，春节放假13-15天。薪酬体系：根据划分的区域大小和个人业绩年收入8万—24万。培训体系：只要你相信自己，敢于坚持自己的选择，没有经验的我们都会提供一对一的老同事带新同事的方式达到有针对性的培训。我们的团队大部分都是一群有朝力、有激情的年轻人，公司定期或不定期的举办各种团队活动及聚会，提高团队凝聚力，期待同样有梦想敢于拼搏思维您的加入！

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王女士

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一、工作内容：1、负责做好分配区域的渠道管理工作，做好客情维护；2、做好产品和市场信息收集，通过信息分析合理安排产品销售工作；3、负责区域营销方案的拟定（含品种宣传推广计划、划分阶段性销量目标等）；4、负责订货会等区域性经销商会议的策划、组织及安排工作；二、岗位要求：1、工作细心、吃苦耐劳；2、能够接受周期性出差（非长期驻外）；3、热爱农业并有志在该行业长期、稳定发展。三、特别说明该岗位接受农学相关专业新手小白，上班时间：朝九晚五，周末双休，国家法定假日照常休息，春节放假13-15天。薪酬体系：根据划分的区域大小和个人业绩年收入8万—24万。培训体系：只要你相信自己，敢于坚持自己的选择，没有经验的我们都会提供一对一的老同事带新同事的方式达到有针对性的培训。我们的团队大部分都是一群有朝力、有激情的年轻人，公司定期或不定期的举办各种团队活动及聚会，提高团队凝聚力，期待同样有梦想敢于拼搏思维您的加入！

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王女士

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1、本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、具备3年以上保险领域IT开发工作经验；3、掌握weblogic、Tomcat等常用web中间件，熟悉oracle、mysql数据库应用；4、熟练掌握JAVA语言开发，能够灵活运用jsp、jdbc、struts、spring、springboot等javaweb技术框架；5、了解主流分布式架构及微服务技术体系的开发模式；6、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；

成都

杨先生

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1、具备本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、拥有3年以上保险行业IT开发工作经验；3、熟练掌握weblogic、Tomcat等主流web中间件，熟悉oracle、mysql数据库；4、精通JAVA语言开发，熟练运用jsp、jdbc、struts、spring、springboot等javaweb技术框架；5、了解分布式架构及微服务架构下的主流开发框架；6、具备良好的沟通技巧和团队协作精神；

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杨先生

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工作职责：1、参与需求梳理并独立承担模块设计，协同业务团队成员完成功能开发与调试；2、对接前后端系统，明确接口交互规则，推动项目顺利实施；3、负责产品上线后的跟踪维护，持续优化系统性能，及时定位并处理线上故障。任职要求：1、具备3年以上Java后端开发经历，具有扎实的编码功底和良好的代码质量意识；2、精通JAVA语言，掌握JVM原理、类加载机制、多线程、并发编程、IO资源管理及网络通信等核心技术；3、熟练运用主流开源框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis等，具备SpringCloud微服务实际应用经验；4、熟悉Mysql数据库技术及相关工具使用，能够高效编写和优化SQL语句；5、有分布式缓存、消息队列、MongoDB数据库使用经验者优先考虑。

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杨先生

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一、工作内容：1、负责指定区域内的渠道运营与管理，维护良好的客户关系；2、收集市场及产品相关信息，并通过数据分析科学规划销售策略；3、制定区域营销方案，包括产品推广计划及阶段性销售目标分解；4、策划、组织并落实订货会等面向经销商的区域性会议活动；二、岗位要求：1、做事细致认真，具备较强的责任心和抗压能力；2、能适应阶段性出差安排（非长期外派）；3、对农业领域有兴趣，愿意在本行业持续深耕与发展；三、特别说明本岗位欢迎农学类相关专业应届生或无经验者投递，工作时间：朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日，春节假期长达13至15天。薪酬体系：依据所负责区域规模及个人业绩表现，年收入区间为8万—24万元。培训体系：公司提供系统化带教机制，采用老员工一对一指导新人模式，确保零基础也能快速上手。团队氛围年轻有活力，定期开展团建活动与集体聚会，增强协作与归属感，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们！

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王女士

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工作内容：1、依据各区域负责人提供的发货计划，开具销售单据并提交财务审核签字，待确认后将单据转交物流部门，跟进发货进度；2、按区域负责人需求整理客户备案所需材料，并及时邮寄至相应客户；3、配合营销部主管完成营销团队日常考勤及绩效评估相关支持工作；4、协助营销主管对营销部门各项待办事务进行跟踪与督办；5、参与公司年度展销会、供货洽谈会等经销商活动的现场后勤保障与服务；6、协助开展公司产品的线上营销及推广执行工作；7、参与产品在网络平台的宣传推广工作。任职要求：1、本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新媒体运营等相关专业优先；2、具备相关岗位实际工作经验；3、责任心强，积极主动，能服从工作安排；4、性格开朗，沟通能力强，具有良好的团队协作意识。待遇：4500元/月起，五险一金，有全勤奖，节日礼金，公司每年组织员工旅游一次，春节放假10-16天。

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王女士

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一、工作内容：1、负责指定区域内的渠道运营与管理，维护良好的客户关系；2、收集市场及产品相关信息，并通过数据分析科学规划销售策略；3、制定区域营销方案（包括产品推广计划、阶段性销售目标分解等）；4、统筹安排订货会及其他区域性经销商会议的策划与执行工作；二、岗位要求：1、做事认真细致，具备较强的责任心和抗压能力；2、能适应阶段性出差安排（非长期外派）；3、对农业领域有热情，愿意在本行业持续深耕发展。三、特别说明本岗位欢迎农学类相关专业应届生或无经验者加入，工作时间：早九晚五，周末双休，享受国家法定节假日，春节假期13-15天。薪酬体系：依据区域规模及个人业绩表现，年收入8万—24万。培训体系：公司提供系统化带教机制，采用老员工一对一指导模式，帮助新人快速掌握岗位技能，实现成长突破。团队成员以年轻活力、积极进取为主，公司不定期组织团建活动与交流聚会，增强团队协作氛围，诚邀同样怀揣理想、勇于挑战的你加入我们！

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王女士

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工作内容：1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作；2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验，负责田间管理与数据采集；3、负责试验资料的整理、归集及上报工作；4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。任职要求：1、农业类相关专业，如农学、植物保护等专业毕业；2、应届毕业生亦可应聘；3、具备吃苦精神，能接受工作安排。

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王女士

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公司郑重承诺，不租车，不买车，不以租代购。。 岗位要求：C1照3年驾龄以上(无酒驾，毒驾，一次性记满12分,无案底） 岗位职责：成都出发，旅行社订单，根据订单需求制定行驶路线，你只需要开车。具有一定的服务意识，无高反，跑完一个环线需要5-7天，在跟团期间吃住全包，到手薪资580/天，订单结束后发放薪资。需具备长期出差能力。 客源稳定，公司会签收入保底合同。让收入得到保证。

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李先生

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公司郑重承诺，不买车租车，不以租代购。岗位职责：1. 负责成都至自贡、宜宾、泸州、达州、重庆等12个周边城市的城际长途专线驾驶任务，安全准时完成往返运输（400-600/天）2. 每日按公司派发订单出车，提前确认行程及车辆状态，保障服务时效3. 自主安排每日出车时间，每日驾驶时长8-9小时，月出勤26天，休4天4. 做好车辆日常清洁、基础检查及简单故障报修，保持车况良好与车内整洁5. 主动服务乘客，展现良好职业素养与沟通能力，提升客户满意度6.会签订保底协议，让收入得到保障。任职要求：1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无酒驾、毒驾、暴力犯罪及一次性扣12分等不良记录2. 年龄22-60周岁，身体健康，视力良好，具备稳定驾驶技术与应急处置能力3. 具备基本服务意识与责任心，能适应弹性工作节奏和中短途高频次运输节奏4. 学历不限，能熟练使用智能手机接收订单信息并完成基础操作5. 服从公司统一调度管理，接受日结薪资结算方式

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郭女士

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1：性格最好开朗外向，对待顾客热情2:会小气泡清洁，皮脂铲，针清，细胞夹有经验的话最好。熟手底薪3000-3500提成的话是2万以下3个点，20000~30000中间的话是5个点，3万到5万8个点，5万以上10个点小白面谈

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姚女士

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1、落实部门销售计划，通过日常巡店及市场调研，有效推进采购相关的销售策略与陈列方案，借助行业分析工具和报表，研判商品销售动向，发掘单品增长空间，助力部门销售目标达成。2、全面统筹收银部运营，保障收银流程高效精准；持续优化关键绩效指标，在提升顾客服务体验的同时，有力支撑门店整体销售任务完成。3、负责顾客入口区域管理，通过对进店顾客的接待、重点客群识别、信息传递及引导至对应服务岗位等专业操作，为顾客提供迅速优质的服务体验。4、负责售后服务区运作，妥善处理顾客投诉、退换货及增值税发票开具等事务，以专业化流程确保顾客服务响应及时、高效。5、整合门店资源，实现PLUS会员新增目标，提升会员转化比例；协同策划会员权益类促销活动，依托现有项目机制（BBC&商圈小区落位），推动会员拉新工作。6、带领门店团队，提升APP在周边核心社区的覆盖率，助力线上渠道销售占比持续增长；参与设计会员专属促销方案，结合现有运营机制（BBC&商圈小区落位），促进会员增长。7、作为门店社群运营第一责任人，依据总部战略部署，主导或配合开展社群相关工作，达成用户活跃度与落位成效的考核指标。福利待遇：做五休二+六险一金+商业保险+年假+生日假

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曾女士

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【公司介绍】我们是一家专注于为焦虑症用户提供线上心理疗愈服务的新媒体企业，产品具备显著的独特性、差异化和行业壁垒。这是一份传递温暖与支持的事业，同时也带来个人内在的成长与提升。【产品优势】授课导师深耕心理疗愈领域20年，实战经验丰富，在缓解焦虑方面拥有独创且有效的干预方法，已成功助力数万个家庭摆脱焦虑困扰。赛道属于蓝海市场，产品在疗愈行业内构建了坚实的技术和服务壁垒。【岗位职责】1.跟进分配的客户资源（来自抖音、视频号、小红书等平台IP直播引流），通过私域结合IP开展5天29.9元体验课转化，以网销及语音电话方式推动线上正价课程成交。2.运营维护私域朋友圈内容，增强用户粘性与信任感。3.负责已完成正价课购买学员的后续续费跟进工作。【任职要求】1.具备课程类销售相关经验2.大专及以上学历3.有心理学、情感咨询、大健康领域私域运营或销售经历者优先4.思维敏捷，学习能力强，具备强烈的收入目标意识5.对待焦虑、抑郁群体富有同理心，耐心细致【上班时间】下午1点至晚上9点，无需加班，不实行打卡制度，周末双休。团队规模小，工作氛围轻松，管理灵活自由

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刘先生

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岗位要求1、在店内协助团队完成客户服务及相关行政工作，支持客户经理更高效开展外勤拜访，包括但不限于日常对账、报价制作、商品方案筹备、打单协助等事务2、负责客户来电及现场事务处理，及时响应并妥善解决客户投诉问题3、重点服务店内重要客户，协助完成招标文件整理、报价输出、订单准备及客户沟通协调等工作4、通过电话联络或门店接待方式主动拓展新客户资源，配合二次开发活动，尤其在前期准备与数据核对方面提供支持5、维护客户联系信息，准确记录并及时向客户经理团队反馈潜在客户线索或采购意向6、协同商场团队持续优化服务流程与执行标准，推动客户服务质量与满意度提升7、具备良好的沟通与谈判能力，积极主动，态度乐观；熟练使用办公软件，有招投标相关经验者优先考虑

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曾女士

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1、承担政府信息化项目售前技术支持工作，涵盖项目咨询规划、技术方案编制、方案汇报讲解、投标支持及客户疑问解答等环节；2、能适应短期出差安排；具备项目实施与运维实操经历，有政府领域信息化项目售前支撑背景者优先考虑；3、协同销售团队开展客户技术交流、解决方案宣讲及系统功能演示等相关工作；4、根据客户沟通情况编写需求分析文档，并基于实际需要制定合理的技术解决方案和投标文件；5、负责标书解读、内部研讨，并依照项目计划推进投标技术材料的编写与归集工作；6、为合作方提供售前培训支持，并以顾问方式参与项目解决方案的前期技术支持。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或通信类相关专业，具有1年以上音视频应用方向售前工作经验；2、曾参与项目投标过程，具备扎实的售前支持实践基础，表达清晰，善于与客户进行有效沟通；3、熟悉方案设计流程，拥有丰富的标书响应、客户对接经验；文字表达能力强，熟练使用WORD、PPT、EXCEL、VISIO、CAD等办公及设计工具；4、具备出色的口头表达能力、逻辑分析能力和客户沟通技巧，工作有序，责任心强，富有团队协作精神

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李女士

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岗位职责：1、独立完成各类扩声项目的方案规划及招投标文档的编制；2、负责音响系统的选型配置、性能调试及常见故障排查处理；3、负责音视频设备的连接部署，熟练操作调音台及配套周边器材；4、使用专业音频设备对声源的响度、音高、音质进行精准调控；5、需前往项目现场开展安装督导、系统调试及演出期间的技术保障。任职要求：1、大专及以上学历，电子技术、计算机或音视频相关专业背景；2、了解扩声系统构成及舞台演出各类应用场景；3、熟练掌握CAD、EASE等设计软件，具备一定的文案撰写能力；4、具有一年以上会议系统、舞台音响或扩声系统相关工作经历。

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李女士

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一、工作内容1、担当企业与客户间的沟通桥梁，传递公司服务价值，满足客户需求并实现销售目标2、通过维护重点客户及挖掘潜在客户，提升客户在中短期内的销售额、利润水平及采购频次3、拓展新客户或指定潜力客户，推动销售业绩与盈利增长4、致力于构建长期、稳定的客户合作关系，妥善处理客户反馈与各类需求二、岗位要求1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），具备2年以上大客户及渠道销售工作经验（B端方向）；2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，熟悉销售相关理论与实操技巧；3、善于团队协作，同时能有效应对工作中的压力与挑战；4、工作责任心强，对待客户细致耐心，适应动态市场变化，富有创新思维；5、熟练操作常用办公软件，如Excel等工具。三、六险一金+周末双休+年假

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曾女士

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我们是一家专注于房屋租赁领域多年的专业公司，在行业内拥有良好的口碑和丰富的资源。公司秉持“客户至上，诚信服务”的理念，致力于为租客和房东搭建高效、便捷、可靠的租赁服务平台。经过多年发展，已在本地市场站稳脚跟，目前业务正处于快速拓展阶段，急需一批优秀人才加入我们的团队。 1. 负责公司房源的推广与出租工作，通过各类线上平台（如58同城、安居客、闲鱼等）发布优质房源信息，吸引租客咨询。 2. 深入了解租客需求，为其精准匹配合适房源，提供专业的租房建议，并耐心解答租客的疑问。 3. 实地带租客看房，详细介绍房屋的特点、周边配套设施及租赁相关条款，协助租客完成看房流程。 4. 与租客进行租赁谈判，促成租赁协议的签订，确保租赁交易的顺利完成。 5. 维护与租客、房东的良好关系，及时处理租赁过程中的各类问题，提供优质的售后服务，提升客户满意度。任职要求 1. 年龄在20-45岁之间，热爱销售工作，对房屋租赁行业有浓厚兴趣，有无经验均可（公司提供专业培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够与不同类型的客户进行有效的沟通交流。 3. 工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和团队合作精神，能适应一定的外出带看工作。 4. 熟悉本地房源市场和周边环境者优先考虑。薪资福利 1. 薪资待遇： ◦ 底薪4000元+高额提成（每单提成300-800元，业绩提成10%-35%），综合月薪6000-10000.多劳多得 ◦ 每年定期组织员工旅游，工作之余放松身心，增进团队感情。我们拥有舒适的办公环境，轻松愉悦的办公氛围，团队成员大多为年轻人，充满活力与激情，积极向上。在这里，您不仅能收获一份有竞争力的收入，还能结识一群志同道合的朋友，共同成长进步。工作时间早上10晚上6中午11:30外出带客户时间灵活安排。可根据个人需求灵活选择休息时间。

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孙先生

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